市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿9篇
“两个确立”党员干部学习心得体会中共十九届六中全会强调的“两个确立”，是十八大以来最重要的政治成果。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。中国共产党经过百年锤炼，早就悟出一个道理：历史进程与思想进程，总是交相激荡；时代大潮同领袖人物，总是相互造就。全党有核心，党中央才有权威，党才有力量。新民主主义革命时期，正是因为遵义会议事实上确立了毛泽东同志在中共中央和红军的领导地位，开始形成以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体，革命事业才转危为安。100年来，中共之所以能够统一思想、步调一致向前进，根本原因就是形成了坚强有力的领导核心；中共不断发展壮大，克服重重艰难险阻而立于不败之地，领导核心发挥了独特的、不可替代的作用。拥有科学理论的政党，才拥有真理的力量；科学理论指导的事业，才拥有光明前途。100年来，中共之所以能够完成其他政治力量不可能完成的艰巨任务，在同各种政治力 以下是为大家整理的关于市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿的文章9篇, 欢迎大家前来参考查阅！
市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿篇1
解放思想是一个常讲常新的话题，我们党的事业每前进一步，都伴随着思想领域的大解放为先导。贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神、建设省副中心城市，需要我们勠力同心干出来，想要干好，首先就是思想要解放。目前，很多干部还存在惯性思维，思维方式还停留在老方法、老套路上，解放思想、更新观念迫在眉睫。市委书记xx在全市“观念能力作风建设年”活动动员大会上指出干部队伍存在的八个方面突出问题，非常符合xx实际，一针见血、直击要害。
“解放思想、更新观念”必须坚持问题导向。坚持问题导向，是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特点。我们只有认清自身存在的问题，找准病根，才能对症下药，才能找到克难制胜的新思路新办法新举措。一是努力学深悟透。我们的领导干部要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，中央和省委、市委重要会议精神，聚焦外地先进经验，聚焦中央和省、市政策，带着问题学、深入思考学、联系实际学，做到边学习、边讨论、边查摆、边整改。二是对标对表找差距。每一名领导干部要主动对照xx书记提出的“六破六立”、指出的八个方面突出问题，紧扣“一创两提两优”这一主题，查找与先进地区、先进典型的差距，查找思想障碍、观念束缚和工作实践中的堵点难点痛点，切实把思想观念上的问题表现找准、形式说清、原因讲透，明确方向抓整改提升。三是扎实开展研讨交流。突出建设副中心城市“我们怎么办”“我们怎么干”，围绕“开放意识不强、效能意识不够、拼争意识不强、创新意识不足、危机意识缺乏、责任意识不强、服务意识淡薄”七个方面，组织多层次多类型的讨论，每个单位都要结合本职工作组织开展，不避重就轻、不文过饰非、不为问题找借口，切实把问题谈开谈深谈透。四是坚持重在实践。解放思想不能只解放在头脑里，要解放在行动上，必须与副中心城市建设紧密结合，切实把解放思想转化为含金量高的创新政策、创新思路、创新举措，真正把解放思想的成效体现在推动高质量高效率跨越发展的生动实践上。五是领导干部要做表率。领导干部要做解放思想的带头人，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，带头解放思想、带头查摆问题、带头整改落实，为广大党员干部当好表率。
