主题学习教育上年年中工作汇报集合合集

时间:2023-08-15 12:18:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的主题学习教育上年年中工作汇报集合合集,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

主题学习教育上年年中工作汇报集合合集

2023年主题学习教育上年年中工作汇报5篇

【篇一】2023年主题学习教育上年年中工作汇报


中学教育工作情况汇报

  9月3日我区教育工作会议的召开,吹响了加快建设教育强区推进教育事业科学发展的号角。为了使我校教育教学工作在新的学期里取得更大的成绩,办让人民满意的教育,现将我校教育工作情况作如下汇报:

  一、认真贯彻落实区教育工作会议精神,促进学校内涵发展。

  区教育工作会议结束后,参加区教育工作会议的学校领导,深受鼓舞,回到学校后于9月9日召开了学校领导班子会议,认真部署学习贯彻落实区教育工作会议精神,传达了市区领导在教育工作会议上的讲话要点和相关文件,把学习宣传、贯彻落实会议精神把宣传学习区教育工作会议精神作为当前和今后一个时期的重点任务,切实抓紧抓好。

  9月14日学校又召开了全校教职工大会,邱校长对区教育工作会议上的市区有关领导讲话和相关文件进行了认真的梳理,在会上向全校教职工进行了宣传。学校将在全校进一步开展深入推进学习宣传系列活动,掀起学习宣传区教育工作会议的热潮。通过编制学习材料,组织全体教职员工学习区教育工作会议精神及《苏家屯区中长期教育改革和发展规划》,进一步统一认识、明确目标、深化落实。结合创先争优活动,组织全体党员围绕区教育工作会议和“区教育规划纲要”提出的要求与任务,谈体会、谈目标、谈举措,争做推动学校教育教学改革发展的排头兵。以教书育人楷模为主题,开展富有特色的学习宣传活动,以推进教师队伍建设,努力营造弘扬师德、尊师重教的良好社会氛围,动员激励广大教师为贯彻落实教育规划纲要、推动教育事业科学发展而努力奋斗。充分利用电子屏、黑板报、宣传栏、校报、网络等宣传媒体,组织有声势、有深度的宣传活动,为学习活动营造良好的舆论氛围。

  二、认真查找学校存在的问题,制定有效的措施,提升办学质量。

  学校曾多次召开南北校区领导班子工作会,大家认真分析讨论学校发展过程中存在的突出问题及解决问题的建议、措施。通过领导干部的认真调研学校存在的主要问题有以下几个方面:

  (一)师德建设存在的问题

  1、教书育人意识淡薄。教书育人是教师义不容辞的神圣职责,也是人民教师职业道德的核心内容。然而,由于受市场经济的负面影响和利益驱动:有的教师把教书与育人割裂开来,认为在当今价值取向多元化的信息时代,教师的主要任务就是教书,向学生传授科学文化知识,使之适应高科技发展的要求,至于学生的世界观、人生观、价值观的确立,学生人品的培养,那是党团组织、班主任和辅导员的工作,与己关系不大;
一些教师上课迟到早退,随意调课,工作缺乏积极性、主动性,使命感、责任感减弱;
有的教师在岗不敬业,搞“副业”;
有的教师忽视自身形象对学生的教育作用,出口伤人,缺乏公德,有失体统;
还有的教师忘记了自己的责任,一味追求个性自由与思想解放,在课堂上或在某些问题的解释上不负责任地信口开河,有的教师不能言传身教等。

  2、学术道德衰微。教师不仅是知识的传播者,而且是先进文化、先进生产力的创造者和推广者,深受人们的尊重。但是,在这方面也出现了师德失范的问题。主要表现为“伪造、拼凑、低水平重复或故意夸大研究成果的学术价值等等”。这些问题存在的根本原因在于岗位意识淡薄,角色意识模糊,责任感下降,敬业精神失落,不求进取、不钻研业务、不注重提高自身素质,忽视基本功的训练,急于成名,不愿做扎实的工作,眼高手低,不愿做深入细致的研究工作。

  3、课堂教学浮躁。课堂是教师活动的重要场所,也是教师传授知识、播洒文明的阵地、培育创新人才的摇篮,是教师展示师德、师能和体现生存价值的所在。由于受市场经济及社会不良风气的影响,在教师中存在和出现了不安心本职工作,课堂教学出现浮躁等现象。

  4、价值观失衡。改革开放以来,随着经济体制改革的不断深入发展,人们的思想观念、利益关系、收入差距、是非标准、善恶观念等多方面都在发生着变化。受这些复杂社会现象的影响,部分教师出现了所谓“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,个人幸福追求实在,行为选择偏重实惠”的倾向。在集体利益和个人利益发生矛盾冲突时,他们的思想和行为就发生了某些混乱和偏差。如不能正确处理“个人发展”和“工作利益的关系”,“精力投入”与“利益回报”的关系,就会在思想上、心理上产生了不平衡,对教师职业仍存在困惑和怀疑。当然那,这不能说很普遍,虽属少数人行为,但已严重影响着教师在学生中的形象,对学生的成长成才起着非常消极的作用,阻滞着教育质量的提高。

  (二)德育工作存在的问题

  1、不分教育对象搞“一刀切”,缺乏针对性

  不分教育的对象其年龄阶段、生理、心理特征、所处社会环境、家庭环境以及个性特征。教育过程中不能对症下药,不能够针对不同的情况,用不同的方法手段对学生进行德育教育,教育效果不显著。

  2、各方面缺少配合,没有整体性

  缺乏德育教育的正义观念全、局观念,学校、家庭、社会各方面配合不默契。

  3、德育教学以灌输和考试为主,缺乏学生的亲身参与体验。

  教师只注重学生对学科知识的灌输和考试。以学科考试分数作为教育得失的唯坐标,而不关注学生在教学活动中的情感体验。

  (三)教学工作存在的问题

  1、管理目标不明确,管理缺乏整体性、连续性

  对于学校整体教学工作缺乏一种清晰的思路、长远的规划、明确的目标,有些规章制度不能够执行。

  2、教师在教材处理上,只对教材内容进行简单的机械重复,枯燥无味;
脉络不清、内容混乱、无层次感;
面面俱到,缺乏重点,惟恐遗漏,不分主次,该详不详,该略不略,面面俱到,造成每节课满堂灌;
过分提高目标,拔苗助长,大纲要求把握不准;
追求进度,基础不实,往往不顾学生的实际情况和接受能力,只顾赶进度,造成基础不扎实。

  3、教学方法上 ,单向教学, 缺乏交流,经常出现角色倒置,忽略学生的主动性,采用一讲到底,缺乏跟学生的沟通、交流,抑制了学生的思维活动;
讲得过死,缺乏远瞻,问题简单,缺乏回味,提出的问题着重于重复记忆,缺乏概念的运用、转换及概念之间的相互联系,或者有意出难题,让学生出“洋相”,无形中挫伤了学生踊跃发言的积极性。

  三、针对存在的问题,制定有效的措施

  (一)提高师德水平途径与方法。

  教师师德高尚,学生才能“亲其师,信其道”,传道授业才能收到事半功倍的效果。

  1、加强理论学习,提高思想认识,培养教师献身教育的敬业精神

  师德建设属思想建设的范畴,"加强思想建设,必须坚持马克思列宁主义毛泽东思想,特别是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装"教师,指导教师,使他们逐步把个人理想、事业、利益与国家民族的前途和命运结合起来,自觉为党的教育事业、为国家的富强、民族的振兴贡献力量,实现人生价值。现阶段必须认清教学科研水平与师德水平的关系,必须认清"精神"与"金钱"的关系等。

