篇一：党支部党建工作要点的通知
黄南藏族自治州人民政府办公室关于印发《中共黄南州人民政府党组党建工作要点》的通知
文章属性
【制定机关】黄南藏族自治州人民政府办公室
【公布日期】2020.06.10?
【字
号】黄政办〔2020〕35号
【施行日期】2020.06.10?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
黄南藏族自治州人民政府办公室关于印发《中共黄南州人民政府党组党建工作要点》的通知
党组各成员：
现将《州政府党组党建工作要点》印发给你们，请认真遵照执行。
2020年6月10日
中共黄南州人民政府党组党建工作要点
2020年，是贯彻落实党的十九届四中全会精神的开局之年、全面建成小康社会关键之年、“十三五”规划收官之年、是统筹新冠肺炎疫情防控与经济社会发展，努力完成年度经济社会发展各项目标任务的考验之年，推动全面从严治党向纵深发展意义重大。全年党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及州委十二届七次、八次全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深刻把握党建工作面临的新形势、新任务，把党建工作的切入点放在增强政府政治力、组织力和执行力上，把党建工作的着力点放在“突出政治忠诚、推进组织过硬、加强正风肃纪、强化党建引领”四个方面，以党建促
业务、推动党建工作与中心业务深度融合，充分发挥党建统领作用，使党建工作与疫情防控、与完成全年经济发展各项目标任务紧密结合，积极探索发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效机制、有效载体，激励引导党员、干部在打赢疫情防控阻击战和努力完成全年各项工作任务中提高政治站位、发挥旗帜作用、践行初心使命、体现担当作为，为确保党中央重大决策部署贯彻落实，统筹新冠肺炎疫情防控与经济社会发展“双战”“双赢”，为深入实施“五四战略”、奋力推进“一优两高”，打造山水黄南、高质量推进“三区”建设，决胜全面建成小康社会提供坚强保证。
一、把党的政治建设摆在首位，将讲政治落实到政府工作全过程、各方面
（一）严明政治标准和政治要求。持续加强党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神的学习领悟，及时跟进学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控、推动经济社会发展重要讲话和指示批示精神，立足工作实际提升贯彻党中央和上级决策部署的针对性、实效性，做到把握精神实质、领会核心要义；牢固树立政治机关职责定位，自觉彰显政治属性，坚定不移向党的理论、路线、方针、政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向、明确政治要求，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，不折不扣地贯彻落实中央决策部署；在履行职责、开展工作中进一步提高政治站位，认真对标对表，及时校正偏差，坚决防止和纠正把政治与业务割裂开来、对立起来的错误认识和做法，确保政治和业务融为一体、高度统一，切实增强落实党中央和上级决策部署的行动自觉。
（二）履行政治责任，提升政治能力。发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，注重营造鲜明政治导向，把党的政治建设融入推动全州经济社会发展，研究谋划和推动落实全过程，做到党的政治建设与政府各项工作紧密结合、相互促进；在统筹新冠肺炎疫情防控与经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面
落实“六保”任务等重点任务中严守政治路线，坚定政治立场，提升政治效果；实施党员、干部政治能力提升工程，充分利用习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》等重要学习资料，分层次、分阶段组织开展党员、干部政治能力培训，不断坚定政治信仰，提升政治敏锐性和鉴别力，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”体现在不折不扣贯彻党中央和上级决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。
