篇一：集体廉政谈话稿
2021领导集体廉政谈话讲话稿
一、正确认识和分析当前面临的形势和存在的问题
去年以来，地勘经济同国家大的经济形势一样，全面步入了新常态。从国家层面来讲，新常态既包含发展动力转换、发展模式升级、经济结构调整等有利因素，也有经济增速回落、资源环境约束、刺激政策效应递减、高杠杆和泡沫化风险等问题。具体到我省地勘经济层面，地矿市场萎缩加剧，竞争日趋惨烈，这种感受更加直接、更加深刻。
在年初召开的全局经济工作会议上，王玉君局长从认识新常态、适应新常态、把握新常态等不同角度，强调要认真分析和准确把握当前地矿工作面临的新挑战新机遇。明确指出了全局存在的五个方面突出问题，一是思想不够解放；二是经济运行质量低；三是产业结构不合理，主业优势逐渐弱化，矿权总体质量不高，总量呈减少趋势；四是可持续发展能力不强；五是可经营性资产少，管理粗放，高端专业人才缺乏，等等。
特别提出下步要重点抓好“三个必须”，即必须深刻研判有力因素和潜在问题，准确把握经济走势、政策脉络和发展方向；必须坚持以质量和效益为中心，保持稳增长和调结构之间平衡，实现有质量、有效益、可持续的发展；必须探索新的路径和方法，积极调整生产方式和管理模式，推进新技术、新产业、新业态、新模式发展，不断探索在新常态下推进改革创新、加快转型升级的经济发展新路子。我感到王玉君局长站位高、视野宽，对地勘经济发展存在的问题不仅号准了脉，而且拿出了管用的方子，非常有针对性和指导性。尤其是转型升级工作，局里高度重视，多次开会强调和部署，并且还下发了《关于推进地质工作转型升级的指导意见》，可以说是一环紧扣一环。对此大家都要有清醒的认识，现在不是要不要转型的问题，而是不转型生存和发展就都成了问题。
就我院而言，虽然我们做到了自我加压、自我提升，也在千方百计、努力争取逆势突破，但从上半年主要经济指标来看，依然下滑明显，特别是签订合同和合同额都大幅降低。这些都充分反映出，我们在发展过程、途径、方式和成效等方面还存在许多不容忽视的问题，需要认真分析研究，加快推进解决。比如一些干部职工的创新意识、进取意识、主动意识、危机意识依然不强，过多强调困难，存在畏难情绪，大局意识离要求还有很大差距。再比如，产业结构亟待进一步优化升级，目前还没有找到支撑全院经济发展的新的经济增长点，过去已有的产业布局已经不适应新常态下地勘市场的需求。
还有在项目管理方面推进力度不够、督导力度不够，有些部门对项目的成本控制、质量控制、工期控制存在责任不明确，贯彻落实不到位，监督考核缺失等问题。如果这些问题不解决，或者解决不好，那么我院的转型升级就不可能取得突破、取得实效，也就无法率先走
出困境。
二、准确理解和把握加强项目管理的紧迫性和必要性
“牵牛要牵牛鼻子”，找准牛鼻子，并把它牢牢牵在手上，我们才有主动权，进而才能生存和发展。这个牛鼻子是什么？就我们一勘院而言，关键之关键就是项目。生存靠项目、发展靠项目，没有项目就没有效益，就没有动力。就像一部汽车，没有发动机、没有引擎，个头再大，也是一堆废铁，所以必须要强化项目就是全院发展生命线的理念。今年院领导班子研究决定开展“项目管理年”活动，就是这个考虑。4月份院里正式制定印发了《“项目管理年”活动实施规划》，突出抓四个环节：项目争取、项目签订、项目实施、项目绩效，实行全过程控制，不断加强项目规范化管理，提升工程项目质量，提高生产效率，降低工作成本。
一是千方百计争取项目。说一千道一万，项目争取不来，一切无从谈起。在当前这种严峻的经济形势下，争取项目需要付出比过去更多的努力、更多的心血。要重视拼实力不要简单拼价格。充分展示我院雄厚的专业技术实力，充分利用我院取得的各级各类专业资质，发挥其最大价值。要主动创新转型不要固守传统领域。准确把握国家宏观调控政策和产业发展布局的方向，自觉适应新的形势。比如农村土地承包确权项目、优质水源地找寻、土地整理施工等等。要敢于大胆突破不要被动自我束缚。思想上要给自己松绑，不要认为我就是干什么的，就只能干什么，没有就干等，最终只能是坐以待毙。比如科贸公司与我院驻澳华地公司携手，开展红酒贸易，并完成了商标注册，多渠道开展营销，目前看成效就很好。同时，进一步拓展化工产品销售和政府采购业务，今年新取得了石家庄三阳集团的甲醛济南总代理资质，并通过与兄弟单位合作、积极开拓网上销售渠道等方式力争实现效益最大化，就是很好的探索。
二是字斟句酌签订项目。当然，也不能“捡到篮子都是菜”，一味蛮干。签订合同要认真仔细，把责权利考虑清楚、分析透彻、责任明确，不要给自己下套，最终忙活一大阵子，得不偿失。比如，签订勘查合同，既要分析项目可能受制的政策、法规等方面的限制，研究可行性，签订的项目合同要保证能够顺利实施，又要分析了解对方的资信、付款能力等。否则，空欢喜一场，到头来竹篮打水一场空。
三是重点确保项目实施。俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活。当然，现在也不完全受这方面的限制，别人的"金刚钻也可以为我所用。在项目实施过程中，要保质保量，负责到底。坚持“干一个工程，树一个品牌、交一个朋友”的理念，真正以高质量的项目成果取信客户，以细致、周到、真诚的态度服务客户，树立口碑，打造一勘院品牌，赢得市场，决不能搞一锤子买卖。
四是精确提升项目绩效。项目绩效是硬指标，绩效不行，别的都是空谈。所以必须加强对成本的全过程控制，做好降本增效文章，跑冒滴漏不是小事，要注意堵塞漏洞，减少不必要的支出和投入。
按照今年加强项目管理的要求，每个项目都必须签订《项目任务书》和《项目管理目标责任书》，具体细化项目的任务目标和项目经理责任，以此对所有项目实施以“质量、工期、成本”三要素为核心的全面管理，建立以工作质量高低，完成工作快慢，成本控制节约多少为主要考核指标的项目管理体系，同时也对项目负责人（项目经理）队伍建设和项目标准化建设、廉政建设起到助推和强化作用。但是目前看，此项工作完成的不是很理想，今天我给大家讲解了两书模板包含的主要内容。到年底，院里就要严格对照两书，对项目进行全面考核，作出客观评价，同时也将作为对各个部门实体全年业绩的考核评价的重要依据。希望大家思想上高度重视，认真对待，抓紧根据要求制定出合理、适用的两书。
篇二：集体廉政谈话稿
集体廉政谈话精彩演讲稿
各位党员干部：
大家好！
根据会议安排，也是履行工作职责的需要，今天由我同大家进行集体廉政谈话。廉政谈话，是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证党员干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在全区教育工作会议上安排集体廉政谈话，这充分体现了局党委对加强系统廉政建设及抓好系统党员干部廉洁自律工作的高度重视，也充分体现了局党委对我们系统党员干部政治上的关心和爱护。在座的各位校长、干事、党员同志们，尤其是新近提拔的校长同志们，一定要充分认识接受廉政教育的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性锻炼，自觉接受组织监督和群众监督，努力实践“三个代”重要思想，做一名勤廉兼优的合格干部。
那么，在座的校长、干事如何成为一名勤廉兼优的合格干部呢？我想谈“五个方面”的想法，即做到“五个加强”（加强学习，加强自我约束，加强民主监督、加强对收费工作的管理，加强对教师的管理等），与大家共勉。
一、加强学习
学习是工作的基础，也是提高素质、增长才干的重要途径。
/6我们校长、干事要做学习的典范，要通过加强自身学习，来提升政治素养、廉政素养和业务素养，要把加强学习与提高境界、改进作风、推动工作结合起来，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、驾驭工作的能力。上半
