篇一：什么是联合党支部
建立联合党支部的作法与意义
甲尔坝村与村企业建立联合党支部
作法与意义
建立村企联合党支部，力图有效突破村企分割的藩篱，整合了企业发展急需的人、财、物资源，农村建设呈现出巩固发展的新态势，形成了经济互利共赢、事业互办共兴、党建互动共强的多赢局面。
明确职责，理顺两个关系
一是理顺村企组织关系。村企联合党支部的主要职能是研究、协调和组织村企生产，加强对村企党员的统一教育管理。
二是理顺村企群众关系。联合支部的成立，拆除了村企的篱笆，村企党员、村民和职工在"大支部"的领导下同属一家人，不存在"争利"的问题，形成了平等和谐局面。
健全机制，建立四个制度
一是建立分工负责制。联合支部的职能主要是做好协调服务，按照支部分工，联合党支部书记、副书记对村委会、村企各项工作全面负责，主管组织建设、负责党员管理教育，其他委员分管生产、技术、市场、安全等工作，人人有责任。
二是建立学习教育制度。每季度召开一次支委会，交流思想，小结工作，明确任务；半年召开一次党总支党员大会，组织党员学习党的方针政策，听取党员的意见建议。
三是建立联系沟通制度。每个月召开支部联系会，分析生产、经营形势，研究解决具体问题，部署工作。除"联系日"外，根据工作需要随时召开支部联系会，及时解决问题。
四是建立"村规企约"。通过全体村民和企业职工民主讨论，把村规民约和企业管理制度整合为"村规企约"，实行村企制度化、一体化管理。
发挥作用，开展三个活动
一是开展联建联谊活动。“大支部”把村民、职工的思想”大联合”放在首位，通过召开村企联谊座谈会、村企联谊娱乐会和村企联
谊互访、互学、互助等多种形式的活动，实现了思想“大融合”。
二是开展联建联帮活动。在党员与群众、职工与村民之间，开展“一联一”、“一助一”、“一带一”、“一帮一”的群众性联帮活动，在村与企业之间开展以企带村，以村促企，村帮企业、企帮村富的组织联帮活动。
三是开展联建联创活动。以“设岗定责”为载体，把党员引向联建的前沿。使党员在“技术服务岗”、“质量监督岗”、“市场信息岗”、“纠纷调解岗”、“社会治安岗”等岗位上各显身手。
以农村和辖区内企业党支部的联合，有力地推动企业和乡村的发展。
篇二：什么是联合党支部
关于加强联合党支部建设的几点思考■李 伟/航天科工智慧产业发展有限公司?摘 要：联合党支部是党支部的一种特殊形式，主要是由两个以上单位的党员组成，组成的单位具有工作目标、任务等不同的特点，组成的党员具有上级领导不同、工作地域分散等特点，这就对联合党支部作用的发挥带领了一些局限性，文章就工作中存在的一些问题，展开讨论和思考。关键词：问题分析 作用 优势党的十九大报告明确提出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”。这是我们党首次在全国代表大会报告中明确界定党支部的职责任务和责任范畴，对于加强新时代党支部建设具有重要的指导意义。一、联合党支部存在的问题分析在实际工作中，联合党支部主要存在一下五个方面的问题。（1）联合的不同部门之间，由于支部书记的分属部门，容易形成“次”之别；联合党支部的支部书记和支部委员，尤其是组织委员不在一个行政部门内，工作的布置和协调方面有时也不顺畅。（2）联合党支部由多个部门党员组成，在组织、协调、监督方面比较困难，党支部凝聚力、号召力不强，党员队伍较独立党支部显得松散；党员业务类型不同，发挥先锋模范带头作用的衡量标准不统一。（3）联合党支部由于联合部门业务各不相同，开展学习、培训活动主题不容易聚焦、统一；各部门工作节奏不一致，在开展活动的时间协调上存在一定难度。
（4）联合党支部书记多由某一部门领导担任，对于其他业务部门的党员管理有一定困难，话语权不够，管理手段和措施均不足。（5）对支部委员的工作激励机制不够完善，支部委员承担支部工作不被业务处室领导重视和认可，干好干坏一180个样。概括为主次有别，信息不畅，步调不一，难成标准，业务有别、协调不一，职权冲突、难顾大局，奖罚不明、尚无界定。二、加强联合党支部建设的意义党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”，这就充分表面的导向更加鲜明，对弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求具有重要意义。设置联合党支部是工作中采用的一种普遍方式，存在上述的各方面的问题，但是党要管党、全面从严治党的责任越压越实，对联合党支部如何建设、如何开展工作方面提出了更高的要求。