（三）严守政治纪律和政治规矩。强化党章意识，把学习和遵守党章作为基础性、经常性工作来抓，做到深学细照笃行。以严守党的政治纪律和政治规矩为根本，深入开展党规党纪学习教育，重点围绕《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及上级实施意见进行再学习、再强化，引导党员、干部带头维护制度权威，做制度执行的表率，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，始终同党中央同频共振，确保政令畅通、令行禁止；认真贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格执行请示报告工作制度，对重要工作事项、改革措施、人事调整等按规定程序及时请示报告。
(四)建立不忘初心、牢记使命的相关制度。将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措，研究制订切实可行的制度框架，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真组织开展领导班子召开专题民主生活会，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以解决问题发挥作用为基本目标，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态，实现思想建党、制度治党、文化强党相辅相成、相得益彰。
二、坚持不懈深化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践
（五）持续深入开展理论学习。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，形成长效性制度规范，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育、培训普及，教育引导党员干部自觉主动学、原原本本学、系统深入学、联系实际学，准确把握重大意义、科学内涵、精神实质和实践要求，自觉武装头脑、指导实践、推动工作。发挥“学习强国”“青海党建”“黄南先锋”等系列新媒体网络学习平合的聚合和引领作用，统筹运用集中学习教育、个人自学、辅导讲座、线上线下同步学习、专题研修等多种方式，形成学习教育常态化、长效化机制；抓好《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《十九大以来重要文献选编》(中)《中国制度面对面》《中国制度十五讲》等重点通俗理论读物的学习使用工作，确保常学常新、融会贯通；健全完善党组理论学习常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想体制机制，细化党组年度学习计划，确保学习的科学性和规范性。
（六）认真学习贯彻党的十九届四中全会精神。围绕强化制度自信，加强中国特色社会主义制度和国家治理体系的理论研究和宣传教育。持续抓好党的十九届四中全会精神学习，深刻理解把握党的十九届四中全会精神，努力在自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度上作表率。深刻认识中国特色社会主义制度建设的历史性成就，深刻理解中国特色社会主义制度和治理体系的显著优势和本质特征，深刻把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定制度自信，强化制度意识，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，把党的领导贯彻到政府工作的各领域、各环节、全过程，加快构建
职责明确、依法行政的政府治理体系，不断提高治理水平。
(七)落实意识形态工作责任制。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，进一步健全工作机制和制度措施，层层压紧压实主体责任和领导责任。健全网络综合治理体系，严格执行《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》，加强对网上敏感热点舆情和负面有害信息的管控，在正面宣传、政策解读和舆论引导上下功夫，强化网络生态治理力度，切实维护网络意识形态安全。深入贯彻落实《网络安全法》，遵循“属地属事”管理原则，分级分层全力保障政务类网站安全运行。加大对政府系统意识形态领域的分析研判力度，开展干部职工思想动态调研，强化正确政治引领。深入实施马克思主义理论研究和建设工程。加强和改进学校思想政治教育，推进中小学思政课一体化建设，建立全员、全程、全方位育人体制机制。加强疫情防控的宣传和舆论引导工作。
三、着力抓基层抓基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬
（八）优化完善党建工作体制机制。制定政府党组责任清单，其他班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。州政府党组定期听取政府各部门（单位）党组（党委）党建工作情况汇报，及时研究解决重大问题。州政府党组成员要带头认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，督促分管部门党组织认真落实《党支部主题党日安排表》《党支部工作规范》，规范填写《党支部标准化建设工作手册》，推进支部标准化、规范化建设。指导开展“组织体系建设三年行动”，自觉参加“三会一课”，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，确保党内生活经常、严肃、规范。同时，要实行州政府党组成员联系指导政府系统党组织工作制度，指导推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。
(九)着力加强党员发展及教育管理。突出好干部标准，选好配强党组织书记和党务干部。严把党务干部“入口关”，要把优秀党员干部放到党务岗位培养锻炼，对工作业绩突出的，积极推荐提拔使用，坚决防止党务工作由非党员承担、党务干部更换频繁、业务能力不强等问题。采取集中培训、分批轮训、岗位练兵、观摩学习等形式，每年组织机关党组织书记、党务干部进行专题培训。通过开展“戴党徽、亮身份、作表率”“一名党员一面旗”“我的岗位我负责、我在岗位请放心”“为民办事在一线、化解民忧零距离”等活动和采取设置党员先锋岗、示范岗等措施，引导党员增强党员意识，在各自岗位上发挥先锋模范作用。建立健全激励关怀机制，定期开展生活困难党员、离退休党员慰问活动，政府党组每年至少开展1次慰问活动。有针对性地加强离退休党员、老党员、流动党员分类管理。落实谈心谈话制度，党组织书记与党员干部经常性开展谈心谈话，做到“五必谈”，即岗位变动必谈、组织处理必谈、矛盾纠纷必谈、家庭变故必谈、苗头性问题必谈。
(十)健全完善联系服务群众各项制度。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善“经常性联系群众、一条龙服务基层”
工作机制，健全党员承诺践诺、党员志愿服务、无职党员设岗定责、党员联户等制度，搭建党员发挥作用的平台和载体。探索实施“支部进网、党员联户”模式，推进网格化管理与党员发挥作用有机结合，将党建网格与综治网格“两网合一”，进一步提升党员联系群众、服务基层的水平。总结疫情防控中群众工作的经验做法，并用制度形式固化下来。
四、大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，提供有力人才支撑、干部保障
（十一）科学精准选人用人。突出好干部标准，选好配强党组织书记和党务干部。严把党务干部“入口关”，要把优秀党员干部放到党务岗位培养锻炼，对工作业绩突出的，积极推荐提拔使用，坚决防止党务工作由非党员承担、党务干部更换频繁、业务能力不强等问题。采取集中培训、分批轮训、岗位练兵、观摩学习等形式，每年组织机关党组织书记、党务干部进行专题培训。通过开展“戴党徽、亮身份、作表率”“一名党员一面旗”“我的岗位我负责、我在岗位请放心”“为民办
事在一线、化解民忧零距离”等活动和采取设置党员先锋岗、示范岗等措施，引导党员增强党员意识，在各自岗位上发挥先锋模范作用。
（十二）提升干部业务能力。结合全省开展的“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”活动，坚持线上线下相结合，集中与分散相结合，因地制宜、因时制宜，分级分类开展人员学习培训，着力提升广大干部职工能力素质和技术水平，突出重点岗位、重点对象，深入开展岗位大练兵活动，查找薄弱环节和短板，按照填平补齐和“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，开展岗位必备知识培训和基本功训练，推动全州政府系统干部职工人人适应岗位、精通业务、胜任本职。
（十三）打造高素质干部队伍。教育引导全州政府系统工作人员尤其是各级领导干部自觉加强学习，适应新时代改革发展要求和政府工作需要，努力掌握现代科技、信息网络、法律法规等各方面知识，加快知识更新，优化知识结构，着力提高研判形势、把握全局、规划政策、推进项目、驾驭风险、破解难题的能力。带头学法懂法守法用法，善用法治思维和法治方式推动政府工作，强化法治的引领、规范和保障作用，真正用法律管好政府这只“有形之手”，放活市场这只“无形之手”，完善社会这只“自治之手”，使黄南高质量发展始终在法治轨道上行稳致远。围绕补齐干部的本领短板、能力弱项，统筹安排政府系统工作人员开展专题培训，合理安排上派下挂、轮岗交流、外派锻炼。选拔一批政府系统干部到兄弟市州跟班或考察学习，重点学习推动产业转型升级、城镇化建设、城市管理、乡村振兴等方面的先进经验，勇于创新创造，强化实践锻炼，全面提升推进高质量、跨越式发展的能力水平。
