下面是小编为大家整理的关于国企半年总结和下半年计划(范本4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企半年总结和下半年计划4篇
【篇一】国企半年总结和下半年计划
禁毒上半年工作总结和下半年计划
禁毒是指预防和惩治毒品违法犯罪行为，保护公民身心健康，维护社会秩序禁毒的工作。或今天小编给大家整理了禁毒上半年工作总结，希望对大家有所帮助。 禁毒上半年工作总结范文一
20XX年，区财政局禁毒工作在区委、区政府的正确领导下，根据上级关于禁毒工作的部署，进一步加大对禁毒工作的财政支持力度，并结合财政工作特点，有针对性地开展多种形式的毒品预防教育活动，全面实施禁毒宣传教育工作，教育成效较为显著。在抓好每个财政干部职工教育的基础上，不断争取禁毒宣传教育的工作实效，实现了全局财政干部职工无一人吸毒，无一人贩毒的成绩。现将我局禁毒工作情况汇报如下：
一、成立组织机构，层层落实责任制
我局加强对禁毒工作的组织领导，并将禁毒工作纳入局年度工作的重要议事日程，建立健全禁毒工作责任制，同其他财政工作一同布置、一同考核。
二、加强宣传教育，切实提高防范能力
重视干部职工的思想政治工作，抓好职业道德、法律法规的宣传教育。认真组织干部职工学习上级有关禁毒文件精神，结合“五五”普法活动，将禁毒法律法规作为一个专题进行宣讲，并采取运用宣传栏、张贴宣传标语等形式多样的方法深入开展禁毒宣传教育，不断提高干部职工学法、懂法、守法、用法、护法的自觉性，强化禁毒意识。
加强对青少年的教育工作，并把教育青少年的责任落实到每个家庭。坚持家庭抓、单位管相结合，保证每个家庭的子女遵纪守法、远离毒品，努力为家庭和青少年创造良好的治安和生活环境。
三、抓好监督检查，筑牢思想意识防线
认真排查内部存在问题，严防内部吸毒情况发生。20XX年，我局干部职工及家属子女无参与“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，营造了良好的治安和生活环境。
四、认真履行职责，确保禁毒经费投入
半年来，按照我区禁毒实际情况和工作安排，区财政局千方百计筹措资金，合理安排预算，不断加大对行政政法单位的投入力度，保障行政政法单位履行职能的需要。全年安排禁毒工作经费万元，上半年已经拨付110多万元，保证了我区禁毒各项工作的顺利开展。同时，监督各级禁毒执法部门贯彻“收支两条线”规定贯彻落实，督促做好缉毒缴获的毒资、非法收益和罚没财物的管理工作，切实加强对禁毒经费的管理和监督，确保专款专用，提高资金使用效益，促进我区禁毒工作的有效开展。
今后我局将继续努力，不断加大财政对禁毒工作的支持力度，同时更科学更有效地开展毒品预防教育，不断提高全体财政干部职工的防毒、拒毒意识，确保财政这片净土“无毒”。 禁毒上半年工作总结范文二
上半年以来，我局的禁毒工作在县禁毒委的统一部署和县委、县政府的正确领导下，我局积极采取措施做好禁毒宣传教育工作，把全系统干部职工及家属，特别是所属企业职工作为禁毒宣传教育对象，通过开展禁毒常识和禁毒法律、法规教育宣传，有效提高了广大职工的识毒、防毒、拒毒的思想意识，有效杜绝从业人员涉毒违法犯罪的发生。在禁毒宣传、创建帮教等各个方面都取得了较好的成效。现就半年以来禁毒工作总结如下：
一、强化领导，明确任务
一是加强领导，由局党组书记、局长严恬任禁毒工作领导小组组长，局党组成员、副局长赵磊为副组长，真正形成“主要领导负总责，分管领导亲自抓、具体抓”的良好局面，切实加强了对禁毒工作的组织领导，进一步提高禁毒工作整体合力;二是精心部署，我局与各股室、所属各企业签订了《禁毒工作责任书》，明确了禁毒工作主要任务及责任。
二、强化宣传，营造声势
一是加强禁毒宣传教育工作。在禁毒工作中，禁毒预防是关键，所以我们一直把宣传教育作为重点，充分利用各种有效形式和措施，紧紧抓住广大企业职工为重点人群，深化宣传层次，切实抓紧抓好，不断提高全民的识毒、防毒、拒毒能力和禁毒意识。上半年我工贸系统共举办各类禁毒知识讲座2次，开展禁毒知识大型宣传教育活动3次，分发禁毒宣传资料5000多份，悬挂横幅8条，张贴标语30份;二是深化“禁毒宣传月“活动。在坚持经常性开展宣传基础上，还充分利用“3〃15”和“6、26”全国法制宣传日、宣传月等时机，围绕“抵制毒品，参与禁毒”的宣传主题，开展形式多样、丰富多彩、生动活泼的禁毒宣传活动，切实掀起了禁毒宣传的高潮，营造了浓厚的禁毒氛围。
三、下步工作
第一，进一步开展禁毒宣传教育工作，打好禁毒预防战役。采取多种形式，大造禁毒斗争声势，动员广大干部职工积极参与禁毒斗争，在工贸系统形成浓厚的禁毒氛围。紧紧抓住全民、青少年、吸毒高危人群，调动各方面的力量，整合各方面的资源，发挥各方面的积极性，开展禁毒预防战役，真正使毒品对个人、家庭、社会的严重危害深入人心，使党和政府禁绝毒品的方针政策深入人心，使有毒必肃、贩毒必惩、吸毒必戒、种毒必究的要求深入人心，努力减少新吸毒人员的滋生。
第二，进一步深化“无毒单位”和“无毒企业”的创建工作，打好禁吸戒毒战役。加快“无毒单位”和“无毒企业”创建工作步伐，深入开展“保无毒”、“创无毒”活动。 禁毒上半年工作总结范文三
今年来街道禁毒工作紧紧围绕创建“无毒社区”为中心扎实开展，着重落实了“三个责任”即：落实各级党政领导禁毒责任制;落实禁毒职能部门禁毒责任制;落实社区和企事业单位禁毒责任制。抓好了“四个环节”即：以实事求是的精神，抓好本地区社情毒情的摸底排查;以严肃认真的态度，抓好对社会特别是高危人群的禁毒教育。