（一）联合党支部建设对提高党建水平具有特殊重要的作用党支部是党的组织体系中最基础的组织。高度重视党支部建设，是马克思主义政党的鲜明特征。马克思、恩格斯在《共产主义者同盟章程》中明确支部是党的基层组织，规定建立从支部、区部、总区部到中央委员会、代表大会自下而上的组织系统，并在“支部”专章中规定支部的组织形式和接收新盟员等职责任务。列宁领导俄共（布）在八大党章中规定：“党支部是党组织的基础”，并强调要“使基层组织真正成为而不是在口头上成为党的基本组织细胞”。毛泽东同志将马克思列宁主义建党学说与中国实际紧密结合，创造性提出“支部建在连上”等重大建党思想，强调支部是教育党员的学校，支部是联系群众的桥梁纽带，支部应当成为“坚强堡垒”，等等。
（二）联合党支部建设对发挥支部作用具有特殊重要的作用党支部是实现党的领导、加强党的建设的基本载体，必须充分履行职能职责，具体而生动地把党的领导和党的建设各项任务落实落地。要认真履行直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，推动全面从严治党向基层延伸。这是党的十九大赋予党支部的直接政治责任。联合党支部主要是针对一个单位不能单独成立党支部，而与其他单位联合成立的党支部，本身存在一个单位内党员人员不足的问题，因此联合如何落实党中央和上级党组织各项要求，如何发挥作用，具有特殊的重要作用。三、联合党支部存在的相对优势联合党支部开展工作虽然存在着一些问题，但是从部门间协调、企业文化建设、党员间的相互学习等方面进行积极探索，同样存在一些相对优势，保障作用发挥到位就会产生“1+1>2”的效应。（一）联合党支部为部门间沟通协调创造了有利条件设置联合党支部，应遵循工作性质相似、工作地点相近、党员群众认可三个原则，按此原则设立的党支部，将有效解决联合党支部“融合难”的问题，同时联合党支部也为部门间的沟通协调创造了有利条件，将提高部门间沟通交流质量，进一步促进中心工作开展。（二）联合党支部有助于增强单位整体凝聚力由于联合党支部涉及多个部门，人员多元化，这同样为部门间、人员间的沟通交流创造了有利条件，通过组织生活会、党员活动等形式，进一步加深部门间的理解，增进部门间人员的感情，使思想更加的统一，增强单位的整体凝聚力。（三）联合党支部更有助于党员间的相互学习提高由于联合党支部党员来自不同业务领域，每个人具有不同的特长，通过支部活动，将达到优势互补、资源共享的效果，使大家会在思想上和业务领域有充分的学习机会，最终达到相互学习，共同提高的效果。四、联合党支部开展工作思考联合党支部如何扩大“1+1>2”的效应，真正形成聚合效应，形成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等作用，还要从以下几个方面开展工作。（1）合理设置党支部是联合党支部发挥作用的前提。要合理设置党支（下转第182页）“主”“党的一切工作到支部”
篇三：什么是联合党支部
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn国企基层联合党支部建设的实践
作者：毛艳琳
来源：《党政论坛》2016年第02期
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。联合党支部是党的基层组织较为常见的一种组织形式。所谓的联合党支部，是指由正式党员不足3人或没有条件单独成立党支部的若干个临近单位的党员联合组成的党组织；其主要特点为：由两个以上单位的党员组成，各单位工作任务性质不一，人员具有分散性、差异性等特点。
联合支部的这些特点，若能加以有效的催化引导，将有助于不同单位间更好的沟通协作、优势互补、资源共享，产生“1+1大于2”的效应。反之，则会联而不合，貌合神离，影响推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等作用的发挥。因此加强基层联合党支部的建设显得尤为重要。
一、国企基层联合党支部普遍存在的问题
总体而言，国企较为重视基层党组织建设工作，联合支部的组织和制度较为健全，能按要求开展活动，发挥基层党组织应有的作用；但在“联合”效应的发挥上，还存在着—些问题和不足：
1.组织活动难度大
联合支部因其跨单位跨部门的特殊性，开展组织活动存在时间难统一、内容难安排、效果难保证等问题：
一是部门、人员分散，给支部开展活动带来难度。联合支部至少由两个以上部门的党员组成，组织活动时往往这个部门有时间，那个部门没时间，尤其是一些实行做一休二三班倒班制的基层生产部门，人员很难集中到一起。
