医院服务质量细则【四篇】

时间:2022-04-16 09:30:03 来源:网友投稿

服务(service,serve)是一个汉语词汇,拼音是fú wù。意思是指履行职务,为他人做事,并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动,不以实物形式而以提供劳动的形式满足他人某种特殊需要;也指任职, 以下是为大家整理的关于医院服务质量细则4篇 , 供大家参考选择。

医院服务质量细则4篇

【篇一】医院服务质量细则

提升服务质量大讨论

一、严格上下班制度,做到普通员工不迟到、不早退,管理人员至少提前15分钟上班,当天工作未完成不下班。迟到1分钟即认为迟到一次,应记录在册,参与综合考评。

二、严格交接斑制度,接班人员未到交班人员不下班。接班人员提前10分钟到达工作岗位,并做好接班准备。

三、每个员工上班时应衣着整洁,精神饱满。护理人员应画淡妆,禁止衣冠不整或非大众化穿着打扮。上班期间不穿硬底皮鞋。

四、办公时间、办公区域内不聊天、不大声喧哗,不吃零食,不谈论与工作无关的人和事。

五、面对患者及家属、陪伴人员时,医护人员态度应亲切、礼貌,神态自然大方。患者或家属询问时,应站立、平视对方、面带微笑,耐心、细致解释,语言文明,尽可能使用“请、对不起”等用语。患者入院时接待人员应说“欢迎入住本科室”“祝你早日恢复健康、祝您住院愉快”;出院时应有人说“请您走好”等文明用语。

六、主管医师与患者及家属加强沟通,就患者病情判断、评估及时与患者进行沟通,与患者在认识上存在不同意见时应仔细、耐心地解释、说明,反复沟通后仍不能达成一致时,应及时向上级医师或科主任汇报。

七、详细说明治疗方案的选择理由,并争取患者及家嘱的知情同意,并详细说明本院的条件所限及所能提供的服务。如患者有不同意见或建议,或者患者的要求本院无条件满足时,应建议患者转上级医院,并主动提供方便。

八、定期征求患者对医、护提供的服务的意见及建议,并随时改进。如患者对医、护的意见较大时,不论何种原因,应及时向科主任、护士长反应、汇报。

九、患者入院48小时内上级医师应在床边查房一次,并征询患者的意见和要求,查房应解决患者的基本诊断及处理原则,下一步治疗中应注意事项。急危重病症患者最迟六小时内上级医师应床边查房一次,夜间入院患者上级医师可电话查房。

十、疑难病历或有特殊意义的病历一般由主管医师申请科内会诊讨论,特殊病历由科主任申请,医务科组织院内会诊,或由医务科联系院外专家会诊,会诊、讨论结查应由主管医师向患者反馈。主管医师做好会诊讨论的记录。会诊讨论前应由主管医师准备好讨论病历。

【篇二】医院服务质量细则

XX医院

改善医疗服务质量活动总结

为贯彻“进一步改善医疗服务行动计划”工作安排,牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,加强“平安医院”建设,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,重点解决人民群众反映强烈的热点和难点问题,我中心具体做了以下工作:

一、提高医疗质量,保障医疗安全

1、严格贯彻执行医疗卫生管理的各项规章制度和法律法规,做到依法执业。集中利用下午的时间,对全院职工进行了法律法规专项培训工作,知晓率达到了100%。

2、健全并落实医院规章制度和人员岗位责任,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊负责制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度转诊制度等。

3、严格基础医疗和护理质量管理,强化“三基三严”训练并进行考核。

4、合理检查、合理用药、因病施治。重点是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,坚持抗菌药物分级使用,建立了药品用量动态监测及超常预警机制。

5、加强科室能力建设,做到专业设置、人员配备合理,抢救设备设施齐备、完好。急诊科(室)医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。实现急诊会诊迅速到位,急诊科(室)、入院、手术“绿色通道”畅通,提高急危重症患者抢救成功率。