（十四）坚持严管和厚爱结合、约束与激励并重。建立健全激励关怀机制，定期开展生活困难党员、离退休党员慰问活动，政府党组每年至少开展1次慰问活动。有针对性地加强离退休党员、老党员、流动党员分类管理。落实谈心谈话制度，党组织书记与党员干部经常性开展谈心谈话，做到“五必谈”，即岗位变动必
谈、组织处理必谈、矛盾纠纷必谈、家庭变故必谈、苗头性问题必谈。
五、压紧压实管党治党主体责任，持之以恒正风肃纪、反腐倡廉
(十五)严格落实全面从严治党责任要求。把党风廉政建设纳入重要工作日程，做到经济社会发展同部署、同落实，及时召开州政府系统党风廉政工作会议，党组书记与班子成员之间、党组书记与各县、各部门之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订目标责任书，夯实党风廉政工作基础。党组书记与班子成员、部门负责人定期进行廉政集体约谈和个别约谈。班子成员积极履行“一岗双责”职责，组织分管部门负责人召开专题党风廉政工作会议，安排部署党风廉政工作任务，并集中进行廉政谈话。
(十六)推进全面从严治党理论和实践问题研究。深入开展新时代党的建设重大理论问题研究，以习近平总书记关于全面从严治党的重要思想为重点，加强对“坚持党对一切工作的领导”“坚持全面从严治党”“新时代党的组织路线”“加强党内法规制度建设”等战略性、全局性问题的研究，强化对坚定不移全面从严治党理论创新、实践创新的研究，增强理论研究的战略性、前瞻性、可操作性，为推动全面从严治党向纵深发展提供理论支撑。
(十七)推动党建工作全面落实。紧扣党中央和省委、州委关于党的建设重大决策部署，坚持问题导向，坚持改革创新，紧盯项工作任务，狠抓落地见效。突出党建引领，真抓实干，努力在解决突出问题加强薄弱环节上有新的突破，全面提升党的建设质量。
（十八）着力深化党风廉政建设成效。严格落实党风廉政建设责任，深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐，引导全州政府系统及其工作人员严以修身立政德、干干净净干事业，建设风清气正的政治机关。认真排查廉政风险隐患，健全完善防控机制，建立党员干部廉政档案。紧盯权力资源集中、廉政风险较高的重点部门、关键岗位，开展巡视巡察，强化监管措施。财政、审计机关要深入研究分析
“四风”问题新动向，从严查处“小金库”和违规发放津补贴等问题，特别要注意防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题。督促相关部门细化公务接待、公款开支、财务管理等相关制度规定，堵塞漏洞，健全长效机制。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决反对特权思想、特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，让清正清廉清明成为全州政府系统和全体政府工作人员的鲜明底色。
六，压紧压实管党治党主体责任，建设廉洁高效的服务型政府
（十九）锲而不舍改进作风。以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，坚决整治全州政府系统存在的作风方面突出问题，推动全州政府系统加快形成风清气正、劲足心齐、谋事创业的浓厚氛围。把群众意见作为“最好的镜子”，对企业和群众普遍关注、反映强烈的作风问题开展专项整治，做到整改不到位不放过，群众不满意不放过，确保清仓见底、取得实效。紧盯作风领域的新形式、新表现、新动向，着力查纠项目建设、扶贫攻坚、生态环保、民生保障等领域的形式主义、官僚主义、弄虚作假问题，深化整治、常抓不懈，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“10+1”专项整治回头看，确保问题不反弹回潮，推动作风建设向深处发力、在实处见效，为打造山水黄南、高质量推进“三区建设”提供有力保障。
（二十）着力推进转变政府职能。持续深化“放管服”改革，紧贴企业和群众需求，针对审批事项偏多、流程复杂、周期较长等问题，进行全面清理、减量、优化，进一步精简下放审批事项，提升审批效率，完善投资项目审批监管服务，便民利企、去繁化简，确保该“放”的放到位、该“管”的管得住、该“服务”的服务好。同时，要大力推进“互联网+政务服务”，推动互联网与政务服务深度融合，加快政务信息资源共享和政务服务事项标准化编制，深入推进政务服务“一网通办”，加大“只进一扇门”“一次不跑”“最多跑一次”改革力度，适应企业需求，贴近群众诉求，进一步提升政府服务大厅、网上服务平台、服务热线服务效
