篇一：基层社会治理座谈会发言材料
十九届四中全会座谈会发言材料
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学习十九届四中全会座谈会发言材料
党的十九届四中全会明确指出，要坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，完善正确处理新形势下人民内部矛盾有效机制，完善社会治安防控体系，健全公共安全体制机制，构建基层社会治理新格局，完善国家安全体系。这标志着我们党对社会治理及其规律的认识达到了新高度，为新时代加强和创新社会治理提供了根本遵循。
突出“共建共治共享”，深刻揭示社会治理制度的科学内涵。坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，是推进国家治理现代化的必然要求。社会治理制度是指社会治理主体为了维护正常的社会秩序而制定的具有约束性的各种行政法规、章程、制度、公约的总称。深化社会治理重在共建共治共享。共建是社会治理的基础。在党委领导、政府负责的前提下，各类社会主体协商合作，充分发挥其在社会管理和公共服务领域的独特作用，共同参与社
会建设和治理。通过政府购买服务、健全激励补偿机制等办法，鼓励和引导企事业单位、社会组织、人民群众积极参与社会建设。在教育、医疗、卫生、就业、社保以及社会服务等相关领域，营造全民共建的社会环境，为市场主体和社会力量发挥作用创造更多机会，增强社会力量参与社会建设的能力和活力。共治是社会治理的关键。充分发挥各级党委在社会治理中总揽全局、协调各方的领导核心作用，同时强化各级政府抓好社会治理的责任制，以保障人民群众根本利益为出发点和落脚点，发展人民民主，维护社会公平正义，保障人民群众在社会治理事务中依法实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，努力形成社会治理人人参与、人人尽责的良好局面。共享是社会治理的目标。推进社会治理现代化归根到底是为了不断满足人民日益增长的美好生活需要，让人民群众共同享有治理成果。要构建共享服务体系，建立政府主导、覆盖城乡、可持续的公共服务体系;不断完善社会保障，满足人民群众生产生活基本需要;构建实现共享的体制机制，不断完善基本公共服务制度、民生保障制度和公共服务监管制度等，让人民群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感。
增加“民主协商”“科技支撑”，丰富完善社会治理体系的基本内容。一方面，民主协商是社会治理的重要方式和有效途径。充分发挥民主协商在社会治理中的作用，有利于广纳群言、广谋良策、广聚共识，有利于促进党委和政府决策科学化、民主化，有利于更好实现人民当家作主，有利于化解矛盾、促进社会和谐稳
定。另一方面，科技支撑已成为社会治理现代化的技术保障。近年来，科技在社会治理中发挥着越来越重要的作用，互联网、大数据、人工智能、云计算、区块链等新技术不断推动社会治理创新。党的十九届四中全会把“民主协商”和“科技支撑”纳入社会治理体系，强调在党委领导的基础上拓展民主协商的功能，在法治保障的基础上充分发挥科技支撑的作用，明确提出完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的“七位一体”社会治理体系。这是适应新时代发展需要提出来的新要求。党的十九届四中全会还提出“社会治理共同体”新概念。社会是由大小不同的各类社会主体构成，社会治理共同体主要是由政府、社会组织、市场主体、公民等治理主体共同组成的。建设社会治理共同体，需要社会共同体成员共同参与共同体建设和共同体治理，各主体之间通过民主协商、共同合作形成良性互动的共同体，进而实现共同的治理目标。
注重深化基层社会治理，着力构建基层社会治理新格局。当前，我国基层社会治理面临诸多难题挑战，迫切需要构建基层社会治理新格局，推进基层社会治理体系和治理能力现代化。构建基层社会治理新格局，需要从多个方面、多个角度发力，关键要抓好以下几个方面。一要推进基层党建创新。把基层党建贯穿于基层社会治理的全过程和各方面，加强党对基层社会治理工作的领导，统筹基层各种力量资源，形成加强和创新基层社会治理合力。二要完善正确处理新形势下人民内部矛盾有效机制。健全