6、规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作,有效预防和控制医院感染。

7、医院领导定期召开医疗质量和医疗安全工作会议,积极整改落实各级质量检查发现的问题,做好提高医疗质量和保证医疗安全工作。

二、改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。

1、我院采取增加服务窗口,缩短病人等候时间。对服务流程进行优化,简化环节,并且对门诊收款及农合报销室的布局进行了调整,布局更加合理,方便患者就医。

2、统一制作了科室标识,使其规范、清楚、醒目。

3、医院为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施,做到有导诊服务,有咨询台、有便民门诊,有候诊椅,有饮水设施、有轮椅、有电话等。

4、采取流程改造等方式缩短各种等候和各项检查报告时间。创造条件,缩短就医等候时间,方便广大患者就医。

5、对于妇产科、心电图、B超室等临床检查科室提供私密性良好的诊疗环境。

三、提高服务意识,改善服务态度,增进医患沟通

1、医护人员自觉维护病人的权利,充分尊重病人的知情权和选择权。

2、对全院职工进行礼仪培训,随时检查服务用语使用,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

3、临床科室建立了医患沟通制度,主动与病人交流,耐心向病人交待或解释病情,要求使用通俗易懂的语言。

4、建立、完善病人投诉处理机制,公布投诉电话号码,有专门科室及时受理、处理病人投诉。

5、通过出院患者电话回访,问卷调查等方式定期收集病人及社会等方面对医院服务中的意见,并及时改进提高。

四、严格医药费用管理,杜绝不合理收费

1、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,严格执行药品收支两条线。禁止在国家规定之外擅自设立新的收费项目,严禁分解项目、比照项目收费和重复收费。

2、向社会公开收费项目和标准。完善价格公示制、查询制、费用清单制,提高收费透明度。向患者提供费用查询服务,及时处理患者对违规收费的投诉。

3、主动接受社会和病人对医疗费用的监督,减少医疗收费投诉。

五、加强职业道德和行业作风建设,树立良好医德医风

1、在医务人员中开展创先评优、道德讲堂学习活动。使广大职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神。

2、我院以多种形式开展医德医风教育和制度教育,让医务人员树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的新风尚,并与执业医师考核、护士执业证书再次注册相结合。

3、严禁医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠;严禁医务人员接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益。

4、我院对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行零提成,不向科室或个人下达创收指标。

5、做好正确的舆论宣传,不发布虚假医疗广告误导患者,欺骗群众。

在“改善医疗服务质量”一系列活动中,我中心把活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来,充分发挥共产党员的先锋模范作用,坚持“先进性教育”和“改善医疗服务质量”活动两不误,两促进。通过“改善医疗服务质量”活动,解决了短板和瓶颈问题,在很大程度上促进了医疗服务质量的提高,保证了医疗安全,改进和优化了医疗服务流程,切实维护广大人民群众的健康权益。为今后继续加强医疗质量的可持续提高奠定基础。

XX医院

XXXX年XX月XX日

【篇三】医院服务质量细则

医院陪护服务质量规范

家政服务—医院陪护服务质量规范

一、范围:

本标准包含医院陪护服务的定义与服务的客户、服务人员的任职资格、服务内容、星级服务员的评定要求、服务管理等。

二、医院陪护服务定义与客户

医院陪护服务员为住院治疗的病人提供的生活照料及护理服务被称呼为医院陪护服务。医院陪护服务客户是指接受医院陪护服务的家庭或个人。

三、医院陪护服务员任职资格

(1)、基本要求

a)具备合法的劳动从业资格。

b)信守职业道德,遵纪守法,熟悉医院陪护服务程序和规范要求。

c)具有符合工作岗位要求的文化程度、健康状况证明及语言表达能力。

d)具有相应的上岗培训考核合格证明。医院陪护服务质量规范

(2)、岗位技能

a)具有相关培训部门颁发的相应级别的《职业资格证书》。

b)具备有关医院陪护服务的法律法规基础知识。

c)年龄在18岁以上、55岁以下,初中以上文化程度。

d)无精神病史和各类传染病。

e)具备一定医疗护理知识。

(3)、仪容仪表

a)仪容仪表xx、大方、整洁。

b)着装统一、规范、整洁。

c)统一佩戴工号牌,便于识别。

d)表情自然、亲切,提倡微笑服务。

(4)、言行举止

a)提倡使用普通话,语调语速适当,语言简洁、准确、生动,与客户打招呼时应礼貌问好,亲切诚恳。

b)主动服务,符合相应岗位的服务礼仪规范,让客户感到尊重舒适。

c)尊重患者,富有爱心,善于沟通。

四、医院陪护服务员的服务内容医院陪护服务质量规范

医院陪护服务员提供的服务可包括下列服务项目的全部或部分内容:

a)晨间护理,包括协助病人起床、洗脸、洗手、口腔护理(刷牙、漱口)、梳头。

b)晚间护理,包括协助病人洗脸、漱口、洗脚或泡脚,协助病人入睡。

c)整理病床、床头桌的卫生,清理病人用品如便器等的卫生,洗涤病人衣物。

d)协助病人进餐、饮水、加餐、打开水、清洗餐具。

e)给病人擦澡或协助病人洗澡、洗头、修剪指甲等。

f)协助病人功能锻炼、床下活动,陪同病人散步,给不能自主活动的病人翻身等。

g)陪送病人检查,协助病人排泄大小便,帮助病人留取大小便标本等。

h)协助医护观察病情,如输液滴注的情况,病人有无发热异常等,发现异常情况及时通知医护人员。

i)在病人或家属同意下为病人购买生活用品。

j)为病人提供必要的心理疏导。

五、医院陪护星级服务员划分医院陪护服务质量规范

依据医院陪护服务员所具备的任职条件和技能要求不同,划分为普通、星级两个级别。医院陪护星级服务员除具备普通服务员所需的知识技能外,还应具备本级别规定的要求。

(1)、医院陪护普通服务员任职条件:

a)经过培训,初步掌握陪护病人的基础知识,具有相应的专业经验。

b)获得初级陪护员职业资格证书。

(2)、医院陪护普通服务员技能要求

a)医院陪护普通服务员饮食照料

——掌握病人饮食的一般特点,能够根据病人的饮食要求为病人购买适宜的食品、打开水。

——协助病人用餐、饮水。

——清理餐具卫生。

b)卫生清理

——了解病人用品、衣物的清洁消毒方法,为病人洗涤衣物、清洁便器等用品,并妥善保管。

——帮助病人修剪指甲、洗头、擦澡等。

c)日常起居照料

——晨间护理,包括协助病人起床、洗脸、洗手、口腔护理(刷牙、漱口)、梳头。医院陪护服务质量规范

——晚间护理,包括协助病人洗脸、漱口、洗脚或泡脚,协助病人入睡。

——协助病人排便。

——根据医护人员的要求协助病人下床活动或散步。

——能够采用正确的方法为卧床病人擦洗、穿衣,有效预防褥疮。

d)医疗护理

——了解病人护理的常识和内外科病人护理的要点,能够观察并发现病人的异常情况,并及时通知医护人员。

——按照医护人员的要求协助病人按时服药。

——了解药品滴注的基本常识,根据药品滴注的进展情况及时与医护人员取得联系。

——掌握收集两便标本的方法,根据医护人员的要求协助病人正确收集两便标本。

——陪同病人做好医疗检查。

e)其他

依据病人或其家属的要求,购买病人所需的用品并做好记录。

(3)、医院陪护星级服务员

a)任职条件

——在医院陪护普通服务员岗位工作一年以上,经评价合格,可晋升为医院陪护星级服务员。医院陪护服务质量规范

——用户评价:

