落实全面从严治党责任报告范本(通用4篇)

时间:2023-08-19 09:00:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的落实全面从严治党责任报告范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

落实全面从严治党责任报告范本(通用4篇)

2023年落实全面从严治党责任报告4篇

第一篇: 2023年落实全面从严治党责任报告

坚决拥护中央决定严格落实全面从严治党政治责任

9月29日,中共中央决定,给予孙政才开除党籍、开除公职处分,将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。

在党的十九大前,党中央及时发现并彻底查处孙政才严重违纪问题,将其开除党籍、开除公职并移送司法机关依法处理,为党和国家清除了一个重大政治隐患。这一决定,再次充分表明以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的坚强意志、鲜明态度与将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的坚定决心、无畏气概,充分证明我们党有着强大的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。党中央的决定完全正确、十分及时,我们坚决拥护。要把思想和行动统一到中央精神上来,以孙政才严重违纪案为反面教材,举一反三,引以为戒,警钟长鸣。

看北京首先要从政治上看,北京的领导干部在讲政治上要有更高标准、更严要求,必须旗帜鲜明讲政治。必须清醒看到,孙政才的严重违纪问题,在北京工作时就开始了。这就需要引起我们的深刻反思和高度警觉,坚决与之划清界线,坚决肃清其恶劣影响,进一步提高政治站位,切实把讲政治的要求落实到首都工作的方方面面。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,时时处处事事从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐,一切听从以习近平同志为核心的党中央指挥,为党中央站好岗、放好哨。要坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。要严守党的政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人、老实人,决不允许妄议中央、说三道四,决不允许阳奉阴违、当“两面人”,决不允许搞团团伙伙,搞圈子文化、码头文化。

要坚定理想信念。把坚定马克思主义的信仰、社会主义和共产主义的理想信念、全心全意为人民服务的宗旨意识作为一辈子的追求,不断拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,坚守共产党人精神家园。要在“两学一做”中坚定“四个自信”,践行入党初心,任何时候都不为权力所惑、利益所动,永葆共产党人的政治本色。

要严肃党内政治生活。认真贯彻落实《准则》《条例》,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。牢记组织为大、纪律为大,决不允许任何个人凌驾于组织之上,决不允许作风粗暴、以势压人,坚决反对和防止独断专行、各自为政。要把批评和自我批评看作是进行“政治体检”,用足用好这个利器。要带头推动建设良好的党内政治文化,自觉同形形色色的特权思想和特权现象作斗争,自觉抵制权钱交易等各种不正之风。要坚持正确鲜明的选人用人导向,严守换届纪律,以用人环境的风清气正,促进政治生态的山清水秀。

全市党员领导干部尤其是高级干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦,加强从政道德和个人品行修养,保持清正廉洁的政治本色。要自觉接受党组织、党员和群众的监督,注重家庭、家教、家风,把好“家庭关”“亲情关”,教育管理好亲属和身边工作人员,构筑起预防和抵制特权的防护网。

各级党委(党组)要自觉担当起管党治党的政治责任,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。要坚持挺纪在前,切实运用好监督执纪“四种形态”,坚决维护党规党纪的严肃性。要以抓铁有痕、踏石留印精神抓好作风建设,深入贯彻执行中央八项规定精神和市委实施意见,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。要巩固反腐败斗争压倒性态势,扎紧制度的笼子,加强对权力运行的制约和监督,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

全面从严治党只有进行时,没有完成时。9月29日,中共中央决定,给予孙政才开除党籍、开除公职处分,将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。在党的十九大前及时发现并彻底查处孙政才严重违纪问题,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的坚强意志、鲜明态度,充分体现了我们党将反腐败斗争和党风廉政建设进行到底的坚定决心、无畏气概。

身为中央政治局委员,孙政才本应以身作则、带头践行党的宗旨,但他却动摇理想信念,背弃党的宗旨,丧失政治立场,严重违反党的政治纪律和政治规矩,严重违反中央八项规定和群众纪律,严重违反组织纪律,严重违反廉洁纪律,严重违反工作纪律,严重违反生活纪律。他在党的十八大后仍然不收敛、不收手,问题严重突出、群众反映强烈,不仅完全背离了党性原则,也辜负了党中央的信任和人民的期待,给党和国家事业造成巨大损害,社会影响极其恶劣。彻底查处孙政才严重违纪案件,对消除党内隐患、严肃党的纪律、净化党的队伍具有重要意义,再次证明我们党具有强大的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

腐败现象是侵入党的健康肌体的毒瘤,从严治党是一场看不见硝烟的战争。坚持不懈反对腐败,坚定不移割除这种毒瘤,坚决打赢反腐败这场正义之战,是坚持党的性质和宗旨的必然要求,是深化全面从严治党的必然要求。孙政才严重违纪案提醒我们,尽管反腐败斗争取得重大胜利,但反腐败斗争形势依然严峻复杂。必须深入推进反腐败斗争,持续保持高压态势,做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,发现一起查处一起,发现多少查处多少,坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。