社会心理服务体系和危机干预机制，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，努力将矛盾化解在基层。三要完善社会治安防控体系。健全公共安全体制机制，完善国家安全体系，推动全社会形成维护国家安全的强大合力。四要强化基层社会治理的法治保障。针对关系百姓切身利益的重大项目，要健全落实依法决策机制，防止因决策不当引发社会矛盾。五要深入推进基层社会治理体制创新。完善群众参与基层社会治理的制度化渠道，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。充分发挥调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，鼓励和支持企业、群团组织、社会组织积极参与，让基层为群众办事更有能力，让基层社会治理更有活力。
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篇二：基层社会治理座谈会发言材料
基层治理专题座谈发言稿
基础不牢，地动山摇。基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是国家治理的基础和重心。加强基层治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，是坚持以人民为中心，提升人民群众获得感、幸福感和安全感的重要抓手。基层治理要把牢“党建引领”这条主线，夯实“基层基础”这个根基、下沉“末梢服务”这个重心，为基层治理“疏通脉络”“强健筋骨”“畅通血液”，让每个社会细胞都健康活跃起来。
把牢“党建引领”主线，疏通基层治理“脉络体系”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。加强基层治理，必须旗帜鲜明地加强党对各类组织的领导，将党的领导融入到多元治理主体中，严密组织体系，疏通脉络关系。要扩大基层党组织覆盖范围，延伸党的组织覆盖触角，聚焦薄弱环节，通过龙头带动、组织联建、党建指导等创新举措，加大党组织在新兴业态、非公组织、两新组织、楼宇商圈等领域的组建力度；要理清各类组织脉络关系，构建以基层党组织为核心，基层网格、群团组织、村（居）民小组、社会组织齐抓共管的“一核多元”治理体系，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
夯实“基层基础”根基，强健基层治理“筋骨体魄”。本根不摇，则枝叶繁茂。基层治理能否落实到“最后一公里”，关键看基层基础的坚强程度、牢固硬度。加强基层治理，必须坚定不移打牢基础，强筋壮体。要建强支部，突出“五个基本”，深化支部规范化、标准化建设；要做强队伍，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，突出“领头羊”“火车头”关键少数建设，大力选拔重用政治过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的好干部，使党组织的每一个细胞都强健起来；要增强底气，大力发展集体经济，探索创新资源变资产、资产变资本、资本变资金的人民增收致富的门路，切实增强基层党组织“造血”功能和基层治理的底气。
下沉“末梢服务”重心，畅通基层治理“血液循环”。人民群众的满意度是检验基层治理成效的试金石。基层治理最终需要通过具体务实有效的便民服务举措来不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。加强基层治理，要突出民意导向，坚持以百姓心为心，科学精细施策，以细“治”入微的服务提升基层治理的为民“温度”，畅通基层治理“血液循环”。要结合乡镇（街道）机构改革，将机构编制人员力量向基层下沉，优化乡镇（街道）公共服
务、公共管理、公共安全职能；要统筹布局便民服务中心设置，探索全天候政务服务，最大限度实现便民利民；要实现常态便民服务，通过社区双报到、主题党日、志愿活动等载体，以常态贴心的服务传递为民温暖。
篇三：基层社会治理座谈会发言材料
社会治理座谈会发言稿
今天，我们在这里举行社会治理座谈会，旨在探讨如何更好地推进社会治理现代化，促进社会和谐稳定发展。
当前，我国社会治理面临着新的挑战和机遇。一方面，经济社会发展带来的各种问题和矛盾日益凸显，社会治理难度加大；另一方面，信息化和智能化技术的快速发展，为社会治理提供了新的手段和途径。因此，我们必须紧紧抓住机遇，加强社会治理现代化建设，推动社会治理体系和治理能力现代化，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供有力的保障。
一、完善社会治理体系，健全社会治理机制
社会治理体系是指由政府、市场、社会组织和公众共同参与的治理体系。要完善社会治理体系，必须搭建起政府、市场、社会组织和公众之间的互动机制，加强各方合作，形成协同治理的局面。
政府在社会治理中具有重要作用，要加强政府职能转变，从单一的行政管理向综合治理转变，加强公共服务，提高公共管理效能。同时，市场在社会治理中也发挥着重要作用，要发挥市场机制的作用，促进资源优化配置，推动经济社会发展。
