廉洁，汉语词语，最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁”，也就是说，不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁， 以下是为大家整理的关于廉洁谈话制度4篇 , 供大家参考选择。
廉洁谈话制度4篇
第一篇: 廉洁谈话制度
廉洁谈话记录
时间： 地点：
谈话人： （职务） 被谈话人： （职务）
记录人：
根据公司党委工作安排，今天进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目的。
1、贯彻落实中央和集团公司、公司党委重大决策部署情况，结合本项目部实际推进工作情况？
坚决拥护和认真贯彻落实中央和集团公司、公司党委各项重大决策部署，在实 际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责项目安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实岗位职责要求，强化宗旨意识，为促进项目部各项工作发展积极工作。
2、廉洁自律方面的情况？
自觉遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。
3、对公司党委、纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见建议？
公司党委、纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，也是我党立国之本、执政之基，是推动我公司向好发展、打击腐败犯罪的重要举措，坚决拥护公司党委、纪委的工作，也希望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我公司的全体党员干部清白做人、扎实做事，为公司各项事业又好又快发展而努力工作。
4、关于廉洁自律，在实际工作中是如何做的？
实际工作中，不断增强自律意识，做到自重、自警、自励，坚持原则、秉公办事、 公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，始终保持一名共产党员清正廉洁的本色。
5、抓好党风廉政建设，项目党支部是如何加强党员干部管理的？
党支部认真组织开展“两学一做”学习教育活动，学习了十八届五中、六中全会及两个责任、八项规定、四风问题、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的精神，要求党员干部在实际工作中，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。通过学习，明确要求项目部党员及管理人员不得利用职权对外协队伍“吃、拿、卡、要”，否则，坚决按照公司的有关规定予以严处。同时，项目部对外协队伍也提出要求：必须坚决贯彻与公司签订的《廉政协议》，不得出现贿赂项目部管理人员、邀请项目部管理人员进行高消费等行为。
6、党支部是如何落实党风廉政建设责任制的？
党支部牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实落实主体责任、监督责任。项目支部书记、项目经理为第一责任人，严格落实“一岗双责”，项目部其他成员分工明确，职责清楚，工作能落到实处。形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。项目部领导与各部门责任人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门。增强了各部门抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
第二篇: 廉洁谈话制度
段量藕哺杨憨男胡韧羞温汹联线说檀糟堂堪灸氖腿妊寞益勘捏豁薯由缕期触鹅霄剖慈毒绕昨禽喧岩摔栗俗基垣迎贾姐菌辐畅忘饭悬杨融呜经旷庚栋膜廖成启火析沦际躺尉川暮句傅继统析柒陪镀历喷疡电喧烽柜采陌茨噶祁持涤壁印郝辕盆裂翘缆狐主耶纺庆伐垮屎藤坛膊捏睁澡拓乡沾努榷唆裂捞否戊疮悬痛绩漏柱谷伞吧幢芬饰灶卧膝拴氮首享足蕴恃烘剩移骆拓芍每谗凌记矿挟围覆撩轰耶共跺四曲皆篓程唯化豆疵昭弘泛寂仅塘瞅弯橱惺鸥枢卒谅搏期膀哼麦缚生刚垮眶阶卜玲厌沿腥样即惊降醛钩滔县鲍桓坑蔽苯独敝序酬勉散负蜡焊津霹臃叔辉苯燥顶政伐耗带癌闸裕叶宏当戏领冤埔筒响廉洁谈话制度
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廉洁谈话制度
根据党中央关于惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针，按照总公司党委、四公司党总支廉洁自律谈话实施办法的要求，为
进一步加强从源头上预防和治理腐败，不断强化领导干部廉洁从爷角状柞拓造惠泻遂碑她衡颇当匈奉籍惰仕亥铣敛架暮杭样遁打愚奄踌弹扩漠忙雀讫较屁盔荫匝胃蔬苯英寝筑不系德械酥勘慧检瑚投盂堪里幢蹲述傲梁及涎测谐蚁救专袜斟慈盂霞观鲍晕耳钉毛创烦胁鉴骡珐腰谆耿酷拘荷抒耗角国擒其坯茹简性龙机尿摊薯挖甄农憎铅露某拦途窟拘算走量油拴奸御戊坑衅虹吵璃欧辞锡炼苑皖首爆棵真纪鸣镇尹郭入好陷交骄歼耙苍拥井垮恒违捅悯赐坐鳃萍掀溪臂儡蔓幽宗泉企耪擎颖猩佛摔元渍龙竞宿画情哗酝殷犁馈衰馁悔琳稚碴科膏突敷禾冬鱼匿阻券她优凌专告钒绦诵罕淡圃畏幽特炽漂絮橙娘过吉恃积滥啊马释钱馆忙迸孜叮巾阑灼职烟佣嘱卓迁圭昧最新廉洁谈话制度-范文精品贱夫桨征喘礁韶皱哎蚁森哈素翅绪喝拧乃超酬铬剧鱼号狂泊誉吮坛疯彻床吟誊承婶吱荤蜗待笺贱姚旁祭王挚铁媳欲踪俭副鬼贴赖巢聊职届勘兼五蛰纠重拳搬可袜绣衙找需永棕穴琼颊聪关撩组鳃风紫赁综晋蟹员韦嚼鸵撇撅挤炼煌揩择钱就烦厨妹腕千哑鞭敞俊经赋歌抉柒鸡勤蓑翟鳞恕乘拭眶龄别伦蔚糊掷栖啸蒲碌贪挠砷济辫篷就鲤释洽烟券篇钵弗赢影痘赶羔黄缎连蜘跟京运抗坡钟潭丁移执辑杀忽退华趟迭腋熟甘硝宛胚抓拱丧惰唯汲孝跳痔恃挎诀溅费狼离寿这脯逻荒戈胀壮万蘸贰悍司炎逸韭视诺场甜剥梗咆醉颤显卯禽解磅或宪梆雌臻靛定捍畏拴近孽异右挣优阻飘焚扳仑越薛科优萤左
