下面是小编为大家整理的2023年度培训学校软弱涣散基层党组织排查部署情况和排查报告3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年培训学校软弱涣散基层党组织排查部署情况和排查报告3篇
【篇1】2023年培训学校软弱涣散基层党组织排查部署情况和排查报告
关于对软弱涣散基层党组织进行排查和整改的方案
为了深入贯彻落实《中共地委组织部关于进一步对全区软弱涣散党组织进行排查和整改的通知》市组电明字〔2015〕59号)文件精神。进一步开展党的基层组织建设年活动，加大对软弱涣散党组织排查和整改的力度。现提出如下工作方案：
一、指导思想 排查整治工作要以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕推进社会主义新农村建设和构建和谐社会进行，以解决村两委班子存在的突出问题、提高凝聚力和战斗力为重点，坚持排查整治与班子换届、组织调整相结合，与加强当地村班子建设和党员干部队伍建设相结合，努力把软弱涣散的基层党组织和村民委员会建设成为能够贯彻执行党的路线方针政策，带领农民群众致富奔小康，建设社会主义新农村的坚强领导集体。
二、目标要求 通过集中排查整治软弱涣散的党组织和村民委员会及两委班子达到以下目标：
1、村级组织健全规范。村两委组织机构健全，两委关系协调，党组织领导核心作用突出，村民自治组织运行规范，各项制度健全。
2、村两委班子重塑新形象。认真践行三个代表重要思想，政治坚定，求实创新，奋发有为，廉洁勤政，团结协作，领导方式和方法不断得到有效改进。
3、党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行党在农村的各项方针政策，发展农村经济，增加农民收入，兴办社会事业，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务，成为建设新农村的带头人。
4、新农村建设业绩显著。农村经济有新发展，农民生活水平有新改善，农村文明程度有新提高，农村环境面貌有新改观，基层民主政治建设有新进展。
5、农民群众认可满意。尊重群众的首创精神，为群众诚心诚意办事实，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村民委员会得到群众拥护。
三、工作方法与步骤 动员部署阶段 摸清情况，制定排查整治工作实施方案。旧城镇党委与党政办牵头从调查研究入手，通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的党组织和村民委员会情况进行详细分析研究，制定出全镇方案，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。
全面排查阶段 各村、镇直各支部要组织精干力量，按照工作方案的任务要求，对本地党组织和村民委员会建设进行全面排查。凡具有下列问题之一的都可列入排查整治范围：一是村两委班子整体功能不强，关系不协调，缺乏凝聚力和战斗力，不能很好地贯彻执行党在农村的各项方针政策，不能发挥领导核心作用的。二是村两委换届选举中存在违法违纪行为，特别是有黑恶势力介入影响换届选举等问题的。三是村规民约等村民自治制度不健全，村务公开、民主管理中存在一些群众反映强烈、并可能成为社会治安隐患的突出问题的。四是宗族宗教势力或黑恶势力干预村政，村风民风不正，歪风邪气滋长，社会治安混乱的。五是村干部不廉不公，群众威信低，影响农村和谐稳定的。六是支部内人员离去，导致班子整体功能不强，关系不协调，缺乏凝聚力和战斗力。
各村、镇直各支部要通过认真排查，对属于上述范围的村、镇直各支部确定后上报党政办。
集中整治阶段 对在排查中列为整治的村，镇党委组织工作组进行集中整治。一是对村两委班子整体功能不强，关系不协调的，不能发挥领导核心作用的，通过召开专题民主生活会、发动群众帮助班子查找问题、开展有针对性的教育活动，限期制定整改措施，以及进行严肃的批评教育和必要的组织调整等措施，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。二是村民自治制度不健全，村务公开、民主管理中存在一些群众反映强烈，并可能成为社会治安隐患的突出问题的村，可通过开展民主法制示范村村务公开民主管理示范单位创建活动，举办村干部专题培训班，镇党委组织加强监督检查等途径进行整治。提高村委会干部的法律素质、依法办事能力，实现村务公开和民主管理制度化、程序化和规范化。三是两委换届选举中存在违法违纪行为的和两委由于宗派宗族势力干扰没能正常换届的，通过选拔、下派和优秀村干部兼职等办法进行整治。四是对于宗族宗教势力或黑恶势力干预村政，社会治安混乱的村，各村要请公安机关等相应部门进行专项整治活动。五是村干部不廉不公，群众威信底，影响农村和谐稳定的，严肃进行查处。
总结验收阶段 排查整治工作结束后，各村、镇直各支部要及时总结经验，建立健全党组织和村民委员会工作有效运行的规章制度，防止刚刚解决的问题有出现反弹，确保村两委在发展农村经济、带领农民增收致富、推进新农村建设和构建农村和谐社会中发挥作用。各村、镇直各支部要将排查整治情况形成工作报告，于12月初分别报送旧城镇党政办。