率，实现线上线下功能互补，尽量让“百姓少跑腿、信息多跑路”。
（二十一）树立干事创业的精气神。突出问题导向，抓住高质量发展的短板和瓶颈，找准问题根源，科学研究对策，坚持“哪壶不开提哪壶”“提了哪壶开哪壶”，一抓到底、务求实效。把为民担当作为根本追求，以群众满意为最高标准，有胆有识、百折不挠，把群众想干的事作为政府要干的事，使政府在干的事成为群众支持和参与的事，让政府干成的事成为惠及群众的事。聚焦聚力“打造山水黄南、高质量推进‘三区建设’”，着力在推进“三大攻坚战”、改善民生福祉等关系高质量发展的重点领域、重点工作上出实招、见实效。面对改革发展中遇到的各种困难、挑战和考验，敢于承担艰巨任务，锐意做开创性工作，义无反顾、攻坚克难，做到平常工作看得出、关键时刻拉得出、危急之际豁得出，坚决反对形式主义，绝不允许表态好、调门高、落实差搞“忽悠”，消极被动、随波逐流搞“顺溜”，推诿扯皮、回避矛盾搞“开溜”。坚持正向激励和反向问责相结合，在推进政府各项重点工作中树立正导向、激发正能量、释放正效应，注重平时的工作落实、具体的发展成效和群众的直观感受，对敢担当、重落实的通过政策倾斜、免予督查等方式予以肯定激励；在全州政府系统推行有错、无为问责制度，对不履行或不正确、及时、有效履行政府职责导致工作延误、效率低下的行为，以及“新官不理旧账”“中梗阻”“小鬼难缠”等突出问题，加大问责追责力度，并视情向党委及组织部门建议按规定程序予以组织处理，促进形成崇尚实干、敢于担当的良好风气。
篇二：党支部党建工作要点的通知
中共黄山市城市管理行政执法局总支部委员会关于印发《市城管执法局2018年党建工作要点》的通知
文章属性
【制定机关】中共黄山市城市管理行政执法局总支部委员会
【公布日期】2018.03.26?
【字
号】黄城管执法党总支〔2018〕5号
【施行日期】2018.03.26?
【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
关于印发《市城管执法局2018年党建工作要点》的通知
各党支部：
现将《市城管执法局2018年党建工作要点》印发给你们，请结合实际，制定各党支部年度党建工作计划，并认真组织实施。
中共黄山市城市管理行政执法局总支部委员会
2018年3月26日
市城管执法局2018年党建工作要点
2018年，我局党建工作将深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，认真落实市委六届五次全会部署，扎实开展“不
忘初心、牢记使命”主题教育，巩固推进基层党组织标准化建设成果，全面加强基层党支部的政治、思想、组织、作风、纪律建设，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，为年度各项工作任务的圆满完成提供坚强有力的政治思想组织保障。
一、注重思想引领，深入学习宣传贯彻党的十九大精神
1.坚持中心组理论学习。认真履行党组的主体责任和第一责任,贯彻落实中央及省市关于中心组理论学习的有关规定，将党的十九大精神列为年度局党组中心组理论学习的重点内容之一，落实局党组中心组学习考勤制度，充分发挥中心组学习的示范带动作用，激发广大党员干部的学习热情。
2.丰富拓展学习宣传载体。通过设置十九大精神宣传栏，依托城管网站、城管理论学习微信群、数字城管微信公众号等，及时宣传推送十九大报告有关城市管理的新观点新论述，营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。以基层党支部成为党员干部学习的主阵地，做到集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合、集中轮训和理论测试相结合。按照全覆盖的要求，分层次组织党员干部参加学习贯彻党的十九大精神轮训班学习，并组织开展党员干部理论测试，促进广大党员干部真正学懂弄通党的十九大精神。引导党员干部关注安徽先锋网、黄山文明网、黄山市直机关党建网、黄山机关党建微信公众号等，丰富拓展网络学习载体。
3．促进学习成果转化。注重将学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的十九大精神的贯彻，着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用,着眼于新时代党的建设总要求的践行。紧密结合2018年度我局实施的“八大工程”，细化责任，明确要求，合力攻坚，将贯彻落实党的十九大精神成果体现在干部积极向上的精神风貌和扎实有序的工作推进中。