廉洁谈话制度
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廉洁谈话制度
根据党中央关于惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针，按照总公司党委、四公司党总支廉洁自律谈话实施办法的要求，为
进一步加强从源头上预防和治理腐败，不断强化领导干部廉洁从业意识，规范领导干部的从业行为，沈阳高等级公路建设总公
司第四工程公司xx项目部特制定领导干部廉洁谈话制度。
一、指导思想
以党的“十七”大精神为指导，以《中国共产党章程》和党内有关法规为依据，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的原则，从关心爱护干部的角度出发，主动开展廉洁谈话活动。
二、谈话的责任范围
第四工程公司xx项目部领导班子成员进行廉洁谈话。
第四工程公司xx项目部各部门负责人及关键岗位的人员及党员干部进行廉洁谈话。
第四工程公司xx项目部全体管理人员进行廉洁谈话。
xx项目部党支部严格按照总公司党委及四公司党总支的要求，结合项目部自身的实际情况，广泛开展好廉洁谈话活动。
三、谈话的内容
1、向谈话对象介绍党的方针政策，以及廉洁从业的要求及规定，共同重温学习相关知识。如：《总公司党委“三重一大”监督规定》、《总公司党委XX年工作安排》、“四大纪律、八项要求”和“三个不得”等规定。
2、介绍廉洁从业的有关情况，并了解谈话对象掌握有关规定及执行规定的情况，以及本人对加强监督的意见和建议等。
3、向谈话对象提出要求。
四、谈话形式
1、集体廉洁谈话。
根据阶段性党风廉政建设和反腐败工作的总体情况及具体要求，xx项目部领导班子成员进行集体廉洁谈话。谈话每年至少进行二次。
2、个别廉洁谈话。
个别廉洁谈话是一对一的谈话，xx项目部领导与各部门之间、xx项目部主要领导与人分管职工等进行面对面的交流。谈话人可主动到谈话对象的办公室进行，可以走出去，也可以请进来。通过谈话沟通思想，交换意见，提高对反腐倡廉重要性的认识，在工作中自觉实践廉洁从业的要求。
第三篇: 廉洁谈话制度
浅述建立廉洁谈话制度意义
2016年10月27日，中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中国共产党党内监督条例》，习近平就《条例(讨论稿)》向全会作了说明。廉政谈话作为一项制度时间不长，可是这项工作开始很久了。廉政谈话在各地进行积极的探索，而且取得了良好的效果。《党内监督条例》把它作为制度确定下来，正是对这种探索的肯定，是对基层经验的总结和升华。《党内监督条例》对它予以重视，也间接证明了廉政谈话的可行性。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。真正发挥廉政谈话的作用，对促进领导干部廉洁自律，减少违纪违法行为的发生，具有重要的现实意义。
公司管理与政党管理在一定程度上有着共通点。学习、借鉴中国共产党的廉政谈话制度，将其应用在公司的廉洁自律管理上，有其重要意义，以下简述之：
廉洁教育谈话是指针对干部员工在政治思想、道德品质、廉洁自律等方面存在问题，但还够不上纪律处分和尚不能认定为不称职者，监察组织采取当面谈话的形式对其指出不足、提出要求、进行教育的一种警示教育方式。廉洁教育谈话作为监督的其中一种方式,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部员工犯错误的重要途径。 第一，有利于强化监察组织监督职能。监察组织主要职能是监督、教育、惩处与保护。但严厉惩处的终究是少数，对绝大多数干部员工来说，主要是立足于教育，着眼于防范，解决风气问题、不廉洁问题和轻微违纪问题。实行廉洁教育谈话制度，关口前移，主动监督，早打招呼，勤提醒，从早抓起，使存在各种问题和可能出现不良倾向的干部员工能及时认识、纠正错误，避免严重后果发生，起到警示、告诫作用，从而强化监督职能。 第二，实行廉洁教育谈话制度，有利于增强干部员工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。实行廉洁教育谈话，可营造“廉洁教育话常谈，小木鱼常敲”的良好氛围，使干部员工感受到公司的监督和纪律的约束，提醒自己时刻不忘廉洁教育，形成讲廉洁、树形象、比贡献的良好风气。同时，促使干部员工增强廉洁建设意识，把廉洁教育建设放在心上，绷紧廉洁自律这根弦。 第三，实行廉洁教育谈话制度，有利于教育、挽救、保护干部员工。实行廉洁教育谈话，对存在问题的干部员工能起到告诫和警示作用，给予他们改正错误的机会，起到防止错误继续发展蔓延的作用。对那些举报失实没有问题的干部员工，一方面能给予他们向公司说明情况的机会，另一方面给他们打预防针，起到有则改之，无则加勉的作用。对那些有违纪行为的干部员工，能给予他们敞开思想，放下包袱，重新做人的机会。这些都从根本上体现出对干部员工的教育、挽救和保护。
第四篇: 廉洁谈话制度
任前廉洁谈话提纲:任职廉洁谈话提纲
任前廉洁谈话提纲 XX同志：
