下面是小编为大家整理的上半年全面从严治党落实主体责任报告六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
上半年全面从严治党落实主体责任报告6篇
【篇一】上半年全面从严治党落实主体责任报告
落实全面从严治党主体责任落实情况报告
强化四个意识，增强落实全面从严治党主体责任的政治自觉，用好四种形态，增强落实全面从严治党主体责任的思想自觉。下面是小编整理的落实全面从严治党主体责任落实情况报告，欢迎大家阅读!
【落实全面从严治党主体责任落实情况报告1】
为切实抓好对市委##年全市落实全面从严治党主体责任督查通报问题的整改落实，全面、准确、真实掌握各单位落实主体责任的具体情况和存在的主要问题，局党组成立了由纪检组、机关党委相关负责同志参与的专项督查组，集中8月22日至23日两天时间，对局属各单位落实全面从严治党主体责任情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下：
一、督查总体情况
从检查的情况来看，各单位能够按照局党组的统一安排部署和工作要求，召开相关会议，及时传达学习中央、省、市和局党组、纪检组关于落实全面从严治党主体责任的总体部署和要求，推进各项工作落实。各单位结合实际，探索建立了一些与全面从严治党主体责任有关的制度规定，逐步完善干部管理机制。主要负责人思想认识比较明确，学习和工作比较积极，基本做到了带头落实全面从严治党主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，及时向分管领导汇报上半年主体责任落实情况。
各单位党组织工作逐步规范，对党员教育管理有所加强，基层党支部的战斗作用和党员的先锋模范作用发挥比较好，基层党组织会议研究部署党建工作有一半以上，“三会一课”制度坚持较好。领导干部能够以身作则，带头讲专题党课，做到了有教案、有课件，取得了一些成效。
二、发现的主要问题
通过检查，共发现各局属单位存在的问题17个，其中共性问题4个，个性问题共13个。
(一)共性问题
1、全面从严治党主体责任工作筹划有欠缺。主要表现为：一是没有制定全面从严治党主体责任工作要点、工作图表，没有建立“图表式分责、链条式传导、倒逼式追责”的工作模式。二是没有对全面从严治党主体责任进行任务分解。
2、约谈针对性不够强。主要表现为：一是工作约谈的内容很多，但提醒约谈、告诫约谈、鼓励约谈内容很少。二是没有建立跟踪管理机制。
3、多数单位没有开展对本单位全面从严治党主体责任督促检查工作(服务中心除外)。
4、主要负责人第一责任没有开展全面从严治党主体责任调研，也未形成调研报告。
(二)个性问题
1、产权局存在的主要问题：对##年述职评议中提出的问题和##年党建工作重点，没有列出党支部书记抓党建工作的问题清单和责任清单，并进行整改落实。没有对照“八查八促”要求检查近年来“三大责任”落实情况，收集整理相关档案资料。各类软件资料的整理归类还没有做到规范有序，整齐划一。
2、市场办存在的主要问题：没有对照“八查八促”要求检查近年来“三大责任”落实情况，收集整理相关档案资料。各类软件资料的整理归类还没有做到规范有序，整齐划一。
3、工业院存在的主要问题：单位班子成员落实分管范围主体责任工作方面比较薄弱，每季度听取至少1次分管部门落实主体责任情况，没有按要求落实到位。对##年述职评议中提出的问题和##年党建工作重点，没有列出党支部书记抓党建工作的问题清单和责任清单，并进行整改落实。没有对照“八查八促”要求检查近年来“三大责任”落实情况，收集整理相关档案资料。
4、情报所存在的主要问题：单位班子成员落实分管范围主体责任工作方面比较薄弱，向同级党组织报告和主要负责人报告##年度上半年个人职责范围内的主体责任落实情况，和每季度听取至少1次分管部门落实主体责任情况，没有按要求落实到位。
5、服务中心存在的主要问题：对##年述职评议中提出的问题和##年党建工作重点，没有列出党支部书记抓党建工作的问题清单和责任清单，并进行整改落实。单位班子成员落实分管范围主体责任工作方面比较薄弱，每季度听取至少1次分管部门落实主体责任情况，没有按要求落实到位。
6、促进中心存在的主要问题：有关主体责任工作方面的反馈问题、问题清单、责任清单，各单位制定了措施，安排了责任人，限定了完成时限，但最终的完成情况和工作成效没有进行跟踪督办和总结。
三、整改建议
各单位要严格按照中央、省市委要求，坚持党要管党、从严治党，切实担负起抓全面从严治党的主体责任，担负起督查整改的主体责任，高度重视并认真抓好反馈意见的整改工作。要对照省委“866”评价检验标准和市委“八查八促”行动方案以及《市委全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组##年工作要点》(兰办发〔##〕33号)，认真检查，研究制定具体的整改方案，明确责任人和整改时限，以整改促进落实。各单位要将整改落实情况于9月10日前报局主体责任办公室。
【落实全面从严治党主体责任落实情况报告2】