“解放思想、更新观念”必须坚持舆论先行。去年市党政考察团赴苏浙皖考察，xx书记要求我市宣传战线要打响“解放思想、更新观念”第一枪。下一步，宣传战线要统筹资源、集中力量、高位运行，浓墨重彩地把大讨论活动引向深入。大讨论活动办公室要总结好的经验，树立先进典型，营造浓厚舆论氛围；要加强督促检查，及时了解掌握各地各单位大讨论活动的进展情况，梳理问题建议，及时反馈给相关单位，吸纳落实，确保大讨论活动主题鲜明、形式多样、深入群众、取得实效。
市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿篇2
市委书记xx在全市“观念能力作风建设年”活动动员大会上强调，观念能力作风建设是一场必须打赢的硬仗，在全市开展“观念能力作风建设年”活动，就是要通过思想大解放、观念大转变，把党员干部的精神提振起来、内生动力激发出来、发展活力释放出来，进一步激发建设xx省副中心城市的内生动力。他明确指出，在全市开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，舆论宣传要先行。
xx日报社始终冲在思想转变的最前沿，以《崛起，xx！》系列大型评论拉开“打造xx省副中心城市我们怎么干”主题宣传报道序幕，打响了思想解放的“第一枪”，受到市委通报表扬。全市“观念能力作风建设年”活动动员大会召开后，xx日报迅速行动，开设专题专栏，密集推出消息通讯，以通版的形式刊发解读文章，对我市“观念能力作风建设年”活动进行全媒体报道、全方位解读，很好地发挥了党报的引领作用、导向作用。
一是在加大报道力度上再突破。把报道重点向大讨论活动聚焦，报道力量向大讨论活动倾斜，调集精干人员组建工作专班，开展有力度、有新意、有声势的宣传报道活动。在xx日报、xx晚报、南都晨报上开设专版专栏，有计划、分阶段地密集刊登一批通讯消息、反响报道、系列访谈、宣传海报等，形成铺天盖地的宣传高潮，在广大党员干部和社会各界引起反响、见到成效。
二是在拓展报道深度上再突破。发挥评论理论的思想引领作用，在关键时间节点刊发大型政论，连续不断推出系列评论，紧跟活动进展组织时评文章，切实把思想观念上的问题表现找准、形式说清、原因讲透。邀请专家学者围绕“解放思想更新观念”开展理论阐述，引导各级领导和广大干部群众以清醒的头脑正视与先进地区的差距，激发破旧立新的责任感、紧迫感、使命感。围绕市委、市政府中心工作和群众关心的堵点难点问题，开展监督性报道，组织记者暗访“到一线”，办事“走流程”，曝光典型问题，分析查找原因，回应群众关切。利用现场访谈、党媒访谈厅直播访谈等形式，报道好各地各部门开展“观念能力作风建设年”活动的设想打算和成效变化。
三是在提升报道热度上再突破。目前xx日报社成立的政务新媒台、“直播xx”云播台、“梅溪视频”云视台、网络技术开发平台、xx网等五台网新媒体机构，下辖75个新媒体，受众数量达3650多万，日活量2620多万，传播力和影响力在全市首屈一指，在全省地市报中名列前茅。围绕大讨论活动我们已经推出了漫画《拒绝平庸，不破不立！》、H5作品《六破六立》和图文报道、宣传海报等一批新媒体产品，受到各界广泛好评。下一步，我们还将继续用活用好新媒体，每个新媒体平台每天推出一篇短视频、情景剧，动漫、图文、H5等新媒体产品，在网站上推出报道合辑，加强与网民的交流互动，增强报道的亲和力、感染力、说服力，形成全方位、立体化的宣传格局，助力全市“观念能力作风建设年”活动顺利推进。
市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿篇3
省委书记xx在省第十一次党代会上提出：“支持xx建设副中心城市，与xx、xx协作互动，建设xx高效生态经济示范区。”下面，从实际工作出发，并结合“解放思想、更新观念”主题，就xx文博界如何助推xx建设省副中心城市，谈几点看法。
首先，树立xx文博领航者意识，打造文博品牌，讲好xx故事。