二、突出“四个意识”，着力加强政治建设
4.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。全面贯彻《中
共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省委、市委《意见》精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“五个纯粹”，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
5.强化管党治党责任。深刻理解和准确把握党章赋予党组履行从严治党主体责任、领导机关和直属单位党组织的工作、讨论决定基层党组织设置调整和发展党员、处分事项的新要求，以及新增设的党支部的职责规定。坚持在市直机关工委、市住建委机关党委的指导下，局党组具体领导，局党总支推进落实，各党支部具体落实的机关党建工作责任体系，推动全面从严治党向纵深发展。基层党组织认真落实“一岗双责”，全面从严治党责任，切实做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核。实行《基层党务工作管理手册》新模式，加强党建工作痕迹管理，提高基层党组织落实党建工作的实效性和科学性。
6.严肃党内政治生活。认真学习党章，严格尊崇党章，严格执行准则，坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话、党日活动等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
三、突出理论武装，着力加强思想建设
7.认真开展主题教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照中央、省委和市委的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，围绕纪念改革开放40周年、纪念建党97周年，举办征文、知识竞赛、主题党日等活动；组织党员干部参加先进事迹报告会、参观爱国主义教育基地和廉政教育基地，引领党员干部坚定理想信念、增
强党性修养、强化岗位奉献。
8、高度重视意识形态工作。关注党员干部思想状况，坚持谈心谈话制定，探索有针对性的思想政治工作方法，确保理顺情绪、稳定思想、提振精神，努力为推进城市管理工作提供思想保证、精神动力和舆论支持。加强网络舆情队伍建设，制定城管网络舆情监测和处置预案，提高舆情研判及处置能力。
9.切实抓好党课教育。继续主动对接市直机关工委开展“送党课下基层”活动，延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体与形式，采用微电影、新媒体授课等形式，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
四、突出标准第一，着力加强组织建设
10.巩固深化标准化建设。按照党的十九大精神和党章要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕服务中心、建设队伍的核心职能，提升基层党组织发展推动力和创造力。巩固基层党组织标准化建设成果，对届满或人事变动后的基层党组织做到及时调整充实和按期换届。坚持问题导向，强化整改措施，不断提升标准化建设水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用。积极培育选树先进典型，申报党建创新品牌。
11、坚持标准规范党员管理。以增强“八种本领”为引领加强党员干部队伍建设，不断提高广大党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力、适应新时代全面从严治党新形势新要求新挑战的能力。定期组织党务干部业务学习，积极组织专兼职党务干部参加上级部门组织开展的综合能力素质提升培训班学习。按照真实、准确、完整、规范、及时的要求，认真开展基层党组织和党员信息采集、录入、维护、校核、报送工作，不断提高信息库数据质量。严把党员发展入口关，发展党员必须把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。认真执行党费收缴标
准，落实党费收缴公示制度。
