下面是小编为大家整理的2023年度建筑业企业与乡镇结对帮扶工作推进会讲话范本(通用3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
建筑业企业与乡镇结对帮扶工作推进会讲话3篇
第一篇: 建筑业企业与乡镇结对帮扶工作推进会讲话
“非公企业党建工作推进月”活动工作总结
根据泰委组[2010]78号文件精神，镇党委及时召开专题会议，迅速组织开展“推进月”各项工作，将规模以上非公有制企业作为重点，坚持一手抓“建党”，一手抓“党建”，努力实现党建工作和企业发展互促双赢，取得了较好成效。
一、全面摸清情况
针对非公企业的迅猛发展，为及时掌握非公企业党建工作开展情况，镇党委组织人员对镇域范围内的所有非公企业进行了一次拉网式调查，重点摸清规模以上非公有制企业底数，建立详细台账，掌握企业具体名单、资产总额、2009年产值、实现利税等情况，以充分做到“六清”，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清。调查显示，全镇共有非公企业106家，已建立党支部的有9家，其中有2家规模以上企业拟建立党组织。在摸清情况的基础上，镇党委及时调整党建工作指导员，并组织新上岗的指导员进行上岗培训。
二、迅速建立组织
把规模以上企业建立党组织作为工作重点，组织人员上门走访，宣讲党的方针政策，加大组建力度。对符合组建条件的，迅速组建；
对党员人数不满3人的，要求党建工作指导员加大入党积极分子培养力度，通过发展党员或招收党员员工的方法，创造组建条件；
对没有书记合适人选的，从全镇范围物色合适人选选派到企业中，将党组织建起来；
对企业业主不太支持党建工作的，请分管工业经济的镇领导、招商中心有关人员和党建工作指导员一起做好业主的思想工作，并用实际行动为企业解决一些困难和问题。在“推进月”活动中，共派出党建工作指导员20人，建立区域性（行业性）党支部9个，规模以上企业党支部2个。
三、不断强化管理
镇党委针对非公有制企业的实际情况，制定了元竹镇非公有制企业党建工作指导意见，明确非公企业党组织的设置，规定非公有制企业发展党员的原则，规范非公企业党的制度建设，使非公企业党建工作有章可循。同时着力推进非公企业党组织活动阵地规范化建设，规模以下单独建立党组织的和建立区域性（行业性）党组织的基本要达到“四有”标准；
规模以上非公企业党组织基本达到“七有”标准。
四、深入开展“创先争优”活动
组织非公企业党组织扎实开展“五好五争当”、“四有四无四满意”等为主要内容的“创先争优”活动。目前，11家已单独建立党支部的非公企业和9个区域性（行业性）党支部参加了“创先争优”活动，参加活动的党员数近70人。各企业结合实际，精心设计活动载体，通过开展丰富多彩的创争活动，发挥党员作用，促进企业发展。
***镇党委
2010年6月5日
第二篇: 建筑业企业与乡镇结对帮扶工作推进会讲话
帮扶乡镇工作总结
一、明确任务，落实责任
为全面完成2011年结对帮扶工作目标，我镇高度重视，围绕责任目标，成立了以扎西镇长为组长，主管牧业工作副镇长XXXX为副组长，科、室主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项工作纳入我镇内部目标进行考核，形成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，深入扎实开展“1+1”结对帮扶，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、主要工作开展情况
紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目，并深入结对帮扶的XX村、XXX村关注留守儿童和走访调查，广泛座谈，详细了解牧民群众及移民群众的生产生活状况，有针对性的制订了帮扶措施和方案，重点抓好了以下工作：