按照市委《关于做好##年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作的通知》要求，张汪镇党委严格对照检查内容，紧密结合张汪实际情况，认真开展工作自查。现将自查情况汇报如下：
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1.落实全面从严治党主体责任落实情况报告
2.全面从严治党主体责任落实情况报告
3.关于党风廉政建设主体责任落实情况的报告
4.##年主体责任落实情况汇报
5.##关于党风廉政建设两个责任落实情况汇报
【篇二】上半年全面从严治党落实主体责任报告
医院党委上半年落实全面从严治党主体责任情况报告
医院党委上半年落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，xx医院党委认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省委各项部署，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。现将今年上半年党建主体责任情况汇报如下：
一、履行党建主体责任情况
（一）强化组织领导，层层压实责任。
一是加强组织领导。年初组织召开院党委专题会，认真学习贯彻党的十九届二中、三中全会和全国两会精神，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后召开多次党委（扩大）会议及党委理论中心组学习，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、省委关于推进全面从严治党的部署要求，做到及时领会到位、扎实推进到位。
二是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效。结合警示教育为全院党员干部讲了廉政党课，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员、各支部书记、党办主任及组织处处长落实管党治党责任进行了强调提醒。强化班子成员“一岗双责”，院班子成员与分管部门主要负责人全部签订了责任书，经常性深入联系点和分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
三是推动责任下沉。制定了年度党建工作要点，细化了工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。召开了支部书记座谈会，围绕“如何履行全面从严治党第一责任人责任”主题，党委书记带头谈体会、讲认识，基层党组织主要负责同志分别交流发言，推动第一责任人责任不断强化、深入落实。建立了基层党建工作巡查制度，采取听汇报、查资料、个别谈话、随机抽查等方式，发现并督促整改落实。
（二） 加强政治建设，净化政治生态。
【篇三】上半年全面从严治党落实主体责任报告
2018 年度落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我严格落实全面从严治党要求，通过压紧压实“两个责任”，全力保持为民、务实、清廉良好机关形象， 以落实全面从严治党主体责任撬动城中党风廉政建设美丽蜕变， 为街道经济社会发展提供强力支撑和有力保障。现将 2018 年落实从严治党主体责任情况作如下汇报：
一、过去一年中取得的成绩
今年以来，我深入贯彻落实党中央国务院和省、 市关于加强党风廉政建设的相关规定， 带头廉洁自律， 积极推进分管部门廉政建设，取得了明显成效。
各科室主任对所在科室党风廉政建设
负“第一责任人” 责任，做到坚持主体责任、 监督责任“一肩挑” 、业务工作与党风廉政建设“两手抓”。
一是坚持思想引领， 压实党风廉政建设主体责任。
牢固树立党风廉政建设“走前头、作表率”目标，积极适应从严治党管党
新常态，把党风廉政建设与城建、安全等业务工作统筹谋划，做到同检查同落实，推进了党风廉政建设与业务工作的有机融合。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设任务细化到岗位、分
解到个人、具体到环节。带头讲规矩，凡是要求干部职工不能做的不能说的，带头不做不说，不搞例外不搞特殊。带头守纪律，严格执行中央八项规定等一系列廉洁自律制度规章。带头作表
率，自觉做到凡是要求干部职工做到的， 在工作作风、 廉洁自律、工作实效等方面率先垂范。
二是坚持抓常抓实， 建立健全各项监督管理制度。
将党风廉政建设作为拳头工程常抓不懈，把安排部署、检查督办、廉政党
课、廉政谈话等职责流程落到实处，确保知责明责尽责。围绕效能建设、工作作风、日常管理等重点，对物业管理、防汛值班、安全检查等一系列管理制度进行健全和完善，保证政令传达到位、工作人员到位、职责落实到位。督促各科室负责人切实承担
起全面从严治党的主体责任， 通过增强纪律意识、 责任意识和廉洁自律意识， 切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作， 切实做到党风廉政建设和业务工作“两手抓、两手硬”，把党风廉政建