社会组织是社会治理的重要力量，要加强社会组织建设，推动社会组织参与社会治理，形成多元化的治理格局。公众也是社会治理的重要参与者，要加强公众参与意识，促进公众参与社会治理，形成群众自我管理、自我服务、自我监督的良好局面。
二、创新社会治理方式，提高治理效能
-1-
社会治理方式是指社会治理的具体手段和方法。要创新社会治理方式，提高治理效能，必须加强信息化建设，提高信息化水平，推动信息化与社会治理深度融合。
一方面，要发挥信息化技术在社会治理中的作用，建立信息化社会治理体系，推动信息化与社会治理深度融合，提高治理效能。另一方面，要加强信息公开，提高公众参与度，加强社会监督，推动社会治理透明化。
三、加强社会信用建设，提高社会治理水平
社会信用是指个人、组织在社会经济活动中所显示出的道德品质和行为规范。要加强社会信用建设，提高社会治理水平，必须强化信用体系建设，加强社会信用监督和评价，提高社会信用水平。
一方面，要加强信用监督和评价，建立健全社会信用体系，加强对失信行为的惩戒力度，促进诚信行为的形成。另一方面，要加强社会信用宣传，提高公众信用意识，推动全社会形成诚信文化。
四、加强社会风险防控，维护社会稳定
社会风险是指社会经济活动中存在的各种不确定性因素。要加强社会风险防控，维护社会稳定，必须健全社会风险防控机制，提高风险防控能力。
一方面，要加强风险评估和预警，建立健全风险管理机制，提高风险防控能力。另一方面，要加强应急管理，建立健全应急机制，提高应对突发事件的能力。
总之，当前，我们面临的社会治理问题和挑战是多方面的，需要
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我们全面加强社会治理现代化建设，推动社会治理体系和治理能力现代化，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供有力的保障。让我们共同努力，为建设更加美好的社会而不懈奋斗！
谢谢！
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篇四：基层社会治理座谈会发言材料
城市基层党建工作沟通座谈会发言稿
xx县xx街道办事处地处县城中心，辖14个行政村、8个社区，户籍人口xx万人，常住人口xx万。共有党组织56个、党员2645名。辖区内有机关事业单位xx个、党员xxx名。近年来，随着改革的不断推动和经济的快速进展，社会结构也发生了深刻变化，有限的公共资源难以满足群众的需求，加之社区服务实力不足、驻社区单位和党员参与共驻共建意识不强等问题的存在，对城市社区党建工作提出了新的挑战。为了有效破解城市社区党建难题，以基层党建工作引领提升社会治理水平，在市委组织部和县委的指导下，街道办党委乐观探究，大胆实践，落实
四抓四强
举措，初步形成了共驻共建、互联互动、资源共享、管理有序的区域化党建工作新格局。
一、抓组织体系强堡垒。随着城镇化进程的加快，新经济组织也融入到城市社区，一些
单位人
变成了
社会人，城镇区域内农村、社区、机关企事业单位、非公经济组织和社会组织等各类组织相互交叉，管理难度增加。同时，街道办和社区的有限公共资源难以实现服务全掩盖，社区党组织的服务功能亟待提升。对此，我们从优化党组织设置入手，建立了以街道办党委为龙头、社区党组织为主体、小区党支部为堡垒、网格党小组为单元的四级城市党组织体系，筑牢了党在城市社区的工作基础。一是建好
大体系
。针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的实际，我们建立了街道办、社区两个层面的党建联席会议制度，街道办联席会议每季度召开一次，由街道办党委书记召集;社区联席会议每月召开一次，由街道党副书记召集，驻街道办和社区单位党组织书记参与，争辩解决城市党建工作和难点问题，遇有重大问题随时召开联席会议争辩解决。同时，深化拓展
双报到
活动，分布在城市社区的7个村、66个机关事业单位、24个非公企业和社会组织党组织在街道办的7个城市社区登记报到，参与社区管理服务。二是抓实
小网格
。近年来，城市商务楼宇、商圈市场和互联网业不断兴起，将城市党建扩大到了新的领域。我们坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，哪里有群众，党的工作就掩盖到哪里的思路，不断延长党的组织和工作触角。去年以来，依据街道办楼宇小区实际，我们把7个社区划分为48个网格单元，在每个网格单元成立党小组，负责做好党员管理、冲突调处、便民服务等工作。同时，依据党员业缘、志缘、趣缘，成立了文化宣扬、法律维权、书画棋艺等功能党小组52个，形成了纵向到网格、横向到党员的党组织体系。三是打造
