党委中心组学习制度【3篇】

时间:2022-04-15 16:15:04 来源:网友投稿

学习制度是主要指思想政治工作中的政治学习制度。根据社会形势、工作任务,传达中央重要精神,有组织、有计划地学习理论、学习方针政策或先进人物的模范事迹。长期的(半年以上)政治学习有比较固定的课本或教材,有教学目的与要求,有讲课、辅导和作业,并举行, 以下是为大家整理的关于党委中心组学习制度3篇 , 供大家参考选择。

党委中心组学习制度3篇

【篇一】党委中心组学习制度

乡镇党委中心组学习制度


  党委中心组学习制度
  为提高党委领导干部政治理论素质、执政能力和政策水平,坚定社会主义、共产主义信念,增加党性观念,树立科学发展观,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,促进领导班子思想作风建设,推进经济社会的改革与发展,加强和改进党委中心组的学习,制定本学习制度。
  一、指导思想和原则
  第一条 党委中心学习组是领导班子和领导干部学习理论,加强思想建设的主要形式;是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥领导干部带头作用,推动全乡理论学习深入开展的组织保证。建立党委中心学习组学习制度,旨在发挥中心学习组的示范作用,促进理论学习深入、持久地开展下去,推动全乡的改革、发展和稳定。
  第二条 党委中心学习组的目的是促进党委领导班子思想政治建设,不断提高领导干部素质,进一步增强学习、贯彻和执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性,增强用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表、科学发展观的立场、观点、方法来观察问题、分析问题、解决问题和指导实际工作的能力。
  第三条 必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持以我国改革开放和社会主义现代化建设的实际问题,以全乡的改革、发展和稳定为中心;坚持在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,理论学习同解决实际问题及自身党性党风问题相结合。
  二、党委中心学习组人员组成和管理
  第四条 党委中心学习组成员由在职副科级党政领导干部组成。
  第五条 党委中心学习组设组长、副组长各一名,学习秘书一名。组长由党委书记担任,副组长由主管宣传的副书记担任,学习秘书由党委文书担任,党委中心组实行组长负责制。
  第六条 党委中心学习组学习计划由主管宣传工作的副书记主持制定,每半年提交一次。学习秘书负责起草具体学习计划,提供学习材料和必读书目,作好学习记录,确定理论学习的时间、地点、人员的协调和落实等工作,并负责签到考勤。完成组长交办的其它有关工作。
  三、学习内容
  第七条 学习内容包括以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想、党的十八大、十八届三、四、五中全会、习近平系列重要讲话以及党的路线、方针、政策,基层组织建设、党风廉政建设为主要内容,把学习理论同党中央、市委、县委的重大方针政策结合起来,把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来,不断提高贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线的自觉性和坚定性,做好本职工作,掌握各方面知识,不断提高领导水平。每个时期的具体学习内容根据中央和上级党委的统一部署予以安排。
  四、学习时间与形式
  第八条 中心组学习每周集中学习1次(星期三),有效学习时间不少于2小时,同时认真开展学习讨论。
  第九条 党委中心组的学习采用自学、集中辅导、学习研讨、外出考察、观看录像等形式进行。坚持搞好个人自学。党委中心组成员要积极开展读书自学活动,自学要有读书笔记、心得,体会。集中学习研讨要作好笔记,认真交流,不得缺席。在搞好自学和调研的基础上围绕学习中的重点、难点和热点问题,为提高学习效率和学习质量,适当安排、组织一些座谈讨论和专题讲座。
  五、加强对中心学习组学习的领导
  第十条 乡党委书记为中心学习组制度实施落实第一责任人,乡党政班子成员要带头参加党委中心组的学习。
  第十一条 中心学习组的学习同贯彻落实中央和省市县委及乡党委的重大决策,推进全乡改革、发展和稳定工作中的重要问题,加强领导班子建设紧密结合起来,确保学习的实效性。要做好学习前的调查研究,每次学习都要有明确的专题,重点学习研究一、两个问题,但不能以具体工作代替理论学习和讨论。
  第十二条 中心学习组实行签到考勤制度,无特殊情况,不得挤占学习时间,中心组成员必须参加学习,以保证学习时间、人员和内容的落实,中心组成员如有特殊情况不能参加学习讨论的,要向组长请假,由学习秘书履行请假手续。
  第十三条 要加强对党委中心组学习的规范化管理。中心学习组每年年初要有学习安排,每年年底要有总结考核,每次学习讨论要有记录,中心组成员要积极撰写学习心得和理论文章,每年度要撰写4—5篇,中心组每半年要对学习情况进行总结,中心组组长要对成员的学习笔记进行不定期调阅。党委每年要组织召开一次理论学习经验交流活动,总结经验,推动学习深入发展。
  第十四条 学习通报和交流制度。党委中心组要通过内部情况通报等形式,及时向广大党员、干部、群众通报学习情况和结果,带动广大党员、干部、群众的学习。集中学习时,中心组成员要向中心组组长通报个人自学和调研情况。
  六、党委中心组的学习要求
  第十五条 大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,要以发展富民产业、完善基础设施、健全民生保障为实际,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于我乡建设新的实践和新的发展。
  第十六条 紧密联系国内国际的形势和全党全国工作的大局,密切结合我乡深化改革、促进发展、维护稳定的实际,深入研究我乡建设带全局性、战略性、前瞻性的重大问题。把调查研究贯穿于党委中心组学习的全过程,深入基层、深入群众,深入教学第一线,研究新问题,总结新经验,寻求新办法,为党委决策提供坚实的理论和实践基础。
  第十七条 紧紧抓住理想信念这个核心,不断增强改造主观世界的自觉性。把理论学习同解决自身在党性党风方面存在的突出问题结合起来,找差距、查不足,不断增强党性修养和拒腐防变能力,要“正确对待同志,正确对待组织,正确对待群众,进一步树立科学的世界观、人生观、价值观,坚持“两个务必”,努力实践“三个代表”的重要思想。
  党委中心组制度是加强党委自身建设和干部队伍建设的重要举措。党委书记要亲自抓,党委其他成员要高度重视,切实履行好自己的职责,积极参加学习研讨,同时要抓好分管部门的学习。要把坚持学习制度、完成学习任务的情况以及运用理论指导工作,加强党性锻炼方面的情况作为年终述职的重要内容,作为干部考评的重要依据。
  以上规定经乡党委会议研究通过,中心学习组各位成员应自觉遵守,严格执行。