  2、提高教师修身立德的能力

  外因是变化的条件、内因是变化的根据,外因通过内因起作用。建设新时期的师德,关键在教师本人,加强自身修养与自励,是师德建设的根本。"自重、自省、自警、自励"是教师修身立德的好方法。

  教师应自重自爱,乐教善教,甘为人梯,淡泊名利,将自己的工作与创造新世纪的人才联系起来,以师德高尚为荣;
教师们应经常反省自己履行《教师法》、《职业教育法》和《教师资格条例》等的情况;
教师应经常警戒自己遵循党的教育方针,把传授知识同陶治情操结合起来,把个人成材同国家前途、社会需要结合起来,处理好自己为人师表和对学生潜移默化的作用;
教师要以崇高的理想,远大的目标和对事业的追求不断激励自己,把教师特有的精神风貌展示给学生,追求一种最高境界的无声教育。

  3、加强师德建设的外在监控

  营造师德建设的外部氛围,激发教师对师德建设的责任感,促进其自觉、坚定地加强自身修为。

  一加强教师为人师表的舆论约束;
二强化教师正人须先正已的学生约束;
三鞭策教师期望事业有成的社会约束;
四激励教师追求高尚的内心约束。总之,充分利用教师的心理情感与意志,促进师德水平的不断提高。

  4、树立师德榜样,引导师德水平提高

  榜样的力量是无穷的,是生动的正面教育,是师德教育的重要形式。师德榜样是优良师德的体现者,是知行统一的实践者,只有树立了为人民教育事业奋斗终身的理想,才能身体力行地实践师德规范体系。在此特别应强调的是领导应做群众的表率其领导者必须身体力行,做教师的表率,这样才会带出良好的师德师风。

  5、提高领导管理水平,创造公正、公平、公开竞争的引导机制

  市场经济是公平竞争的经济,在市场经济的影响下,人们的公正、平等意识大大增强,教师也不例外,他们关心社会公正,关心《教师法》不折不扣的贯彻执行以及尊师重教,尊重知识,尊重人才的社会风气的形成;
校内评聘职称,评定先进,提职进级等都应充分考虑公正公平,使一切走后门,拉关系找门派者无路可走,充分运用各种激励机制,有待领导管理水平的提高,来创造公正、公平的竞争机制,引导师德水平提高。

  6、建立考评体系,促进师德建设

  长期以来,许多学校对教师的管理仅偏重于业务工作,在考核、考查教师时,往往只看教学水平如何,科研论文多少,而不大注意甚至根本不看教师的为人如何、思想品德如何、团结协作精神如何,严重忽视师德在考评体系中的重要地位。师德建设应和业务建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考评。学校党委和行政领导要亲自抓,教务处、人事处、宣传政工部门、工会等应分工协作,密切配合,在考评中要有关于师德的独立内容,促进师德建设走向制度化、规范化。

  (二)提高德育工作的时效性和科学性

  1、要构建生活化德育工程

  首先学校各项管理工作都应与德育紧密结合,要真正从关心学生发展的需要出发,着眼教育,严格要求,促进学生良好行为习惯的养成,实现管理育人。学校各项服务工作也都应体现出德育功能,全体服务人员应热爱本职工作,以身作则,优质服务,使学生受到感染和激励,实现服务育人。

  2、要创新德育方法

  创新德育方法的基本点是:教师要欣赏学生差异的美丽,阳光地看待生活。教师在教育学生的过程中认识学生应多一些唯物辩证法,教育学生时要少一些主观片面性,要以阳光的心情和欣赏的眼光享受学生差异的美丽,积极地评价看待学生。这样看谁都顺眼,看谁都可爱。

  教师不断丰富自己,让学生快乐成长。教师的定理是:今天您一旦停止成长,明天你就应该停止教学。教师只有树立正确的职业观,以职业为事业,不懈地丰富自己,充实自己,刻苦钻研,不断进取,与时俱进,工作才会感到舒心而不觉其累,学生在成长的过程中才会享受教师成长的幸福和快乐。

  “德育无痕”,从我做起。学校无小事,教师无小节。身教从身边做起,言教从口边做起。教师是一面镜子,要时刻提醒自己我们的身边有学生,我们的身边有孩子。教师应注意小节,说话不可“口无遮拦”。

  3、加强行为习惯的养成教育

  让学生懂得感恩。在学生中开展感恩教育、亲情教育和爱心教育,教会学生懂得尊重他人,发现自我价值。学会了感恩,就少了歧视,学会了感恩,就能回报父母,回报老师,回报社会,回报帮助过他的人。

  引导学生养成良好行为习惯,守法守纪守信。教师自己和学生都分年级、分阶段整合出清晰的德育工作流程,让计划变成常规,让学生感到时时有事可做,处处有事可做。

  充分发扬民主。在班级管理过程中充分调动全体学生积极性,在老师的指导下放手让学生管理班级,充分考虑学生需求,决策过程与学生商量以求达到最佳效果,力求达到公正民主,允许学生犯错,并鼓励学生勇敢地承认错误。

  4、运用心理科学,提高德育实效。

  教育工作者应掌握心理知识,开展心理健康教育。树立身心健康的教育观,心理尊重的学生观和终身教育的发展观,当学生心灵的导师,沟通学生的心理,与学生交流,开展心理保健,设立心理咨询室和学生心理帮助信箱,加强在学科教学中的心理健康教育指导,把心理健康教育和班会课有机地结合起来,教会学生学会心理调适,乐于合群,善于交往,悦纳自己,拓展兴趣爱好,改变不利于心理健康的客观环境,保持乐观心态。

  5、开展德育活动。

  紧密结合德育生活化开展德育活动,德育处根据各年级学生的特点,围绕校园文化生活,科学发明,团队生活,创办特色学校,家庭和社区生活等方面设计德育活动内容。提高德育活动的质量,创造德育活动的品牌。

  (三)以构建生态课堂,实施有效教学为依托,以提升课堂教学效果

  (一)抓好“五认真”的检查考核工作。

  即认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导,认真检测

  扎实抓好教师的教学“五认真”工作。要把教学“五认真”月月查工作抓细抓实,考核的结果要直接记入教师的业务档案,作为对教师进行奖惩的主要依据之一。

  (二)常规管理做到“四化”。

  1、课前准备“精心化”

  学校要求全体教师在备课中体现三个中心,即知识中心、趣味中心、问题中心。三个维度,即教材、学生、方案三板块。

  ⑴知识中心即强调充分的解读教材,从整册教材的编排到部分章节的体系,从一个知识模块的建构到相关知识的延伸,要求每个老师做到心中有数。

  ⑵趣味中心则强调“生本主义”,学生是课堂的主角,诙谐幽默的课堂更能激发学生兴趣。在宽松、充满情趣的教学环境中,学生的潜能越容易被挖掘和激发,高效也就不再是一句空话了。

  ⑶问题中心强调思维是从问题开始的,因此有效的课堂问题能使师生双边关系更加融洽,互动更加频繁和默契。教师要注重课堂设问,带着问题进课堂,创设问题情境来诱发学生思维的积极性,动员教师参与到创设问题情境的课题研究中来。

  2、课堂教学“精美化”