12.开展激励关怀慰问。坚持定期走访退休党员干部及结对共建社区，及时了解困难党员和困难群众的具体情况，建立困难党员动态台账，落实关怀帮扶制度。坚持把加强管理与激励帮扶融入到党员经常性教育中，融入到党员干部日常管理中，增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。注重发挥退休党员的独特优势，开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动。
五、突出解决问题，着力加强作风纪律建设
13.驰而不息改进作风。深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真抓好中央《贯彻落实中央八项规定实施细则》及省委、市委《细则》的贯彻落实。继续开展全市城管执法队伍“强基础、转作风、树形象”提升行动。结合省住建厅关于全面开展城市管理提升年活动的要求，以推进“放管服”改革、实施政府服务提质提效工程为抓手，深入开展“查问题、出硬招、改彻底”为重点的大排查，严格执行工作目标责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制，坚决纠正“庸、懒、散、拖”等现象。
14.持续推进效能建设。制定《市城管执法局2018年度机关》作风和效能建设实施方案》，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，加强日常监督检查，尤其是加强节假日等重要节点和上班时间工作秩序、工作态度、工作纪律检查，坚持做到“十个严禁”，形成监督执纪高压态势，有效防止发生踩“红线”、碰“高压线”、触“雷区”问题。
15、严肃执纪问责。巩固廉政文化进机关成果，加强廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，不断增强党员干部廉洁从政意识。加强党内监督，特别是对重点部门、重点岗位的监督，实行权责清单和廉政风险点动态管理，推行党务公开、政务公开。认真实施《市城管局在管党治党中认真开展抓早抓小工作实施意
见》，关口前移、防微杜渐。坚持惩前毖后、治病救人，科学运用监督执纪“四种形态”，重点用好“第一种形态”，发现苗头及时提醒，做到小过即问、小错即纠，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。积极配合市纪委派驻市住建委纪检组，强化“一案双查”，切实做到问责一起、警醒一片、促进一方工作。畅通监督渠道，认真做好举报投诉受理反馈，切实维护群众利益，坚决纠正损害群众利益的行为，坚决杜绝因工作失职造成群众利益受到侵害而发生群体性事件。
六、突出务实创新，着力加强服务基层能力建设
16.积极参与脱贫攻坚。认真落实市委关于脱贫攻坚工作的部署要求，继续牵头履行3+2城乡基层党支部职责，按照“万名党员帮万户”工作部署要求，积极协调，统筹资源，发挥优势，形成工作合力，全面完成歙县昌溪乡双源村脱贫攻坚各项任务。
17、全员投入“创城”。围绕市委市政府“六城联创”目标要求，切实履行文明创建责任单位的职责，开展“抓党建促创建、推动全域环境整治”实践活动，组织党员全员参与创城及全域环境整治工作。充分发挥数字化城管平台作用，强化创城督查。组织党员志愿者深入社区、农村、企业、学校，开展创建文明城市宣传、开展文明行为劝导等志愿服务活动，广泛开展移风易俗活动，联合开展文明交通、文明旅游、文明上网和文明餐桌宣传教育活动，自觉作文明创建的倡导者、先行者和推动者。
18、开展“双联系双服务”活动。继续开展机关党组织联系服务基层、党员干部联系服务群众的“双联系双服务”活动，通过定期走访、专题调研、走访慰问、实现微心愿等方式，促进党员干部深入基层了解民意，宣讲政策，解决问题。参与“百千万党员结对共建美丽社区活动，继续与与屯溪区昱东街道水心亭社区党支部
开展共建活动，认领共建任务，实行责任清单销号管理。支持第七批选派干部和非公企业党建工作指导员认真履行工作职责，出色完成工作任务。督促党员进社区参加志愿服务，为群众办实事做好事解难事，切实提高群众工作能力。
19.不断丰富文体活动。坚持党群联动，充分发挥群团组织的作用。支持工会独立自主开展工作，充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，切实维护职工利益。因地制宜开展形式多样、寓教于乐的文体活动和竞技比赛，全面提升干部职工的综合素养和情操，激发工作热情，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
篇三：党支部党建工作要点的通知
2021年党建工作要点---基层党组织----27a0565b-7153-11ec-a15d-7cb59b590d7d
2021年韶东公司党建工作要点