年，有三个学习的契机，希望大家把握好。一是全区科学发展观的学习教育活动。二是全省第十个党风廉政宣传教育月活动。三是全区第十个师德师风教育月活动。这三次活动均在上半年开展，请大家从教育教学工作实际出发，结合校情，科学规划好、统筹安排好、扎实开展好，要将这三项活动的开展有机结合起来，切实解决我们教育教学工作中存在的问题、破解阻碍学校发展的难题。lOcaLHosT各位校长、干事要在这三项活动中带头学习、自查与整改。一要系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七大精神等，努力提升自身的政治觉悟和理论水平。二要加强党纪条规、法律法规知识的学习，努力提升自身的廉政素养，增强拒腐防变的能力。在这里，给大家年党纪条规的学习，列几个必学篇目：（1）胡锦涛同志在中纪委十七届三次全会上的讲话及中纪委十七届全会公报；（2）中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》；（3）中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系―年工作规划》；（4）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；（5）《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》；（6）《东宝区
/6教育战线党风廉政（行业作风）建设责任状》。三是要加强教育法律法规的学习，有效推进依法治校进程。四是要加强财经法规知识及财务管理规定的学习，深化学校财务管理工作。关于这方面的学习，大家一定要加强，在此也给大家定几个必学篇目，即“三个法律”和“三个文件”，“三个法律”为：《会计法》、《招投标法》及《审计法》；“三个文件”为：区教育局、区财政局下发的《东宝区农村中小学财务管理的实施办法》（荆东教计〔〕3号文件）；区教育局转发的《区人民政府办公室关于进一步加强全区单位财务管理的意见》（荆东教计〔〕3号文件）；《东宝区中小学财务管理制度》（荆东教计〔〕1号文件）。
关于校长、干事、党员同志们的学习情况，今年我们将通过开展知识测试等方式方法进行检测。总之，希望大家通过学习，增强政治意识、责任意识、大局意识、廉政意识、财经意识以及监管意识。
二、加强自我约束
中国有一句古话：公生明，廉生威，诚生信，勤生效。公、廉、诚、勤体现了我们中华民族传统美德与现实要求的结合，体现了共产党人党性原则与社会主义社会公德的贯通，也体现了做人之本与为官之道的统一。希望各位校长、干事、党员同志们在日常生活和工作中，克己自律，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，认真执行《党风廉政建设责任制的规定》，切实遵从党
/6员干部“五不许”、“六不准”的要求，保持良好的人格和纯洁的党性。请大家严格遵守“六大纪律”，即：政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、人事纪律、财经纪律，做到“四个管好”，即“管好自己的手”，不能签的字不要签，不能要的东西不要拿，不能驾的公车不要驾；管好自己的脚，不该去的场所不要去；管好自己的嘴，不能表态的不要表，不能吃的饭不要吃，不该喝的酒不要喝，还有不合身份的话也不要说；管好自己的眼睛，要慧眼识英才，不能用的人不要用。
三、加强民主监督
一要定期召开民主生活会，开展批评和自我批评。二要定期向班子成员和教职工进行述职述廉。每学期结束后要进行一次述职述廉，并进行民主测评。各乡镇教育干事要加强对本乡镇校长述职述廉工作的管理，要组织好、评议好。乡镇校长从今年开始上交的述职述廉报告，教育干事要先签字把关。三要坚持重大事项集体议事制度，以及重大事项报告制度。没有建立这两项制度的学校一定要建立，建立有的要予以完善。四要深化党（校）务公开工作。今年党（校）务公开的形式要做到“两个改变”，一是变以往只重结果的公开，为既重结果的公开，更重过程的公开；二是要变以往只依托公开栏单一的平台公开，为要依托公开栏、网络（如校园网、办公平台等）、会议（教代会、校务会等）等多种平台和方式进行公开。同时，今年党（校）务公开的内容也要
/6予以拓展，除了以前规定的内容外，今年要重点做好以下“四个方面”的公开：一是“三招”，即招生、招聘、基建及大宗物质招标；二是“三评”，即评职、评先、评议班子；三是“三费”，即招待费、教师业务进修费、校舍及车辆等维修费；四是“三帐”，即财务帐、食堂帐、小卖部等经营帐。关于食堂的管理，不仅账务要一月一结算一公示，米、面、油等物质的采购也要公开透明，要让教职员工参与监督。
四、加强学校收费工作的管理
各学校（单位）“一把手”是收费工作第一责任人。各地（校）要严格执行收费政策，严格涉农收费，要坚决做到“八个不得”。一是不得违反教育收费管理规定，自立收费项目及超标
准、超范围收费。二是不得向学生代收其它费用。三是不得违反招收择校生的规定乱招生、乱收费。四是不得强制学生统一着装、统一饮用纯净水等并收费。五是不得违反规定以办重点班、实验班等名义额外向学生收费。六是不得强制、组织或变相强制、组织学生接受社会服务类项目或教辅资料。七是不得以盈利为目的开办学生食堂。八是不得有其他违反教育收费管理规定的行为。总之，大家不要硬碰、巧碰
收费这个红线，一旦发现将严肃追究责任。我们在今年责任状中已明确，凡是有乱收费行为的学校（单位），当年一律不得评为先进单位，对发生乱收费行为的责任人，在评先、晋级、评
/6职中实施“一票否决”。
五、加强对教师的管理
关于这一点，我不想讲很多，通报一下年我局纪检监察受理信访件的类别排名情况，排在第一位的是教师乱办班、乱补课问题，有的教师受利益驱动，全然不顾教师的尊严，强迫或变相强迫学生或家长参加校外补习；排在第二位的是教师体罚或变相体罚学生的现象；还有，教师乱发或变相乱发教辅资料的现象在我区也较严重。关于这“三乱”问题以及师德师风、严肃工作纪律的问题，今年我们将组织专班开展专项的督查，督查后在全区发通报，对督查中发现的违规违纪行为将按有关规定严肃追究责任。所以，大家务必加强教师的教育和管理，要告之教职员工，凡是有“三乱”等违规违纪行为被查实的，一律严肃追究责任，在“评职”、“评先”、“晋级”中“一票否决”。
/6
篇三：集体廉政谈话稿
廉政集?体约谈?讲话稿?
廉政?集体约?谈讲话?稿
篇一?：
?党风廉?政建设?约谈表?态发言?稿
党?风廉政?建设约?谈表态?发言稿?
当?前?，在社?会主义?核心价?值观及?大唐精?神、“?三严三?实”等?教育活?动如火?如荼中?，本人?深刻反?省，有?三点不?足：
?一是思?想认识?不足；?
?二是理?论学习?不足；?
?三是宣?传教育?员工不?足。针?对此三?点不足?，本人?在此做?以下表?态：
一是?内化于?心。将?社会主?义核心?价值观?和大唐?精神、“三严?三实”??以及“?守纪律?、讲规?矩”等?党的要?求在心?中深刻?思考并?消化。?
二是?外化于?行。利?用内心?的思考?将自己?的想法?付诸于?行动，去实践?，?去指?导自己?的工作?，从而?转化为?推进重?点工作?有突破?性进展?的动力?。
三?是终化?于成。?将自己?用心经?营的工?作、生?活和人?生转化?为对自?己?人生?目标追?求的成?果，实?现自己?的梦想?与价值?。
×?××201?X年7?月
?8?日
篇?二：
2廉?政谈话?会讲稿?
立足?基层实?际
贯?彻从严?治党
?抓住重?点领域?
落实?主体责?任
（?党风廉?政谈话?会讲稿?）2?01X?年3月?25日?
同志?们：
自2?月?11?日后，咱们今?天再次?召开党?风廉政?谈话会?，是为?了进一??步加强?村、社?区、镇?机关站?所办遵?守纪律?、廉洁?从政、?改进作?风、模?范遵守?党的各?项纪律?规定，?切实做?到为民?、务实?、清廉?，致力?于优化?政务环?境，打?造阳光?政府。?镇、村?、社区?各级党?组织及?站所办?要认真?组织学?习党的?十八届?四中全?会精神?和习近?平总书?记系列?重要讲?话精神?，深入?落实十?八届中?央纪委?四次、五次全?会决策?部署，?牢固树?立“不??抓党风?廉政建?设是严?重失职?”的强?烈意识?，时刻?谨记党?要管党?、从严?治党这?一重大?的政治?责任，按照省?委十二?届八次?全委会?议的具?体安排?，?
聚焦?构建和?全面实?施“3?783?”主体?责任体?系，结?合实际?细化实?化落实?的办法?和举措?，坚决?有力履?行肩负?的主体?责任，深入扎?实推进?党风廉??政建设?和反腐?败斗争?，为全?面建成?小康社?会、建?设幸福?美好新?文峰营?造良好?的政治?生态环?境。我?主要讲?三个方?面的内?容。
?一、重?点要完?善好七?项制度?