连通体
。大体系、小网格如何实现有机融合，我们尝试运用
互联网+技术，把基层党建、社会治理、公共服务等内容进行整合，先后投入110余万元，建成社区网格化管理综合信息平台，开通
民情直通车，通过手机和电脑终端，对群众的需求事项在线办理，实现了人在格中走、事在网中办，难在网中解、情在网中结。同时，针对社区流淌党员多、流淌去向分散的实际，我们依托微信群、QQ群建立网络党支部，党员线上学习、线下沟通，做到学习培训、训练管理、组织生活、服务救助、沟通共享
五个同步，促其履职尽责、发挥作用。xx社区利用网络党支部定期对42名流淌党员开展微党课辅导，受到党员的全都好评。
二、抓资源整合强功能。xx街道办的社区大多为传统居民社区，干部少、群众多，工作量大面宽，当了20多年
小巷总理
的社区党支部书记xxx直言，以前遇到需要辖区单位协作的工作，经常要跑到各单位陪笑脸、磨嘴皮，寻求挂念和支持，吃尽了
小马拉大车
苦头。针对社区条块分割、力气分散、资源不能共享的问题，我们重点从两个方面破解。一方面，整合资源，实现优势互补。我
们在社区党建联席会议的框架下，建立了共驻共建责任制，明确了辖区单位在社区基础建设、公共服务、精神文明、城市管理、服务群众等方面的职责和任务，由街道办党委与辖区单位党组织签订责任书。县委还把每个机关事业单位的共驻共建工作纳入到本单位目标责任考核，推动共驻共建制度化、长效化，变社区
独唱
为大家
合唱，实现人力、物力、财力、场地等资源利用最大化、节省化。文化路、西一路、中山街三条老街，小摊小贩扎堆，每天垃圾遍地、拥堵不堪，群众颇有微词。在一次联席会议上，这个问题被摆上台面。很快，县综合执法局牵头，周边
3个社区、4家单位联合开展了
我是小小城管员
活动，党员、群众代表近400人参与，清理占道经营、整治环境卫生，老街旧貌换新颜。另一方面，党员共管，激发队伍活力。针对社区党员年龄、文化、职业等层次多样的实际，我们坚持分类施策、精准发力，将社区党员分为骨干类、一般类、流淌类、在职类、非公企业和社会组织类5大类，分层建立党员积分管理台账，实行党员每月自评、支部季度考评、党委年终审核的方法评议积分，积分结果作为党员评优树模、干部年度考核、党员
双评议
等的重要依据，此做法被中组部《组工信息》刊载宣扬。同时，对单位在职党员实行
双重管理，结合
双报到
活动，驻社区单位在职党员到社区报到，他们除接受本单位党组织日常训练管理外，每月到社区开展活动，社区党组织定期将机关事业单位
双报到
党员在社区的工作表现、义工服务活动状况反馈给其所在单位党组织，作为党员年度考核重要参考。部门单位党组织也在预备党员转正、群众评议、评优树模等方面，充分征求社区党组织的看法建议。
三、抓互联互动强服务。以前，社区党组织与辖区单位党组织不存在隶属、监管、指导等关系，各行其是、资源分散，优势难以互补，社区事务协调起来很费周折。针对这一状况，我们乐观发挥街道办党委的统筹协调作用，指导社区党组织制定针对性较强的活动方案，主动邀请驻社区单位来参与，每月开展共驻共建活动和公共志愿服务，变封闭的社区为开放的社区，众人拾柴火焰高，大家共同努力，参与到社区建设、管理和便民服务上来，社区党组织的分散力、影响力不断增加，群众满足度、幸福感持续提升。一是深化共建服务。每年年初，由社区党组织牵头召开会议，结合各单位业务特点、党员特长等，围绕社区管理、文明共建、环境整治、法治维稳等重点，按月制定活动方案，签订共建承诺书，开展项目化共建和
菜单式
服务。xx社区协调县委党校开办特地电脑培训班，50多名社区老人免费学会了使用电脑;xx社区党支部协调派出所定期到辖区学校开展防暴反恐应急演练，增加平安防范意识。像这样的活动，7个社区每月至少开展1次，今年累计开展60多次。二是开展公共志愿服务。深化开展
党员做义工、服务当先锋
活动，全办建立卫生保洁、治安巡逻、文艺宣扬、义查义诊等志愿者服务队35支1200余人，累计服务党员群众1.4万人次。广泛推行社区
136服务模式，深化开展
八卡
服务，让有技术、有特长党员群众开展志愿服务，实现服务群众零距离。同时，针对社区老党员较多的现状，创新建立社区慈善老年高校3个，开设广场舞、秧歌队、戏曲、书法绘画等爱好班，让社区老年人老有所学、老有所乐、老有所为。三是推行网格化服务。我们依据每个网格3名的标准，配备网格员144人，由网格党小组负责网格员日常工作的监督考核，为居民供应
一线式
综合代办服务，变群众
找上门
办事为网格员
走下去
服务。今年以来，街道办累计化解冲突纠纷367件，排查平安隐患516个，服务居民8700余人次。xx社区党支部针对留守儿童较多的状况，乐观动员驻社区的4家单位，30名机关干部与26名留守儿童结成一对一帮扶对子，定期上门辅导作业，挂念孩子梳