设当作分内之事、 应尽之责， 力促党风廉政建设和业务工作相得益彰。
三是坚持问题导向， 持续改进机关作风效能建设。
将党风廉政建设工作与业务工作一起检查督办，并将督查情况纳入城建、
安全等全年考核内容， 有力促进了机关作风建设。
针对工作实际，从过程和结果两方面入手，制定相应考核制度，明确奖惩措施。
通过表彰激励、 工作提醒等方式， 让工作人员对自己的职责牢记于心、实践于行，激励干部职工既清廉为官，又事业有为。着力
抓好职责范围内城建、人武、安全等各项工作的落实，顺利完成上级部门交办的各项工作，实现全年社会经济平稳运行。
四是注重预防为先， 增强宣传教育的针对性和实效性。
抓政策法规出台节点， 开展宣传教育。
党内每一个重大政策法规出台后，均迅速组织党员干部学习，坚持领导班子先学、党员干部领
学、干部培训促学。通过参加例会学习、开展专题学习培训、编印宣教读本等方式， 引导科室党员干部把思想和行动统一到中央的部署和要求上来。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，
及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教育 ; 对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部及早进行提醒谈
话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育，使党员干部在思想上由“不敢”向“不想”转变。坚持办公例会必安排强调党风廉
政建设工作， 遇节假日等关键节点必加强廉政风险警示提醒， 做到警钟长鸣，防患于未然。
二、存在的不足
过去的一年， 本人在党风廉政建设方面取得了一些成绩， 但离上级的要求仍有很大差距，主要表现在对“党要管党、从严治
党”的系统思考，和长远谋划有待进一步提升，对新形势下党风
廉政建设工作出现的新情况、 新问题研究得不深， 创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党风廉政建设工作的积极性和创造性等，需要进一步探索。
三、下一步的工作
党风廉政建设工作从来不是因循守旧的简单重复， 更不是沉迷过去的自我满足。新的一年，我将进一步创新举措，让党风廉
政建设工作呼吸到时代的氧气， 不断擦亮创新的底色和高质量发展的成色。
一是强信心， 添动力。
党风廉政建设，关乎社会主义社会经
济发展大局，联系寻常百姓利益福祉。我将进一步贯彻区委、区
政府关于党风廉政建设的决策部署， 把铁的纪律转化为党员干部
的日常习惯和自觉遵循。
督促各科室负责人要严格按照局党组的
要求，落实好“一岗双责”，严格管理、敢于顶真、敢于碰硬、
把责任扛在肩上， 自觉接受组织和群众的监督， 让廉洁自律成为
自觉，用见真章、动真格、求真效的干劲和动力，确保党风廉政
建设再上新台阶。
二是聚人心， 增活力。
党风廉政建设这剂药，往往需要宣传教育作为引子。
我将紧紧把握预防为主的工作思路， 把宣传教育作为抓好党风廉政建设的第一要务。
始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓， 着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。及时传达区委、区政府关于党风廉政建设会议精神， 帮助党员干部进一步明确和理解上级机关对加强作风建设的具体要求， 筑牢思想防线，提升服务水平。利用科室学习、 廉政党课、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，督促每一名干部始终保持清醒的头脑，努力做到慎始、慎言、慎
微、慎交、慎独，清清白白为官、 踏踏实实干事、 实实在在做人，
言而真、言而实、言而行。
三是筑同心，提效力。
涉浅水者见虾，颇深者察鱼鳖，尤甚
者观蛟龙。只有扑下身子、沉到一线，才能更好增强自己的眼界
和能力，切实把情况问题摸清楚，把好招实招提出来。我将认真
落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事
项报告制度等规章制度，进一步梳理城建、安全、人武等“权力
清单”、“责任清单”、“负面清单”，提高科学决策、民主决
策水平。健全事前事中事后全过程监督机制。根据监督侧重点，
与纪检监察、 财政监督检查等工作力量通力合作， 确保监督检查
无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提醒谈话、核
查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段， 听取了解各方面
对所属党员干部的意见建议， 及时发现并纠正存在的问题， 构建
包含政府机构、 社会团体、 党员群众等多元主体的党风廉政建设
同心圆。