关于?落实主?体责任?相关的?制度建?设，省?委的《?意见》?已经作?出了明?确安排?，包括?专题会?议、协?作推进?、图标?分责、?签字背?书、对?下约谈?、年度?报告等?14项?制度。?我们要?结合
?实际，?认真贯?彻落实?。就我?们来讲?，除了?省、市?、县委?已经明?确的制?度，各?村、社?区、镇?机关站?所办还?要抓好?以下七?项制度?的完善?落实：?
一?要完善?和学习?上级文?件精神?的制度?。及时?传达学?习中央?、省、?市、县?委的重?要会议?和文件?精神，?结合各?自实际?提出贯?彻的措?施，不?能因为?工作任?务重就?把学习?上级精?神的任?务丢在?一边，不能对?上级精??神随心?所欲、?选择执?行，而?是要完?整系统?地吃透?、不折?不扣地?落实。?
二要?完善干?部包乡?包村制?度。依?托现有?的镇干?部包村?工作格?局以及?双联行?动中形?成的联?系帮扶?关系，?把推进?党风廉?政建设?纳入包?抓内容?，真正?构建起?纵向到?底的主?体责任?落实体?系。
?三要完?善检察?网络覆?盖制度?。从基?层反腐?力量比?较薄弱?的实际?出发，各村要?接合县?检察院?开?展的?“保民?生、促?三农”?专项行?动，镇?、村设?立检察?联络室?，检察?联络员?不得由?镇村干?部兼任?，聘请?村民代?表或群?众担任?检察联?络员，及?时收?集、反?馈违法?违纪线?索，把?反腐败?这张网?织得更?严更密?。
四?要完善?廉政风?险防控?制度。?加强廉?政风险?的防范?、排查?和管控?，防止?腐败问?题的发?生，紧?盯权力?集中、?资金密?集、资?源聚集?、监管?薄弱的?重点部?门和岗?位，制?定镇领?导班子?成员岗?位廉政?风险防?控公示?栏。
?五要完?善片区?交叉办?案制度?。针对?乡镇一?级人手?不足不?能办案?、人情?交织不?便办案?的问题?，省市?县正在?探索实?行县纪?委统一?领导、非案发?乡?镇纪?委异地?交叉办?案的模?式，交?叉
乡?镇不固?定、根?据需要?随时调?整，进?一步发?挥乡镇?纪委查?办案件?的职能?作用。?
六要?完善干?部教育?培训制?度。各?党组织?、站所?办对自?己管理?的党员?干部要?常警示?、筑防?线，引?导警示?党员干?部自觉?敬畏党?纪国法?，自警?自省自?励，不?踩“雷?区”、?不碰“?红线”?，使党?员干部?“不想?腐”，?实现干?部清正?、政府?清廉、?
政治清?明。我?们要在?镇村干?部中集?中开展?反腐倡?廉警示?教育“?三个一?”系列?活动,?即:集?中召开?一次反?腐倡廉?警示教?育大会?；集中?收听一?场由县?纪委和?县检察?院相关?科室负?责人所?做的反?腐倡廉?专题辅?导报告?；集中?组织观?看一批?反腐倡?廉警示?教育专?题片。进一步?增强全?镇干部?的廉?政?意识、?法纪意?识、责?任意识?和宗旨?意识,?深入推?进反腐?倡廉建?设,切?实将预?防关口?前移,?坚持“?教育在?前,防?范在先?”的原?则,着?力加强?和改进?干部作?风,提?高工作?质量和?工作效?率,营?造风清?气正的?发展环?境。
?七要完?善谈话?提醒警?示制度?。既要?及时提?醒和督?促主体?责任、监?督责?任的落?实，也?要及时?提醒和?约束党?员干部?严格执?行廉洁?从政规?定，发?现问题?要第一?时间谈?话，避?免小的?腐败问?题发酵?坐大。我镇纪?委制?订?实施办?理举报?案件“?三卡两?谈”制?度，力?求从源?头上防?治腐败?，真正?实现预?防在先?，教育?在先，?监督在?先，保?护在先?，锻造?廉洁勤?政，风?清气正?的党员?干部队?伍。
?二、健?全五个?机制。
各村?、社区?党组织?，站所?办要联?系基层?实际，??有针对?性地强?化相关?机制建?设，在?这样五?个方面?下大功?夫：
一要?健全阳?光公开?机制。?加强“?三公开?”工作?，把党?务、村?务、?财?务公开?落到实?处。强?化公开?的时间?、形式?和内容?，增强?党务、政务、??村务工?作的透?明度，?明确公?开内容?、规范?公开时?间、改?进公开?方式，?让权力?寻租、贪污腐?败没有?空间。?
二要?健全线?索督办?机制。?对群众?反?映的?重大事?项，各?党组织?、站所?办主要?负责人?亲自研?究解决?办理，?明确办?理职责?。对纪?委搜集?掌握的?腐败线?索跟进?排查情?况，党?委要及?时过问?，掌握?哪些摸?排了、?落实了?，哪些?没有跟?进开展?工作，?引导和?约束纪?检监察?机关真?正把腐?败线索?利用好?。
三?要健全?检查督?促机制?。不仅?班子成?员特别?是一把?手要把?主体责?任落实?情况作?为日常?调研的?重要内?容，还?要抽出?专门时?间，对?主体责?任落实?情况进?行跟踪?督查、?专项检?查，形?成有效?的外部?约束，?强化对?权力运?行的制?约和监?督，从?源头上?防治腐?败，主?动了解?掌握各?自所管?辖的干?部的苗?头性倾?向性问?题，及?时对相?关人员?进行谈?心谈话?、工作?约谈、提醒告?诫、?责?令纠错?，加强?教育引?导，督?促遵守?廉洁自?律各项?规定，全镇干?部都要?树立和?发?扬“?三严三?实”的?作风，?
四要?健全群?众评价?机制。?各村、?社区及?站所办?对各自?的党风?廉政建?设情况?，一定?要广泛?听取群?众意见?，好不?好
要由?群众说?了算。?要解决?方法不?对，能?力不够?的问题?，要敢?于担当?，要讲?规律，?守纪律?，要进?行工作?方式转?换，从?任务型?干部转?向服务?型干部?，为民?服务，?取得群?众满意?、赞同?、认同?。
五?要健全?定期考?评机制?。镇党?委要在?年中、年末对?各党组?织及站?所办的?党风廉?政建设?反?腐败?工作进?行一次?考核评?
估，?分析哪?些研究?了、哪?些推进?了、哪?些落实?了、哪?些还没?有干都?要一清?二楚。?
三、?开展六?大行动?。各党?组织、?站所办?落实主?体责任?，首先?要把中?央和省?、市、?县委确?定的重?大部署?贯彻落?实好，?联系实?际细化?和完善?措施，?把工作?往深处?做、往?实处做?，进一?步提高?工作的?针对性?和实效?性。要?抓住基?层干部?容易出?问题的?各个环?节、聚?焦人民?群众的?利益关?切，加?强研判?分析、?风险防?控、集?中治理?，坚决?遏制腐?败问题?和不正?之风的?滋生蔓?延。我?们要重?点关注?和抓好?以下6?个腐败?易发多?发的领?域。
?一是惠?民政策?落实行?动。惠?农政策?的落实?，事关?农村的?发展稳?定，事?关党和?政府在?群众心?目中的?形象。要在继?续解决?城乡低?保中搞?人情?保?、关系?保等问?题的同?时，聚?焦农村?危房改?造对象?确定等?领域的?违规操?作问题?，农机?具购置?补贴、?种粮补?贴等领?域的弄?虚作假?问题，?民政救?灾救济?物资发?放、特?困群体?救助等?领域的?优亲厚?友问题?，进一?步完善?政策执?行、落?实、监?督等各?方面的?制度，?确保惠?农政策?的严格?规范落?实。
?二是公?共资源?规范管?理。
?现在，?农村集?体资金?、资产?、资源?的构成?情况复?杂、分?布范围?广泛、?监管难?度较大?，如果?疏于管?理，势?必导致?流失浪?费严重?。我们?既要在?摸清家?底的基?础上，进一步?完善管?理机?制?，明确?管理主?体和具?体的管?理责任?，保障?和发挥?村民的?民主监?督作用?，进一?步规范?公共资?源的出?让转让?、流转?，严格?遵守资?源出让?的有关?规定和?程序，?防止权?钱交易?。
篇三?：
?集体廉?政谈话?