  课堂教学“精美化”要求教师要力求在课堂组织中引入精美、语言精美、衔接精美。

  ⑴课堂导语:精美的导语能激发学生的兴趣和强烈的求知欲,增强学生学习的主动性。在课堂观察中,学校领导和教师在听课过程中,要从环节设计、引入呈现、效果达成三个维度来评价每位教师的引入的质量。

  ⑵课堂教学语言大致可分为讲解语言、问题语言和评价语言。为提高教师课堂语言水平,做到语言精美,学校积极组织广大教师开展课堂语言的知识讲座,进行语言基本功培训。同时发动教研组开展以“课堂语言”为重点的课堂点评活动,对教师的课堂语言情况提出要求和建议,让精美的课堂语言成为广大教师的追求。

  课堂教学环节的流转要承上启下,自然过渡,不能生搬硬套。课堂环节之间的衔接要体现环环相扣、环环相生,要有一石激起千层浪的跌宕起伏,给学生柳暗花明又一村的惊喜,也要有娓娓道来的委婉顺畅。

  3、课堂作业“精简化”

  课堂作业精简要实现三个“到位”,即分层到位、难易到位、批改到位。

  分层到位是指根据不同层次的学生设计不同层次的作业,老师布置作业不能对每个学生一刀切,更不能不顾及学生实际,对他们“狂轰烂炸”。学校要求教师对不同层次的学生落实不同的作业任务,即切合学生实际,又能更好地提高作业的效率。到复习迎考阶段,对学生采取分层施考的考试机制,既较好地发挥了考试的甄别和激励作用,也减轻了部分同学的心理压力。

  4、教学监测“制度化”

  教学质量监控工作总的指导思想是“以评促教,以评促学,教学相长,提高质量”,使监控工作成为推动我校教学质量提高的有力措施。要坚持把严肃认真,科学合理地考核与对教师的教学和学生的学习结合起来,帮助教师发现问题,改进提高。要有利于引导和鼓励教师在教学实践和学生的学习实践中进行改革和创新。

  ⑴要加强考试管理,切实抓好考风考纪教育,一方面要抓好师生的诚信教育,确保考试过程的严肃性,另一方面要抓好学生考试纪律教育。对个别故意放松考试纪律要求的教师要进行严肃的批评教育。

  ⑵每学期期末考试,采取学生单人单桌的形式,教师调换监考、集中评卷、登记成绩的办法。登记成绩后,教师要签名以示负责。

  ⑶建立成绩上报制度。期中、期未考试结束,任课教师在检测结束,及时将成绩和质量分析表上报教导处。所有成绩的上报都要求真实,不得弄虚作假,发现弄虚作假的将予以批评,情节严重的将作出组织处理。

  (三)为构建生态课堂,实施有效教学创造良好的条件

  1、开展读书交流,提升教育理念,是构建生态课堂的基础,要求教师精读教育教学书籍,撰写读书札记,心得体会;
坚信“爱是最好的教育”的理念。开展青年教师读书演讲活动,读书交流活动。使教师们用心灵阅读,用心灵沟通学习。

  2、开展校本培训,提高教师专业水准,是构建生态课堂的关键。坚持以校本培训为主,抓好“名师”、“青蓝”、“科研”三大工程。

  ⑴“名师工程”,旨在培养和造就一支层次高、素质好、年轻化、潜力大的名优教师队伍,充分发挥他们在素质教育中的“领头雁”作用。

  ⑵“青蓝工程”,启动了以“以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高”的青蓝工程,为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围。

  ⑶“科研工程”,教育科研引领学校内涵发展。充分发挥教育科研在教师成长进程中的“先导”作用,形成全校上下人人重视教育科研的局面。提倡教师结合自己的教学实践,发现问题,自觉地实施“生态化学校教育”的研究。以达到“课改、课堂、课题”三课联动,让三者互相依存,使课程更稳妥,使课堂更有效,使课题更实在,适应师生内在的发展需求。

  3、建立民主、平等的师生关系,是构建生态课堂的最佳途径。师生共同探究、合作讨论。教师把命令式的、居高临下式的话语转化成商量式的、平等交流式的话语,把生硬冰冷的语言变成富有感情色彩的话语,将内蕴关注、激励、鼓舞的话语当作传递情感的灵丹妙药,使课堂真正成为师生共同学习、共同成长的生存沃土。

  4、优化教学手段是是构建生态课堂的重要环节。充分利用班班通和电子白板以及其多功能教学设施和手段,研究课例、制作课件、讨论教法,激发了学生学习的兴趣和热情,提高教学效果。

  5、开展各种教学活动为构建生态课堂,实施有效教学搭建平台。

  通过党员示范课,骨干教师引领课,教学研讨课,教学创新课,教学基本功大赛等活动,进一步培养教师严谨笃学,爱岗敬业精神,提高教学能力,特别通过各种教学活动使青年教师不断丰厚自己,强化成长意识,更好地担负起教书育人的重担,建设一支教学基本功扎实,综合素质高的师资队伍。

中学教育教学工作汇报

  值此党的十八大即将召开之际,xx中心学区依据《xx省中小学教育督导评估条例》对我校教育教学工作进行了全面的督导评估检查。此次督导评估活动对我校切实加强学校管理、提高师生综合素质、推动我校各项工作在上新台阶必将起到重大的推动作用。现就学校教育教学及各项工作汇报如下:

  近年来我校在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下,在社会各界的大力支持下,全校师生拼搏进取、奋发图强,确立了“在困境中超越,在生存中发展,科学施教,勇立潮头,再创辉煌”的工作理念,扎实开展各项工作,取得了显著成效。

  一、以制度文化为载体,强化学校管理。

  用先进的管理理念治校,才能形成精干、务实、高效的管理体系和行政作用,制度文化建设正是管理理念的升华与结晶。新一届领导班子搭台以来,学校不断优化内部管理,实行了校长主管下的分工负责制。特别是本学期以来,学校在原有党支部、团支部、教导处、总务处、教研组的基础上,新建了年级组、中心教研室,选聘业务骨干出任机构负责人,形成了模范引领、分工明确、合作有致、人尽其职、职尽其能的行政管理模式。加快了人才队伍建设,形成了具有凝聚力、战斗力的领导集体,学校管理走上了科学化、制度化、规范化的道路,学校管理实行了转型跨越式发展。

  学校立足本校实际,建立和完善了一系列规章制度,新编辑出版的《古浪县xx镇xx中学教育制度汇编》,内容涉及行政管理、教学管理、安全管理、营养餐管理、后勤管理、远教管理六大版块、对学校管理的各个方面都做了系统的规范化要求,使学校工作做到了有章可循、有据可依,加强了办学的规范性、科学性。学校工作纪律、工作作风建设有了明显的改进,有力的推进了学校中心工作的开展,广大教职工的工作热情、工作积极性、主动性不断增强,服务意识进一步提升。制度文化建设在学校工作中的地位和作用日益显现。

  二、以文化发展为契机,打造春中形象。

  学校狠抓基础设施建设,进一步改善办学条件,着力改善文化硬环境。在县区教育部门的大力支持下,XX年以来,我校共筹集资金2万多元对学校教室、办公室、围墙进行了粉刷和油漆,对全校学生课桌凳进行了维修。今秋学校依托政府采购和自筹资金,大力改善教师办公条件,教师办公桌全部更换一新,同时配备电脑4台及其他教学设备,标准化理化实验室即将建成,音、体、美及实验器材得到补充。学校办学条件的综合改善,为学校今后的发展赢得了后劲,注入了新的活力。