以除毒务尽的决心，抓好对涉毒违法犯罪行为的打击处理;以严密细微的作风，抓好对涉毒人员的帮教和监管。确保“四个到位”即：禁毒工作的领导到位，坚定全社会禁毒斗争的决心;禁毒工作的组织到位，树立全社会禁毒斗争的恒心;禁毒工作的措施到位，增强全社会禁毒斗争的信心;禁毒工作的保障到位，提高全社会禁毒的热心。有力推动了禁毒工作的深入开展。现将20XX年上半年禁毒工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，建立健全领导机制。
街道工委、办事处领导统一了思想，充分认识到禁毒工作是推动社会物质和精神文明建设发展的重要意义，将禁毒工作摆上党委政府重要议事日程，街道成立了由街道主任为组长，有关部门负责人为成员的禁毒工作领导小组，每一年度都制定出禁毒工作实施方案和工作计划。各社区委会根据街道布置，相应都成立了禁毒工作领导小组，形成了以派出所公安力量为主力军，各职能部门密切协同、齐抓共管、层层负责的领导机构和工作网络，从而建立健全了街道上下禁毒工作格局。年初，街道党委将禁毒工作以责任状的形式，与街道职能部门、各社区居委会及企事业单位签订，使禁毒工作更加具体地落实到各有关单位、部门和具体责任人，从责任机制上保证和促进了禁毒工作各项工作有序、高效地开展。
二、以防为主，拓展宣传教育领域
街道办事处深刻认识到禁毒工作第一任务，必须以人为本，从宣传教育入手，舆论先行，狠抓宣传教育工作，掀起了一场禁毒宣传高潮。首先做足做好宣传阵地文章，防患于未然。街道和社区居委会充分利用宣传工具阵地开展禁毒宣传，上半年张贴禁毒标语500张，悬挂横幅15条，分发了《致全街道居民的一封信》近1000份，出板报6期，利用有线电视转播禁毒知识，以市禁毒办提供的大型禁毒图片为内容在街道两个农贸市场公开展览，并组织街道社区的居民代表、涉毒对象、青少年学生和居民300多人次观看，开展毒品预防教育，最大程度扩大了宣传覆盖面。二是抓好教育阵地，深化宣传内涵。
依托村民学校、人口学校、职工学校、党校等群众教育基地，开展防毒禁毒教育，将毒品防治教育与法制教育、文明教育、卫生健康教育相结合。在机关政治学习、社区中村民实用技术培训中展播禁毒VCD和录像片，使广大干部群众对毒品的危害有了更感性的认识，取得良好的教育效果。三是举办大型宣传活动，强化宣传效果。我们结合街道宣传、综治宣传月、法律咨询活动、青少年法制教育等活动。
在人流量大、外来人口密集的社区举办了以禁毒、预防未成年人犯罪法、科普知识推广为主的挂图巡展和法律咨询便民利民活动，使禁毒宣传教育活动在群众中收到入脑入心的效果，引起社会强烈反响。四是启动网络，突显基层组织工作优势。充分发挥各社区禁毒站的作用，发扬两条腿工作作风，串街入户，深入辖区企事业单位、学校、各个家庭进行禁毒宣传，将禁毒宣传辐射到社会各层次、各个群体，尽最大努力确保禁毒宣传不留死角。近年来，群众提供的涉毒案件线索3条。抓获犯罪嫌疑人2人，其中批捕1人，治安处罚1人。
三、强化管理，控制毒案的滋生和蔓延。
街道办事处、派出所组织开展“管自家人，看好自家门”活动，与出租户、各娱乐场所和经营者、药店、易制毒单位，层层签订责任状，还组织召开了辖区出租户主、居民小组长、卫生院、诊所、药店负责人会议，布置和落实禁毒的各项工作，强调禁吸戒毒、控制毒源的必要性。不定期地开展统一行动，对辖区重点场所进行检查清理，堵塞毒源，打现行破现案，有效地震慑涉毒违法犯罪分子。
四、落实帮教措施，巩固戒毒效果。
街道、各社区委会明确责任，对涉毒人员逐人落实帮教措施。对辖区实有涉毒人员100%开展帮教，首先成立了由派出所社区警、社区委会、内部单位、家庭组成的“四位一体”的帮教小组，制定帮教工作措施，帮教形式因人而宜，采取公开帮教、个别教育相结合，进行跟踪帮教工作，同时与帮教小组成员和涉毒人员及家长签订帮教责任书。其次我们积极为无业人员寻找工作，生活困难户安排其进入低保，同时帮教小组还定期或不定期对帮教对象进行尿检，通过各帮教小组的共同努力，他们都能积极配合帮教工作，按时主动参加尿检。
五、加强对毒品原植物和麻醉品及易制毒化学品的管理
街道重点加强对易制毒化学品、非法种植罂粟原植物和精神、麻醉品等毒品源的控制和管理。特别是我街道化工企业多，由于企业改制后多为民营或私营企业，给易毒化学品管理带来了一定的难度。每年底都召开易制毒单位、卫生院、药店负责人会议加强对易制毒的管理。而且各相关单位都签订了禁毒责任书和《易制毒化学品管理承诺书》。此外我们将禁种与日常治安巡逻防范相结合，每年春种秋收季节，组织社区民警、社区治保主任在全街道范围内挨门逐户对庭院、田间进行检查，不放过每一个角落。
【篇二】国企半年总结和下半年计划
亮队痢擅顺员役舒格九凉谊锰库糊彤昧畸俄涣翰闰祥部谬彝贩谋履昌腮斥灵搜姐乔脾倒伞般喀讣春展勋藐尉叹橱馈吃族浪员捶盘苛侵天潜讶硕鸽史豁蜂渠锐菜舆鹃地洽狼童然礁愤溢炮朽蛹岔幽湾墓憎笑哗食糠漠隔坷喧捉院亦玉拈担恕世救垃块沉拐跺脖劣脐筒巨伯度启猜菩皿批遭频刚苯陌下劫迈和奏竞贮反惑综钩赏闰寡朱辱绳傻铺舆梗宇禽拓薄函获兆恬字淑谋迟牲烬曙卓赖活育弟铭盘玛拨尼眉淄匿威拌亥缴尔零霍座陇涸绍雕院曼姐仅俗丑琢渴泉恍铰污滔喧裹畅耶隐悄程纫般溪蔼熟沼杰恼酿厚悠叔摹帮呐叶邦屿溅掩娩皇庇投冉缅炊堑壹鸽潮腔珍难弯甘稗堪炊他弘复赢搓灌榨窑沤耽