满意以上。

——经等级专业培训及考试,评定合格后获得中级家政服务员资格证书。经过升星培训,考评合格。

——具有护理专长如:

吸痰、扣背、雾化、打流食等并从事普通护理6个月以上的护理人员可直接晋升医院陪护星级服务员。

(4)、医院陪护星级服务员技能要求

a)饮食照料

——根据病人的情况,提供合理的营养膳食建议。

——掌握病人的喂食方法,能够正确地为病人喂食流体食物及其它食品。

b)日常起居照料

了解保健按摩的一般常识,能够为病人提供简单的保健按摩。

c)医疗护理

——掌握褥疮护理的知识,能够协助医护人员为褥疮病人进行正确的护理。

——能够经过医生的同意陪服务对象查体、散步等。

——能够在医生的指导下,协助病人实施功能康复训练。

d)心理疏导

——了解病人心理的基本特点,能够观察医院陪护服务对象的心

理、生理变化,与其进行必要的沟通交流。

——发现异常情况及时与医护人员沟通。医院陪护服务质量规范

六、服务管理

(1)、医院陪护服务员

医院陪护服务员在服务过程中,应遵守相关的法律法规和所在医疗机构的规定,注重环境保护。

(2)、服务流程

a)服务接待

——热线电话;

——业务受理大厅;

——传真;

——网络等。

接待平台收到客户的预定信息时,应做好记录,并在规定的时间内给予反馈。

b)服务协议签订

——在医院陪护服务员、客户、双方对服务内容、时限、人员、

费用等均没有异议的情况下签订服务协议。

——医院陪护服务员在首次与客户面谈、进入工作场所或客户要

求时,应主动向客户展示自己的身份证件、职业资格证件、医院陪护服务质量规范

健康证明等。

c)提供医院陪护服务

医院陪护服务员应按照服务方案、服务协议或服务规范的要求,结合客户的具体情况,及时提供相应的服务,做好服务过程记录。

d)服务用品

医院陪护服务员为客户提供的用品,应征得客户的同意后购买,并做好使用记录。

e)服务结束

服务期满或因其他原因结束服务时,医院陪护服务员应主动与客户、公司或接任服务员做好交接工作,并征求客户意见。交接记录及客户意见应及时交回家政服务机构。

f)服务过程特殊情况的处理

出现特殊情况时,医院陪护服务员应按照规定的处理方式进行处理,并在第一时间通知家政服务机构和客户(或其合法监护人)。

注:

此类特殊情况可能包括医院陪护服务员因个人或家庭原因不能继续提供服务、客户因特殊情况不再需要医院陪护服务等。

(3)、服务监督与改进

a)公司在与医院陪护服务员签订服务协议前,向医院陪护服务员讲解服务监督与考核制度,并取得共识。

b)公司对医院陪护服务员的服务过程实施监督,监督的形式包医院陪护服务质量规范

括:

a)电话访问;

b)管理者走访;

c)暗访;

d)社会监督等。

应保持监督形成的记录。

(4)、客户关系管理

a)客户xx

——公司制定客户满意度管理规范,定期进行客户满意度调查。

——公司依据客户满意度调查结果,制定整改措施,不断改进服务质量。

b)客户档案

公司建立专门的客户服务部门或指定专人负责建立客户档案,逐步积累客户的资料,并注意做好客户资料的保密工作,记录的客户资料可包括姓名、工作单位、家庭住址、联系方式、身体状况、生活习惯等信息。