1、组织党员干部深入帮扶村，与“1+1”结对户开展结对活动启动仪式，面对面的交流沟通并建立了结对联系卡，确保了结对帮扶工作有序推进。
2、积极开展送温暖活动。首先，在“六一”“七一”等节日前夕，分别组织党员干部为特困家庭的孩子和困难党员送去了价值五千余元的学习文体用品和慰问品，及时帮助解决他们当前在孩子学习和家庭生活上面临的暂时困难。其次，接近冬季，镇党委组织党
员干部深入帮扶村了解群众越冬口粮、煤炭、牲口饲料粮等的储备工作，并为帮扶对象送去6500元的温暖款。
3、深入结对帮扶村、帮扶户中，大力宣传新社区建设的意义和相关政策。
4、积极从民政部门为结对帮扶村争取救济粮万斤。
三、存在的主要问题
党员干部“1+1”结对帮扶形式比较单一，还有待进一步改进。
四、2012年工作打算
2012年，我镇将继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，以促进牧民群众持续稳定增收为重点，继续做好支部结对促建、“1+1”结对帮扶等工作；
通过多种形式，努力实现牧业增产、牧区增效、牧民增收，为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。
附件：《XX镇结对帮扶村党组织情况统计表》
二〇一一年十月二十七日
附件：
填报单位：XX镇人民政府 2011年11月27日
XX镇结对帮扶村党组织情况统计表
注：此表由乡镇填报
帮扶乡镇工作总结 [篇2]
小池镇困难职工帮扶工作站工作情况汇报 为贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，小池镇工会在镇党委、政府的大力支持下，按照市总年初的工作部署，积极发挥职能，认真履行职责，以建设基层工会组织为中心，面对面、心贴心、实打实服务职工在基层，积极做好困难职工帮扶救助工作，推进“送温暖”工作的经常化、制度化、社会化方向深入发展，开创了基层工会工作新局面。下面将具体工作简要汇报如下：
一、提高认识，明确责任，切实加强对帮扶工作的领导 2015年上半年，我们立足小池镇的实际，认真按照市总和县总工会的部署和要求，积极完善帮扶中心建设，努力做好经常性维护。我镇帮扶工作成立了以镇党委书记汪大普为组长、镇长汪筱慧为副组长、各班子成员共同协作的领导小组，下设帮扶工作站，镇工会主席任站长，团委、妇联及工会组织员为工作站成员。领导小组主要负责抓帮扶工作站具体工作。同时，把帮扶工作列为工会重点工作并定期进行督查，从而有力地保证了帮扶工作扎实顺利开展。
帮扶工作站成立后，进一步建立健全了各项规章制度，制定了帮扶工作职能、帮扶工作站工作人员工作职责、工作程序等相关制度，对帮扶工作明确了工作任务，对帮扶过的困难职工，采取多种形式进行回访，真正使帮扶工作做到了事事有着落。
目前我镇工会联合会各项工作形成了“党委重视、政府
支持、工会主抓、层层落实”的工作格局，为我镇的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。
二、多策并举，形式多样，内容丰富
为切实维护职工群众的合法权益，镇工会联合会广泛深入联系和凝聚职工群众，为困难职工排忧解难。帮扶工作在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化:
1、精神帮扶。重在帮助职工转变观念，增强战胜困难的信心。镇工会联合会充分发挥宣传教育职能，结合群众路线教育实践活动，组织先进人物事迹报告宣讲会进村进企业，引导和教育困难职工不气馁，不失志，鼓起他们战胜困难的勇气。