党风廉政建设是见之于细微的行动， 更体现于日常的点点滴滴。唯有一日又一日的默默付出， 才能换来整个街道经济社会的稳步前行。新的一年，我将一如既往，在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，进一步抓重点、补短板、强弱项，以自身过硬工作，为街道经济社会高质量发展贡献力量。
【篇四】上半年全面从严治党落实主体责任报告
落实全面从严治党主体责任自评报告
中国特色社会主义是我们党领导的伟大事业，全面推进党的建设新的伟大工程，是这一伟大事业取得胜利的关键所在。以下是“落实全面从严治党主体责任自评报告”，希望能够帮助的到您！
落实全面从严治党主体责任自评报告(一) 今年以来，根据区委、区纪委关于做好党风廉政主体责任和监督责任有关工作的要求，我校领导班子始终把履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务，抓好抓牢抓实党风廉政建设，校领导成员坚持提高标准、从严治校，强化廉洁奉公、服务基层干部意识，狠抓作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，大力落实领导班子履行党风廉政主体责任工作。现将主要情况报告如下。
(一)高度重视，统筹推进廉政建设，形成制度化
今年以来，校领导班子严格按照区委、区纪委工作要求，成立以常务副校长为组长、其他班子成员为副组长的党风廉政主体责任工作领导小组，召开研究、部署、推动党风廉政建设工作会议，使党风廉政建设任务落到实处、有人负责。结合党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动，深入细
致开展专项整治，开展民主评议，加强督促检查，全力保障党风廉政建设工作有序推进。
(二)率先垂范，推动工作层层落实形成
校领导班子带头落实“一岗双责”，层层传导责任、传导压力，明确党委主体责任和纪检组的监督责任，切实加强对党员干部的管理，深入开展反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育。结合廉政文化进机关活动，营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢拒腐防变的思想防线，全面提升党员干部的勤政廉政意识。认真贯彻廉洁自律各项制度，促进廉洁从政，认真贯彻执行中央《八项规定》与省委《十项规定》，认真传达全市关于落实“两个责任”的会议精神，督促和推动“两个责任”的刚性落实，确保各项规定落到实处。
(三)严格自律，狠抓干部作风建设，形成常态化
校领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机，带领全校党员干部深入贯彻中央、省委和成都市委要求，狠纠“四风”突出问题，扎实推进作风建设，坚决克服“先紧后松”和“一阵风”。严格按照市委市政府工作要求，制定实施细则，从改进调查研究、密切联系群众、精简文件会议、改进公务接待、厉行勤俭节约等方面细化落实，带头厉行勤俭节约，严格控制“三公经费”支出，履行正风肃纪责任，开展了正风肃纪“12+X”、裸官、违规选人用人、“慵懒散浮拖”等专项整治活动。
(一)班子成员遵纪守法情况。市委党校领导班子成员坚决贯彻执行中央、省、市委关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律、规章制度等来规范和约束自己，在思想上、行动上与中央保持一致，在工作中遵守各项政策法规，努力做廉洁自律的表率、做艰苦奋斗的表率、做勤政为民的表率、做坚持原则的表率，以自己的模范行动树立起清正廉洁的形象。
(二)班子成员履行“一岗双责”情况。班子其他成员各负其责，加强对分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实，积极推进反腐倡廉工作的开展。在自觉坚持用党纪和规章来约束自己的同时，加强对分管范围内领导班子和领导干部的教育和管理，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。
(三)班子成员廉洁自律情况。市委党校领导班子成员严格按要求召开民主生活会，班子及其成员主动报告各自分管工作情况和遵守廉洁自律规定情况。认真填报了领导干部廉政定期登记表，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。
(四)班子成员加强作风建设情况。在抓班子作风建设的同时，各班子成员从未放松加强自身作风建设，重点抓好自身思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的基本准则。面对新形势下党员干部培训工作中出现的新要求、新特点，各位成员通过克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态，不断增强改革创新的自觉性和紧迫感，牢固树立艰苦奋斗的精神和为人民服务的思想，坚定正确的政治信仰，不断提高政治敏锐的政治性。