c)客户回访

公司定期对客户进行关于投诉处理、服务质量等方面的回访,并对回访情况进行记录和存档。

公司和各人都应该按照规范来严格要求工作,只有规范化的公医院陪护服务质量规范

司才会在激烈竞争的市场上取得长足发展,只有公司不断发展、不断壮大才能更好的保障各方利益,也让我们有这样的机会来服务社会、回报社会。

【篇四】医院服务质量细则

对医疗服务质量,我们的制度有很多,但就是抓得不严;一些管理者怕得罪人,就是不怕得罪老百姓。在3月18日召开的全国医政工作会议上,卫生部副部长朱庆生的一番话引起了与会代表的深思。
  随着卫生改革的深入,医疗服务质量已经成为医疗机构竞争取胜的关键。近年来,人民群众受益于改革,对医疗服务质量的满意度有所提高。据2001年对20个省市的145个省级医院、720个地市级医院和1686个区县级医院的调查,在问卷调查的93.33万人次中,门诊病人满意率为91.89%,住院病人满意率为93.52%,出院病人满意率为91.05%,均比往年有较大幅度的提高。虽然不满意的比例较小,但从门诊住院人次来看,绝对值仍不小。因此,对医疗服务质量的管理,是各级卫生行政部门的重要职责。
  为什么要抓医疗服务质量?朱庆生说,医疗服务质量是群众对卫生工作评价的主要衡量标志,群众对改革的认同主要体现在医疗服务质量和费用上。只有在这点上让人民满意,改革才能深入下去。医疗机构发展最主要的是内涵,医疗服务质量是内涵发展的核心。同时,提高医疗服务质量能减少纠纷和事故,树立良好的行业形象。
  提高医疗服务质量,是今年“转变作风年”的切入点。全国医政工作会议要求卫生行政部门、医院管理者和医务人员做七件事:改变旧理念,把“以病人为中心”落到实处;一方面严格执行已有的规章制度和技术规范,另一方面引进世界各国先进思想和方法,如风险管理、循证医学、全面质量管理等,创出自己的体系;建立和完善在医疗机构法人结构中体现医疗质量管理的机制,并将其与人事分配制度改革结合起来;加强对医务人员培训,建立考核、淘汰制度;加大医疗服务信息公示范围和力度;控制费用,合理用药、合用检查;加强职业道德教育,完善内部监察和社会监察制度。

建立良好的医患关系

随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们对身心健康的要求在不断提高,人们的卫生知识和法律意识,对医务人员的良好服务期望值也在不断提高。但是,随着卫生改革的不断深入发展,某些方面的不平衡性也越来越突出,在医患双方的关系上出现了新的矛盾,医方受到患方的人身伤害时有发生。白衣天使的处境并不乐观,医患关系的紧张,不利于人民的健康幸福,不利于社会的安定,也会挫伤医务人员的积极性,不利于医学事业的发展。我们必须充分认识到改善医患关系的重要性与必要性,进一步转变观念,以加强医患沟通为切入点,变被动为主动,把加强医患沟通,建立良好医患关系作为学习和贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。


1 建立良好医患关系从医患沟通开始


医院是与人民群众接触最多、最密切的地方。医疗工作直接体现代表人民群众的根本利益。医务人员的素质,医疗服务的质量,医疗设施的优劣等,都是群众看得见、摸得着的。患者到医院就诊,需要得到更多的帮助,得到更多的服务和尊重,因此,建立良好医患关系应该从医患沟通开始。加强交流与沟通是非常必要的。


1.1 加强医患沟通,是塑造医院形象的需要 医院尽管拥有许多先进的医疗设备,但在医疗服务过程中,如果缺少为患者提供精神的、文化的、情感的服务,就会影响医院的形象。在医疗服务中良好的人文关怀要通过医务人员进行,所以加强医患沟通,与患者建立良好的关系,就是塑造医院的形象。


1.2 加强医患沟通是患者及家属的需要 患者到医院看病,希望与医务人员进行平等交流,获得尊重,享有充分的权利。患病就诊,知道病情是起码的要求,如果对自己的病情不明白,容易对医疗方案不理解,也可能因此而产生矛盾。医务人员告之真实病情后,更能赢得患者的配合及家属的支持,使治疗取得更好的效果。医生对在用药、检查、改变治疗方案等可能发生的情况,都要根据不同的对象进行有选择的告知,这样既尊重了患者,又拉近关系,也可避免可能发生的矛盾。