党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律,就要靠抓住领导干部这个“关键少数”。守纪律首要的是遵守政治纪律,守规矩首要的是遵守政治规矩。从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等案件,到孙政才严重违纪案,无不是丧失了共产党人应有的政治立场,严重破坏党的政治纪律,严重破坏党的集中统一。查处孙政才严重违纪问题,再次向全党敲响警钟,领导干部特别是高级干部必须坚定政治立场,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;必须不断巩固对党的忠诚,时刻警醒自己,位高不能擅权,权重不能谋私。

全面从严治党永远在路上。各级党组织和全体党员特别是各级领导干部,一定要把思想和行动统一到党中央精神上来,以孙政才严重违纪案为反面教材,进一步落实党中央关于全面从严治党和反腐败的各项重大部署,时时处处事事从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐。全党同志要修好共产党人的“心学”,严肃党内政治生活,严以修身、严以用权、严以律己,以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

第二篇: 2023年落实全面从严治党责任报告

落实全面从严治党责任述职报告

按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:

一、履职工作情况

(一)聚力“两学一做”,拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面,以“作风建设年”为切入点,以“六项专项治理”为载体,以“四百行动”为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

(二)狠抓干部队伍,树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,“两代表一委员”顺利选出,乡镇班子换届多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部人,着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题“三个导向”,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联服务等业态,引才、育才、用才;设立万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。

(三)夯实基层基础,种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”,坚持“一支一策”,整顿后进党组织个;着力规范“三会一课”,每月固定一天“党员集中活动日”,确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识,党员组织关系复联率达%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”,提档升级便民服务中心个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风;用好用活“群工系统”,办结率、满意率分别达99.8%和99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”,推动“支部建在一线、党员在您身边”,优化调整贫困村“第一书记”,实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌;做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达﹪、﹪。

(四)从严管党治党,架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实“一岗双责”,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责人。践行“四种形态”,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好“预防针”,用好“杀手锏”,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉人次,查处党员干部违纪违法案件起,给予党纪政纪处分人。

二、存在的主要问题及原因

今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在,全县有万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。

深刻剖析根源,一是精力投入不足。到工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

三、下步工作打算

在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。

(一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行“三张清单”管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导“一岗双责”机制,定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。

(二)全面加强干部队伍建设。选好干部,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准,加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部,给干部合适的“位子”,用当其时,用其所长,善待“有棱角”的干部,保护“狮子型”的干部,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部队伍的创造活力,不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部,落实“三会一课”,强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强干部日常管理,时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。

(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,全面推进“清洁家园和谐邻里”活动,用好用活“群工系统”,着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。

(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”,改变旧有工作模式,既发挥“派”的权威,又用好“驻”的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