干部?集体廉?政谈话?会发言?
同志?们：
根据《党内??监督条?例》的?有关规?定和中?纪委的?有关要?求，今?天我?们?在这里?对全体?干部进?行一次?集体廉?政谈话?，目的?是和大?家共同?学习
党?对领导?干部廉?洁从政?的要求?，给同?志们从?精神上?鼓鼓劲?，思想?上提提?醒，跟?大家一?起进一?步增强?廉洁从?政的意?识，筑?牢拒腐?防变的?思想道?德防线?，提高?防腐倡?廉、抵?御风险?的能力?。在座?的各位?同志，?都是经?过层层?选拔、严格考?核而走?上新的?领导岗?位的。?组织上?把更高?层次?的?职责和?任务交?给大家?，这是?对同志?们的信?任和厚?爱。希?望大家?倍加珍?惜新的?领导岗?位和难?得的机?会，自?觉用好?党和人?民赋予?的权力?，以更?加饱满?的精神?，更加?勤奋的?工作，?更加优?异的成?绩，来?造福人?民、回?报社会?。
对?于一位?新提拔?的领导?干部来?说，在?新的环?境、新?的任务?、新的?挑战下?，如何?才能够?履行好?自己的?职责，?在新的?岗位上?有所作?为？我?先给大?家看一?组数字?：
去?年12?月，人?民网和?人民论?坛杂志?社针对?党政领?导干部?在工作?生活中?的表现?联合开?展了一?次民意?调查，共有近?五千人?参与了?投票。?调?查结?果显示?，“群?众对干?部最不?满意的?”，排?在第一?位的是?贪污腐?化、买?官卖官?、行贿?受贿，?排在第?二位的?是官僚?作风、?吃拿卡?要、脱?离群众?，排在?第三位?的是包?养情妇?、灯红?酒绿、?唯上唯?书，排?在第四?位的是?观念落?后、固?步自封?、思想?迷信。?
这四?方面的?问题，?排在前?三位的?都是跟?我们的?党风廉?政建设?密切相?关的。而对于?“哪类?干部最?受群?众?欢迎”?，排在?前三位?的分别?是：
?对群众?有感情?、讲诚?信、工?作有建?树。对?群众有?感情，?实际上?就?是要?求领导?干部要?关心群?众疾苦?，真心?为民办?事。讲?诚信，?就是各?级党政?和领导?干部对?群众所?作的承?诺、规?划要为?群众办?的事情?要真正?兑现。?而工作?有建树?，当然?是说领?导干部?在工作?上应该?有所作?为，要?有实实?在在的?业绩。这个民?意调查?的结果?，应该?说从一?定程度?上反映?了?当前?人民群?众对于?每一位?领导干?部的评?判标准?和基本?要求，?那就是?：
清?正廉洁?，为民?办事。下面，?我结合?当前的?工作实?际和干?部队伍?的?现状?，讲三?点意见?：
?一、要?廉洁从?政，严?格执行?领导干?部廉洁?自律的?各项规?定
什?么是“?廉政”?？廉政?就是不?贪、不?占，想?自己该?想，得?自己应?得，清?正廉洁?，秉公?办事，?为人民?群众掌?好权、?谋好利?，而不?是利用?权力为?个人
谋?利益。这是衡?量领导?干部人?格境界?的重要?标尺，?也是评?判一个?干部?是?好官还?是贪官?的首要?标准。一个干?部在百?姓中有?没有威?信，主?要看?他?办事是?否公道?，看他?是为民?谋利还?是为己?谋利。我国古?代有个?著名?的?官箴：?
“吏?不畏吾?严，而?畏吾廉?；民不?服吾能?，而服?吾公。?公则民?不敢慢?，廉则?吏不敢?欺。公?生明，?廉生威?”。这?句话的?大意是?说：
?下属们?不是怕?上级管?得太严?，而是?怕上级?为官
?很廉洁?；普通?的民?众?不是佩?服当官?的有能?力，而?是佩服?他办事?公正。?当官的?一公正?，群众?就不敢?怠慢，?就会坚?决执行?政府的?有关规?定，自?觉遵纪?守法；?上级官?员一廉?洁，官?吏就会?从内心?敬重，?并自觉?服从上?司的指?挥。这?是清代?连平颜?氏三代?相传的?从政为?官的座?右铭，颜家三?代靠着?这三十?六字?箴?言，不?仅光宗?耀祖，?而且做?到了为?官一任?，积德?一生，?造福一?方，备?受后人?敬重。?而在今?天，这?句话也?生动地?说明了?一个道?理：
?领导干?部如果?不能廉?洁自律?，其他?方面的?能力再?强，也?是难堪?重?用。?
近些?年来，?为了促?进领导?干部廉?洁自律?，党中?央、国?务院和?各级纪?检监察?机关先?后出台?了一系?列党员?领导干?部廉洁?自律的?规定。综?合归?纳这些?规定，主要可?以概括?为规范?领导干?部职权?行使、?职务消?费、?禁?止利用?职权和?职务为?他人谋?取非法?利益三?个方面?。下面?，我利?用这个?机会，?再向大?家重申?一下，?希望同?志们认?真听一?听，在?以后的?工作和?生活中?认真执?行，切?实做到?令行禁?止。
?第一，?关于规?范领导?干部职?权行使?行为。?主要是?严格禁?止四类?行为：?
（1?）禁止?利用职?权谋取?不正当?利益，?其中包?括“七?个不准?”：
?即不准?索取管?理、服?务对象?的钱物?；不准?接受可?能影响?公正执?行?公务?的礼物?馈赠和?宴请；不准违?反规定?收送现?金、有?价证券?和支付?凭?证；不准利?用公款?公物操?办婚丧?喜庆事?宜和借?机敛财?；不准?利用职?权?违反?规定干?预和插?手
建?设工程?招投标?、经营?性土地?使用权?出让、?房地产?开发与?经营等?市场经?济活动?，为个?人和亲?友谋取?私利；不准违?反?规定?用公款?为个人?购买商?业保险?；不准?以虚报?、谎报?等手段?获取荣?誉、职?称及其?他利益?。
（2?）禁止?私自从?事营利?活动，?做到“?五个不?准”：?
不准?个人经?商办企?业；不?准违反?规定兼?职或者?兼职取?酬以及?从事有?偿中介?活动；?不准违?反规定?买卖股?票；不?准个人?在国（?境）外?注册公?司或者?投资入?股；县（处）?级离退?休领导?干部不?准违反?规定经?商办?企?业。
（?3）禁?止假公?济私、?化公为?私：
?不准用?公款报?销或者?用本单?位的信?用卡支?付应由?个人负?担的费?用；?不?准借用?公款逾?期不还?；不准?以个人?名义存?储公款?。
（4?）禁止?借选拔?任用干?部之机?谋取私?利：
?不准采?取不正?当手段?为本人?谋取职?位；不?准泄露?酝酿讨?论干部?任?免的?情况；?不准在?工作调?动、机?构变动?时，突?击提拔?干部，?或者在?调离后?干预原?地区、原单位?的干部?选拔任?用；不?准在干?部考察?中隐瞒?或?者歪?曲事实?真相；?不准在?干部选?拔任用?工作中?封官许?愿，打?击报复?，营私?舞弊，?等等。?
同志?们，我?们都知?道，权?力是把?“双刃?剑”，?