宛博成立于1959年10月1日，xx年1月1日，新馆建成启用。经省文物局批准，xx市博物馆加挂南水北调中线工程渠首博物馆，这更为展现中线工程xx段出土文物，弘扬xx伟大的移民精神，提供了较好的窗口。市博物馆作为综合类博物馆，xx文博系统的排头兵、领航者，有责任、有义务团结、引领xx文博界强强联合，提升展览档次，树立文博精品，打造文博品牌，让外界重新认识、定位一个文化厚重、内涵丰富、值得一看、非去不可的文博新城。
其次，策划全国有影响的活动，加强宣传推介，使宛博多“出圈”。
策划和宣传是文博事业发展和繁荣的双翼。xx文化门类齐全，底蕴深厚，独具魅力，完全具备冲出xx、xx的优势和条件，让全国人民认知和接受。在今后的工作中，我们要以建设省副中心城市为契机，格局高远，解放思想，更新观念，打破盆地意识和地域界限，实地调查、合理研判，策划在全国有影响、有分量、行之有效、具有xx特色的文博事件，充分利用互联网及媒体优势，把xx文博推向全国，走向世界。
第三，建设智慧博物馆，让文物动起来，架起观众与文物的“新桥梁”。
智慧博物馆是未来博物馆发展的重大趋势。xx年10月，市博物馆启动智慧博物馆建设工程，按照省文旅厅四钻智慧博物馆的标准和要求，在原有多个系统和信息交流平台的基础上，开发设计出环境监测、客流分析、预约等新系统。届时，宛博将充分利用馆藏文物、陈列展览等优势，发挥现代互联网优势，实现通过文字音频、视频、三维全景等展示文物背后的故事及价值，实现文物动起来、活起来，通过多媒体呈现，为游客构建沉浸式体验互动场景，借助互联网，让文物展览“走进”千家万户。
xx建设省副中心城市是xx文博界发展和繁荣的重大机遇。我们要解放思想，更新观念，提振精神，为更好地助推、服务xx建设省副中心城市再建新功。
市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿篇4
省委书记xx在省第十一次党代会上提出“支持xx建设副中心城市”，新的征途，新的时代，我们更需要解放思想、更新观念，彰显xx建设者的使命担当。
解放思想是干事创业的总起点。马克思把解放思想喻为“思想的闪电”。xx要想弯道超车，就要破除与新思想、新时代、新阶段不相适应的思维定式和路径依赖，让新的思想观念、思维方式、行为模式入心入脑、见诸行动。每一位建设者都要结合xx发展形势和肩负的使命，牢牢锚定“建成省副中心城市”的战略目标，系统提升“谱写新篇”的能力水平，把持续深化思想解放、切实推动干事创业，变成认识的内化和实践的自觉。
解放思想是改革创新的原动力。没有持之以恒不间断的解放思想，就不会有锐意进取的创新精神，就难以取得改革发展稳定的累累硕果。省副中心城市建设任重道远，xx人民需要进一步解放思想，用创新的思维和办法应对和解决前进路上的新情况、新问题，用高度的职业精神去描绘新蓝图。
解放思想是解决问题的金钥匙。解放思想是方法论和“金钥匙”。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解xx建设省副中心城市的战略定位。要准确把握新时代xx的努力方向，以加快省副中心城市建设为目标，直面问题、直指矛盾、直切要害，打破传统思想、惯性思维、习惯做法的影响，在解放思想和解决问题中实现新跃升。
解放思想是优化营商环境的突破口。营商环境已成为阻碍xx高质量发展的“拦路虎”。解放思想，就要坚决破除破坏营商环境的惯性思维、凡事只求无过的本位主义，遇事少说“不能办”、多想“怎么办”，以思想大解放打造内陆营商环境新高地。让老百姓花最少的时间，容易办成事；让贸易投资最便利、行政效率最高、服务管理最规范、法治体系最完善。还要进一步提升政务服务水平，规范政府履职行为；要进一步深化要素市场化改革，切实尊重企业的市场主体地位，吸引更多企业家到xx投资兴业。
xx要建设好省副中心城市，我们需要踔厉奋发、笃行不怠，以思想的解放和实践的创新引领各方面各领域的突破和发展，创造新时代属于xx的新辉煌。
市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿篇5