落实全面从严治党主体责任自评报告(二) 20XX年，我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习书记系列重要讲话精神，按照市委工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职责，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经党组研究，对局纪检组长的具体工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督，督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制，这既是局党组履行主体责任的有力抓手，也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体现。
三是明确党风廉政建设责任分解。明确机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。年初，局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。
一是制定方案，构建惩防体系。根据市委要求，结合司法行政工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容，出台了党风廉政建设实施细则,全面部署、扎实推进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作，坚持以社区矫正、法律服务行业等为重点，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”，结合系统实际，制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度》，规范“三公”经费使用，规范招投标、物资采购和公务用车使用管理，严格公务活动纪律。
三是规范程序，强化权力运行。局党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导，严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，提高干部选任工作透明度。按照市委要求，党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据司法行政工作实际，对干部理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据市委部署，在全市司法系统开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强司法行政机关党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育，组织编印《浏阳市司法局作风建设守则》，分发到全市司法行政系统，促进学习常态化。
二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，由局党组书记专题讲解党内两项法规，进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》，把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论，特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训，有针对性的提升干部廉洁意识。
三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织局机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重要内容，落实到人，实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度，围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查，全年共开展主职暗访检查50余次，发现问题及时批评指出，并跟踪检查相应整改落实情况，对检查中好的做法和经验进行总结推介。落实机关效能建设要求，严肃值班备勤纪律，抓住中秋、国庆等重要节点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。建立机关作风建设监控系统，运用信息化手段，对局机关进行全覆盖监控，实时监督干部作风建设，确保工作人员在岗、在状态，着力培养良好的机关工作习惯。对乡镇站所我们制作了《度作风转变满意度测评表》，邀请32个乡镇主管政法工作领导对司法所的办事效率、服务态度、工作纪律，是否存在“四风”问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价，发出问卷32份，收回有效问卷20份，对基层司法站所的工作作风进行督查考评。