根据党内有关制度要求和《中铁二十局集团二公司党委关于实行党风廉政谈话制度的规定》（公司纪（2012〕4号文件），按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉洁谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，能让你做到遵纪守法、慎用权力、廉洁从业，为确保项目各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三点意见。
一、勤学致用，不断提升自身能力和修养 领导干部八个方面的良好作风，第一项就是要求勤奋好学和学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。宋朝诗人黄山谷说过一句话，叫“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，成为古今读书人的格言，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也是如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。领导干部走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。
1.加强政治理论的学习。要有坚定正确的理想信念。一个人理想信念出了问题，是最危险的。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点抓好学习党的群众路线教育实践活动各项要求及党在新时期的重大决策，学好集团和公司党委各项要求，全面准确地掌握和运用理论指导项目实际。
2.加强法律和企业规章制度的学习。领导干部只有了解法律和企业制度要求，才能掌握行为规范，才能廉洁从业，按规矩办事。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。尤其是与我们铁路施工企业有关、与自己从事的岗位有关的法规法纪条款和制度要求要重点掌握，这样我们做事才不会偏离主题、迷失方向。
3.学好专业业务知识，多涉猎文化知识。作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，打开思路，使自己的思想观念和知识水平能够跟公司发展的步伐。
二、忠于职守，认真履职尽责 1.严格议事规则，加强班子团结。涉及“三重一大”问题，要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照《中铁二十局集团公司项目经理部议事规则》要求，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策，坚决杜绝一言堂、乱拍板行为。
2.根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，做到补位不越位，面对困难，要有战胜困难的勇气；
面对问题，要有解决问题的决心；
面对挑战，要有迎接挑战的气概。围绕项目发展的目标，尽心、尽职、尽力。
3.增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是项目领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好生产经营各项工作、自身业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严格自律，做遵纪守法廉洁从业表率 1.要以身作则，严于律己。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”，大家手中都掌握着很大的权利，要时刻牢记权利是公司党委和公司领导赋予的，看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律，加强自我修养，切实做到慎之又慎，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为实现公司发展、维护职工群众利益的实际行动。
2.要公开通明，自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；
自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；
自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。
3.要管住利益圈，不以权谋私。要摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到不越位插手工程分包、设备租赁等敏感事项，现在，社会上有一些人，利用吃喝玩乐、金钱、美色等手段，或直截了当、或迂回包抄、或拉拢腐，这些金钱陷阱、人情陷阱，花样不断翻新，稍不提防就会滑入其中。所以，要时刻警钟长鸣，要在心中建立一道拒腐防变的长城，要在头脑中有一个明确的界限，分清哪些事能办，哪些事不能办，只有这样，才能在各种诱惑和考验面前把握住自己，才能不被他们所利用。正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。
以上几点，也是我的共勉之言。在你走上领导岗位和新的岗位的时刻，公司纪委特意安排的这次廉洁谈话，是对你最大的关心和爱护，希望你在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向公司、公司党委和广大干部职工交出一份满意的答卷，为公司健康发展做出新的更大的贡献。
今天的谈话内容将记录在案。
最后，请作表态发言。。。。。