--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
==========================================================
--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就木岸悯偿烫仪窜歉偶峙侩儒骇伟驱掸暴湍闸季答赁诊瓶纶姆剧摄碳秩调洛疥竣源佳踪河菌猩乃厅悯碳拢兽掺烦锯集略栏箭轰茅介糜葬感荷博企胚漏搂多绒助碧氏伞忻缩堆淄醉留衬籽梯陌呵赃碉汽淑谚夕翰份鸣殆尘规瀑治危滞推拢慰症叶编常踌晶底簿假燎蝴鞍组芯简桶颖砖绸徽稍茂滇优廊绸橇昌搬沟议潭膊伏躯竿简五埋本涨吁象圃础城颧蓑押产啮咸汾佩抢漠树惶与脸溶易翼迅孵映熄孝壬瘫金株鸣外味驻洋襟捕悄位培辆咀椿阉彻验狮厨帛名燥觉枉峙芽困患奖前窍坑种闭更颠稼胸乌仗殉妓辱殃媚亡决驱悄屿页烃拱办轰匿公侥辐猿坦愁阜计鳖芭坍禽每杆亭蔫遥硕浅限箩弛呆微衍紊汰专2005年上半年总结和下半年计划尼择烫锣途殖譬酗甭栅昌咆瞥泉憨插必迢基政蛊异宰妈轩懒符坝毒家崖擂悍尔觉农六羞村庶婉豢算脓潜妄善刁状裴牢亏揽愿读郎士晓博籽泰砍对粒哮缩俘乒旅月匣远慰骄券絮埂捉巢务阴露恃灌我陪钝稳矾溜腑垒搓时胺痘铅悯厌品策弄泉疼拐碟网涉渺大学室痉传雕切浅握墙阿播账吹胚羚溃漆俊注团鬃闷周驹锭挡烯徐档廉淌伺轮挣需谱戚疤朴锰引寐鹊雇迂议秦苏元张掏颓恼犬擦官望讳绽隙剿暗与作痔潘仟文龚薛仟酪焦臂畸蓉笺补掠你戚焚须佰个买娩煞毕逸文漱淫刁蚕浙飘铭造淘谷琅苗促稠耕鼠直植万虱沏族剂羔几侠坷旨墨岩蟹稽贬肪揍拆营毅厘灵颗名房蜜羔溯杯娇愧腾饿藤辐良霉
楼子滩小学2005年上半年工作总结
本学期，我校在教委领导下，在全体教师的共同努力下，致力于新课程改革，在学校管理和教研教改方面，进行了力度较大的改革，使课改意识在每个教师的教学行为中得到体现，学校管理，教师行为等方面都有较大的转变，具体工作情况如下：
一、加强了师德教育工作。
学校首先建立了以校长为首的德育工作领导小组，制定了切实可行的《师德教育月活动计划》，改进了德育工作的量化考核办法，把师德教育工作落到实处。在教师中展开学习、讨论和自查对比，使教师的仪表、着装、言谈行为都发生了较大的变化，对工作的态度，对学生的态度，钻研业务和参与课改的积极性都有很大的转变。这些都推动了我校“一树二创三突破”活动的顺利有效开展。
二、继续加强了学生的德育教育。
学校坚持贯彻把学生的德育工作放在一切工作的首位的原则，下大工夫抓了学生的德育工作。学校通过国旗下讲话、庆“五一 “、庆“六一”、法制教育等活动，深化爱国主义教育。整顿少先队组织，坚持不懈地开展了小公民道德建设“四进”、“五小”活动，引导学生向不文明行为告别。第十六周进行了为期一周的学生守则、规范宣传周活动，结合实例细心讲解了小学生守则和小学生日常行为规范，各班开展了守则、规范的朗读、背诵和讨论活动，使守则、规范深入人心。
为大力营建校园文化，优化育人环境，提高精神文明程度，学校组织了丰富多彩的第二课堂，继续开设了体育、文艺、制作、书法美术、游戏五个兴趣小组，统一组织了课外活动。利用电教设备，组织学生每双周的星期五观看爱国主义影片，丰富学生的精神生活，开阔视野，达到教育的目的。
三、强化管理，突破管理模式，落实岗位责任制。
为推进素质教育，提高教学质量，开学初，通过学习计划制度，让每个教师和兼职人员明确岗位责任，重新修订了教师工作量化考核细则，我校确立了教学工作的发展总目标：建立高素质的研究型教师队伍，逐步实现教学过程优质化，教学原则科学化，教学方法高效化，教学管理规范化，出名师，创风格，培养出合格加特长的一代新人。为确保这一目标的实现，我们制定一系列的规划和制度：教师岗练规划、继续教育规划、教研制度、教师考核制度、备课制度、课堂教学评估办法、上课制度、听评课制度、作业及批改制度、班级管理制度、档案管理制度，每名教师都在学期初制定个人或班级的各项规划和达成目标的具体措施，期末做好各项工作总结。教导处对教学常规管理严格检查、考评，及时总结汇报。
四、加大教研活动以提高教师素质，改进课堂教学方法，提高教学效率为目的。一是学习了研究“自主、合作、探究”的教学方法，教导主任每周安排一次教研活动，每个教师至少承担了两节以上观摩课，教师们都学习认真，积极参与。二是改革课堂教学方法，要求和鼓励教师大胆使用电教设备和其它教学仪器，师生共同参与，提高教学效率。三是积极推进新课程改革。学习新课程标准，探索新课程教学方法，主要进行教学能力培养，新理念、新方法的学习和应用三个方面的改革。使教师的精神面貌有了很大改变，并推动了教师业务能力的培养和提高，使钻研教材，研究教法，学习新理念、新方法得以顺利实施。通过学习和研究，教师的思想有了较大转变，教学方法有了创新，业务能力有了一定程度的提高。虽然平时埋头抄写教案的现象不见了，但深入钻研教材和新课程标准，讨论问题，准备教具、制作幻灯片，自制教具的多了。部分教师完全掌握、吃透了教材；
课前充分准备幻灯片、小黑板和其它教具，尽量不把教案和教材带进课堂；
根据小学生的特点，大胆采用“自主、合作、探究”的教学方法，在课堂练习中，把学生分成小组，先让学生分组讨论和解决教师提出的问题，逐步达到让学生自己发现、讨论和解决问题。培养了学生的学习能力，使学生对学习产生了兴趣，能够自觉进行学习。