xx年12月27日，市委向全市发出了“观念能力作风建设年”动员令，为xx建设省副中心城市作出重大战略部署。我们要坚持抓机遇、抓主旨、抓主题、抓主线、抓长效，五管齐下、笙鼓齐鸣，奏响xx未来发展的新乐章。
抓牢历史机遇。xx年5月，习近平总书记视察xx，召开了南水北调中线工程后续高质量发展座谈会，为xx未来发展擘画了美丽的蓝图。同年10月，省第十一次党代会明确提出了支持xx建设副中心城市，与xx、xx协作互动，建设xx高效生态经济示范区。机遇千载难逢，我们必须抓紧抓牢，“真刀真枪真拼真干”，用xx人民的血性和韧劲，不断提升干事创业的能力。
抓好为民主旨。市委提出的“观念能力作风建设年”，恰是抓住了人民心中所思所盼所想，抓住了问题的“七寸”。观念能力作风建设，顺应民意、提振民心、凝聚民力。我们还要正视为民意识不彻底、改革不彻底的现象，比如拆墙透绿工程，在一定程度上把公务机关和人民群众之间的距离缩短拉近，是个很好的举措，但是围墙拆除后，党和人民之间的“篱笆墙”还存在，我们也要采取有效举措，加以拆除。
抓实建设主题。观念能力作风建设，观念是先导，能力是基础，作风是保障，我们必须抓实建设的主题，用思想大解放带动观念的大更新大转变，比如我们过去存在的道路交通护栏，现在被拆除后，并没有出现交通拥堵、违章增加的现象，交通反而顺畅了，遵章守纪成为常态。因此，能力提升必须要从实践中来，从工作实践中要提高、要提升。
抓稳发展主线。市七次党代会提出了建设新xx的目标，提出项目为王、产业为基、企业为根、创新为要、转型为纲，强力实施“十大行动”，可以说是谋划未来、务实发展的蓝本，更是站在“十四五”规划新起点的鸿篇巨制。观念能力作风建设，恰是xx经济社会高质量跨越发展的有力保障和必要举措。
抓长长效机制。观念能力作风建设，我们不要寄希望于“毕其功于一役”，而是要下功夫抓常、抓细、抓长，建立起长效机制。抓常，就是常抓，不仅建设年内抓，建设年后还要抓，不能时松时紧，而要一以贯之；抓细，就是强调从小事、从细节入手，把关乎群众利益的小事做实做足，把矛盾和问题化解在萌芽状态；抓长，就是着眼长远，编织好监督和制约权力的制度“笼子”，把观念能力作风纳入制度硬性约束的轨道。
市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿篇6
在省第十一次党代会上，省委书记xx在报告中提出要“支持xx建设副中心城市”，吹响了xx新发展的号角，发展路线确定之后，领导干部就是决定因素。在xx迈向省副中心城市的新征程中，各级干部的引领作用显得尤为重要，因此，必须进一步解放思想、开拓创新。
解放思想，要树立正确的政绩观。目前，我市最迫切的就是广大领导干部加快转变发展理念，树立正确的政绩观，要把推动省副中心城市建设作为当前和今后一个时期的首要任务，要把xx的发展与个人的发展紧密联系起来，不能就事论事、拖延应付，更不能敷衍了事推诿扯皮。
解放思想，要有勇于担当的奉献精神。我市制定了“13710”工作制度，进一步提高抓落实的质量和效率，提升抓落实的科学化规范化制度化水平，持续向全市发出崇尚实干、狠抓落实的鲜明信号。这就要求广大领导干部要勇于担当、乐于奉献，要有干大事、创大业的锐气和胆量。
开拓创新，要树立正确的服务观。各级领导干部必须从管理转向服务，从“我管谁”转向“我服务谁”，管理理念必须让位服务理念，多听百姓话，多想百姓事，真正帮助老百姓排忧解难，解决实际问题。
开拓创新，要有迎难而上的勇气和魄力。当前，xx经济社会发展的实际情况距离省副中心城市的要求还有很大差距，其中大事多、难事多，任务重、责任大，这就要求各级领导干部要有不畏艰难、迎难而上的精神，不断确立更高的发展定位，树立更高的竞争目标，以争创一流的精神，真情干事，激情干事。