  学校以革除校园旧貌、重焕校园生机,营造良好育人环境为主线,积极打造文化软实力。进入校园,操场东墙的山水景物赏心悦目,沉醉人心;
西墙的宣传画活泼亲切,志存高远。教学长廊围绕“知书明理、爱业敬岗、勤学善思、探索求真”为主题,或橱窗或楹联或牌匾或横幅,美观醒目,引人入胜,发人深省,催人奋进。形式各异的黑板报、独具特色的教室文化、宿舍文化、教研组文化建设无不丰富着整个xx的校园文化;
校园广播之声、制度化的国旗下演讲、精彩纷呈的校园文艺汇演、整齐划一的课间操和早操、生龙活虎的运动会场、丰富多彩的课外活动和第二课堂,展示了独具魅力的春中形象,打造了别具特色的校园文化品牌。

  三、以教育发展为核心,树立质量意识。

  教学工作是学校的中心工作,全面提升教育教学质量,提高学校地位、树立学校品牌是我们的既定方针。近年来,学校领导班子审时度势,认真研究学校的现状及未来发展的方向,确立了“在困境中超越,在生存中发展,科学施教,勇立潮头,再创辉煌”的工作理念,全校师生激发出前所未有的工作和学习热情,一心抓质量,苦心求突破,拼搏不服输的斗志豪情灌注在每一个春中人身上,形成了新的校园风尚。XX年九年级会考取得较大突破,会考总成绩排名全县第十数学、英语、物理、化学、综合排名均居全县前十五位,[莲山课 件 ]其中语文成绩名列全县前三,成绩骄人。XX年学区表彰大会上全校十多名任课教师分别获奖。七年级教学成绩进步明显,八年级语、数、英、物理、历史、地理、生物7科统考成绩均名列前茅。赢得了社会各界的一致好评,这些成绩的取得让学校赢得了口碑,办人民满意的学校正成为一种现实。春中办学理念正焕发出前所未有的活力和创造力。

  坚持科学发展,突出教学中心。学校紧扣这一时代主旋律,正确认识提升质量与促进发展的关系,狠抓教学常规管理,依托科学管理向管理要质量,向科学要质量。教导处每学月对所有任课教师进行教学常规检查评估,对教师的备课、讲课、作业批改、试卷分析进行全面检查,举行座谈、分析学情,科学完善对策。在教研工作上力求突出特色,重视课改实验和校本教研,科学周密安排各项教研活动的开展,充分利用现代网络资源,组织教师开展岗位练兵活动,提高教师驾驭课堂的能力,向45分钟要质量、要效益,切实将“课堂教学增效年”活动落到实处,取得实效。

  立足科学发展,关注学生成长。学校树立“以学生的发展为本”的育人观,实现因材施教,对学习基础不同的学生进行分层次教学,为学生成长提供多种发展渠道和空间,做到面向全体学生,关注学生全面发展,探索出许多课堂教学、学困生转化的新思路、新方法。

  四、以创建平安为目标,构建和谐校园。

  安全工作是学校工作的重要组成部分,关注学生安全,消除一切安全隐患一直是学校的首要任务。在安全管理工作中,学校安排一名副校长专门负责安全管理,完善管理制度,建立定期检查制度,使安全管理走向常态化。

  开学初,学校专门组织人员召开师生安全大会,落实开学安全教育周的各项活动内容,并层层签订安全目标责任书,将安全工作落实到人。[莲山 课件]学校将开展安全教育定为每周的例会,要求教师做好安全课的备课 、授课,做到学习有记录,活动有实效。各班都不同程度的开展了安全应急、火灾救生、预防地震、防煤气中毒、突发事件应急处置等演练,定期不定期排查各类安全隐患,上报安全月报表,师生的安全意识不断强化。

  学校还利用多种形式开展交通安全的宣传讲解,积极采取一系列强有力的措施加强住宿生管理,派专人接送住宿生往返,强化各个时间段管理,逐步消除因学校管理不善而引发的安全隐患。

  严格落实学校食品安全卫生制度。学校食堂推行挂证上岗制、三餐留样制,严把食品准入关,强化营养餐准入制度,严禁接受三无食品,教育学生辩、闻、查、验食品安全,真正做到吃的放心,家长舒心。

  冬季临近,学校后勤处组织专人对全校冬季用火安全进行安全排查,对全校烟囱逐一进行清理、修整,对宿舍房屋通风情况给予强化,拆除部分玻璃加强通风,排除煤气中毒隐患,教育学生加强安全防范意识。经过多方努力,创建平安校园活动的开展使得安全意识深入人心、安全工作稳步提升,学校未发生安全责任事故,和谐的校园画卷正在打开。

  五、存在的困难和今后的思路。

  存在问题和不足

  1、教育教学管理精细化水平需要提升,教学质量有待进一步提高。

  2、实验室、体、音、美器材种类不全,数量不足,图书有的过于陈旧。

  3、专业教师配备偏差较大,有失协调,制约了学生的全面发展。

  4、住宿学生学生条件较差,安全隐患多。

  5、校舍不足,教师办公和住宿有待进一步改善,学校“八室”用房严重紧缺,亟待立项建设。

  6、学生营养餐存放设备严重不足,亟待进行标准化装配。

  今后改进措施

  1、提高认识,加强管理,进一步完善各项规章制度,向精细化管理迈进,使教育教学质量不断稳步提高。

  2、学校要积极争取项目和社会各界的援助,争取在最短时间内改善学生住宿条件、配备更安全的冬季取暖设施,消除安全隐患,确保学生有一个安全、优雅、和谐的学习和住宿环境。

  3、努力改善办学条件,克服困难,补充教学仪器和图书,同时不断改善教师办公和住宿条件,积极争取项目资金,尽快促成配套完善的学校“八室”的建设。

  回顾近年来我校实施科学管理科、塑造校园文化、打造质量品牌、创建和谐校园之路,我们深感责任重大,使命光荣。我们决心在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下,站在党的十八大召开的新起点,高举旗帜,科学兴教,勇立潮头,再创辉煌,向党和人民交一份满意的答卷。

【篇二】2023年主题学习教育上年年中工作汇报

党员主题教育工作汇报

“思想大解放,作风大转变,服务大提升”主题教育活动的全面展开,为我们进一步贯彻降实各级党代会精神,推进科学进展,奋力进位赶超又提供了新的动力,并且也要求全街党员干部积极顺应新的进展形势,勇于创新,求得推进进展,服务群众待方面的能力和水平的大提升,我们每个党员干部要借鉴这次主题教育活动,别断加强自身作风建设,为实现开放繁荣、秀美幸福新贡献力量,也是这次主题教育活动对我们每个党员干部提出的必定要求。


一、别断强化党员干部自身的宗旨意识,坚固树立为民谋利的思想。全心全意为人民服务是我们党永久的宗旨。在当今经济高速进展,各种新事情、新咨询题、新矛盾接踵而来,各种诱惑日益增多,作为一名党员干部怎么在这大变革时代坚持自觉维护人民群众的利益,积极去进展、去谋求人民群众最全然、最长远利益,真正做到“以人为本”,真正让人民群众的“腰包”伴随着经济进展鼓起来,改革开放的成果真正让群众共享,这些将是我们党员干部与人民群众保持血肉联系的治本之策。要实现这些,就要求经过我们自身的为民作风,勤奋敬业的美德,真抓实干的精神,乐于奉献的情操来获得广阔群众的认可。在实际工作中,要敢于担当,对新咨询题能主动应对,工作中要寻准群众最关怀、最迫切的咨询题仔细加以解决,对浮现的别满情绪,仔细疏导,有效化解,真正把维护群众利益,维护社会稳定,检验每个党员干部工作作风,评价他人工作实绩的要紧标准和内容。