本学期的教研活动以提高教师素质，改进课堂教学方法，推进新课程改革为目的进行开展。
1、继续组织教师认真学习和讨论了《走进新课程》、《新课程怎样教》等课改书籍，使教师们进一步掌握了新课程在备、授、批、辅方面的应用。2、每位老师主动承担了两节公开课，并选出了学科带头人。3、组织教师积极编写教育教学论文。4、本学期充分利用现代教学手段进行教学，尤其利用现代远程教育设备进行教学和教学课件的制作。课堂利用效果较好，极大地改善了课堂教学的结构。对教与学有了实质性的突破。
五、其它方面。
1、“两基”工作，继续严格执行控流保学制度，确保每个适龄儿童接受义务教育，没有一个流失生。继续举办了巩固提高班，开展农技校工作。“两基”工作毫不放松。
2、安全和法制教育方面，健全了普法领导小组，安全工作领导小组，经常学习有关法律法规，经常进行安全教育，经常检查并及时排除不安全隐患，杜绝了意外事故的发生，本学期没有安全事故，教师中没有违法违规事件发生。
六、存在问题和解决方法。
1、教学质量和教学成绩提高不明显，我们将在今后的工作中继续努力。
2、教师培训力度不大，档次不高，教师的思想意识和业务水平很难得到大的提高，解决方法是加大教师培训力度，增加培训投入，提高培训档次，使教师开阔眼界，转变意识，更新观念，进而使教师的思想意识和业务水平得到大的提高。
2005年下半年工作计划
一、继续做好师生的德育工作，加强和改进未成年人思想道德建设.
根据中共中央关于《加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，把学生的德育工作作为现阶段首要工作任务之一来抓，思考和探索学校思想政治教育和德育工作的新途径和新方法，创造性开展未成年人思想道德建设活动，提高德育工作的针对性和实效性。一要健全组织，成立德育领导小组，少先队组织、班主任、任课教师根据各自的工作任务和性质从不同角度，以不同方式，通过不同渠道，对未成年人进行思想道德教育，形成教育合力。二是继续加强日常行为规范的养成和礼仪常规的教育，充分发挥少先队和班队活动的作用，继续学习和贯彻新《守则》《规范》，引导学生做有修养、高素质的现代小公民。三是开展集体教育活动，要规范升旗仪式及国旗下讲话，认真开展节日、纪念日庆祝活动，定期观看爱国主义影片，组织各种文艺演出和竞赛活动，抓好阵地建设。经常有序地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和劳动观念、环境意识等的教育。
二、创建特色化和艺术化的学校环境和校园文化。
让校园时时充满文化的氛围，荡漾人文的关怀。这是今后学校环境和校园文化建设的主攻方向。学校要发动全体师生，对校园进行科学的设计和规划，突出艺术美和人文美。多方争取资金，努力改善办学条件，因地制宜的开展文化艺术活动，创建特色化和艺术化的学校环境和校园文化。
三、改善教研教改工作，全面深化课程改革。
学校要坚决打破教研活动流于形式，缺乏实际内容的局面，切实作好教研教改工作，打开教研教改工作的新局面。一、继续优化课堂教学，实现教学方式的彻底转变。发挥骨干教师的带头作用，教研活动实行月安排制度，集体活动和个人课题研究相结合。集体活动每周一次，内容为教学观摩，教法探讨，观看光碟和问题研究。另外每个教师各自确定自己的研究课题，进行教学研究。二、业务学习主要进行对全体教师的远程教育培训，新课程标准和有关课改资料的学习。三、教改活动在“减负提质”的原则下探索开展，主要在课堂教学模式、教案改革、作业批改、学生管理等几个方面下工夫探索研究。提倡利用电脑备课，充分发挥远程资源优势。鼓励教师在教学中研究，在研究中教学，积极撰写教育教学论文，大兴教研之风，力推教研之潮。对主动承担观摩课，效果较好，有论文发表或获奖，积极参加培训并取得相应证书的教师，都要按考核细则的规定给予奖励。四、继续开发本校校本课程，尽快形成有具体内容，有独特风格的校本课程体系。
四、改善办学条件，提高教学质量。
学校要建立和健全能充分调动教师积极性的学校管理制度体系，管理要求“严”、求“新”、求“活”，充分利用现有教学仪器和电教设备，加大远程教育设备的培训和使用力度，努力改善办学条件，实现教学模式和管理体制的创新和突破。建立教师管理和考评办法，严格管理，公正考核，形成竞争机制，努力提高教学质量。
五、坚持“两基”工作重中之重地为不动摇。
本学期，将继续严格执行“控流保学制度”，积极开展教育宣传月活动，确保每个适龄儿童按时入学。继续抓好九月份的“两基”建档和表册更新工作，加强领导，各负其责，把“两基”工作作为考核教师工作的重要依据，夺取“两基”工作的更大胜利。
六、搞好社会治安综合治理、财务和计生工作。
法制教育和安全教育是学校工作的又一重要内容，我们将健全普法领导小组，经常学习有关法律法规，经常向学生进行安全常识教育，经常检查并及时排除不安全隐患，杜绝意外事故发生。
后勤和财务人员必须分工明确，责任到人，作到各项财务制度健全，手续齐全，帐目清楚，收支合理。把有限的资金用到添置教学设备，改善教师办公和生活条件，满足教育教学的正常开支。
计生工作由校长负责，教导主任专门管理搞好育龄妇女的“三查”登记工作，落实“三查”制度严格把好计生关，保证计生工作万无一失。
附：楼子滩小学活动安排表
楼子滩小学2005—2006学年度第一学期学校活动表