努力建设与省副中心城市匹配的领导干部队伍。建设省副中心城市，关键在人，关键在各级领导干部。要坚持新时期好干部标准，倡树有德有才有为用人导向，健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”:健全干部教育培养体系；建立健全知事识人工作机制；发挥好选人用人“指挥棒”；高举从严管理“杀手锏”；完善干部正向激励机制。
市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿篇7
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。xx建设省副中心城市，不仅仅是城市的定位与格局之变，更意味着观念之变和实践创新。
今天，我们站在建设省副中心城市这个崭新的起点上，聚焦“观念能力作风建设年”活动，自上而下拧开思想解放的“总开关”，破除封闭守旧的盆地意识，来一场思想大解放、观念大转变，以此催生党员干部的作风大改观、能力大提升，推动实践创新和跨越发展，可谓正逢其时，顺应其势。
省副中心城市意味着城市能级的提升，必然要有与之相适应的要素匹配和功能配套，必然意味着先进生产力的提升和先进生产关系的完善，必然意味着盆地之外的企业、项目、资金、人才等先进要素汇聚而来，必然意味着越来越多的异质元素和xx紧密融合成新的发展力量。我们如果没有“开窗放入大江来”的眼界和“胸有千江水”包容五湖四海的胸怀，就不可能吸引更多更先进的要素进入xx；如果还抱着对企业、对项目漠视、坐等、无所谓的老观念，就不可能争取来有竞争力、有优势项目的企业落户xx。如果没有掏心掏肺、舍身贴心地争当“金牌店小二”，就不会有营商环境根本上的优化；如果执法执纪部门依旧抱着官本位的教条主义，依旧拿着“放大镜”找企业的毛病，企业就会失去创新发展的活力和信心；如果行政审批部门坚持纸上谈兵，不设身处地为项目、为企业服务，我们“放管服”的改革红利就会永远停留在纸上；如果不从根本上消除“慢作为”“乱作为”的不良风气，不根除“上边热下边冷”政令不畅的“中梗阻”，就不可能形成争先创优发展的“小气候”……
而我们期待改变的这一切，都源于我们的观念，都需要思想观念上的一次自我革命。
“放下包袱，开动机器”“思想无禁区，发展才无障碍”“他山之石可以攻玉”，“别人可做成，我们为什么做不得?”面对新的发展之问，我市全体党员干部自上而下都要来一场灵魂追问，问一问自己，有没有破除脑子中的“盆地意识”?能不能适应新的发展形势?服务企业、服务发展的距离在哪里?有没有拼抢争先敢争一流的勇气，有没有迎难而上知难而进的担当，有没有一抓到底常抓不懈咬定青山的执着与激情?
市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿篇8
人才是经济社会发展的战略性资源，人才优势是一座城市最根本的优势，是推动一个城市持续发展的原动力，城市之间的竞争，归根结底是人才的竞争。
近年来，xx市委、市政府研究出台了“诸葛英才计划”、支持科技创新十条清单等一系列政策措施，大力推进六大引才行动、四大育才工程，为xx高质量发展提供了坚强有力的人才保证和智力支持。步入新阶段，站到新起点，奋力打造xx成为xx省副中心城市的号角已吹响，今天的xx比任何时候都更加需要人才、渴望人才、召唤人才。为此，要多管齐下，营造人才集聚“强磁场”。
第一，牢固树立“大人才观”，确保人才引得进。要着眼五湖四海，不拘一格引人才。一方面要因地制宜，立足产业需求有的放矢引才，坚持“高、精、尖、缺”人才需求导向，强化柔性引才意识，瞄准高等院校、科技院所，靶向引才。另一方面，要打好“乡情牌”，多发现、多引进愿意投身家乡建设的在外能人；要鼓励培育回乡能人成为新型职业农民，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。
第二，搭建人尽其才的“大舞台”，确保人才用得好。人才引得进、留得住是做好人才工作前提，用得好则更考验政治智慧。确保人才用得好，一方面必须尊重人才的特殊禀赋和个性，用其所长、尽其所能，切实做到人尽其才、才尽其用、用当其时，让好钢真正用在刀刃上；另一方面要在充分利用人才专长的基础上，以点带面，释放人才一专多能优势，发挥好人才“传播机”作用，引导复合型人才向乡镇、农村、企业、社区等多领域拓展。