2、物质和资金帮扶。以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。去年以来，镇工会联合会通过不同方式为全镇困难职工提供了帮助。其中对16名困难职工给予了特困救助，对13余名特困职工家庭进行了走访慰问，接待困难职工来访20余人次，救助12名贫困家庭子女上大学。如2015年百鸣村同胞兄弟张军、张晶同学同时被大学录取，由于家庭困难，张晶同学放弃本科读专科，然而学费仍筹措不够，镇帮扶站知道后，首先请县帮扶中心支援增补了一个助学名额，同时动员下级企业工会结对资助，并牵线爱心人士结对帮扶帮助解决其大学期间学费和生活费用，年终还对其家进行了送温暖活动。
3、提供岗位、就业帮扶。为困难职工提供就业岗位，
帮助他们实现再就业，也是帮扶工作中的一个亮点，在帮助困难职工落实低保政策待遇的同时，各部门充分利用职能和政策优势，帮助困难职工解困再就业。为满足我镇居民的就业诉求，服务县亿元企业招工需求，2月中旬至下旬，借春节期间农民工返乡机会，镇工会联合会联合劳动部门和有关企业，别出心裁在自家门口办起招聘会，送岗位、送政策，加强就业指导、信息服务，方便我镇居民在本地就业，先后有35人与企业签订了合同。
4、政策帮扶。今年8月份，通过与小池镇卫生院联系，按照太湖县女职工“关爱行动”的要求，为26名确诊罹患两癌的困难女职工进行申报，减轻他们因医疗费支出过高而造成的家庭困难。
5、加强调研。我们对全镇38家企业状况和困难职工生活状况开展了调查，为59名困难职工建立了困难职工档案，及时掌握了我镇困难职工状况，为进一步开展各项工作奠定了基础。
6、与各部门做好协同工作。通过与民政、团委等部门的协调合作，帮助贫困家庭考上大中专院校的学生，决不让他们因交不起学费而放弃学业。如镇妇联积极争取“春蕾计划”基金帮助困难职工家庭儿童就学；
镇团委争取“希望工程”基金帮扶；
镇党委、政府在资金十分紧缺的情况下，想方设法在“双节”期间购置了大米、白面、油等生活必须品，对 30余户困难群众家庭逐户进行了慰问，把党的关怀和工会组织的温暖送到了困难职工家中。
7、开展爱心捐款活动。在帮扶工作的影响下，各非公企业法人的思想认识发生了深刻变化，回报社会，支持公益事业，已成为企业主的自觉行动。如近两年来，润乐植物油厂积极响应镇党委、政府号召，由镇领导带头，对小池镇中心村杨榜组张艾花等十几位村民进行捐款捐物，给他们送去慰问金和生活用品等。
三、存在问题与下一步打算
在上级领导的指导帮助下，和全镇工会干部的积极努力下，通过扎实有效的帮扶活动，不仅解决了困难职工的燃眉之急，帮助一部分困难职工解决了困难，拓宽了就业渠道，而且进一步密切了与职工群众的关系，促进了我镇社会政治稳定，为小池的发展做出了积极贡献。但我们应清醒认识到，与上级的要求和困难职工的期盼还存在距离，下步工作中我们要学习好的经验和做法，坚持不懈地抓好困难职工帮扶工作，努力做到帮扶困难职工活动的日常化、规范化、制度化，努力开创帮扶工作的新局面，取得新的成绩。
小池镇工会联合会委员会
2015年9月11日
第三篇: 建筑业企业与乡镇结对帮扶工作推进会讲话
结对帮扶工作讲话
组织部长在结对帮扶工作会议上的讲话
同志们:
区委、区政府决定召开这次全区结对帮扶工作会议,主要任务是回顾总结2008年帮扶工作,认真分析并研究解决存在的问题,安排部署2008年全区的结对帮扶工作,动员全区各方面力量积极参与和支持帮扶工作,全面提高结对帮扶工作的质量和水平.下面,我讲以下几方面的意见.
一、2008年工作的回顾
2008年的结对帮扶工作,在区委、区政府的正确领导和高度重视下,在市区两级领导亲自参与和带动下,做了扎实的工作,取得了明显的成效.
一是完善了帮扶工作机制.区上成立了帮扶工作领导小组,下设帮扶办公室并从相关单位抽派了专门人员常抓此项工作,各帮扶单位也成立了相应的工作机构,形成了一个强有力的帮扶网络.并且健全和完善了由区级领导分线抓、单位领导亲自抓、签订目标逗硬抓的帮扶工作机制,确保了帮扶工作的质量.