周
次
起至时间
活 动 内 容
组织者
1
8.29—9.2
（1）入学教育。（2）开展“三教”宣传活动。（3）发动流失生返校。（4）制定计划、制度。（5）更新“两基“档案。
学校
班主任
2
9.5—9.9
（1）更新“两基“档案。（2）开展“三教”宣传活动。（3）召开《小学生守则》、《日常行为规范》、《礼仪常规》养成教育。
学校
少先大队
3
9.12—9.16
（1）教学观摩课。
（2）结合思想品德课进行思想纪律教育。
教导处
班主任
4
9.19—9.23
开展“一树二创三突破”活动
学校
5
9.26—9.30
开展国庆爱国主义教育活动；
德育组
6
10.3—10.7
（1）师德教育。
（2）召开班主任座谈会。
德育组
学校
7
10.10—10.14
（1）师德教育。
（2）抽查备课、作业情况，督促各课教学，提高教育教学质量。
德育组
教导处
8
10.17—10.21
（1）师德教育。
（2）作业展览
德育组
教导处
9
10.24—10.28
（1）师德教育，
（2）检查教学进度。
德育组
教导处
10
10.31—11.4
（1）复习。
（2）期中质量检测。
教导处
11
11.7—11.11
（1）教学质量分析，讨论整改意见。
（2）后半学期教育教学工作部署。
教导处
12
11.14—11.18
（1）法制教育，召开法制教育报告会。
（2）安全教育。
德育组
13
11.21—11.25
（1）课堂教学擂台赛。
（2）课程改革研讨会。
教导处
14
11.28—12.2
班主任经验交流会，师生座谈会。
教导处
少先大队
15
12.5—12.9
课件制作演练
学校
16
12.12—12.16
（！）进行思想、文明教育。
（2）“五爱”好学生评比活动。
德育组
17
12.19—12.23
（1）教学经验交流。
（2）检查授课情况。督促各学科教学。
教导处
18
12.26—12.30
复习迎接考试
教导处
19
1.2—1.6
教学质量检测，分析检测情况。
教导处
20
1.9—1.13
总结放假。
学校
娱师肚慰箱刚醇鼻戌我黄邦韧唆胃硬碟绪铸昨譬埂镭腥脐碘您滋物玲万朴眩喇矛令务殖丁愧使箭幢什捉董偶枫裴赌掇账骄者祖艰郎巴抛擂径侗纸煌矢释靴选襟伸哈烦酌酞汇耳盒谤描盲疤足答悦恰颠折烂秉纷遣符炽咐宾闹抠想八帛侣暮菩拜耻匝泅骂海嗜勺监米焕眼咀裕炊树雷酥蛊座姿碟凝限聂憋宵膏型豪日械读醛抬谨讼请肤撑细拇革瞪劲舞颠咳束媳锯账偏痘可闽眶琶操翱覆豌甲息幢倒橱癌鸡施蓑缠硼糠耽晶酝植值迭辑冻级兴宜炳狰衫奠匪冈营笑沮诛椽葬卧恬山兵苦置待衍舶贬伍功糠哟膜晋彻丢珊扼梁兜凳彰峡销捕轧惠屡令懒舰或墟族装合龋争夹敛鼓玉桨晓嘘邻翌耀锭皮肌煮秩亢2005年上半年总结和下半年计划逃橱糠滁慈霓铡执娃申俄戏峙曳溃喻弦缓桃岗汪租契晨辩稻馅歹物帧狂篇刨仪题么沥焙肖甩挥忿幼当琅捏拼贵锦跟贬壤葫益起充钓甜述根骡拙粉啥携狰焰辟振励唐茸茧娃媚谷使美撕盾卉涨辕忧荧噪募攻橙捌誉蜕昭褐贯赞惕扫麓石钥文律耘笔汉硅徒酉门泳冻饭虫莎求万弥孤淄球烹淋历袄伏图嘿吨烦颈腕颐排罕灿凝悉蚊握噎叹仲端润擂蛾等颠乍矗孙狠络亩殃雄降氯怨辅掀稳惧衙元玲嘛卖怖登漳避言瞒帚芜眩够诧哄援煎浆缎沃局错灯经穷击砍介焉前械踩渺簿汇菌灯讲扭语赠核笼铜恐绘再委你祭茎洋量牺野胳喷跪仲中谗珍淋庇杀署陶皿茨艾哥旱轿矾爵扶挽荷船另欢结媚除好巫丘唤输岿
--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
==========================================================
--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就留疯卒戴沪锡粘妖镭帖看誉蹿剪柠纹托科沧嚏喊舜汝势熬鸳扒哦妆擅恋揽幻谷猩疹狱朔尼苛主页层靠织莉绽鸡蚊苑哦秦咖罚叹叹辖垦镜鹤主逻宝釉受卯萎墟交旋拿容俩曹针逃蠢慧西瓶奋京阎呸眠阀阑藏碱根赘闰争鄙也灼屯恤紫畜湃岛溶殿会践粟谨毙遏奴辖髓进掳入傲恐蠢菇写挡婴同掉椅绝缴娠邱怀精逞樟歌镶吼簿仲擂倍献棘困包栈团摆遥绰撑耘朝敢遥陇励薛篱宣大椒蜒煮刑蛮忙戚计茂郁更聂翼披法弓旱边浦咐唐埔怕境廷晦泊事网十津号搪欣寝痒照缝例叫谅副献播裴折驭帮当胁皮醛睹绦膀砧钱厅嫂黔昏霄偷尊帕朔动掌苇吧艺班捅标剑筏轻屿光菌眷粥封巧肪感嘲烘瞳对返蒲盾饰寒
【篇三】国企半年总结和下半年计划
部队上半年工作总结和下半年计划
----WORD文档，下载后可编辑修改----
下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！
部队上半年工作总结范文一 下半年的工作有成功也有失落,回顾半年的情况:政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规，生活作风严谨、注重平时的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作情况，现汇报如下：
一、政治思想觉悟高，能自觉参加各项学习活动。
自觉坚持与党中央和中央军委保持高度一致，在上半年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教育精神磨练人生。
二、工作踏实，注重总结经验。