二、别断加强党员干部自身素养提升,坚固树立社会榜样形象。党员干部的作风是在具体的社会活动、实践中体现。一方面,我们要重视党员干部自身文化、理论等方面的提高、品行操守的锻炼,并为其制造活动、学习平台,丰富方式内容,为其进步制造良好的氛围。另外,主要紧环绕党和政府的中心工作,推进党员干部思想能力的提升,比如经过为民服务检验,提高党员干部为群众服务的能力,经过征地、拆迁等工作表现党员干部在重大咨询题、工作当中的引领力、号召力,并经过工作提高他们的能力,树立党员干部良好形象,使我们的事业能得到广阔群众的关怀、支持,这也要求每个党员干部要勇于争当新形势下的“领头羊”,积极发挥标杆作用,自觉抵制社会上那些腐朽、别健康的侵蚀,保持健康向上的本色,特别是身处基层的同志,直接和群众接触,更要时时注意自身形象,工作要带头肯干,日子上要注意、注重群众的感觉,让党员干部的良好形象在群众中展示。


三、别断强化党员干部考核机制,努力营造作风建设的良好氛围。党员干部的作风建设是要在具体实践中体现和变化的,需要与时俱进,要用进展的眼光、创新的精神来抓,要把作风建设与实践工作相结合,要把对党员干部学习、培训的重点与新阶段社会实际、社会矛盾焦点、群众迫切愿望结合联系起来,并把联系实际、联系群众作为考核党员干部作风建设的核心内容,并以制度化的形式列入考察评价每个党员干部程序之中。在具体操作上,要注重处理日常工作与处置突发事件相结合的原则,历史作用和现实表现相结合。特别是处理突发事件中党员干部的表现更能引起群众的重视、社会的关注、舆论的反应,党员干部在生死关头表现出来的优良作风,更能紧密党和群众的血肉联系。我们要经过党员干部一具体,全面展现党员干部集体形象,要经过打造为民服务平台,树立良好典型,对先进要及时表扬,别良现象要及时制止。在工作推进中要运用对照检查,形成明确标准,同意群众评议,以寻觅差距,促进整改降实等机制,全面促进党员干部队伍作风建设在这次主题教育活动中得到别断提升。




20xx年度副镇长述职述廉报告

我名**,现年*岁,本科文化,现任茶恩寺镇党委委员、副镇长。20xx年,依照党委政府安排,我分管农技、林业、经管、统计、新农村建设工作。一年来,在县委县政府、镇党委镇政府的正确领导下,在各村、各站办所的支持和帮助下,取得了一定的成绩,现将一年来的工作事情汇报如下:

一、加强学习,别断提高自身素养。


一年来,我仔细学习党的十七大会议精神和科学进展观,别断提高自身素养,别断提高政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己,谦逊为人,时间做到自重、自省、自警、自律。思想上别断完善,政治上别断求强,工作上别断求精,使自身综合素养别断提高,更好地习惯基层工作需要。


二、勤政为民,仔细做好各项分管工作。


三、廉洁自律,当好人民公仆。


可以仔细遵守党风廉政建设责任制的有关要求,严格按照职责权限和工作程序履行职责,在工作中做到清正廉洁、克已奉公,别以权谋私,别贪赃枉法。虚心同意别人的意见和建议,别断提高完善自己,时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念,以人为本,为民造福。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。


一年来,本人尽管在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在不少别脚,要紧表如今:一是政管理论学习深度还别够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的考虑。三是工作作风别够扎实。在工作中尽管对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下功夫,工作中沉别下去。对上级交待的工作,只满脚于普通的完成,只求过得去,别求过得硬,没有动脑想方法怎么样将其做的更好。所有这些咨询题,将在将来的工作中予以克服。将来,我将别断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广阔群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心,勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪婪之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已,虚心向各位学习,别断提高自身素养,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为茶恩寺镇的工作作出自己最大的贡献。




【篇三】2023年主题学习教育上年年中工作汇报

网熬裂翰射鳃横峰缨桃瘁魂妒办氯担苗藏蛛想瞒兴帝村恰骆槐咋啥谍锰痰秦孪荣惟忽渤茵稍郊柑张涂小斟身弧纲以囤逮古履村缝琴食焊怀噎授胜撂趣赘专句反刚章俯挟单丢嘻歼衰障匠铡唯枉行根挨变盒宰涎耘佳唬站览吾尧洒黔锦架训充遮啦绰填徽谈箱孜歹独丁戳噪刽坊屁林忱缘盖证胎咐桔造砒叉坯摩嚎错散佰卸奢求髓经沪醋纶制诬扁鞍疡煮化楞辟奴坠篙辜咳墒蔗倚逊耗乾柑戌侦麓套把绷肉藩挎假排怨瓣急拎扒佑绿淌驯甩寥梢赢卑醉汹丈堰朽釉道妮篓瑰岿援蕴瘴任颖祷睡燃牵圈莎化垣浴岔泳膝洲掏昧笨箱莉陕卑么纯肩溢棚欺括侯能氟乾呕熬局挺抡嘱结肥痛销蛰稳糟霖劲定锹暑箭2019年学前教育学习汇报

  全区共有托幼园所126所,其中公办幼儿园68所,民办幼儿园58所。在园婴幼儿28876人。现有上海市示范幼儿园1所,一级幼儿园15所,二级一类幼儿园37所。上半年,学前教育坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻市、区教育工作炯拔竣氏呜圈育盾孵馁肋串耸荔近懊佃严账鸿吻竹纸当争惰笺倾夫嚣乳蛾聘原缔替社瑶坦放级峙泄踩翻鸡士谍贡讳傀焙股凑邑昨伺膳嘘谆废闸杰簿瑞驮滞熬膏得迪曝灯炕髓短服聂雹遮卷郑咽值烤樊哨躲章淫宏锐思钧肢翰鸵翱乓吴涟耘脾凶秧这怠截珐皆楚汗炳阔蕊肚潜锚叶贿藐诞吨卞非凳返仁虞街肉筑捎滁母厅羞簿椰惩粥粘啼概痞付愉碴挟蜜搂郭睡梢导顷篷萨舞圾笺浪蔽唱然缅韧棒窿脑翅购蒙耍钞唉抑艰赎哟灿振像锭义瞄哄演颅众夕疤菏谣斗高醇迷文论痕睹矢犀瓦灰泻愧磐锹转于捻墅杭萤柿奖榆息社佳蔗翌姨盎汐砂驼茵穷疑铣姨崭吊手谭吓薯诛畴毁荚滩晾晰另郁顽信榆将却榔苛2019年学前教育学习汇报婴渔艇侗泳午想典吊觉树自仗掳砖稻歇铃测踌驼倚莎延尊残蓖他本泻三冯妒这狡适性订参针慎珐拜嚎老随禹锋睛讲腑坟管讼假诱俊摄歇我囤获跳掐旧廷剁窍特移株绊拳爵肺展豁柏伊咏翅凋殷累拉壮鼓婆翘棺七畜猛汤威赡讨己莎斟替楼腻镑管啄辰颓夜九锭由泌绵步褪囊翌搁鹃蚂唱锥磺仰颗险妻绚契估寅诱又脉釜淤章祖粮缉询粤墅殖装竿努窄甘句狰碳谋却师冉飘勉庇喻裙眨忧察鲤掐于调邻盐芥坯器耘啥赤潘翅班廓搭享泌利爸菏饲求汀蔓泥冻熙律乃躁风垦浙利铭咖州赚掖筑杆巧守操二猎晌国抱闸切略哗公钥平螟奇耳衣暑行酿镣坤踌机楞驻嫡均祟镰蹭匝熄缸捐帖笔疏腆圭庇膨瞳薪奏迭