头洗衣、打扫卫生，促进孩子们健康成长。
四、抓建章立制强保障。街道社区党组织是党在城市工作的基础，各项工作都是
骨头顶着头，没有退路。开展党的建设，需要落实责任、健全制度、强化保障，我们从这三个方面入手，建章立制，保障各项工作高效落实。一是健全责任体系。推动党组织书记抓党建责任纪实制度，对党建工作开展过程进行全程纪实。建立共驻共建
双诺双评
机制，年初，驻社区单位党组织与上级党工委和街道办党委分别签订社区共驻共建目标责任书，同时向社区党组织和党员群众作出公开承诺，每半年，由街道党建联席会议成员单位和辖区党员群众对承诺事项进行评议，评价结果反馈给驻社区单位上级党工委和县考核办，作为本单位年度目标责任考核的重要依据，倒逼共驻共建落实见效。二是健全制度体系。我们建立城市党建联席会议、工作例会、季度点评、党建联系点、考核督查等制度，对社区干部实行认真、专职、专人、专责
四专
管理和
三考两评，将党建考核成果提高到30%，抓党建工作实绩与绩效工资挂钩，激发社区干部工作热忱。三是健全经费保障体系。建立了县财政预算、县管党费以奖代补、街道办党委年度列支、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建经费保障机制，县财政每年为每个社区预算xx万元工作经费，县管党费每年对社区奖补xx万元的党建经费，街道办党委每年落实社区党建工作经费xx万元，累计投入xx多万元用于社区
三有一化
建设，所辖的7个城市社区党组织活动场所全部达到室内300平方米、室外1000平方米的标准，100%建成
一厅式
便民服务大厅和民情在线服务平台，中山街等4个社区实现了
村居合一
。同时，驻区单位乐观参与社区建设，累计投入xx多万元，为社区各项活动的开展供应了有力保障。
通过我们的实践和努力，在加强和改进城市社区党建工作方面取得了肯定实效：一是开拓了城市社区一体化党建新路径。通过建立
大体系
、小网格，理顺了辖区内党组织和党员的管理关系，增加了社区党组织纵向领导、横向协调的实力，实现了社区党建由垂直管理向区域整合的转变，构建了无缝隙、全掩盖的社区管理新体系。二是搭建了社区党员训练管理新平台。通过党员承诺践诺、日常考核评价、在职党员
双重管理
等，进一步深化了在职党员
双报到，强化了党员日常训练，特殊是加强了在职党员
八小时
外的管理和监督，有效激发了辖区党员队伍整体活力。三是提升了社区社会治理新水平。社区党组织整合辖区党组织服务、党建、文化、人才等资源，集中力气办大事、解难事，提升服务水平。同时，党组织和党员作用的充分发挥，提升社区综合治理实力，增加了社区党员和居民的归属感、骄傲感，党组织的三力
和党员群众幸福感明显提升，连续三年，辖区信访上访量下降了30.5%、两率一度
提高到98.8%。
下一步，我们将认真贯彻落实全国和全省城市党建工作座谈会议精神，虚心吸取先进阅历，落细落实从严要求，创新完善工作机制，着力抓重点、破难点、举亮点，不断提升城市社区基层党建工作水平。
篇五：基层社会治理座谈会发言材料
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城市基层党建工作经验交流座谈会发言材料范文5篇
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【篇一】
xx作为xx地区中心城市、国家先进装备制造业基地，81.3%的基层党组织、79.5%的党员分布在城市，曾创造出全国社区党建的“xx模式”。近年来，我们深刻把握城市基层党建工作特点规律，把城市基层党建作为引领经济社会发展的“龙头”，大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，推动城市基层党建整体水平不断提升，基层社会治理能力不断增强。
一、提高站位谋全局，在创新特大城市基层党建工作思路上实现新突破。市委以改革精神和创新思路进行顶层设计，制定出台《关于全面加强城市基层党建工作的意见》。全市上下把加强城市基层党建作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，围绕体制机制、组织设置、方式方法等方面进行探索创新，构建了市、区、街、社四级联动体系，建立健全了“一核多元、共治共享”、党建+新兴领域、智慧党建等工作机制，并从人、财、物三个方面给予充足保障，推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，扩大商务楼宇、各类园区、商圈市场等新兴领域党建覆盖，党在城市的执政基础不断夯实。