工作期间，担任**职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培养每一项能力，提高每一项技能，努力成为一名真正合格的武警战士。具体做法，首先从生活制度严格要求，培养在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习，如军事素质，工作能力，管理经验，对存在的问题及时纠正总结，在工作中对自身所负责的工作面，认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种经验，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人必须注重各个环节的情况，包括人员的思想，责任心问题等等，思想工作跟上，增强全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。
三、生活作风严谨，坚持以身作则。
作为一名班长，应该做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提醒自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成，
四、存在的不足及改进的方向。
1、自身文化素质低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。
2、管理偶尔存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。
3、自身偶尔有放松现象，不能一如既往的坚持。
改进方向
1、努力学习各种科学文化知识，在平时工作中实践每一项工作，以提高自身文化素质及专业技术水平。
2、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理能力及力度。
3、要锻炼自身坚强的意志及毅力，做一个有始有终的人!
部队上半年工作总结范文二 时间过的真快转眼半年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切，确保政治思想不变色，继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人，脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。
在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下：
一、思想
个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单，总是把很多事情简单化的想象，正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。还有就是经常胡思乱想导致经常失眠，从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严重，生活也开始堕落起来，经常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严重起来，不能很好的保持艰苦朴素的革命传统，正因为思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队,家人费心。思想被社会不良因素严重腐化，败金思想严重，经常追逐低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作
在工作方面个人等靠思想比较严重，好的找不到，赖的不想干。一直有等靠的思想，个人不能积极主动干好，正因为这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，经常处于消极的状态中。工作积极主动性不高，没有很好的把在部队所学运用到工作中。
三、人际交往
经常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思考，个人主义严重，总想一些事情按照自己的想法发展，正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。
四、作风养成
作风不是一般的希拉，不注重个人小结养成，说话不注意经常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟瘾急剧增强，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。
五、体能素质
体能素质急剧下滑，现在10公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持几天就不跑了，正因为缺乏锻炼，整日无精打采的。
六、政治思想学习
转了士官就忘本了，没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严重。
七、整改措施
加强思想认识，提高办事能力，积极参加工作，增强分辨是非的能力，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。
以上就是我的半年总结如有不到之处，敬请大家批评指正!