【篇二】党委中心组学习制度


关于印发《党委中心组学习制度》的通知

各党支部:
为进一步推进规范党委中心组学习,现将《党委中心组学习制度》印发给你们,请各支部认真学习。


2015年5月21日


党委中心组学习制度


为进一步健全保持共产党员先进性长效机制,加强党委自身建设,永葆共产党员先进性,特制定集团党委中心组学习制度。
一、指导思想和原则
党委中心学习组是领导班子和领导干部学习理论、加强思想建设的主要形式;是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥领导干部带头作用,推动建安集团理论学习深入开展的组织保证。建立党委中心学习组学习制度,旨在发挥中心学习组的示范作用,促进理论学习深入、持久地开展下去,推动集团的改革发展。
党委中心学习组的目的是促进党委领导班子思想政治建设,不断提高领导干部素质,进一步增强学习、贯彻和执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性,增强运用马克思列宁主义哲学观的立场、观点、方法来观察问题、分析问题、解决问题和指导实际工作的能力。
必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持以我国改革开放和社会主义现代化建设的实际问题,以建安集团的改革、发展为中心;坚持在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,理论学习同解决实际问题及自身党性党风问题相结合。
二、党委中心学习组人员组成和管理

党委中心学习组成员由在职副处级党政领导干部组成。党委书记为中心学习组制度实施落实第一责任人。
党委中心学习组设组长、副组长各一名,学习秘书一名。组长由党委书记担任,副组长由副书记或组织委员担任,学习秘书由党群办公室负责同志担任。三、学习内容
学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特设社会主义理论体系及党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神。以及社会、经济、科技、管理、法律法规等方面的知识和理论。四、学习时间与形式
党委中心组的学习中心组学习每月集中学习1次,有效学习时间不少于4小时,同时认真开展学习讨论。学习方式采用自学、集中辅导、学习研讨、外出考察、观看视频等形式进行。
五、检查与考核
中心学习组实行签到考勤制度,无特殊情况,不得挤占学习时间,中心组成员必须参加学习,以保证学习时间、人员和内容的落实,中心组成员如有特殊情况不能参加学习讨论的,要向组长请假,由学习秘书履行请假手续。每年年底要有总结考核,每次学习讨论要有记录,中心组成员要积极撰写学习心得和理论文章,每年度要撰写1—2篇,

【篇三】党委中心组学习制度

中油甘肃庆阳销售分公司党委中心学习组学习制度

第一条为了加强对党委中心学习组学习的管理,规范党委中
心学习组的学习,保证学习时间、内容、人员、效果的落实,制订本
制度。
第二条中心学习组是领导班子成员、中层干部学习理论,加强
思想建设的重要形式,是加强干部队伍思想政治建设,不断提高应用
理论指导实践能力的有效途径。
第三条中心学习组的学习,在党委的统一领导下,由各中心学
习组具体组织实施。党委书记为本单位中心学习组组长、第一责任
人。
1

第四条中心学习组以领导班子成员为主,必要时可扩大到所辖
所有中层干部,重要岗位的生产经营骨干、专业管理人员和群众组织
负责人。
第五条中心学习组的学习内容以年度学习计划为主,结合形
势变化和上级要求,可随时进行变更。
第六条学习方式以坚持集体组织与个人自学相结合,侧重于自
学;学习原著、原文与组织开展讨论相结合,侧重于针对性地座谈讨
论,力求学以致用、解决问题。中心学习组成员每人每年撰写一篇学
习心得或论文、一篇调研报告
第七条中心学习组年度集中学习时间不少于12次,每月不少于
2

一次,每次不得少于2个小时。学习日期由中心学习组根据本单位实际
情况确定。
第八条中心学习组要结合实际,制定年度学习计划,季度学习安
排和年度学习总结。
第九条中心学习组设秘书1人,负责学习考勤和学习记录,因故
缺席必须向组长请假,事后补课,考勤情况半年通报一次。
第十条中心学习组的学习情况,每季度由企业文化部负责检查
一次,并纳入当月经济责任制考核。
第十一条各支部可参照本制度施行。
第十二条本制度由中油甘肃庆阳销售分公司企业文化部负责
3

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