二是正风肃纪长效化。为推进全市司法行政系统正风肃纪工作长效化，始终保持高压态势，及时发现并有效整改干部职工在纪律作风以及执法办案方面存在的突出问题，在全市司法行政系统开展推进正风肃纪工作常态化建设活动。专门建立正风肃纪工作小组，结合“严纪律、正作风、作表率”集中行动，采取明查暗访、跟踪问效等方式，不定期的针对局机关干部上下班纪律、中午就餐情况和上班上网等进行检查，始终保持高压态势。建立健全明察暗访制度、督办制度、报告制度、情况通报制度、例会制度等一系列工作制度，确保正风肃纪行动全覆盖、长效化。今年来，查处问题6起，查处人员6名，受到党纪政纪处分人员4名，其中包括违反廉洁自律规定人员2名，酒后驾车人员2名，违规经营企业人员1名，上班浏览网页人员1名。调查办理信访案件1起，核实处理律师投诉8起，对全系统形成了强大震慑。
三是专项督查制度化。突出重点领域，切实强化监管措施，防范廉政风险。先后开展社区矫正安全监管工作专项检查和法律服务行业行风建设专项活动，组织对各司法所社区矫正安全监管工作进行专题检查，及时通报检查情况，并跟踪督查社区矫正信息监管工作专项检查中发现问题的整改落实情况和各司法所开展警示教育活动情况，关注重点执法岗位人员廉政风险教育和防控;深入开展法律服务市场调查，对工商注册的11家法律服务公司进行摸底，依法进行清理，提升法律服务行业人员法纪意识，净化服务市场。按照上级的安排布署，积极开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。以“组织帮查、干部自查”的方式重点查找十八大以来存在的突出问题，并加强了对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题。
一年来，我局党组在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实中央和省市精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为全市司法行政事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
【篇五】上半年全面从严治党落实主体责任报告
落实全面从严治党主体责任情况报告办公室按照区局工作部署，深入学习、准确把握上级对全面从严治党的各项要求，狠抓部门内部党建各项工作，现将主体责任落实情况汇报如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）思想重视，强化落实。充分认识抓好党建工作的重要性、必要性和紧迫性，始终把党建各项工作与办公室业务工作同部署、同推进。抓好政务运转，按照规范管理，着力抓好制度执行。严格落实中央“八项规定”，在公务接待、公车管理等事项上坚决落实上级各项规定，严防“四风”问题反弹回潮。高度重视党风廉政，逢会必讲，工作中处处体现监督制约的要求，以防促管、以查促廉，最大限度降低失、渎职和廉政风险。
（二）加强学习，提高素质。今年以来，组织部门人员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习党的十九届二中、三中、四中全会精神，并进行交流研讨，切实提高思想理论水平和政治站位。认真参加、组织“三会一课”，把“学习强国”作为理论学习的重要载体，安排专人进行组织和督导，确保部门人员积极参与并学有所获。部门人员平时能够注重学习，深入研究本职工作，不断提升工作效率和方法，提高分析问题、解决问题的能力。
（三）严于律己，率先垂范。作为部门负责人，认真履行全面从严治党主体责任第一责任人制度，落实民主集中
制，坚持秉公用权、公道办事，以《党章》要求自己、约束大家，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，顾全大局，令行禁止，认真履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，带头树立良好的工作作风，营造风清气正的工作氛围。
二、不足及努力方向
虽然一年的时间里，办公室在落实主体责任方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但还存在一些不足。比如：学习教育形式不够多样，内容不够丰富；
党员的先锋模范作用还有待进一步发挥等。对于这些问题，我们将高度重视，认真加以解决，通过抓强党建工作不断提升部门工作质效。
【篇六】上半年全面从严治党落实主体责任报告
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一、明晰责任，构建“四级责任体系”
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
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近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。