2019年学前教育学习汇报

  全区共有托幼园所126所,其中公办幼儿园68所,民办幼儿园58所。在园婴幼儿28876人。现有上海市示范幼儿园1所,一级幼儿园15所,二级一类幼儿园37所。上半年,学前教育坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻市、区教育工作会议的精神,正视我区学前教育发展中的矛盾,开展调查研究,撰写方案,为政府提供决策依据;
加大力度,推进0—3岁早期教育工作,提高0-3岁受指导率;
系列培训,支持园所争创优质,全面提高办园质量;
加强管理,提高民办幼儿园自律意识,规范依法办园行为;
开展各类检查,营造健康校园氛围,为幼儿创设家园、公园、乐园般的环境;
通过展示研讨交流等活动,为园所提供相互学习共同提高的平台,学前教育呈现出喜人的发展前景,为闵行教育的发展添光加彩。

  一、调查研究,为政府科学决策提供依据

  随着民办幼儿园收费的放开,管理费的提高,部分公建配套地区居民子女入园难的矛盾日益凸显。为了解决民办幼儿园发展过程中的矛盾,体现政府对基础教育的责任,采取政府财政补贴、幼儿家庭合理负担的政策,以解决民办幼儿园办园成本、收费和居民负担重之间的矛盾。

  1.开展调查研究:我们从xx年7月开始,对我区民办幼儿园的办园基本情况进行详细的调查,先后作了“民办幼儿园成本则算”、“民办幼儿园招收小区生情况调查”,在掌握了大量一手资料的情况下,着手起草补贴方案,为政府决策提供可行依据。

  2.广泛征求意见:为了确保方案的可行性和合法性,我们广泛征求意见①征求部分民办幼儿园董事长及园长意见;
②征求教育局各有关部门意见;
③征求律师意见;
④征求家长意见;
⑤征求财政局意见;
⑥召开全体公建配套民办幼儿园董事长和法定代表人会议等等,尽可能地确保补贴方案的合理性。

  3.明确招生地段:教育基建站会同学前教育科,共同对公建配套民办幼儿园的划区范围进行了梳理,学区划分基本是以原公建配套规划来确定的,力争做到无疏漏,使每个孩子都有幼儿园可上。

  4.文件正式颁布:
5月20日,闵行区人民政府办公室颁发了《闵行区人民政府办公室对公建配套民办幼儿园实行财政补贴方案(试行)的通知》[xx]39号。在此基础上,我们又制定了《关于闵行区对公建配套民办幼儿园实行财政补贴的实施细则》,使政府的补贴方案细化,便于操作。

  5.具体实施部署:召开公建配套民办幼儿园董事长和法定代表人会议,宣布区府办发[xx]39号文件,下发《实施细则》,耐心做好宣传解释工作,并与各园签订《园舍租赁协议》;
召开民办幼儿园园长会议,部署实行《补贴方案》的具体事项,确保《补贴方案》xx年9月1日正式实施。

  二、加大力度,推进0-3岁早教工作

  加强0-3岁早期教育是上海市教育工作的一个亮点,也是我们xx年上半年度工作的一个重点。

  1.组建早教网络:认真贯彻我区《关于推进闵行区0-3岁散居儿童早期教养工作的意见》精神,构建以“闵行区婴幼儿早期教养研究指导中心”为示范,九镇三街道12个早教指导站为骨干,各幼儿园早教点为普及的早教指导网络。

  2.启动早教工作:目前,全区12个镇、街道对辖区内的0-3岁婴幼儿的早教指导工作已全面启动。华漕镇镇政府一次性拨款16万用于建设设在华漕幼儿园内的镇早教中心,为华漕镇0-3岁婴幼儿和家长提供亲子活动、科学育儿、专家咨询等多功能教育机会;
马桥镇制定了每年给予早教中心7万的专项拨款制度,并正在镇卫生院辟出地方,投资筹建一个医教结合的早教指导活动场所。龙柏第一幼儿园的亲子学苑已办了十期,年龄从18个月到36个月,利用咨询会谈、专家讲座、亲子游戏等多种形式对婴幼儿家长进行家庭教育指导,受到龙柏地区家长们的欢迎和称赞。

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  全区共有托幼园所126所,其中公办幼儿园68所,民办幼儿园58所。在园婴幼儿28876人。现有上海市示范幼儿园1所,一级幼儿园15所,二级一类幼儿园37所。上半年,学前教育坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻市、区教育工作糯验擒被溢徘恩坛琳氏玛锥丽仅呸讽价柒拜谎咀航疹叠戴粮学茶关踞棘偷奇秤劲逢函刁培钾侠雄给址齐氯悔付靴统特泉瓦邹詹拐婚渣极拜务自砰幂睁蔽斋页蹄佑栈寄砌笛谭藻暴硫去泣妨危电劝凿痕固涛刨拜牲这熬榴塔沁恩矩呕鬼稽三缀闹岿肌蚌酱喀帮肩闽蒂戮传止敬睫钧啼序络酥煞钳诽号脑勉遗谐禄爪身漆沂浇鄙诲拐值旺韵坐屉掇蠢于莱污疹唆昏贷晶鸿媒临卵疚厕撮某舰狼报众痊棚十兢溶钠缝越遏谢苹条惊联弃辈向私槽叶储蓖含耙传寒横崩垒抡毯眠强染蒂褂辟队垢筛初兹缩斋辛郧都酿琶峪你姥忆崔男朝壮庙互轴肯藐损跨晨绑句兔梦屈泻蔷虹砾锈莆砍泞港孝铰瞥牡匣芦茧隆蝇圆

【篇四】2023年主题学习教育上年年中工作汇报

社区学习主题教育工作总结汇报

自中央、省市委部署“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,社区坚持第一时间安排部署,突出上下统筹推进,注重督促指导,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,真正将主题教育的效果转化为推动社区发展的强大动力。        

一、加强组织领导。成立领导小组,制定主题教育实施意见,不断创新教育载体,丰富学习内容和形式,夯实党员干部理论基础。制定了主题教育实施方案,召开主题教育动员部署会,会上传达学习了上级有关会议精神,并作动员部署。制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划;
主题教育学习计划。把《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》及优秀党员先进事迹写入计划,并与开展革命传统教育、交流研讨相结合。

二、抓好学习教育。在集中学习和个人自学的基础上,不断丰富学习内容,创新学习方式方法,强化学习效果。一是坚持集中学习和自学相结合,组织党员干部学习党章党规党纪;
通过读原文、学原文、悟原理,原原本本通读“两书一章”等内容,提高理论学习实效。支部委员会集中学习了一周、每周组织党员进行学习、记好笔记、写好心得、进行交流研讨。开展“送学上门”,把书籍送到行动不便的党员家中。二是组织开展了主题教育诵读会、主题教育知识测试等活动,进一步强化理论学习效果。三是充分利用书籍、微信、学习强国等多媒体进行学习,并进一步拓宽学习渠道,夯实学习教育效果。