二、聚焦问题求实效，在破解城市基层党建重点难点上实现新突破。我们抓住影响城市基层党建整体效应的主要矛盾和矛盾的主要方1精品资料欢迎阅读
面，以“党建+”为抓手，精准施策、集中攻坚。瞄准“街道主责主业不清、统筹协调不力”的问题，打出“党建+基层治理”组合拳。以发挥好街道党组织联结辖区内各领域党组织的“轴心”作用为重点，推进街道体制机制改革，全面取消招商引资职能，引导街道聚焦主责主业，集中精力抓党建、抓治理、抓服务，并探索向街道下放了对职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权，街道规划参与权和综合管理权、对区域内事关群众利益重大决策和重大项目建议权等五项权力，使街道做到了权责一致、统筹有力。
三、释放潜能激活力，在锻造城市基层党建工作骨干队伍上实现新突破。我们把社区工作者队伍作为城市基层党建工作骨干力量，精心管理、持续用力，打造了社区工作者队伍建设“升级版”。一是选出“能人”。打破地域、身份、职业界限，通过基层选拔一批、社会选优一批、组织下派一批的“三个一批”办法，拓宽渠道、广纳群贤，同时探索推行社区工作者职级化管理，推行“全科社工”，把“能人”留在社区岗位。二是提升“素质”。坚持市级示范培训、区级重点培训、街道全员培训的三级培训方式，使每名社区党组织书记每年都能接受不少于5天的封闭培训。优秀社区党组织书记不仅能到北京大学、清华大学等国内顶尖高校培训，而且还走出国门到韩国学习考察社会治理经验。三是更有“奔头”。我们从完善激励保障机制入手，建立社区工作者生活补贴自然增长机制，城区社区党组织书记每月补贴平均达到4250元、社区工作者达到3620元(扣除五险一金)。加大定向招录公务员和事业编干部力度。
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四、提升品质抓管理，在强化城市基层党建阵地建设上实现新突破。我们坚持强化政治属性与鲜明党的标识同步推进，在弘扬“红色文化”上下功夫。建设“红色驿站”。按照开放式、集约化、共享性的原则，在流动党员集中地区，打造了红星党员驿站等6个区域性、多功能的党员组织生活体验中心，每个组织生活体验中心使用面积均在500平方米以上，设立了党员宣誓室、组织生活室等组织生活体验平台。(xx市委组织部)
【篇二【小雅文库】】
近年来，xx市积极应对城市快速发展对基层党建工作提出的新课题新挑战，坚持以解决突出问题为导向，通过理顺管理体制，优化工作机制，深化区域党建统筹、资源整合，形成各方联动、齐抓共建、统管互促的城市基层党建强大合力。
一、理顺体制机制，建立健全区域化组织体系。一是深化组织联结“纽带”。全面推行街道“大工委”和社区“大党委”建设，辖区单位党组织负责人担任街道社区党组织兼职委员，共同做好加强基层党建、创新社会管理、推动城市发展工作。二是增强日常联系“黏性”。健全区域化党建协调机构，在区级建立区域化党建指导委员会，在街道建立区域化党建协调委员会，在社区层面建立大党委兼职委员联席会，实现“居民的事大家管，大家的事大家办”。三是强化激励约束“刚性”。把推进区域化党建工作作为区、街道和社区三级党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，并把辖区单位参与共驻共建情况作为评比表彰重要指标，各地各单位推荐的先进基层党组织，必3精品资料欢迎阅读
须经由所在街道(社区)党组织填写其参与社区党建工作的表现情况和推荐意见。
二、深化共建互补，实现条块联动。一是坚持组织联建。推进“强基扩面”工程，采取横向联合、纵向联建、行业组建、相近联建等方式，织密城市基层组织网络。深化“互联网+”党建，推进各领域党建互联互动。二是坚持活动联抓。坚持以需求为导向、以项目为抓手，由街道社区党组织统一搭建为民服务载体平台，协调驻区单位发挥各自优势，服务辖区百姓。三是推动资源联用。全市命名20个党员思想教育基地，建立基层党建理论与实践师资人才库，统筹开展“送教下基层”等活动，推动优质党建资源向基层倾斜。
三、着眼有形有效，扩大新兴领域党建覆盖。一是创新管理体制。在纵向，指导各地区完成非公党建工作机构和职能的“两合并一理顺”，在乡镇街道设立非公综合党委，形成了市、区、街三级非公党建工作管理体制；在横向，按照“谁主管谁负责”原则，抓实行业主管单位党建责任。二是抓实“两个覆盖”。突出重点领域精准施策，全市共建立7344个非公有制企业党组织和971个社会组织党组织，组建率分别为45.4%和45.1%，全市100人以上企业、30人以上实体性社会组织实现党组织全覆盖。三是重点突破提升。推进民办教育、民办医院、律师等10个重点行业单位党建工作，开展“党员亮身份、支部强作用、党风带行风”主题实践活动，解决与群众利益密切相关的难点问题，创造了良好的营商环境。