二是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则，认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部“五条标准”，坚持选前酝酿、“双选双推”、“不以票选人”、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体若、党委会票决等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到了重要工作岗位上，激发了干部工作动力，在全局营造了浓厚的谋事干事氛围，使全局干部队伍出现了前所未有的活力。
三是抓纪律，促进作风好转。我们持之以恒落实中央八项规定，着力纠正“四风”，针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的实际，相继规范了请销假、重大事项报告、上下班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，
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有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治，使全局干部作风纪律建设取得明显成效。
四是抓查案，支持纪委工作。局党委经常分析研究廉政建设形势，作出了反对“四风”十项承诺，制定了提升工作8条具体措施、首问负责制等制度，组织全体干部参观了“秦亡于奢”展览。同时，坚决支持局纪委和纪检干部工作，认真听取纪委的工作意见和建议。今年我们在查处市强戒所个别中层领导干部腐败问题、个别干部公车私用违反八项规定等案件上，全力支持局纪委查办案件，为执纪执法工作开展提供便利、创造条件，保证了我局党风廉政建设工作的正常开展。
三、敢于担当，促进党委主体责任落实
我们注重搞好“四个保障”，确保党委主体责任的全面落实。
一是增强政治意识。深入学习习近平总书记在中央纪委第三次全会上的讲话精神和市委魏书记在全市领导干部大会上讲话精神，充分认识到落实党委主体责任是一项政治任务，也是一项政治责任，关系党要管党、从严治党，关系党的生死存亡，切实增强了思想自觉和行动自觉。
二是坚持敢于担当。坚持把“为官避事平生耻”叫响，我们敢于承担责任，遇事不推诿扯皮、不推卸责任，不当老好人，勇于“唱黑脸”。碰到难题敢于迎难而上、遇到违规违纪问题敢于大胆处理、碰到重点工作做到亲力亲为。比如今年在幼儿服药事件处理和秦岭北麓违规建筑处置工作上，我们不回避，主动参与，组织律师起草了5份法律意
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见书，为领导决策提供参考。秦岭北麓违规建筑处置工作开展后，又组建了三个法律服务组，深一处置一线，为处置工作提供法律服务和法律咨询。
三是勇于当好表率。我局党委成员上动当好表率，坚持从小事做起、从点滴做起，严于律已，率先垂范，要求别人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在作风纪律建设上，党委成员严格遵守各项规章制度，带头遵守考勤制度;在抓工作落实上，坚持深一线，具体指导;在执行八项规定上，坚决落实办公室超标、公车私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的风气在局机关初步形成。
四是严格考核问责。有责任就要有考核。为确保党委主体责任的落实，我们建立了多个考核办法，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。比如在年度目标责任落实上，坚持每月召开机关处室和直属单位汇报会、每季度召开区县司法局汇报会;在贯彻落实上级会议精神上，参加上级会议后，班子成员和处室负责同志都能及时提出贯彻落实意见，并在局长办公会上传达会议精神，研究贯彻落实意见;在抓重点工作落实上，我们建立了局领导包联包抓区县工作制度，定期听取汇报专题研究，今年每位班子成员下基层督促落实重点工作均达到了10次以上，保证了我局重点目标任务的提前完成。
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10月24日下午，阿勒泰地区召开县(市、地直部门党委(党组书记履行全面从严治党主体责任述责及问询会，深入贯彻十八届中纪委六次全会、习近平总书记系列重要讲话特别是关于新疆工作的重要讲话精神，以及自治区党委、纪委系列重要会议精神，落实全面从严治党的主责主业，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效，为地区社会稳定和长治久安总目标提供坚强政治保障。地委书记邓章武参加会议并讲话，地委委员、地区纪检委书记郭云翔主持会议。
据了解，地委连续三年召开落实全面从严治党主体责任工作会议，充分体现了对全面从严治党、落实主体责任的高度重视和坚定决心。
会上，阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、青河县党委以及地区工商局、农业局党组分别结合本地、本部门履行全面从严治党主体责任情况作大会述责，并分别接受地区纪检委委员的问询。其他县作书面交流。