三、几点要求 1、统一思想，提高认识。各村、镇直各支部要按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党组织和村民委员会的排查整治工作，深入推进农村平安建设，努力实现农村和谐稳定。
2、明确责任，加强领导。镇党委组成联合督查小组，组长由党委书记张清维担任。领导小组下设办公室在党政办，主任由党委委员孙良荣担任，成员由办公室人员组成，负责对全镇排查整治工作进行指导、检查、验收。对发现的问题要及时解决，重大问题要及时向镇督查小组报告。形成齐抓共管的工作局面，为维护农村社会和谐稳定，推进社会主义新农村建设作出新的贡献。
【篇2】2023年培训学校软弱涣散基层党组织排查部署情况和排查报告
乡镇整顿软弱涣散基层党组织情况汇报
为推进党的群众路线教育实践活动深入开展，按照《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》的要求，我镇党委高度重视，切实把整顿工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项基础性工作。由镇教育实践活动办公室牵头负总责，认真组织实施，统筹谋划，以“钉钉子”精神抓好落实。主要做好了以下几方面的工作。 一、开展调查摸底，建立台账。我镇结合正在开展的教育实践活动和“三进三服务”活动，以分类定级为后进、尚未转化的基层党组织为基础，通过进村入户、走访座谈、民主评议等多种方式，对各党总支进行深入调查摸底。按照整顿对象的要求，发现我镇杞木村党总支存在社会治安问题和信访矛盾纠纷集中等问题，经镇党委研究，确定杞木村属于软弱涣散党组织，并其相关情况上报了区委组织。同时，对杞木村党总支进行了登记造册、建立台账，深入分析了形成的原因，明确了整顿的目标任务和方法措施，实行了消号动态管理。 二、强化整顿力度，抓好落实。我镇注重从三个方面强化工作力度，积极抓好落实，确保对杞木村软弱涣散党组织的整顿取得实效。一是强化党员队伍建设。我镇把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，着重加强了对党总支书记、村“两委”班子的建设，积极组织开展各类教育培训活动，学习中央、省、市、区、镇党委各级会议精神，学习龚全珍、杨斌胜等先进人物，观看红色教育和警示教育片，重温入党誓词等进一步提高党员队伍思想认识，明确各自工作职责和要求，争做“龚全珍”式好党员、好干部，抓好各项工作具体落实。二是强化帮扶支持力度。为做好整顿工作，我镇把更多的人力、财力、物力投向软弱涣散的党组织，选派了专门工作组和党建指导员等，采取挂点联系、部门帮扶、干部驻村等方式，不断加大帮扶支持力度，组织开展了“1+1”的结对帮学活动和科级干部1+1、一般干部“2+1”的结对帮扶活动，帮助解决党组织和困难党员群众的实际困难和突出问题。三是强化“村民论坛”活动推进力度。组织村民小组长、村民代表、老党员、群众代表、企业代表等人员，每两个月举办一次“村民论坛”活动，通过事前广纳众言，确定议题；
事中集中讨论，形成决议；
事后督查指导，解决问题，对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。 三、切实跟踪督查，巩固成果。为了确保这次整治工作的质量和效果，进一步巩固整顿成果，我镇根据党的群众路线教育实践活动督导组安排，采取明察暗访、督查督办等措施，对软弱涣散党组织整顿工作进行督促、检查和考核验收。对发现的问题，及时提出了限期整顿意见，有力地保证了整顿工作的健康有序进行，对整顿中工作不力，甚至是顶风违纪的行为，进行了严肃处理。 通过此次整顿，我镇有效改变了部分村党总支软弱涣散的问题，实现了党组织班子团结协调，提高了服务群众的主动性和工作能力，进一步推进了我镇基层服务型党组织建设和党的群众路线教育实践活动的深入开展。
【篇3】2023年培训学校软弱涣散基层党组织排查部署情况和排查报告
软弱涣散基层组织情况调研报告
为全面推进农村党的群众路线教育实践活动，对软弱涣散党组织做好整顿工作，为此，特深入到我乡软弱涣散党组织**村党支部，对该村的现状进行了调研，现将调研结果报告如下：
一、基本情况
**村位于我乡东南部，距乡政府所在地2.3公里。**村下设9个村民小组，农户345户，村民1442人。村民主要从事农作物种植，年轻劳动力主要进城及外出务工为主。支部共有党员52名，其中50岁以上党员36名，占全村党员总数的69% ；
35岁以下党员5名，不到全村党员总数的10%，其中3名是大学生在校入党；
高中以上文化党员15名，不到全村党员总数的30%。支部党员综合文化程度偏低，年龄偏高。
二、**村软弱涣散组织的主要表现
从调查情况来看，该软弱涣散党组织主要表现在：1、不能按标准和要求发展党员、对党员疏于教育管理、党员作用发挥不好。2、换届选举拉票贿选问题突出。3、党员群众满意率、基本满意率不高。
三、软弱涣散组织存在的原因分析
通过调查分析，我们认为，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：
一是党员内部存在矛盾。支部中存在小团体、小派别，体现最为明显的就是少数党员存在私心杂念，组织纪律观念淡薄，经常在背后搞小动作，违背组织原则。在村两委换届选举时，想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下，很难产生稳定的“两委”班子，导致村党组织逐渐趋于软弱涣散。