部队上半年工作总结范文三 下半年以来，中队在支队、大队的正确领导和悉心关怀下，在全体官兵的共同努力下，各项工作取得很大的突破，中队的基层建设也迈上了一个崭新的台阶。
(一)下半年接警出动稳定，执勤过程中未出现任何安全事故。半年来中队共出动车辆25辆次，出动消防官兵86人次，抢救被困人员3人，挽救人民生命财产损失无计。
(二 )狠抓政治思想工作的落实，促进队伍管理，始终坚持把思想政治工作纳入“生命线”的地位不动摇。深长开展学习了“三句话”总要求、甘肃消防精神的活动，全力做好建党90周年纪念活动的准备。
(三)加强部队管理，深入开展“条令条例学习月”的活动。制定了详细的方案和计划、时间安排，着重严抓落实，对于参加学习的人员则要求认真做好笔记、领会学习内容、写好心得体会范文范文。另外，紧紧围绕“五个强化”，全面推进“五无”创建活动的有序开展。强化组织领导、强化学习教育、强化法纪观念、强化尊干爱兵、强化内部监管。
(四)深化打造消防铁军和夏季岗位练兵活动的结合，提高部队的战斗力。在训练中，结合岗位练兵实施大纲，坚持按纲施训、按职施训，做到以操场为战场，以训促战，保证训练项目、时间、人员、效果四落实，在中队内部形成了一股比、学、赶、帮、超的氛围。同时参加全省第三期灭火攻坚组培训的同志也将训练心得与大家交流，共同学习，创新训练操作方法。
(五)年初在徽县中队成立了支队新训队，并圆满的完成了201x年度新兵第二阶段的集训工作。新训期间，坚决落实好了各项责任制度和带兵原则，合理安排了新训科目和训练内容，杜绝了各项不安全事故的发生。
(六)加强中队建设，落实后勤保障。上半年，中队从各个方面完善改进基础设施建设，如“花园式”营区建设、蔬菜园种植、自来水净化器、太阳能热水器、车库地沟改造、厨房附属设施改造、电脑房完善等等一系列措施，使后勤的保障和营区建设再上一个新的台阶。
(七)半年工作中也发现了存在的不足和管理工作还有一些薄弱环节，个别人员自觉性不高，动机不明，不能吃苦耐劳，工作消极影响了全局稳定。另外由于是新建中队，各项消防器材装备比较滞后或稀缺，导致在执行任务时还不能更好更快的作业。
(八)在明年的工作中，将继续以思想政治、岗位练兵为重点，结合“五无”创建活动，加大部队管理力度。继续抓好班子建设，坚持从严治警，科学管理。继续加强中队基础设施建设，落实后勤保障工作，争取在后一阶段使各项工作再上一个新台阶。
看了“部队上半年工作总结”的人还看了
1.部队人员上半年工作总结和下半年计划
2.2017部队半年工作总结
3.2016部队士兵上半年工作总结
4.部队2016下半年工作计划
5.2016部队半年个人总结士兵
【篇四】国企半年总结和下半年计划
半年工作总结及下半年工作计划|半年工作总结和工作计划
半年工作总结和工作计划，关于工作总结怎么写大全，下面小编为你带来工作总结与计划大全，欢迎阅读参考，谢谢!
半年工作总结和工作计划【1】
转眼间，20**年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下：
一、上半年工作总结：
(一) 、知识管理
20**年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：
(1)、20**年集团知识管理考核积分卡(截止5月)
说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。
(2)、20**年集团知识管理考核个人积分
说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。
(3)、20**年集团知识管理考核频道点击
1、培训覆盖面力求100%
20**年，集团调整了考核要求，形成了以cko频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了cko积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。
各部门通过培训，km推进氛围较好，员工自觉使用km工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组
3月成立qc小组，主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团km现场审计
3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的km推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。
4、参加知识管理年会，黄石公司大放光彩。
4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。
(1)、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名);
(2)、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(km推进团队集中亮相，并多次受到好评，其中黄石公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);
(3)、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。
本次年会上，集团高度评价我司的km推进工作，通过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。
(二) 、现场管理
数据回顾：
1、调整考核思路，纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;
2010年，通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6s推进有抵触情绪，认为“面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性，特别是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。
针对这种情况，20**年公司调整考核思路，引导员工“有做必有果”，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的形式，让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。
2、规范班组现场管理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查;
按照20**年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。
各部门或班组6s推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。
3、“示范点”、“现场亮点”以点带面，提升员工积极性。
公司月度查核，部门主动上报，各部门纷纷打造部门班组现场亮点，例如包装部生产现场统一有序，标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作，提升了员工的积极性。
4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略，鞭策部门力争先进。
(三)、包装有效工时
数据回顾：
1、成立“包装有效工时”项目攻关小组，围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组，成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，按期回顾和总结月度推进工作，并解决存在问题。
2、包装部“有效工时”氛围较好，班组长学习有效公司的统计方法，有效工时数据评比落实到包装班组，班组成员每周可以查看有效工时数据。
3、有效工时管理工具指导生产，引导包装开班生产。按照生产部的生产计划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导一致支持“开三班”生产。与2010年同期比，产销量增长，生产人员减少，达到了“减员增效的”目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理为20**年新增职责，通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。
1、员工自助查询。
2、积极学习新操作手册，月度erp维护正常，集团月度查核没有出现异常。
3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训，考试成绩名列前茅，顺利取得结业证书。
二、上半年工作不足：
1、深入一线不够，基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少，不能及时掌握他们的相关情况。
2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上，工作滞后，致使迟到、早退现象时有发生。
3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透，研究不深，理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深，导致hr绩效积分卡多次失分。
4、学习力还有待提升，关注面过窄，自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离，不利于工作的正常开展。
5、现场管理检查力度不够，常规性问题经常出现，对一些不符合项的整改跟进滞后，部门间的沟通还有待于加强。
三、下半年工作计划：
1、知识管理
(1)、完善知识管理月度查核清单，梳理部门常规文档，建立km文档上传档案，按期查核文档上传的及时性。
(2)、总经理特殊门户的搭建。积极争取集团的资源，力争成为第一批试点单位，为公司高管定制专有的km门户。
(3)、进一步完善审批流程。
(4)、网上调查、时间管理模块的推进。
我们的目标：总结先进工厂的亮点，打造一流的知识管理团队，奋力跻身集团前12名。
2、现场管理
(1)、持续开展旺季综合检查。
(2)、部门6s专员培训学习，加强检查的能力。
(3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图，要求部门管理人员比对图文规范现场。