秉公?用权，?可以造?福人民?；以权?谋私，?就会祸?害四方?。一个?领导干?部如果?在权力?观上出?现偏差?，把权?力当作?为个人?或小团?体谋取?私利的?工具，就必然?在行使?权力的?过程中?出现问?题，?就?必然会?滑向腐?败的深?渊，不?但会给?国家和?人民造?成巨大?损失，?自己也?难逃一?个身败?名裂的?下场。?这方面?的教训?实在是?太多了?。
前?中央政?治局委?员、上?海市委?书记陈?良宇在?担任上?海市黄?浦区区?长至市?委书记?20余?年间，?利用职?权在项?目审批?、资金?安排、?招商合?作、土?地规划?、职务?升迁等?方面为?他人谋?利，伙?同家人?收受巨?额贿赂?；又滥?用职权?，支持?上海市?社保局?违规发?放贷款?，给国?有资产?造成了?高达数?十亿元?的损失?，也把?自己送?进了监?狱，被?判刑十?几年。国家食?品药品?监督管?理局原?局长郑?筱萸利?用?职务?便利，?接受请?托，为?制药企?业在药?品、医?疗器械?的审批?等方面?谋取利?益，先?后收受?贿赂共?计64?9万元?，不但?造成社?会上假?药、劣?药泛滥?，危害?老百姓?身体健?康，最?后把他?自己也?送上了?断头台?。而就?在我们?，也不?乏这样?的例子?，前几?年在财?税系统?发生的?腐败案?件，涉?案金额?也是高?达数千?万元，?20多?人深陷?其中，?有的人?被判刑?长达2?0年以?上。这?些活生?生的案?件，一?次次地?给我们?敲响了?警钟。?“前事?不忘，?后事之?师”，希望大?家从中?吸取教?训，?引?以为戒?。
第?二，关?于规范?领导干?部的职?务消费?行为。?主要是?禁止六?类行为?：
（?1）禁?止配备?使用小?汽车方?面的奢?侈浪费?行为，?具体规?定有：?
不准?违反规?定配备?、使用?小汽车?，不准?违反规?定购买?和更换?进口豪?华小汽?车；不?准利用?职权向?企业、?下属单?位换车?、借车?和摊派?款项买?车；不?准用贷?款、集?资款和?专项资?金购买?供领导?干部使?用的小?汽车；?党政机?关和单?位凡拖?欠职工?工资的?不准购?买小汽?车；不?准违反?规定使?用军警?车号牌?、外籍?车号牌?；未经?批准不?准用公?款和单?位的车?辆学习?驾篇四?：
党?风廉政?建设工?作约谈?方案
?发放镇?下沙子?小学
?党风廉?政建设?工作约?谈方案?
为切?实落实?学校党?风廉政?建设主?体责任?，根据?《中共?凉州区?教育局?委员会?关于印?发党风?廉政建?设工作?约谈方?案的通?知》和?《发放?学区党?风廉政?建设工?作约谈?方案》?，结合?我学校?实际，?制定本?方案。?
一、指导思?想
以?党的十?八大和?十八届?三中全?会精神?为指导?，?全面?贯彻省?委十二?届八次?全委(?扩大)?会议、?市委三?届七次?全委（?扩大）?会议和?区上有?关会议?精神，坚持从?严治党?，始终?把落实?主体责?任作为?重要?战?略举措?，以落?实责任?为基本?前提，?以健全?制度为?根本保?障，以?责任追?究为有?力抓手?，不断?推进学?区党风?廉政建?设和反?腐败工?作深入?开展，努力营?造和谐?教育环?境，为?实现我?校教育?事业科?学发展?提供强?有?力的?政治和?纪律保?证。
?二、约?谈对象?
1、?下沙子?小学校?长对学?校班子?成员、?学校教?师开展?约谈；?
2、?学校班?子成员?对学校?教师开?展约谈?。
三?、约谈?内容
?（一）?领导责?任
1?、加强?领导，?选好用?好干部?，防止?出现选?人用人?上的不?正之风?和?腐败?问题。?
2、按照?《?建立健?全惩治?和预防?腐败体?系20?1X—?201?7年工?作规划?》，制?定本学?校实施?办法。?
3、?对本年?度党风?廉政建?设和反?腐败工?作作出?安排部?署。
?4、把?党风廉?政建设?和反腐?败工作?与学校?发展相?结合，?每季度?至少研?究一次?党风廉?政建设?工作。?
（二?）教育?责任
?1、结?合学校?实际，?制定党?员干部?教育规?划，每?季度有?针对性?地开展?一次党?风廉政?教育活?动。
?2、深?入开展?法律法?规和师?德师风?教育活?动。
?3、加?强廉政?文化建?设，结?合学校?特点，?深入推?进廉政?文化进?校园活?动。
?4、积?极开展?党风廉?政建设?宣传工?作。
?5、坚?决纠正?损害群?众切身?利益的?行为。?
（三?）管理?责任
?1、管?好班子?，带好?队伍。?
2、对党风?廉政建?设和反?腐败工?作实行?目标管?理，?落?实目标?任务，层?层签?订目标?责任书?。
3?、?强化?对权力?运行的?制约和?监督，落实用?制度管?权、?管?人、管?事，推?进制度?创新。?
4、?加强教?师日常?管理，?发现问?题及时?报告和?处理。?
5、?认真处?理学生?和家长?诉求。?
（四?）检查?考核责?任
1?、开展?经常性?检查，?发现问?题及时?纠正和?处理。?
2、每年组?织召开?一次述?纪述廉?述责述?作风大?会，?开?展测评?，重视?测评结?果运用?。
3?、每半?年向学?区报告?一次落?实党风?廉政建?设责任?制的情?况。
?4、制?定党风?廉政建?设考核?细则。?每年要?对本校?党风廉?政建设?工作进?行考核?和奖惩?。
（?五）示?范责任?
1、?带头履?行党风?廉政建?设主体?责任，?当好落?实“一?岗双责?”的?表率。?
2、?带头贯?彻执行?民主集?中制，?当好班?子建设?的表率?。
3?、带头?执行作?风建设?规定，?当好践?行群众?路线的?表率。?
4、?带头遵?守廉洁?自律各?项规定?，当好?廉洁从?政从教?的表率?。
5?、带头?遵守党?纪政纪?，当好?党员干?部的表?率。
?四、约?谈方式?
约谈?采取走?出去登?门谈、打电话?谈、?工?作时机?动谈、?座谈会?集体谈?等方式?。
五?、约谈?要求
?1、校?长每年?至少对?学校班?子成员?约谈1?次；学?校班子?成员每?年至少?对本校?教师约?谈1?
次。?此外，?根据工?作需要?随时进?行约谈?。
2?、约谈?前要下?发约谈?通知书?，做好?约谈记?录。
?3、约?谈要严?肃认真?，实事?求是。?约谈对?象在接?到约谈?通知后?要积极?准备，?以高度?负责的?态度向?组织汇?报思想?，反映?情况。?
4、突出重?点，?讲?求实效?。在约?谈对象?中，不?协调的?班子成?员重点?谈，发?现苗头?性问题?的重点?谈，有?重要信?访问题?的重点?谈，履?行主体?责任不?到位的?重点谈?，家庭?发生重?大变故?的要重?点谈。?
5、?坦诚相?待，真?诚相见?。约谈?要营造?真诚、?和谐、?理解、?尊重的?良好氛?围，让?干部想?谈，畅?谈、真?谈、深?谈，要?通过约?谈活动?，真正?让广大?干部感?受到组?织的关?怀。
?附件：?
1、?党风廉?政建设?工作约?谈通知?书
2?、党风?廉政建?设约谈?登记表?
发放?镇下沙?子小学?
?20?1X篇?五：
?廉政约?谈汇报?材料
?廉政约?谈汇报?材料
?一、党?风廉政?建设“?两个责?任”落?实情况?
在抓?党风廉?政建设?工作上?，我市?分公司?领导班?子始终?保持认?真严谨?的态度?，积极?履行各?项职责?，努力?营造企?业风清?气正的?干事氛?围。
?一是强?化组织?领导。?成立了?我为组?长、纪?检组组?长为副?组长、?纪检监?察、党?群、计?财、人?力资源?等部门?责任人?为成员?的党风?廉政建?设领导?小组，?结合实?际进行?党廉工?作规划?，做到?与经营?发展同?部署同?落实。?1月份?完成市?分公司?《党风?廉政建?设责任?制实施?办法》?的修订?，班子?成员和?各部室?的职责?任务进?一步明?确，检?查考核?措施也?更加细?致。我?代表市?分公司?党组与?各县区?分公司?、市分?公司各?直属单?位一把?手签订?了《党?风廉政?建设责?任书》?，进一?步将责?任层层?落实到?人。
年?7月1?1日
?二是强?化常态?教育。坚持以?党风廉?政宣传?教育月?和纪律?教育月?两项?活?动为载?体，多?层面、?多形式?组织党?员干部?深入学?习党章?、《廉?洁自律?准则》?和《纪?律处分?条例》?，开展?反腐倡?廉警示?教育，?持续强?化队伍?整体的?纪律意?识。
?三是强?化风险?防控。在容易?滋生违?纪问题?的重要?节假日?，市分?公司?均?提前印?发加强?党风廉?政建设?的文件?通知，由我或?者纪检?组长主?持召?开?专题会?议进行?专项部?署，向?各级党?员干部?强调各?项纪律?要求并?签订廉?洁自律?承诺书?。
四?是强化?作风督?查。今?年以来?，纪检?监察部?门在分?公司班?子的指?导?下，?坚持以?问题为?导向，?对工程?建设、?采购项?目、经?费管
?理、人?事变动?、评先?推优等?进行全?程监督?。
总?体上，?全市各?级干部?贯彻执?行党风?廉政建?设责任?制情况?良好，一年来?未出现?任何重?大违规?违纪问?题?和安?全生产?事故。?