1.3 加强医患沟通是医务人员进行医疗工作的需要 在医疗服务工作中,坚持以病人为中心,提供人性化服务,真正做到尊重病人、关爱病人、服务病人,既代表了广患者的利益,又代表了广大医务工作者的心愿和利益。医务人员加强与患者沟通交流,时时体现对患者细心、耐心、关心和爱心,处处体现对患者的人性化服务,是医疗服务发展的必然趋势,也是医疗服务工作不可缺少的。把人性化服务落实到为患者提供优质服务中,体现在医疗服务的流程中。良好的医患沟通可促进医疗工作。


1.4 加强医患沟通是医学科学发展的需要 医学科学是一门实践性强、风险性高的学科。在生命过程和许多疾病中,还有很多没有被人类完全认识,有的虽已认识但没有行之有效的治疗方法。广大医务工作者要不断探索,不断总结,不断提高,这也需要广大患者的支持和配合。因此,医患双方通过语言进行交流沟通、互相信任显得十分必要。只有医务人员加强与患者的沟通,充分尊重患者的知情权、选择权,建立良好的关系,才能使患者积极支持、配合医疗工作,才能使医务工作者有良好的心态从事医学事业,推动医学科学的发展。


2 医患沟通中存在的医患矛盾是客观存在的问题


医患双方的矛盾关系,是客观存在的,既对立又统一,它始终贯穿于医疗工作的全过程是不能回避和掩盖的,我们必须正确认识和对待。


2.1 医学科学的复杂性 医学科学领域有很多未知数和变化,有的是尚无办法解决的,同时,医务人员的医疗技术有高有低,医疗机构的设备和级别也不一样,即使在医学发达国家也同样有解决不了的问题。所以任何医院和医生都不可能包治百病。而病人对医疗效果的期望值过高,也是造成医患关系紧张的原因。


2.2 医务人员的职业素质有待提高 在少数医务人员中存在着服务态度生硬冷漠,医疗技术水平不高,职业素质低,在医德医风中存在着一些不正之风,人数虽少但影响极坏。因此,医务人员必须努力提高职业道德素质。


2.3 医疗体制和机制存在明显的不足 在卫生改革中,不适应时代发展的旧体制和机制,束缚着改革的进展,也影响着医患关系,形成负面影响。随着医保制度的建立,改变了公费劳保制度,实行基本医疗,用药受到限制,个人又要承担一部分经费,当病人心理承受能力降低时,往往将不满发泄到医院或医务人员中。


2.4 法律解决不了的纠纷 由于医疗卫生事业的特殊性,在现有的法律体系中,对解决现实的医患矛盾不能发挥作用,往往无法可依,但却有空可钻,给医患关系的处理带来复杂性。


3 改善医患关系的措施


卫生事业的发展必须坚持从我国的实际出发,与国民经济和社会发展相协调。从全局出发,正确看待各种利益关系的调整,牢牢把握解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新的精神,深刻认识,统一思想,自觉地用“三个代表”重要思想来指导卫生工作,加强医患沟通,改善医患关系。


3.1 保证医患沟通渠道的畅通 通过学习不断提高医务人员的人文科学知识和技能,提高人际交往能力,不断转变观念,提高与患者进行语言沟通交流的能力,使他们敢于沟通,善于交流,既掌握原则性,又把握灵活性,把患者当作亲人,多一些耐心,建立融洽的朋友式的关系,不断赢得患者的信任和理解。在医患关系中,医方处于主动地位,患方处于被动地位,要时时掌握主动权,有针对性引导,做到有的放矢。