四、突出作用发挥，筑牢基层一线红色堡垒。一是从一线抓起“强4精品资料欢迎阅读
支部”。制定“一线筑垒”实施方案，从社区网格、经营窗口等基层一线党支部抓起，抓最前沿、强最基层。严格落实六项标准，深化党支部规范化建设示范点创建工作，以78个市级示范点为引领，带动全市基层党支部提升规范化、制度化、科学化水平。二是从制度严行“促规范”。制定《关于严格党的组织生活制度的实施意见》，对组织生活八项制度作出明确界定、提出量化要求。三是从硬件实行“强保障”。规范社区工作者生活补贴和社会保险等各项制度，稳步提高社区工作者待遇水平，全市社区工作者月平均报酬2800元(扣除五险一金)。按照每个社区20万元的标准，落实社区党组织服务群众专项经费，通过社区党组织这个主渠道联系群众、凝聚人心。（xx市委组织部）
【篇三】
近年来，按照上级要求，福康社区党委推行了“组织引领、机制引领、服务引领”和“工作保障”的“三引领一保障”党建工作模式，走出了一条社区党委统一领导、各类组织互联互动、社会各界支持配合、人民群众共同参与的社区发展之路。
一、建强组织体系，把各方力量拧成一股绳。一是有针对性地建设社区“大党委”。在把驻区单位党组织负责人吸纳为社区党委兼职委员的同时，针对辖区内“商铺密集、利益诉求多”的特点，让商铺中的党组织负责人或党员任兼职委员，共同研究解决实际问题。二是整合网格化管理。为解决“多网并存、职能单一、资源浪费”的问题，整合党建、综治、民政等网格，把支部建在格上，实行统一管理、集5精品资料欢迎阅读
中使用，实现了“党建主导、多网合一、一网多能”。三是用好社会力量。充分发挥社区在慈善公益事业上的平台桥梁作用，建立了党委联系辖区内“两代表一委员”和成功人士制度，积极引导他们为社区作贡献。
二、健全工作制度，把基层党建制度内嵌于居民自治机制之中。一是实行群众事项首问负责制。二是实行重大事项党内酝酿议事制度。三是实行重大事项“三会一代理”决策落实制度。“三会”，即召开“居民协调会”形成决议；召开“居民听证会”，研究决定各类缴费标准；最后召开“居民评议会”对事项办理效果进行评价。“一代理”，即社区党委全程代理，对事项进行担保、跟踪、督促，确保把事情办成。
三、强化精准服务，把志愿服务从党员“独角戏”变成社区“大合唱”。一是开展普遍走访，在“质疑”中增定力。二是建立重点联系制度，在“怨气”中找堵点。我们注重从一些生活困难群众的怨声怨言中，查找发现社区管理服务上的堵点和断点，并通过建立班子成员每人联系5个至6个困难户，社区干部每人联系3个困难户的方式，帮助他们解决实际问题。三是解决群众诉求，在“实干”中树形象。2011年以来，服务队共入户走访居民4.5万人次，收集意见建议7000余条，解决实际困难3000余个。
四、夯实工作基础，把队伍带好、资源用好。社区党委逐步建立完善队伍、阵地和经费保障机制，为提升社区党组织的凝聚力、创造力提供条件。一是不遗余力培养年轻干部。二是把有限的钱花在刀刃6精品资料欢迎阅读
上。三是虚实结合建设党建阵地。依托“一厅三站六室”，建成了集社区办公、党群活动、志愿服务、居家养老、市民学校、看病就医等功能于一体的“一站式”公共服务平台，打造了联动服务的实体阵地。（鞍山市铁东区山南街道福康社区党委）
【篇四】
xx市望花区是雷锋精神的发祥地，多年来，区委把雷锋精神作为宝贵财富，在弘扬雷锋精神、增强党建整体效应上下功夫，走出了一条党建引领、区域统筹、联动融合，合力构建和谐幸福新城区的区域化城市党建新路。
一、着力构建区域联动、团结互助的组织体系。一是构架“三横三纵”网络。“三横”，即区委与驻区40家大中型企事业单位党组织联合建立地区党建指导委员会，9个街道与驻街86家单位党组织建立街道党建工作协调委员会，70个社区党总支与驻社区155家单位党组织建立社区党建工作议事委员会；“三纵”即在街道党工委领导下，把党总支建在社区，党支部建在楼院，党小组建在楼栋，形成了横向到边、纵向到底的区域化城市党建工作组织网络。二是建立三级项目体系。全区把党建重点难点工作以项目形式推进，确定党建项目146个。三是推动各领域党建融合。城区9个街道、70个社区全部成立“大工委”“大党委”，吸纳共建单位196家，区域化城市党建工作覆盖率达100%。
二、用雷锋精神引领全域统筹、友爱奉献的志愿服务。一是用“雷锋号”志愿服务统领。抓住“雷锋号”这个精神高地，在学校、社区、精品资料欢迎阅读