2022是中国共产党成立第九十周年和第十二个五年计划的开始。邵东公司党建工作的指导思想是：坚持科学发展观，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧抓住服务中心和队伍建设两大核心任务，以贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）为主线，紧紧围绕服务，实施“十二五”规划，推进市委“四个现代化、两种类型”战略，以改革创新精神全面加强思想、组织、作风、制度和反腐败建设，不断提高公司党建工作的科学化水平，为促进湘潭市科学追赶和跨越式发展提供坚实保障。
重点把握四条原则：贯穿一条主线，即贯穿贯彻《条例》这条主线。服务两个目标，即服务经济发展方式转变和落实民生工程这两个目标；抓住三个契机，即纪念建党90周年，“十二五”时期开局之年、市委出台的贯彻落实新《条例》实施办法这三个契机；突出四个重点，即突出建设学习型党组织、开展创先争优活动、发展党内民主、加强作风建设这四个重点。
重点关注四个方面：
一、以建设学习型党组织为目标加强思想政治建设，着力
集中党员干部的智慧和力量。
1.坚持以学习贯彻十七届五中全会和市委经济工作会议，市房产管理局工作会议精神为龙头，扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动向广度和深度发展。积极组织参与省、市、局组织的学习型党组织建设知识竞赛，促进党员干部增强学习意识，增强学习兴趣，发展学习惯性，不断提高思想政治水平，为加快公司发展提供思想力量。
2.建立健全集中教育培训制度、领导干部上党课制度、党员集中轮训制度；继续开展“修身储能思想奋进”读书活动、党员干部大课堂、创建学习型党组织示范点、调研征文评比等活动。引导党员干部深入学习党的十七届五中全会精神。十二五规划和市委“四化两型”发展战略，深入学习实践“率先发展、率先富裕”指标所必需的各方面知识。
3、着力培养合格的积极分子和年轻干部，为公司党员干部队伍注入新鲜血液。
4.围绕贯彻落实《条例》和建党90周年，加强党建理论学习和研究。
二、以创优活动为载体，加强组织建设，努力提高基层党组织的战斗力
1.贯彻落实新《条例》和省委《实施办法》，不断深化“创先争优”和“讲责任、重品行、作表率”活动，调动和激发内在动力，努力争科学发展之先、创社会和谐之优。
二,改进党群共建的方式方法,促进党员相互学习,相互促进,相互提高。
三、以开展主题活动为主轴力抓公司作风建设
1、坚持不懈地抓好公司作风建设，积极组织参与市局建设
份开展的“转变方式建两型，求真务实惠民生”作风建设主题月活动；以治懒治乱为重点神话局党委开展的“两转一增强”作风建设主题活动，促进公司党员干部作风转变。
2、大力加强反腐败建设，把落实公司党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权作为重要内容，加强公司基层民主建设，积极推进党务公开。深化党员领导干部党内生活组织示范活动，发挥解放思想、廉洁自律、转变作风的示范作用。
四、以促进文明和谐为目的办好建党90周年相关纪念活动，着力展示本公司党员干部新形象
1、加强宣传，采取多种宣传方式，突出我公司近年来的新变化、新成就、新进步。
2.树立先进典型。结合“创先争优”活动，评选并表彰一批作风过硬的公司党员干部先进典型，公司将开展庆“七一”暨纪念建党90周年表彰大会，表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者，让广大党员有榜样、有楷模、有目标。
3、开展纪念活动。公司将在“七一”前夕召开报告会，积极参加局党委举办的“我心中的党”歌唱比赛，回顾党的誓言等活动，活跃公司生活，激发党员干部追求卓越的积极性和创新性。
二〇一一年三月十六日
篇四：党支部党建工作要点的通知
关于组织召开公司各党支部党建工作推进会的通知
各支部：
为了进一步推进公司各支部党建工作开展，确保党史学习教育和庆祝建党100周年活动高质量开展，公司定于4月23日召开各支部党建工作推进会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
2021年4月23日（星期五）13:30二、会议地点
会议室
三、参会人员
各党支部5名代表参加本次党建会议（党支部书记、宣传委员、组织委员及党员代表2名）
四、会议内容
1.举办党史学习专题读书会；
2.党史学习教育、建党100周年主题活动宣贯；
3.各支部工作开展交流。
五、会议要求
1.请参会人员提前5分钟进入会场，不得缺席，因故无法参会，须向党群工作部书面报备，并走请假流程。
2.请于4月22日（星期四）下午下班前将参会回执反馈至党群部，联系人：，联系电话：
。
推荐访问:党支部党建工作要点的通知 党支部 党建 工作要点