第三篇: 2023年落实全面从严治党责任报告

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2019年落实全面从严治党主体责任报告
时间:2020年08月01日编稿:作者一2019年XX镇党委降实全面从严治党主体责任情况报告
2019年,XX镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻降实党的十九大、十九届四中全会精神,按照全面从严治党、依规治党要求,仔细履行全面从严治党主体责任,增强“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,为奋力推动XX镇高质量进展走在前列、高水平全面建成小康社会提供坚毅的政治和纪律保证。
一、坚守政治担当,压紧压实全面从严治党主体责任镇党委把降实全面从严治党主体责任作为推进全镇中心工作的根本保障,坚持把全面从严治党工作与经济社会进展同要求、同部署、同推进,层层传导压力、降实责任,形成“齐抓共管、能抓善管”的良好格局。加强政治引领。切实加强党委的组织领导,将全面从严治党和反腐败工作作为党委工作的重要内容,摆到突出位置。健全“一把手负总责人,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪委协调督查”的领导体制和工作机制。定期研究全面从严治党工作和反腐败工作,及时研究工作中遇到的矛盾问题,做到抓早抓小、常抓不懈。责任层层降实。仔细降实党政领导班子“一岗双责”,年初制定出台全面从严治党年度工作实施意见及党政班子成员责任分解表,做到人员、任务、要求“三明确”。通过与各部门、各村党组织层层签订党风廉
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政建设责任状、廉政承诺书,强化党政负责人、各基层单位负责人履行“一岗双责”意识,催促下级党组织履行主体责任,深化廉政风险排查和内控机制建设,形成推进全面从严治党的强大合力。强化督查考核。把降实全面从严治党工作作为基层党组织建设考核的重要内容,班子成员每半年汇报一次分管范围内的全面从严治党工作,对镇村干部的日常行为、工作表现举行量化考核,促进机关干部遵纪守规、争先干事。加强对一般党员的日常治理,结合“三会一课”制度,做到党风廉政建设逢会必讲,督查考核一着不让。
二、严抓思想教育,深入推进全面从严治党源头管理思想是行动的先导,是“总开关”。镇党委在降实全面从严治党工作中,始终坚持“教育为先,预防为主”的原则,从思想源头构筑防腐拒变的防线,努力建设一支讲规矩、守纪律的党员干部队伍。加强学习教育。把抓好党员干部队伍学习教育作为党组织和党员干部的一项重要政治任务,与开展庆祝中国共产党成立98周年、中华人民共和国成立70周年系列活动和主体教育结合起来,积极引导镇村党员干部进一步加强党性教育,提升党性修养,补脚“精神之钙”,筑牢思想防线。注重宣传引导。多次邀请市纪委、市委组织部领导举办专题讲座。利用微信群、短信平台在节假日期间发送廉洁信息。开展“纪法在我心、清廉伴我行”走进泛书房、廉政知识测试、参观廉政教育中心、海安青莲园等活动,进一步提升党员干部党性修养,为党员干部“清心欲、去杂念”。强化日常监督。深入推进“提效护航”作风效能主题教育活动,深入贯彻降实中央八项规定精神,防范和整
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治形式主义、官僚主义,切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。坚持双周督查通报制度,镇纪委牵头加强对镇村干部“在岗、在行、在状态”及遵守各项规定情况的督查,每两周举行通报,进一步强化督查问效、效能问责,确保党员教育抓在日常、严在经常。2019年,共实施提醒和诫勉谈话问责XX人次,转作风、提效能、促进展成效明显。
三、严把干部素养,高标准严要求选齐配强干部队伍镇党委始终坚持正确的用人导向,仔细贯彻好干部标准,始终严格按照规定选拔任用干部,防止选人用人上的不正之风。规范干部选拔任用。镇党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,把握运用好“三项机制”,切实规范干部选拔任用工作,建立和完善选拔干部决策责任制,健全科学的选人用人机制,严格选拔配备干部。严格提拔提名干部审查。严格执行拟提拔提名干部廉政审核制度,镇党委拟提拔任用的干部及时报送市纪委举行廉政审核,及时开展离任领导干部经济责任审计工作,确保提拔的干部清正廉洁,防止“带病”提拔。村后备干部选拔,镇纪委全程参与,强化监督,确保选人用人工作“公平公开公正”。加强青年干部队伍培养。成立青年干部成长营,开展“历史找音、英雄找访、身边找美、精神找根”找访行动,引导青年干部寻标杆、找初心、话感悟;
携手税务系统开展“工匠精神铸品质”和素养提升活动,精神和体能双提升。四、规范权力运行,积极构建高效民主的权力运行体系仔细降实三重一大事项集体决策制度。修订和完善了议事规则,
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第四篇: 2023年落实全面从严治党责任报告

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《落实全面从严治党责任述职报告》
按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:
一、履职工作情况
(一)聚力主题教育,拧紧总开关。将主题教育作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学六学法,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强四个意识特别是核心意识和看齐意识,坚决向以xx同志为核心的党中央看齐,喊响从我做起、向我看齐、对我监督,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理失之于宽、失之于软的局面,以作风建设年为切入点,以六项专项治理为载体,以四百行动为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。
(二)狠抓干部队伍,树好风向标。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,两代表一委员顺利选出,乡镇班子换届xx多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升xx个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照中央二十字要求和市委五看标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部xx人,着力打造一支结构科学、梯次
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合理、廉洁高效的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题三个导向,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才;设立xx万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。
(三)夯实基层基础,种好责任田。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织战斗堡垒,坚持一支一策,整顿后进党组织xx个;着力规范三会一课,每月固定一天党员集中活动日,确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识,党员组织关系复联率达xx%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众最后一米,提档升级便民服务中心xx个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地;开展两回两讲两解和清洁家园、和谐邻里活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风;用好用活群工系统,办结率、满意率分别达99.8%和99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织肌体细胞,推动支部建在一线、党员在您身边,优化调整贫困村第一书记,实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌;做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达xx﹪、xx﹪。
(四)从严管党治党,架好高压线。坚持真管真严、敢管敢严、
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长管长严。履行四项责任,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实一岗双责,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行三张清单,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责xx人。践行四种形态,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好预防针,用好杀手锏,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉xx人次,查处党员干部违纪违法案件xx起,给予党纪政纪处分xx人。
二、存在的主要问题及原因
今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在,全县有xx万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有xx个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。

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深刻剖析根源,一是精力投入不足。到xx工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
三、下步工作打算
在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。
(一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行三张清单管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导一岗双责机制,定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。
(二)全面加强干部队伍建设。选好干部,以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁为标准,加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部,给干部合适的位子,用当其时,用其所长,善待有棱角的干部,保护狮子型的干部,巩固
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干事创业的浓厚氛围,激发干部队伍的创造活力,不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部,落实三会一课,强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强干部日常管理,时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。
(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级xx个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,全面推进清洁家园和谐邻里活动,用好用活群工系统,着力解决一批群众关注的顽疾;深入推进两回两讲两解,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。
(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督两个全覆盖,改变旧有工作模式,既发挥派的权威,又用好驻的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
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