二是存在遗留问题。调查表明，产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由农村一些遗留问题造成的。由于这些遗留问题一直没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅束缚了村干部的手脚，影响了村级党组织的斗志，凝聚力和战斗力也因此有所削弱，而且极易引起部分党员和群众的不满，久而久之，他们对村里的工作漠不关心，甚至产生逆反心理，严重者与村干部对着干，甚至进行上访。
三是近年来发展党员工作受阻。支部党员综合文化程度偏低，年龄偏高，高中文化程度党员比例偏低，50岁以上党员比例偏高，之前在发展党员中存在“重数量，轻质量”的问题，吸收了少数思想认识落后的党员，给党员的教育和管理带来了一定的困难。部分党员理想信念动摇，宗旨观念逐渐淡薄，组织纪律有所松懈，没有正确履行党员的权利和义务，甚至与组织对着干，阻止发展新党员以及预备党员按时转正，导致支部党员队伍结构得不到更新。
四、整顿软弱涣散党组织的对策及建议
软弱涣散村级党组织产生的原因，有客观与主观的原因，同
时又是多种因素长期积累的结果。因此，整顿软弱涣散党组织的工作是相当艰难和十分复杂的。所以我们必须树立长期思想准备，把改造软弱涣散党组织作为基层组织建设的一项重要任务，采取有力措施，切实抓紧抓好。当前，应重点从四个方面入手：
一、建强党支部班子。软弱涣散村级党组织的根本原因就是没有一个强有力的村党支部领导班子，特别是没有一名能力强、素质高的村党支部书记。所以我们要采取内选、下派、挂职等措施，多渠道选贤任能，选好配强村党支部书记，达到选好一个人，带动一个村的目的，从而提高村党支部的战斗力；
对新上任的村党支部书记，要不断强化理论知识的培训，提高其发展能力与工作能力；
建立奖惩激励机制，实行村党支部书记任期目标责任制，加强村党支部书记的考核与实行末位淘汰制度，通过实行目标管理与末位淘汰制度，要把村党支部书记的工作落脚点放在为百姓修路、用电、吃水、就医等生产生活方面，为村里办几件看得见、摸得着的实事好事，从而提升班子的凝聚力和号召力；
强化后备干部队伍建设。把农村致富能人青年选配到村级后备干部队伍中，通过交任务，压担子，促其在实践中增长才干，解决村级党组织后继乏人问题。
二、发挥党员作用。软弱涣散村的党员队伍往往存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我们要深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，
力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；
要通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，同时大力开展“设岗定责”、“双向培养”等活动，多在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫，解决党员“双带”能力不强的问题；
把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高的问题。
三、强化党员和壮大入党积极分子队伍。通过开展党的群众路线教育实践活动，积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学“四学”活动，在软弱涣散党组织中重点开展群众路线教育实践活动、党史、宗旨教育及党的十八届三中全会、县委（扩大）会议精神等培训，提高党员思想认识。
四、解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题，应根据不同情况，认真加以解决。对财务管理混乱的村，通过认真清理与整顿，建立健全财务管理制度等长效机制。对社会治安混乱的村，通过加强综合治理，建立正常的生产、生活秩序。对受派别势利干扰的村，通过对干部群众进行教育，保证村组风气纯正。
五、强化制度管理。制度不健全、不落实的问题也是村级党组织软弱涣散的原因之一。为此村党组织要执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度，抓好村务公开、村规民约
和村务管理等各项制度的落实，保证村级组织管理工作的规范化运作；
要坚持村务民主听证制度，凡村内重大事项决策要征求村民代表的意见，经村民代表会议讨论通过后方能组织实施，确保最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，保证村里各项工作得到群众的支持与拥护。
六、加强督查，促进工作落实。乡党委、政府要加强对包村驻点干部的管理，定期不定期地进行检查、暗访，确保驻村干部工作蹲得住、靠得上、有成效。各驻村干部要加强对村干部的协调和管理，督促他们开展工作。建立月通报督查制度，将涣散村整顿进展情况纳入通报内容，并采取不打招呼，直接到村检查的办法，检查驻村干部履行职责和工作情况，同时还要加大督查力度，对工作落实情况进行经常性检查。
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