第三，优化政策服务“软环境”，确保人才留得住。要用好人才政策“锦囊”，用心吸引人才、用好人才、留住人才，打造人才集聚“强磁场”。其中，良好的政策服务氛围，是吸引人才的重要“磁场”。
我们要扎实推进“一把手”抓“第一资源”工程，持续完善人才工作领导小组工作规则及办公室运行机制，进一步明确各单位职能职责，建立完善长效机制。同时，着力打造尊重创新创业的“生态系统”，解除人才创新创造的“粮草之忧”，为人才创新创造提供更大发展空间。要为人才营造安心舒心的环境，开辟人才服务“绿色通道”，当好人才的“贴心人”，真正让人才感受到诚意，感受到社会尊重的荣誉感、实现自身价值的快乐感，从而确保人才留得住。
市“解放思想、更新观念”研讨会发言稿篇9
习近平总书记曾经说过：“解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。”当前xx面临紧迫的发展形势和艰巨的发展任务，要想实现伏牛奋进卧龙腾飞，建设名副其实的省副中心城市，就必须开启解放思想“总开关”，以思想“破冰”引领发展“突围”。
解放思想、更新观念，必须提高站位、拉高标杆。作为党委政府的“思想库”“智囊团”，全市社科界要以正在开展的“观念能力作风建设年”活动为契机，充分发挥宣传阐释优势，把全市干部群众的思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神、党的十九届六中全会精神、省市党代会精神上来，进而让全市干部群众在解放思想中统一思想，在升华认识中提高站位，激发建设省副中心城市的强大内生动力。
解放思想、更新观念，必须拓宽视野、提升境界。近些年，xx发展标兵渐远、追兵渐近，已经到了非常关键的“分水岭”。然而，我们仍有一些干部缺乏忧患意识、不思进取，对外面的日新月异熟视无睹，凡事满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，习惯于“差不多”。全市社科界要系统梳理xx、xx、xx等副中心城市经验做法，通过举办专题讲座、撰写理论文章等多种形式，帮助广大党员干部群众“跳出xx看xx”，看到差距、感到危机、激发斗志，彻底打破“小富即安、小进即满、感觉良好”的盆地意识，让思想活起来、观念新起来、发展动起来，在更高层次上提升目标定位，努力推动xx“盆地”变“高地”。
解放思想、更新观念，必须解决问题、破解难题。干事创业，关键在人。然而，我们有些干部避责怕事、推诿扯皮，言必问出处、事必套条文，这种陈旧僵化的思想观念与xx高质量高效率跨越发展的要求远远不相适应。站在新的历史起点，我们必须勇于直面发展难题，敢于冲破路径依赖，不断解决问题、破解难题。各级领导干部要率先垂范，带头解放思想、更新观念，带头破解在产业发展、招商引资、项目建设等事关xx高质量高效率跨越发展的各类难题，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁效应”。全体党员干部要贯彻落实“13710”工作制度，担当尽责，真抓实干，敢与强者比，勇向高处攀，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行，进而带出xx发展新气象，跑出xx发展加速度。
xx的过去，是在解放思想中不断奋进的；xx的未来，也必须在解放思想中砥砺前行。面对新一轮竞争发展态势，全市上下必须紧紧抓住解放思想、更新观念不放松，以改革创新的办法、敢为人先的理念、务实扎实的作风，把前进路上的一个个“痛点”“难点”变成建设省副中心城市的“支点”“亮点”，才能够去创造新时代属于xx的新辉煌，无愧于上级重托、无愧于全市人民、无愧于崭新时代！
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