二是制定了帮扶工作措施.区委、区政府出台了《关于组织机关干部开展结对帮扶构建和谐社区活动的意见》,明确了帮扶主体和对象,落实了帮扶任务,制定了考核奖惩措施,切实把结对帮扶作为一项政治任务,列入了区委、区政府的重要议事日程.
三是实施了卓有成效的帮扶.广大帮扶干部认真实践为人民服务的宗旨,深入社区,着力解决结对户最关心、最急需的问题,不仅为他们送去了党和政府的温暖,送去了法律法规和惠民政策,而且变“输血”为“造血”,采取切实可行的措施建立长效帮扶机制,从根本上解决结对户就业难、就医难、上学难、行路难等问题.市委常委、区委书记马道蓉在见面会当天,就来到学院街社区她多年来一直帮扶的困难户蒲碧云家中慰问,送去３００元慰问金和各种生活用品,此后马书记经常到蒲碧云家中走动、看望,牵挂着他们一家人的衣食住行、安危冷暖,并将其纳入零就业家庭,想方设法为蒲碧云丈夫在建筑工地上找了一份工作,又将其儿子介绍到酒吧工作.副市长谢华国在对舞凤燕儿窝社区长期患病的林碧慧一家进行帮扶时,不仅送去了钱物,而且还亲自将林碧慧带到医院去检查病情,并为其解决了医疗救助金2000元.
四是拓宽了帮扶渠道.在帮扶干部的带动下,我区的结对帮扶得到了社会各界的积极响应,更多的社会力量投身到帮扶活动中来,汇成了强大的帮扶合力,使我区的帮扶渠道不断拓宽,帮扶主体不断向社会延伸,形成了人人投身帮扶,个个创社区和谐的帮扶格局.南充军分区广大干部职工为帮扶对象送来了棉衣、棉被等325套（件）和2000元的现金；
在区工商联积极引导和组织下,全区30名民营企业家为西湖街、和平路社区的困难群众送来了价值8900元的米、面、油等物资；
“好又多”为和平路社区的特困家庭送来了米、油、茶叶等物资,并为社区建设捐款2000元；
“成都百货大楼南充店”的广大职工为城区的90名特困低保户捐现金２万元、物资价值１.8万元；
顺庆区内的天主教、基督教、佛教、道教等宗教界人士也伸出援助之手,捐赠大米4000斤；
家住西南石油学院的陈英老人,今年80多岁了,她从电视上看到市、区机关干开展结对帮扶活动后,将平时自己省吃俭用节约下来的3000元钱拿去购买了100件防寒服捐献给了区帮扶办,请帮扶办的同志代她转赠给贫困家庭.
目前,全区已有2606个特困家庭与市区干部结成了帮扶对子,区级干部捐款14万元,物资折合10万元,提供工作岗位24个,提供致富信息104条；
接受社会捐助的钱和物资价值达17万元.共计向结对户提供帮扶的钱物价值达42万余元.
结对帮扶工作自开展以来,报名参加活动的干部已达2600多人,许多单位干部职工参与率达100％,如区政府办、区地税直属分局、团区委、区民政局等.区政协还将帮扶主体延伸到了全区的政协委员.在全区上下积极参与和帮扶下,我区的结对帮扶工作取得了明显的成效.
（一）转变了干部作风.在这次帮扶活动中,帮扶干部们以主人翁的姿态,深入社区,走进贫困户家中,认真开展调查研究,主动去发现困难群众生产生活中遇到的突出问题,做困难群众的第一知情人、第一报告人、第一帮助人,在帮助结对户的同时,使自己也受到了教育,转变了工作作风.区委副书记、区帮扶工作领导小组组长赵国兴与自已的结对户王素莲结成对子后,经常到她家中去看望,送去了钱和物资,并留下了电话号码,对她说,我们是亲戚了,你有什么困难一定要给我说.区委常委、区委办公室主任蒲国与帮扶对象郭红兵结成对子后,隔三差五带着全家人去看望这户“穷亲戚”,为其在潆溪大百合农业科技园找了一份工作,并为其读大学的的儿子资助学费达2000多元.
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