二是部门间业务特点和需求的不同，给支部开展活动带来难度。联合支部各部门有各自的业务特点，不同时期的侧重点和活动需求也不同，组织生活若不能与这些特点相结合，则会变成只过纯粹的党内政治生活或流于形式、貌合神离的组织生活，达不到预期效果。
2.党建工作发展不均衡
篇四：什么是联合党支部
组建加油站联合党支部及其作用
党的十七大报告中指出：“党的基层组织是党执政的组织基础”。做好基层企业党组织的组建工作是整个新经济党组织的工作的基础和重点，组建加油站联合党支部是新时期加油站党建工作面临的一项崭新的课题，组建加油站联合党支部是为公司更好更快的发展打下坚实的组织基础。加油站联合党支部作为开展党活动的基本单位，是党组织在加油站中的政治核心和向导，是联系党组织、党员和员工的桥梁和纽带，加油站联合党支部组建工作是一项十分重要的工作，是衡量新经济组织党建工作整体水平的一个重要标志。通过联合党支部组建工作，使党的工作的覆盖面进一步延伸，实现“有党员就要有联合党支部，有联合党支部就要开展正常的组织活动，有党的活动就要发挥作用”的党建工作目标。
一、加油站联合党支部的基层组织作用
党的先进性首先表现在思想的先进性、观念的先进性,在企业管理和企业发展中联合党支部应该成为经济工作促进者、思想工作的一线领航者、员工队伍的一线引领者。企业是以经济工作为重点、以赢利为目的的,从表面上看党建工作不能直接产生经济效益,但她可以在企业管理的全过程中,在企业的成长、发展以及重大转变的进程中,发挥卓有成效的工作,她所产生、发挥的能量是无法用数字衡量的,她能极大地调动员工的积极性,创造性,主动性,能推动企业管理,加快企业发展的进程。
1、打造区域性加油站党建平台。
加油站联合党支部作为一个区域性党建平台，通过加强党建互动，带动提升区域内各加油站党组织建设的总体水平，形成区域性加油站党建格局，体现出党组织在区域性管理与服务等方面的凝聚力、战斗力、号召力。同时加油站联合党支部配合公司相应区县党支部做好党建发展的培养考察工作，主动与区县党支部加强联系与沟通，积极为区县党支部提供党员、入党积极分子在加油站内的实际表现情况。
2、搭加油站建综合服务平台。
发挥加油站联合党支部在整合资源、服务党员、服务群众、服务员工中的组织、策划作用，打造加油站综合服务平台，是区县党支部的一个工作重点。在加油站建立联合党支部，把联合党支部建成加油站党员开展活动的阵地；学习党的知识和理论的园地；基层党务工作的载体；党建骨干培训的基地；了解党员、员工思想的纽带；党建和思想政治工作的辐射源。
二、结合加油站和党员实际，不断探索和创新开展基层党组织组建工作的方式方法
1、从加强领导入手，落实组建工作领导责任制。
在联合党支部组建工作中，党委坚持在工委的领导下，在工委企工部组建工作领导小组的具体指导下，健全并完善了党建工作责任制。可明确由各站经理作为联合党支部组建工作的第一责任人，由各站老党员分工负责基层党组织组建工作，配备一名入党积极份子兼职
党建联络员，协助开展加油站联合党支部组建工作，在企业党委系统内部形成企业党委→区县党支部→加油站联合党支部→站经理→老党员→入党积极份子的基层企业党组织的党组织组建工作责任制格局。
2、从企业党员特点出发，以“联合组建”
为载体，探索流动党员管理的新模式。
针对加油站党员分布广，党员工作地点流动性强，文化素质普遍较高的特点，可将每3名流动党员组成一个联合党支部，使流动党员能够在加油站联合支部中过组织生活。先在经营部中成立几个加油站联合支部，将企业中的广大党员组织起来，再为企业党员提供“党员之家”的活动设施作为党组织活动的阵地。
三、关于组建加油站联合党支部的思考
1、党组织负责人的选拔对于企业党的工作开展效果影响很大。
鉴于企业党的工作完全“兼职化”、“业余化”的特点，挑选企业党员中的高级管理人员担任负责人，指导加油站联合党支部活动，便于借助其在企业中的行政和管理资源以及号召力，有利于联合党支部开展工作。
2、在加油站管理中,联合党支部要认真发挥一线党员作用。
联合党支部要在企业管理中发挥作用,要得到员工的认可,其中一项很重要的指标就要看党员在平时经营和管理工作中是不是发挥了模范带头作用,是不是有所作为了,要看周围的群众对党员评价程度是否满意了。联合党支部组织开展活动、做好各项基础工作外,更要着重提升广大党员的先锋带头作用。
联合党支部通过对经营工作的强有力支持来体现基层党员在企业中的先进性和示范性,来展示联合党支部在企业中的地位和作用,联合党支部在过去、现在和将来都依然在企业发展进步和走向成功的过程中发挥十分重要的作用。