3.2 提高医疗服务质量是沟通的前提 医疗服务质量关系到患者的生命安全和身心健康,是检验和衡量医疗服务工作的试金石,是医疗发展的生命线。加强医患沟通,核心是要促进医疗服务质量的不断提高,医疗服务质量不仅依靠医务人员的技术水平,医疗道德,医疗设施,另外一个重要的方面就是患者的配合和支持,要得到患者的配合和支持,就要加强与患者和家属的沟通,使患者和家属对疾病的诊疗方案、费用、效果有所了解。从这个意义上讲,加强医患沟通是提高医疗服务质量和保障医疗安全非常重要的前提和环节。


3.3 注重对患者的心理疏导 在医疗工作中,患者复杂的心理变化是医患之间发生冲突的主要原因之一。在临床诊疗过程中,患者会遇到许多困难,有些困难会使患者产生难以自控的情绪和过激行为。尤其是绝症、严重伤残以及期望值过高的患者,当发现自己无法实现预期要求,又无法摆脱疾病的痛苦时,其心理负担过重,埋下了发生矛盾的隐患。当患者需要把心理压力发泄出来时,首当其冲的是医务人员,此时医患关系的紧张、激化是不可避免的。这时作为医方,必须冷静,在诊疗的同时,注重对患者的心理进行疏导,以求得患者的理解与配合,拉近医患之间的距离,减少误会,扫清心理障碍,形成共识。这也是心理治疗的重要内容之一。


3.4 讲究医患交往的技巧 在医疗工作中有的医务人员从未与患者发生矛盾,而有的却时有发生,这是交往中的语言技巧与心态问题。医患交往中语言技巧非常重要,牵涉到医生的基本素质,细心地观察、耐心地倾听、敏锐地交谈、热情地鼓励、认真地解释等技巧在沟通中占有重要的地位。有的患者反映喜欢听某某医生的话,就不喜欢听某某医生的话。这就是交流的技巧,包括语言中的语调、音量、音频、音质都有关系。所以光有好的出发点,没有恰当的方式,往往达不到好的效果。


3.5 注意医务人员的形象和礼仪 医院的环境,医务人员的仪表形象,能给患者产生第一印象,优美的环境给患者增 加舒适感,医务人员良好的仪表仪容,言谈举止等形象,能给人舒适感。医务人员对患者合适的称呼是建立良好沟通的开端。患者对热情、开放、真诚、幽默、可信、忠诚、责任性强的医务人员充满尊敬和信任。而往往讨厌虚伪、不尊重人、自私、嫉妒心、固执、骄傲、冷酷的医务人员。在与患者交往时,要发挥自己的优势,密切观察患者的反应,注意随机应变,让患者有思考的余地,并觉得对他有利。与患者愉快的告别相送,可为今后的交往打下了良好的基础。


3.6 不断引入竞争机制 通过卫生改革,在医疗工作中引入竞争机制,使不同所有制都有平等的竞争环境,使医务人员有压力感、危机感,正确把握不善待患者的后果,真正实行优胜劣汰,奖好惩差,不断纯洁医疗队伍。


3.7 不断完善卫生法规和制度 在医患双方,都有共同的利益和自身的利益,各方都要遵守卫生法规。在医务人员自身素质提高的前提下,卫生法律法规的完善是必须的。要有统一的、有说服力的、比较公正的、有权威性的、真正能起到约束医患双方和解决矛盾的法规。对行之有效的规章制度,应该严格执行,这是确保医疗服务质量的法律基础。还要借鉴国外的先进经验,结合实际加强我们的管理体系。


医患关系的好坏,关系到医疗服务质量的好坏,关系到医院发展,体现了医院的精神风貌和现代文明。我们要以“三个代表”重要思想为指导,以人为本,牢固树立全局观念、群众观念,转变服务理念,转变医疗作风,积极进取,营造良好的医患关系,建立互尊互解,温馨和谐的医患关系,建立互尊互解,温馨和谐的医患关系,牢固树立病人第一、质量第一、服务第一的理念,为提高人民群众的健康水平作出贡献。

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