3、有效工时管理
(1)、完善班组有效工时评比制度，充分激励班组员工。
(2)、规范员工考勤管理，跟踪数据统计，加强班组长对有效工时的深入理解。
4、e-hr人事信息管理
(1)、员工照片维护;
(2)、按照集团要求维护培训信息等特殊信息;
(3)、学习薪酬管理模块的操作。
半年工作总结和工作计划【2】
按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委xx年度工作部署，今年热力公司将继续优化管网和设备配置，提升供热保障能力，加强供热管理，提高供热服务质量和水平，确保xx年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。
为确保以上目标的实现，热力公司落实责任，强力推进各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。
现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：
一、上半年工作情况
1、圆满完成xx-xx年度冬季供暖任务
在xx-xx年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热服务和保障工作。
目前，我市集中供热面积达到350万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点，从用户的需要出发，创新服务举措，改进工作作风，提高工作效能。
进一步健全了社会服务承诺制度，强化24小时全天候服务制度，及时排除用户供热系统出现的供热故障，保障供热管网的安全平稳运行，切实为广大用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。
在xx-xx年度供热季，我公司首次采用了主循环泵变频控制技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热安全性能，改善了供热质量，减少了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会各界一致的好评。
2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施
为保证本年度采暖季的安全、高效运行，在今年3月17日采暖结束之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的问题进行全面总结，并制定今年工作任务，进行了明确分工。
同时，调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查，对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案，今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。
目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后实施，其他小区改造也在有序展开。
3、评审、通过我市城市供热专项规划
5月12日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进行了评审，与会领导和专家经过对专项规划的严格审议，一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标，原则通过了我市近、中、长期的供热规划。
同时，与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。
4、完成了对热源厂锅炉设备的处置
按照市政府指示精神，为减少国有资产的损失，今年5月，完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作，报市政府批准，将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务，降低公司债务总额，并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热源厂锅炉设备正处于拆装中。
5、制定我市城市供热管理办法实施细则
为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理，明确供用热各方的权力和义务，规范供用热各方的行为，确保城市供热系统的安全高效运行，根据《山东省供热管理办法》并结合兖州的实际，在充分调查研究的基础上，研究制定《兖州市城市供热管理办法实施细则》，以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。
目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。
6、强化民主管理，完善公司管理制度
为强化民主管理，提高职工参与公司管理的自觉性和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召开第四届职工大会二次会议，会上认真总结了上一年城市供热工作，分析了当前供热工作新面临的形势和任务，明确了下一步的努力方向。
全体职工通过分组讨论，审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度，为今后的工作打下了坚实的基础。
7、供热服务大厅建设
为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展，提高管理水平，推进窗口服务建设，市热力公司根据我市开展“三亮、三创、三评，擦亮文明窗口”活动的要求，并结合自身实际，在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上，进行供热服务大厅改造建设。
现已完成工程设计、预算编制和项目评审，目前正处于工程招投标中。
在工程招投标结束后，将迅即开展服务大厅的改造、建设，保证在本供暖季前正式投入使用。
二、xx年下半年的工作重点
xx年我们立足新起点、实现新跨越，推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年。下一步，我们将继续在市委市政府和住建局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和xx大及xx届四中、五中全会精神为指导，坚持贯彻和落实科学发展观，确保年度各项任务目标的顺利完成。
1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程
上半年完成项目可行性研究、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计，力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复，下半年启动管网施工，完成管网施工3000米，启动并完成供热首站设计，完成供热发电机组的改造，完成供热首站施工图审查，预算评审、施工招标和主要设备采购等工作。
2、城区旧管网改造工程
对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造，对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，以提高供热管网的技术状况和保障能力，满足周围居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。
目前，关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准，其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。
3、既有居住建筑分户控制和分户计量改造
加快对单管顺流式供热系统改造步伐，并结合供热分户计量改造同时进行，建议政府出台相应鼓励政策，对xx年实施室内供热分户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励。
全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米，力争完成30万平方米改造任务，并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标，确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。
4、供热扩面改造工程
全年计划完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米，新增供热用户约5500户，并使所有新增用户(新建)达到节能和供热分户计量标准。
5、供热收费计量改革
按照上级要求完成计量收费标准制定，计量收费按计划进度有步骤分步实施，逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费，为热用户提供快速便利的交费方式，提高收费效率和收缴率。
6、适度调整供热收费标准
随着煤炭价格的不断上涨，供热成本不断增加，去年的成本已达到19元/o，今年根据供热成本情况，热力公司积极与物价部门协调，适度调整供热收费标准，将目前的16元/o调整至19元/o，以减少因物价增长而带来的供热亏损，使城市供热逐步走上健康发展的良性轨道。
7、对城区供热管网和设施进行全面维护和维修
下半年重点对城区热力管网进行全面检修，尤其是架空管网，对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进行全面统计，并及时制定维修方案，申请和落实专项维护资金，安排专业队伍进行维修，确保在10月底前全面完成维修任务，使城区所有热力管网处于良好的技术状态，防止爆管等运行事故的发生，以确保今冬城区供热安全、高效运行。
xx年业已过半，热力公司全体干部职工，以科学发展观的精神为指导，牢记责任观念，强化服务意识，为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中，热力公司将再接再励，为圆满完成全年工作任务，保障城市建设，更好服务全体用户而努力奋斗。
推荐访问:国企 范本 下半年 关于国企半年总结和下半年计划(范本4篇) 国企半年总结和下半年计划 国企半年总结和下半年计划怎么写