邓章武指出，此次会议改变了以往你说我听、你好我好的做法，采取述责加问询的方式，直指问题要害、直面责任担当，让发言的同志在接受考问中感受到责任就要担当的压力，让与会同志在问询氛围中增强履职尽责的紧迫感。就深入落实好全面从严治党主体责任，邓章武要求，要深化对党风廉政建设和反腐败斗争形势的再认识，增强落实全面从严治党主体责任和政治自觉。全地区各级党组织都要围绕总目标，认真履行党要管党、从严治党的政治责任，把管党治党主体责任扛在肩上、抓在手上，不折不扣地围绕总目标加强党的建设，为
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实现总目标提供坚强政治保证。要清醒地看到，当前地区落实全面从严治党还有不少薄弱环节，与新的形势任务还有一定差距，主要表现在党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂、任务依然艰巨，干部作风不严不实的问题仍不同程度存在，部门巡查发现的一些问题还比较突出，落实主体责任提出的一些重点工作还不够有效等方面，要认真反思，深刻分析，从责任这个根子上找原因、定措施、抓落实。各级党组织都要把履行全面从严治党主体责任作为一种政治担当，作为遵守政治纪律和政治规矩的主要内容，作为对以习近平同志为总书记的党中央绝对忠诚的具体体现，不断增强正风肃纪、严抓落实的危机感和紧迫感，坚决做到真管真严、敢管敢言、长管长严，着力营造风清气正的政治生态，不断夯实社会稳定和长治久安的政治基础。
邓章武要求，向坚定坚决服务保障总目标再聚焦，推动全面从严治党主体责任落地生根。要从严教育监督和管理干部，坚持从严教育、从严管理、从严监督、从严选拔，努力建设一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍。要全面加强和改进作风建设，各级党组织要把作风建设作为落实全面从严治党主体责任的应尽职责，主动担当，全力抓好，要紧盯严查“四风”、快查震慑“蝇腐”、狠抓纠治“不为”，推动作风建设常态化，坚决防止各种不正之风反弹回潮。要强化权力运行的制约和监督，各级政府要加快推进行政审批制度改革，深入开展廉政建设风险排查，把从源头上预防腐败行为发生作为治本之策，着力铲除滋生腐败的土壤。要切实发挥政治巡查的利剑作用，绝不能
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模糊执纪审查与整改的界限，用整改代替纪律审查，搞下不为例，使巡查工作流于形式，确保巡查工作看得见、摸得着、有震慑、见实效。
邓章武强调，要在把握和运用“四种形态”上再发力，全面提升负主责抓主业的能力水平。运用“四种形态”主责在党委，各级党组织要克服认识上的偏差，决不能“剃头挑子一头热”，认为落实“四种形态”只是纪检监察机关的事;运用好“四种形态”助手是纪委，要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来;善用“四种形态”必须要问责，逐级压实在主体责任和监督责任中，以问责倒逼责任落实，真正使各级领导干部警醒起来，聚精会神履职尽责。
邓章武强调，要在锻造事不过夜的担当精神上再努力，以主体责任凝聚起落实总目标的正能量。各级各部门要把主体责任扛在肩上、抓在手上，党委集体要模范守责，党委书记要担当负责，班子成员要认真履行“一岗双责”，纪委要敢于监督执纪问责，切实把党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务落实到位。
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近日，抚州市纪委发出通知，决定在全市范围内开展对纪委监督同级党委落实全面从严治党主体责任情况专项督查。
此次专项督查的内容主要包括：党委班子及党委常委会成员、全委会成员开展调研评议、听取履责报告、进行提醒约谈、督促整改落实等四个方面情况。督查分为自查和督查两个阶段。自查期间，各地
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各部门要就需要跟进的工作任务进行梳理分解，明确责任单位和完成时限，并在规定时间内将党委领导班子落实主体责任情况、纪委落实监督责任情况，以主要负责人签字背书的形式书面报市纪委。12月下旬，市纪委将组成若干督查组，采取听取汇报、个别谈话、调阅资料、随机抽查等方式，对各地各部门落实抚发[2016]6号文件精神落实情况进行全面督查。
通知要求，各地各部门要充分认识纪委开展监督同级党委落实全面从严治党主体责任工作的重要意义，对20XX年度工作情况进行一次认真的自查，总结经验，查找问题，完善相关工作。各督查组开展督查工作要做到全面、深入、细致，对发现的问题要反馈给被督查单位，提出改进建议。各地各部门党委要建立落实主体责任的工作台账，纪委要建立开展监督同级党委落实全面从严治党主体责任工作台账，做到统筹兼顾，发现问题及时整改。
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