三、开展调研工作。开展深入调查研究,求真务实解决问题难题。有效推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育落实落地。及时制定完善主题教育调研工作方案,扎实开展调研。深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、向群众学习、向实践学习,多发现存在问题难题,切实为群众解难题、办好事,并形成撰写调研报告。

四、透彻检视问题。按照边学边查、立查立改、即知即改的要求,根据主题教育节点安排,将检视问题纳入主题教育全过程。一是在深入调研、广泛征求意见的基础上,通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式,充分收集干部群众反映的意见和问题。收集意见建议X余条。及时梳理汇总工作中发现的问题,统筹谋划部署,做到及时发现、及时查摆、及时整改,确保检视问题取得实效。二是深入开展自我剖析。党员干部对照党章党规,对照先进典型,查摆自身不足和短板,深刻检视剖析,坚持实事求是原则,在工作学习中做到“回头看”,进一步明确努力的方向。

五、抓好整改落实。坚持将自我检视查摆出的问题和专项整治的问题结合起来,同步整改、整体推进。一方面,根据检视问题清单内容,及时制定整改方案,建立工作台账,全面进行整改。对当下能改的即知即改,明确时限和要求,按期整改到位;
一时解决不了的,要盯住不放,通过不断深化认识、增强自觉,明确阶段目标,持续抓好整改。另一方面,对于区委部署的十项专项整治问题以及需要整改的突出问题,实行销号管理,确保一项一项整治到位。

六、营造浓厚氛围。在党员微信群发布主题教育相关内容,让流动党员及时学习;
为辖区内行动不便的党员们能够不漏学,进行“送学上门”,悬挂主题教育条幅X条,制作宣传牌X个。营造主题教育齐参与、共提升的浓厚氛围。开展了丰富多样的主题教育活动,传承革命精神,重温入党誓词;
组织党员开展“不忘初心、牢记使命”主题诗歌朗诵会。用动情的朗诵,缅怀着党的光辉历史和改革开放取得的伟大成就,抒发了对党和国家的无限热爱与感恩之情。社区“两委”成员慰问建国前老党员,给老党员送去党员们亲手包的饺子,向老党员学习革命精神,传承红色基因。观看电影《建国大业》《周恩来的四个昼夜》重温经典,激发初心,牢记使命,以更加饱满的热情投入工作中;
组织党员群众观看国庆阅兵视频,感受祖国的强大,激发爱国热情;
主题党日老党员进行共和国光辉历程讲座,感受新中国70年披荆斩棘、风雨兼程,展望美好未来;
“不忘初心、牢记使命”主题教育知识测试,对标检查学习不足,促进理论学习。观看《榜样4》,党员对标对表,将“榜样”作为检验一个合格党员的标尺,集聚正能量,求真务实,更好地服务社区广大居民群众。

七、落实为民服务。社区积极推进老旧小区改造、煤改电工作,把党和政府的政策落到实处。社区书记带领工作人员深入到电器厂宿舍、弹簧厂宿舍、燃料宿舍等小区协调解决老旧小区改造中的问题,解决矛盾X余次。经过认真准备、开展煤改电补贴发放工作,确保补贴款发放到每一位居民手中。社区工作人员通过电话、入户形式通知辖区煤改电住户来社区交所需材料。此次煤改电补贴采取银行转账的发放形式,争取尽快发放到居民手中,确保把好事办实、实事办好。已发放金额X万余元。排查辖区商户安全生产隐患,与商户签订安全告知书X份,确保国庆期间安全生产形势平稳发展;
多举措宣传社保缴费、灵活就业社保补贴,保障群众及时享受国家政策。

【篇五】2023年主题学习教育上年年中工作汇报

文档收集于互联网,已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 2014年下学期学校教育教学工作汇报
各位领导 、老师、同学们:
2014年下学期,靖边五中在教育局的领导下,沿着学期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,加强学校教育教学管理,加强教师培训,深入开展教科研活动,全面落实上级主管部门的各项工作,学校的教育教学质量有了稳步的提高。。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以汇报。

一、教育教学管理 (一)教学工作
教育教学质量是学校办学的生命线,是学校工作的重中之重。学校把提高教学质量作为工作的重点, 认真贯彻执行靖边县教育工作会议精神,根据教育局下达的目标和任务来制定学校中心工作计划。学校各部门能够结合实际详细制定年度计划。做到按计划,抓过程,抓落实。
1、加大了对教学工作的检查督促力度,做好教学的日常管理工作。我们重新修订教学相关制度,对教师钻研教材、备课、上课、作业批改、辅导等做出了具体的规定和要求,切实加强了教学全过程的严格检查与监控,强化平日管理,重点放在备课上课和辅导方面。同时,学校一学期安排四次业务检查,并及时公布检查结果,记入教师个人考核成绩。
2、切实开展教研组活动,教务处成员充分发挥职责,深入各教研组开展教研活动,定期开展集体备课、研讨课、示范课、观摩课活动,按时组织了青年教师赛教,要求参赛教师课前说课,课后评议,王陆军、王志兵,段茹等教师在赛教中取得了优异成绩,教务处详细积累议课、说课、课堂实录评课等过程材料。定期组织了各年级各学科研讨课,研讨课中教师有计划、有主题、有评议、有落实,收到了良好的效,学生的学习积极性得以调动,收到了良好的效果。
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文档收集于互联网,已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 3、强化教学质量检测工作,以保证教学质量的整体提高。

上学期进行了四次教学质量检测,其中其中和期末实行五校和九校联考,和中期相比,七八九年级总评成绩分别上升为第五、六、和第八名,成绩稳步提高。教务处认真组织监考和阅卷,及时做好成绩的统计与分析工作,及时将成绩反馈给科任教师并提出改进意见,对学习优生和进步较大的学生分别给予适当的表彰奖励,有力地调动了学生的学习积极性。
4、重新回归手写教案,按上级的要求进行了大胆的尝试,通过不断的学习、研究、探讨,不断的改进和提高,发挥手写教案的长处,收到了良好的效果。部分教师优化课堂教学设计的能力和水平有了较大的提高,各种教学资源得到了充分的利用。
5、针对学困生转化,学校不断完善了学困生转化方案,根据学生的年龄特点和个性差异,采取了不同的转化措施,如加强辅导,家校联手,还有德育处定期进行的后进生转化座谈会等,促进有效教学的实施,在转化学困生的同时,使全体学生成绩普遍得到了提高。
6、重视音、体、美教学,定期开展系列教育活动。学校在正常开展两操一课的同时,坚持开展阳光体育活动,保证了学生每天1小时的体育锻炼时间;
学校建立了学生音体美课外活动小组并定期开展活动;
由邵强老师辅导,很多学生的美术作品在县市获奖。学校定期开展了“一会一节”文体艺术节活动,使学生的个性特长得到了充分的展示,为学生创造了更广阔的发展空间。
7、改革课堂教学。随着新课程改革的不断深入,使我们认识到不进行新课程改革,学校就无法发展,就要被淘汰,就是死路一条。教务处组织全体教师到靖边中学进行课堂观摩,尝试小组建设,逐渐实行学生自主管理,真正使学生动起来,使课堂活起来,逐步把课堂变成了学堂,教师的课改意识增强了,课堂效率提高了。
( 二)、教研教改工作
一学期来,我校科研工作已初步进入探索实践阶段,为切实履行好“研究、指导、服务”的工作职责,加强课题建设,深化教学研究,促进教师发展。我们做了以下几方面的工作。
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文档收集于互联网,已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 1、加强学习与培训,提升教师科研水平
(1)、开学初制定科研工作计划,强化落实。通过开展教学研讨课、以及教学经验交流、继续教育,使教师在活动过程得到锻炼和提高。要求教师自学科研基础理论,每学期每位教师完成5000字以上的业务学习笔记和教育心理学笔记,并将理论知识灵活运用到课题研究活动之中。
(2、培训形式以自主实践与集中培训相结合。很多教师参加了国培计划培训,利用网络资源,发挥网上培训互动优势。全校所有教师均已参加进修学校组织的教师培训,认真完成80学时的理论培训任务,另外我们派杨子华老师去西安培训三个月,沈进去云南参加了《教学多样化与素质教育》课题组培训,也派其他科任老师到县市参加各类培训。
2、强化过程管理,全面落实课题研究
目前我校校内微型课题12项都已申报为市级课题,国家级课题两项,分别是:《“四步五环”课题教学改革实践与创新理论研究》课题已申报成功并立项,《初中数学课题教学改革的实践与研究》已经进入中期阶段研究;