二、班子及?其成员?和个人?遵守党?的纪律?和规矩?及执行?上级重?要决策?、?部署?的情况?
作为?一级邮?政企业?的领导?，我和?班子其?他成员?都能坚?持以身?作则，?在工作?中和生?活中坚?守党纪?党规、?令行禁?止，严?格按照?上级要?求部署?，结合?企业实?际认真?开展工?作。
?一是在?思想上?能自觉?运用党?的科学?理论武?装自己?，加强?对马克?思主义?和中国?特色社?会主义?理论体?系的系?统学习?，坚定?对中国?特色社?会主义?的道路?自信、?理论自?信、制?度自信?。在“?三严三?实”专?题教育?中，我?和班子?其他成?员能够?认真参?加学习?研讨，相互交?流心得?体会并?进行?自?我剖析?，在提?升个人?党性修?养上做?努力。?
二是?在政治?上能坚?持正确?的政治?方向，坚决拥?护以习?近平同?志为总??书记的?党中央?领导集?体，拥?护党的?各项重?大方针?、政策?，在大?是大非?问题上?保持原?则，能?够对照?“五个?必须”?，以“?七个有?之”为?戒律，?严格要?求自己?。
三?是在行?动上能?够严格?贯彻执?行上级?各项决?策部署?。一年?来，我?市?分公?司认真?贯彻执?行集团?公司和?省公司?的重大?决策和?工作部?署，在?创新机?制建设?、优化?业务结?构、拓?展服务?平台等?方面积?极谋划?、强化?落实，较好地?凝聚了?各层级?力量，?在市场?竞争激?烈的情?况实现?了较好?发?展，?超额完?成省公?司下达?的任务?目标。?
三、执行民?主集中?制、?落?实“三?重一大?”等制?度、规?定的情?况
市?分公司?领导班?子一直?致力于?提高企?业科学?管理和?民主管?理水平?，始终?坚持把?民主集?中制放?在首位?，不断?增强组?织观念?和全局?意识。凡涉及?重?大问?题决策?、重要?干部任?免、重?大项目?投资、?大额资?金使用?等事务?，都坚?持遵循?“集体?领导、?民主集?中、个?别酝酿?、会议?决定”?的原则?并严格?执行。“三重?一大”?事项提?交会议?决策前?都由主?管部门?经过较?为?充分?的调研?、论证?和评估?，广泛?听取各?方意见?，并接?受纪检?部门和?群众的?监督，涉及资?金项目?能严格?执行预?算程序?，没有?存在仓?促议事?的?现象?。在决?策落实?过程中?，各执?行部门?都能坚?持按照?集体决?策结果?开展工?作，对?重大工?程项目?做到阳?光操作?、公开?公示，?没有存?在弄虚?作假、?暗箱操?作以及?违反企?业规章?制度和?工作纪?律的现?象。事?后，我?们采取?项目审?计、群?众意见?调查等?方式，对项目?实施情?况和结?果进行?检?查，?对相关?单位、?相关负?责人起?到较好?的约束?和监督?作用。?
四、遵守八?项规定?情况
?严格按?照省公?司下发?的自查?整改工?作方案?，?组织?各职能?部门分?别围绕?落实“?八项规?定”、信访问?题线索?、工程?建?设和?物资采?购、内?部审计?、选人?用人、?领导人?员执行?薪酬政?策、“?小金库?”治理?等方面?的情况?进行深?入排查?，经查?没有发?现新的?情况，之?前存?在的公?务用车?和办公?用房超?标问题?也已按?规定完?成整改?，各项?规章制?度执行?情况良?好。
?六、领?导班子?及成员?和个人?的思想?状况和?工作情?况及个?人重大?事项
?这两年?来带领?市分公?司班子?开展工?作，让?我比较?深地体?会到，?我们的?班子是?一个有?责任感?、团结?、务实?的集体?。
思?想上，?对主动?适应新?常态、加快企?业转型?升级有?较深的?认识。?我和班?子其他?成员对?事?业一?直抱着?深厚的?感情，?对当前?新形势?下如何?更好地?促进企?业转型?、实现?改革成?效，让?员工分?享更大?红利感?到迫切?。分营?以来企?业取得?令人瞩?目的成?绩，这?让我们?对未来?也同样?充满信?心。年?初，在?我的牵?头下，市分公?司领导?班子对?当前经?济发展?的形势?、?企业?面临的?环境变?化、机?遇和挑?战进行?研讨和?分析，对集团?公司、?省分公?司的工?作会议?精神?进?行深入?研究，?立足自?身情况?，进行?总体规?划，进?一步明?确了工?作思路?和发展?措施，?提前做?好攻坚?克难的?准备。?
观念?上，我?们能够?坚持走?群众路?线，努?力为基?层做好?服务。领导班?子各成?员都是?从基层?长期?
实?践中走?出来的?干部，作风比?较严谨?务实，?日常与?基层和?员工的?联系?也?比较紧?密。每?到基层?走访，?我们都?主动和?一线员?工进行?交流，?了解基?层真实?的情况?和员工?内心诉?求，对?大家反?映的困?难，我?们都尽?最大能?力给予?解决，努力给?广大员?工创造?出比较?优良的?工作环?境和锻?炼平?台?，让员?工对我?们、对?企业感?到满意?。
工?作上，?我们能?够增强?执行力?，抓好?分管战?线工作?，共同?配合推?动企业?整体发?展。无?论是我?本人，?还是班?子其他?成员，都能够?以提升?企业总?体效益?和员工?收入水?平为己??任，在?省公司?的领导?和支持?下，班?子成员?同心同?德，互?相支持?，两年?来均顺?利完成?省公司?下达的?任务目?标，并?将发展?成果惠?及广大?员工。
篇四：集体廉政谈话稿
集体廉政谈话发言稿【篇一：集体廉政谈话】
干部集体廉政谈话会发言
同志们：
根据《党内监督条例》的有关规定和中纪委的有关要求，今天我们在这里对全体干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。在座的各位同志，都是经过层层选拔、严格考核而走上新的领导岗位的。组织上把更高层次的职责和任务交给大家，这是对同志们的信任和厚爱。希望大家倍加珍惜新的领导岗位和难得的机会，自觉用好党和人民赋予的权力，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，来造福人民、回报社会。
对于一位新提拔的领导干部来说，在新的环境、新的任务、新的挑战下，如何才能够履行好自己的职责，在新的岗位上有所作为？我先给大家看一组数字：去年12月，人民网和人民论坛杂志社针对党政领导干部在工作生活中的表现联合开展了一次民意调查，共有近五千人参与了投票。调查结果显示，“群众对干部最不满意的”，排在第一位的是贪污腐化、买官卖官、行贿受贿，排在第二位的是官僚作风、吃拿卡要、脱离群众，排在第三位的是包养情妇、灯红酒绿、唯上唯书，排在第四位的是观念落后、固步自封、思想迷信。
这四方面的问题，排在前三位的都是跟我们的党风廉政建设密切相关的。而对于“哪类干部最受群众欢迎”，排在前三位的分别是：对群众有感情、讲诚信、工作有建树。对群众有感情，实际上就是要求领导干部要关心群众疾苦，真心为民办事。讲诚信，就是各级党政和领导干部对群众所作的承诺、规划要为群众办的事情要真正兑现。而工作有建树，当然是说领导干部在工作上应该有所作为，要有实实在在的业绩。这个民意调查的结果，应该说从一定程度上反映了当前人民群众对于每一位领导干部的评判标准和基本要求，那就是：清正廉洁，为民办事。下面，我结合当前的工作实际和干部队伍的现状，讲三点意见：
一、要廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定
什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。一个干部在百姓中有没有威信，主要看他办事是否公道，看他是为民谋利还是为己谋利。我国古代有个著名的官箴：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这句话的大意是说：下属们不是怕上级管得太严，而是怕上级为官
很廉洁；普通的民众不是佩服当官的有能力，而是佩服他办事公正。当官的一公正，群众就不敢怠慢，就会坚决执行政府的有关规定，自觉遵纪守法；上级官员一廉洁，官吏就会从内心敬重，并自觉服从上司的指挥。这是清代连平颜氏三代相传的从政为官的座右铭，颜家三代靠着这三十六字箴言，不仅光宗耀祖，而且做到了为官一任，积德一生，造福一方，备受后人敬重。而在今天，这句话也生动地说明了一个道理：领导干部如果不能廉洁自律，其他方面的能力再强，也是难堪重用。
近些年来，为了促进领导干部廉洁自律，党中央、国务院和各级纪检监察机关先后出台了一系列党员领导干部廉洁自律的规定。综合归纳这些规定，主要可以概括为规范领导干部职权行使、职务消费、禁止利用职权和职务为他人谋取非法利益三个方面。下面，我利用这个机会，再向大家重申一下，希望同志们认真听一听，在以后的工作和生活中认真执行，切实做到令行禁止。
第一，关于规范领导干部职权行使行为。主要是严格禁止四类行为：（1）禁止利用职权谋取不正当利益，其中包括“七个不准”：即不准索取管理、服务对象的钱物；不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不准利用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财；不准利用职权违反规定干预和插手
建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利；不准违反规定用公款为个人购买商业保险；不准以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。（2）禁止私自从事营利活动，做到“五个不准”：不准个人经商办企业；不准违反规定兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动；不准违反规定买卖股票；不准个人在国（境）外注册公司或者投资入股；县（处）级离退休领导干部不准违反规定经商办企业。（3）
禁止假公济私、化公为私：不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；不准借用公款逾期不还；不准以个人名义存储公款。（4）禁止借选拔任用干部之机谋取私利：不准采取不正当手段为本人谋取职位；不准泄露酝酿讨论干部任免的情况；不准在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用；不准在干部考察中隐瞒或者歪曲事实真相；不准在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊，等等。
同志们，我们都知道，权力是把“双刃剑”，秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害四方。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现问题，就必然会滑向腐败的深渊，不但会给国家和人民造成巨大损失，自己也难逃一个身败名裂的下场。这方面的教训实在是太多了。
前中央政治局委员、上海市委书记陈良宇在担任上海市黄浦区区长至市委书记20余年间，利用职权在项目审批、资金安排、招商合作、土地规划、职务升迁等方面为他人谋利，伙同家人收受巨额贿赂；又滥用职权，支持上海市社保局违规发放贷款，给国有资产造成了高达数十亿元的损失，也把自己送进了监狱，被判刑十几年。国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸利用职务便利，接受请托，为制药企业在药品、医疗器械的审批等方面谋取利益，先后收受贿赂共计649万元，不但造成社会上假药、劣药泛滥，危害老百姓身体健康，最后把他自己也送上了断头台。而就在我们，也不乏这样的例子，前几年在财税系统发生的腐败案件，涉案金额也是高达数千万元，20多人深陷其中，有的人被判刑长达20年以上。这些活生生的案件，一次次地给我们敲响了警钟。“前事不忘，后事之师”，希望大家从中吸取教训，引以为戒。
第二，关于规范领导干部的职务消费行为。主要是禁止六类行为：（1）禁止配备使用小汽车方面的奢侈浪费行为，具体规定有：不准违反规定配备、使用小汽车，不准违反规定购买和更换进口豪华小汽车；不准利用职权向企业、下属单位换车、借车和摊派款项买车；不准用贷款、集资款和专项资金购买供领导干部使用的小汽车；党政机关和单位凡拖欠职工工资的不准购买小汽车；不准违反规定使用军警车号牌、外籍车号牌；未经批准不准用公款和单位的车辆学习驾
【篇二：廉政谈话发言稿】
廉政谈话发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。很荣幸参加今天的新进工作人员集体廉政谈话活动。以下我就个人在学习和工作中对党风廉政的认识，以及在未来的工作中如何接受监督、履行职责作以下汇报：
党风廉政是指开展端正党风的一系列活动，其根本目的是密切党与群众的关系，加快改革开放步伐，同心同德建设中国特色社会主义。十八大报告指出：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需求；是保持共产党员先进性的关键环节；是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证。作为一名新进工作人员，在完成社会角色转变的过程中，我一定积极响应党的号召，重视个人廉政建设，始终把它放在工作学习的重要位置。
在未来的工作当中，我将从以下几方面加强自身的廉政建设：
（一）
注重学习，筑牢理想信念
首先，要加强政治理论学习，用科学的发展观武装自己的头脑，打好理想信念大厦厦的根基。其次要经常学习廉政规定，通过学习明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。再者，要学习先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。
（二）
严于律己，改进思想作风
市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想就可能被腐化，就会犯错误。通过学习，我们要不断在思想上自律，在制度面前自律，在监督中自律，在不断经受考验中强化自律。要在是非原则上泾渭分明，小节上时时刻刻从严把握。
（三）
接受监督，履行社会职责
失去监督的权利，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。不仅要加强上下级和同事之间的监督，还要鼓励群众监督，更重要的是要做到自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政行为这面“镜子“对照自己。
作为一名政府工作人员，要切实履行我们肩负的社会职责。严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各
项工作任务。树立服务意识，尽快熟悉工作环境，加强对招商工作的有关法律法规的学习，以实际行动为我区招商引资工作的科学发展贡献自己的力量。
以上汇报若有不妥之处，还请各位领导、同事批评指正，谢谢大家。
【篇三：在集体廉政谈话会上的讲话】
同志们：
今天，我们对新任助理审判员进行集体廉政谈话。这既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育的一项重要举措。利用这个机会，受院党组的委托，我跟大家一起交流思想，谈几点意见和要求，以作共勉。
一、严于律己，筑牢思想道德防线
自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，，这是对一名领导干部的最基本要求。当前我们的社会正在进行的改革实践，是一场深刻的社会变革。在市场经济体制尚不完善的前提下，各种思想相互交织，各种观念相互碰撞，新旧体制互相交错，各种诱惑考验着每一位领导干部。在经济社会转型的复杂条件下，党员领导干部如何自觉抵制不正之风，我们就要通过锲而不舍地加强学习，认真学习《廉洁准则》，将廉洁从政各项规定内化为党员领导干部自我反省的人格力量和人生价值的评判标准，强化勤政廉政为人民服务的意识，提高自我监督和自我约束能力，经常反省自己的所言所行，时刻保持清醒头脑，增强自律意识，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，构筑起牢固的思想道德防线，以内心的道德力量抵御外在的不良诱惑，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，防微杜渐，恒守自洁。做事先做人，做人必须牢固树立“廉洁自律是人生之福”的信条。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活”管好。不该去的地方不去，不该交的人不交，慎重交友，培养积极健康的业余兴趣爱好，培养自己良好的人格魅力。
二、执政为民，树立正确的权力观
期望大家在新的岗位、新的起点上，要始终牢记党的根本宗旨，以民为本，为民服务，真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上，感情上贴近群众，行动上惠及群众，带头落实群众工作各
项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重，树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护、增强班子及单位的团结，摆正自己的位置，树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观发生扭曲，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后。我们牢固树立正确的权力观，讲党性、重品行、作表率，始终做到自重、自省、自警、自励，带头遵纪守法，模范执行制度，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。
三、襟怀坦白，自觉接受监督
监督是消除腐败机会、防治腐败发生的有力武器。缺乏监督的权力，必然导致腐败。作为领导干部，手中大都掌握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑和陷阱也多，腐败的危险性更大，经常有来自各方面的监督，给你提个醒，只有好处，没有坏处。这对领导干部来说既是一种约束，更是一种保护。因此，各级领导干部一定要真正树立起“监督是福”、“监督是爱”的观念，既严格“自律”，又襟怀坦白地主动接受各监督主体的监督，养成一种在民主和监督之下工作和生活的习惯，在党的纪律和法律规定的范围内行使职权。党组织和人民群众的监督是一种警戒，是一面镜子，领导干部特别是“一把手”要注意营造民主监督的氛围，让党内外群众乐于监督，敢于监督。只
有主动接受各方面的监督，在组织和群众的监督下，正派做人，光明做事，才能有所作为，不出问题，同时也能获得心灵上的轻松和自由。
四、创新工作，完善工作制度
并带头执行各项制度，制度建设是构建惩防体系的根本途径，腐败的发生必须依赖公共权力、腐败动机和腐败机会三者同时具备，从宏观上讲要解决诸多体制上的深层次问题，从微观上将只有加强制度建设，促使权力规范运行，压缩权力寻租的空间，就能从根本上遏止腐败现象。在座的各位都是行政执法部门、公共服务部门和经济管理部门的领导，要带头依法行政，对于市场经济尚不十分完善或本部们尚不完善和有缺陷的制度，要在现有制度的基础上创造性地予以完善，使制度更具科学性和规范性，增强制度的约束力和强
制力，同时要加强制度执行情况的考核，切实担负起党风廉政建设责任制第一责任人和相关责任人的责任。
五、敢抓善管，认真负责
带头执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己所在的单位，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题和不正之风，到时就得追究你的领导责任。为此，作为一名领导干部的责任就更加重大，在平时的工作中不但要管好自己，还必须做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的门。在此基础上，要认真贯彻落实好党内监督条例，遵守领导干部廉政准则和部门各项规章制度，按规矩办事，带头执行好党风廉政建设责任制。
同志们，“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”。
要常看自己不足、常思自己之过、常修为政之德、常怀律己之心、常想贪欲之害，自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，从清廉做人开始，走好自己人生的每一走。真正做到无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出。
这次新任的县处级领导干部廉政谈话会，是贯彻中央和省委精神，加强领导干部监督的一项重要举措，也是市委对大家政治上的关心。今天在座的各位就要走上新的领导岗位，大多数是经过笔试、面试和组织考核等程序考验后得到提拔重用的，经受了对能力的测试，接受了群众的检验，印证了政治品格，体现了市委的信任。今天把大家请来，就是和大家谈心式交流一下党风廉政建设问题，其目的是使大家始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒就任、清正履职、廉洁
从政、健康成长。希望大家在今后的工作中能更加爱岗敬业、为党和人民的利益孜孜以求；在今后的人生道路上能更加严格地要求自己，不犯或少犯错误，尤其是不要重复犯同样的错误、犯明知故犯的错误。下面，我讲几点要求。
一、要坚定理想信念。理想信念是一个人的精神支柱、奋斗动力和前进目标。坚定中国特色社会主义共同理想，是领导干部的安身之命、立身之本。理想信念高于一切，没有理想信念就没有坚定的政治方向，就会立场不稳，甚至会使自己的人生走向毁灭。我们要把
党和人民的事业作为最高追求。任何人都有自己的利益追求。但作为党员领导干部不能把获取个人利益看成是个人的最高追求，更不能把个人利益看得比党和人民的利益还重。一些领导干部蜕变成腐败分子，原因之一是政治上被打开缺口；原因之二是经济上、生活上被打开缺口。