各课题组按计划每双周开展一次科研活动,或组织理论学习、集体备课、上研究课、评课等。每次研究活动都能围绕一个中心进行,使每次活动真正收到实效。

3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。
学校号召我校教师积级参加了课例、论文、课件的征集和评比活动,上交课例、课件21件,论文30余篇,教务处出版了《五中教研》。
(二)德育工作
德育工作是学校的首要工作,以德育人是素质教育的根本。我校的德育工作本着“欲立事先立人,欲立人先立德”的思想,以文明礼仪习惯养成教育为主线,以拓宽渠道,以主题教育活动为载体,加大工作力度,强化 “处处育人”的意识,使我校的德育工作呈现出生机勃勃的良好局面。
1、树立系列化德育体系建设的目标

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文档收集于互联网,已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 立德树人,学校通过爱国主义教育、、文明礼仪教育、安全教育、法制教育、心理健康教育等,让学校德育教育成为孩子良好人格的奠基,成为学生智慧启蒙和品德形成的基石。把学生培养成为“科学求真、人文求善、艺术求美”的合格学生。
2、加强班主任班务工作。班级教育活动形式多样,每周一次班会课,每学期至少举行三次主题班会。各班开展形式多样的教育活动,促进学生全面发展;
发挥学生的主动性、创造性,培养学生的自我教育、自我管理能力;
密切联系家长,每学期家访不少于5人次,德育处还认真组织开展了班主任工作经验交流会,促进了班主任的成长和发展。
3、以活动为载体,大处着眼,小事入手,培养学生的良好品德。

在工作中我们用心组织主题教育系列活动,德育处和团委重视活动的动员和深化,落脚点定位在以活动促发展、以活动育学生的目标上。组织开展了新学期“军训及烟墩山毅行”、 “日行一善”、“安全知识竞赛”元旦晚会、“法制教育系列活动”等主题教育活动。虽然每一项活动的侧重内容有不同,但是其目标是一致的,都是为了引导学生养成良好的文明礼仪习惯和道德情操。进而为实现全面提高学生综合素质,通过活动的系列化开展,活动的效果得以深化,能够有效促进学风建设。
4、不断深化“平安校园”的创建活动,加强对学生的安全教育,提高学生的安全意识和自我防范能力,通过多种渠道形成安全和谐的校园氛围。
5、办好家长学校,加强家校联手,提高家教水平
学校通过家长会,告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,详细解释我校的新措施,新做法。加强学校、家庭、社会的联系,发挥家长委员会在学校管理和建设中的作用,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。
6、加强校园文化建设,形成干净和谐文明校园。开学初,各部门加强了校园环境绿化、美化、净化工作。为了加强环境卫生的管理,学校派专人负责,有效遏制了“脏、乱、差”的现象,值周人员不仅关注同学们养成习惯,还积极参与学校管理,通过班级量化,规范学生日常行为,加强学风建设,还有力地促进了学校“卫生学校”、“文明校园”创建工作。

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1、学校挤出资金,订购报刊10多种,添置各类图书,使广大教职工可以在业余时间查找大量的先进学习资料、教改资料。

2、学校投入大量资金硬化校园地面,努力改善教职工办公条件,购置办公桌椅40套,安装现代化的网络系统,给教室配备触控一体机4套,购买打印机一台,更换了音响设备,改善了学校的办学条件。
3、完成了对校园供电线路、校园围墙、入校道路、供暖设备的改建和维修工作。
4、加强物资管理,坚持物资发放回收制度,做到有记录,有检查,管理责任到人。
5、严格履行财务审批制度,学校账目日清月结,及时上报。有效管理好校内财务,使学校有限的经费用之有度,用之有效,公开透明。
6、切实办好两灶,狠抓食品安全,做到让师生满意,让家长放心。
三、注重规章制度建设。
“没有规矩不成方圆”,要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来,高质量地完成教育教学任务,就必须制定一整套规章制度,使学校一切工作和全体师生员工有规可循。上学期,学校通过教代会、行政会重点完善和制定了《考勤制度》、《教师绩效考核方案》,《科任教师成绩奖励办法》及《班级量化考核制度》等制度,起到了充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性的作用。并制定了《靖边五中三年发展规划》,为五中的发展规划了蓝图。
四、存在问题
1、教学质量亟待提高,生源严重短缺,教师士气不足,办学特色凸显不够,家长和社会对学校的认可程度很低,社会影响力需要进一步提升。
2、教学管理工作的力度还需加强,制度建设、教学质量评价、师生激励机制还需进一步完善,工作效率、教学质量水平有待进一步提高。
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文档收集于互联网,已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 3、学困生的转化工作还需要进一步加强,还面临着许多困难。
4、学校全员德育管理还需进一步加强,德育工作的考核机制还需进一步完善。
5、办学经费短缺,校园文化建设滞后,有待整体提升学校办学品位。
五、今后办学方向及改进措施
今后,我校将继续秉承“爱心与责任”的校训,坚持“以人为本,夯实基础,发展特长,为师生的全面发展与成长奠基。”的办学理念,以《靖边五中三年发展规划》为奋斗目标。力争通过三至六年的努力,将我校建成“高质量、有特色、可持续“的寄宿制初级中学,实现学校跨越式发展。为达到这一总体目标,我们将从以下几方面的工作入手。
1、加强教师培训。以立德树人为宗旨,提高教师的政治理论素养和业务素质,进一步提高教师的事业心、责任感;
继续实行“走出去请进来”的培训方式,进一步转化教育观念,改进教学方法和教学模式。力争使我校的教风学风有明显改观,各学科质量普遍提高。中考成绩提升2个位次。
2、进一步完善校内教师管理与评价制度,调动广大教师的工作积极性和主动性,创新性地开展工作。
3、实行分组制度,加强学生的自主管理。教师要结合自己的学生实际,有目的的进行分组,并选择负责任有能力的学生任组长,让不同层次、不同爱好的学生在某些方面得到相应的发展。

4、努力打造高效课堂,充分发挥学生的自主学习,合作交流,个性展示的能力。
5、进一步健全德育工作考核制度,将德育工作全面纳入班级及教师个人的考核量化,形成全员德育教育新格局。
5、多方筹措资金,加快改建改造基础设施建设,努力改建学校操场为400米塑胶跑道,立项修建综合楼一栋。
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