这两个缺口被打开，就丧失了世界观的改造，丧失了公仆意识，丢掉了理想信念。靠掌公权去发财，实践证明是没有好下场的。党员领导干部要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持中国特色社会主义不动摇。要在改造客观世界的同时改造主观世界不动摇，用当代共产党人的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物，不图名利，执着追求，无私奉献。
二、要正确看待政绩。政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映。政绩就是执政行为所产生的积极成果，也就是领导干部履行职责所取得的实绩。作为人民公仆的领导干部，要为人民执好政、用好权，不能无所作为。对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，应该有政绩，也必须追求政绩。在现代化建设的进程中，广大共产党人奋发有为，身先士卒，兢兢业业，开拓进取，创造出无数辉煌的业绩，得到了党的信任和人民的拥护。我们要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。不要重“显绩”，轻“潜绩”，专干“显山露水”、“表面风光”的事，对百姓疾苦，群众困难却漠不关心；不要重近期效果，轻长远利益，只热衷于“短、平、快”的政绩，对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上；不要重局部利益，轻全局利益，因局部利益，而影响全局的利益和工作；不要搞虚假政绩，搞形式主义，摆花架子，不择手段；不要避实就虚，拈轻怕重，对容易看得见的政绩“乐此不彼”，对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。我们要把政绩树在百姓的心田里，创造“造福一方”的真成就，决不能搞“造势一时”的假政绩；要为人民群众做实事、办好事、解难事，把百姓满意不满意作为政绩的标尺，要把创造政绩的目光放得长远些。
三、要牢固树立正确的权力观。权力总是与职务相联系，大家的职务提升了，就意味着你们手中的权力变大了。走上领导岗位后，都要负责某条战线或某一领域的工作，手中大大小小都有一定的权力。如何树立正确的权力观？为人民掌好权、用好权，是我们面临的重
大考验。在座的各位即将走上县处级领导干部工作岗位，无论是分管一个地方，还是分管一个领域，都有一定的权力，市委把你们调到了这些工作岗位上，就是要你们在分管的范围内，正确、充分地行使自己的权力，使你们手中资源发挥最大效益。如果为官一任，无所用心，不思进取，该用的权力没有用好，该尽的职责没有尽到，在一个单位或一个岗位上工作，多年面貌依旧，工作业绩平平，和群众关系不融洽，得不到群众信任，不但浪费了这种资源，还会失去群众的拥护和支持，会失去组织上的信任。作为党员领导干部，只有
把权力服务于责任，服务于事业，用于为民造福上，才是我们运用权力的出发点和归宿。一些领导干部走上犯罪的道路，大多是滥用权力，认为当了官就有权，有了权就可以谋私利，为所欲为了。因此把升官发财作为一种追求，不择手段地行贿受贿，买官卖官，满足了自己的权力欲。每个领导干部手中掌握的公共权力，既是干事创业的有利因素，更是对我们政治考验。要正确处理好权力与服务的关系，把权力使用的过程作为服务的过程，作为尽责任尽义务的过程，做到权力与服务同始同终。少数人觉得别人在受贿而且没被发现，对受贿总是抱有一种侥幸心理，觉着别人不可能知道。这种侥幸心理和攀比心理是要不得的。手中的权力只代表为人民服务的职责，要用手中的权力为人民谋利益，而不要用来抬高自己的身价和地位，不要当作为自己谋取利益的资本，不能把它变成谋取私利的工具。每名领导干部都要像陈毅同志讲的那样，运用手中的权力时，要有一种战战兢兢如履薄冰的心态，要想一想有没有负作用，近年来我市查处的县处级领导干部违法违纪案件中，有的人工作业绩很大，有的人很有才干。每名领导干部都要引以为戒，都要时刻保持清醒的头脑，要自觉地把自己置于组织、群众、舆论的监督之下，要增强自律意识，管住自己，努力做到自重、自省，自警、自励，时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀。
四、要增强廉洁自律意识。要学会并习惯在被监督的环境下工作和生活。不受监督的权力必然导致腐败。我行我素，不愿意接受监督，好像监督是组织和同志跟自己过不去，这是一种极其糊涂有害的认识，监督是对干部的约束、更是对干部的关爱。事实证明，自觉
篇五：集体廉政谈话稿
集体廉政谈话讲话稿优秀范文三篇
提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步。下面是由___网精心为大家的关于集体廉政谈话讲话稿范文，更多优秀文章尽在___网，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!
同志们：
今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!
这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。xx年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方___，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党
委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习，加强自身修养
______所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工
作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习___理论、“___”重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用___中国化的最新成果。
二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。
四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
二、忠于职守，认真履职尽责
一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
二要根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。
三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律，坚持勤政廉政
“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。
一是要以身作则，严于律己。要按照______“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之”要求，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。
二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事，要自觉接受上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵
触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。
三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到“四不”：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和___工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识，当好“宣传员”;增强防范意识，当好“守门员”;增强责任意识，当好“监督员”。
借此机会，我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望：一是增强助廉意识，做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助，做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”，做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约，做文明新风的大力倡导者，切实当好“贤内助”“廉内助”。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照“为民、清廉、务实”的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后，衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!
我的讲话完了，谢谢大家。
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“___”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能
把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同___，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即
使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是___干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，___倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与
其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有
戒备心理;要自觉
接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
要切实坚持民主集中制，注意听取不同___，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把___负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式
主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用
___中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!
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