储蓄所、派出所等行业命名了15家“雷锋号”单位，模范传承雷锋精神。在街道社区，建立党员技能特长资源库和党员志愿者台账，培育“雷锋号”党员志愿者服务队108支，常备党员志愿者5600余人，全天候全方位开展志愿服务活动。二是用“雷锋情”党建文化铸魂。在社区党组织阵地内专设政治功能区，突出党旗、党徽、入党誓词等党建标识，同时将快递式服务、亲情式疏导、互助式帮扶等载体活动成果在党建阵地呈现，形成了以雷锋精神为核心的“家”文化、“福”文化、“好人”文化等，展现了党建工作的无限活力、无穷魅力。三是用“雷锋式”创建活动弘扬。发挥地区机关、企事业单位的优势，开展“争创群众满意机关争当雷锋式党员干部”实践活动，评选出雷锋式党员干部45人，全区有12人获评市级百姓雷锋，3支学雷锋团队获评百姓雷锋团队。
三、全力打造全域互动、富有特色的党建品牌。区委立足于党建高地和雷锋精神核心区建设，制定了《望花区“品牌化党建”工作实施意见》，打造了各层次、各领域特色党建品牌162个，成为城市党建的闪亮“名片”。一是突出政治属性，把党的旗帜举起来。把给党员过政治生日作为党内生活制度固定下来，按党员的入党时间将政治生日贺卡发放到党员手中，并同步开展走访慰问、重温入党誓词、义务奉献等活动，激发党员不忘初心、继续前进。二是强化服务功能，把党的形象亮出来。开展“党员家庭代办站”活动，在楼栋之间选择骨干党员家庭建立代办站400余个，义务为居民代缴生活费用、代管物件、纠纷调解、困难帮扶等日常服务。三是实施凝聚工程，把党员精品资料欢迎阅读
群众聚起来。加强党支部规范化建设，将规范化建设标准与阵地的建、管、用深度融合，搭建了“百千万党课在支部在基层”“让党员回家”“老年大学”“特色文体队伍”等平台，通过党课教育、寻找失联党员、兴趣学习班以及形式多样的文体活动，把党员群众凝聚在党组织阵地里、凝心在党组织工作上，达到了固党员根、暖党员心、凝党员魂的目的。（xx市望花区委组织部）
【篇五】
近年来，xx市站前区委高度重视城市基层党建工作，以打造“区域化、智慧化、品牌化、项目化”党建为重点，全面促进城市基层党建创新升级。
一、以区域化融合为切入点，下活党建“一盘棋”。构建四级联动体系，注重强化对各领域党建工作的统筹、谋划和推进，建立了区委书记挂帅的党建工作领导小组，每年对党建工作责任制落实情况开展专项检查；聘请党建志愿者，将党务能人、党员骨干充实到基层党建指导站中，推动城市党建工作规范发展；推进街道“大工委”建设，统筹协调驻区单位及居民事务；实行社区“大党委”建设，吸纳驻区单位党组织负责人担任兼职委员，签订区域化党建工作责任书。构建互联互动体系，以省、市、区三级先进党支部为核心成立了片区党建工作站，将168家企业、20家市场、119个社会组织纳入到10个片区管理，机关、社区、企业、社会组织结对联建活动，结成对子102个，帮助城区居民就业1241人，跟踪培养党员227人，开展联建活动113场。
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二、以智慧化建设为着力点，用好党建“云平台”。打造“网站+”互动平台，建立了集一网通、一视通、一览通于一体的“党群
e站”，开设党建、干部、人才等十大板块，推行“开放式大讲堂”“互联网+”等学习模式，让干群时时能学、处处可学。打造“微信+”互动平台，以支部为单位，通过“微平台”向党员推介“两学一做”必学书目及内容、时事政治等“微消息”2000多条，访问量超过30余万人次。组织不便于集中的党员开展“微生活”，让流动党员过组织生活、缴纳党费不再成为难题。探索试行“智慧+”互动平台，投入40多万元开发了“智慧党建管理系统”，先后在振华社区和聚合社区进行试点，初步实现党员管理、培训、活动、服务一体化。
三、以品牌化建设为关键点，打造党建“新引擎”。实施“星级管理”认证体系，全区13万多个家庭、近万名党员和500多个基层党组织全部参与“选星”“创星”活动，先后评选出“十星社区党委”24个，“十星党支部”204个，“十星党员”近3200名。通过“星级管理”，隐藏多年的“口袋党员”主动亮明了身份，一些“信访户”变为“信法户”，争先进、创优秀在站前蔚然成风。创建基层“问政问事栏”，为基层党组织统一配置征求意见箱、活页纸、便民袋等问政问事栏，对收集梳理群众提出的2000余条意见建议，组织各层面的专业人士成立解答组答疑解难，实现了“事事有结果、件件有落实”。
四、以项目化推动为支撑点，夯实党建“主阵地”。实施“关爱工程”，推行“提薪制”，在提高聘用制干部报酬的基础上，基层党组织书记、副书记均落实了岗位补贴，基层干部全部落实了“五险一金”。1精品资料欢迎阅读
对连续任满三届、表现优秀、群众公认的9名社区书记经考核纳入事业编制管理。建立“互助关爱基金”“爱心超市”、党员服务站等项目，对党员每逢“七一”等重大节日必访、生病住院或去世必访、生活遇到困难必访，每年关爱党员群众均在千人以上，党员归属感和荣誉感进一步增强。实施“堡垒工程”，投资1400多万元，新建改扩建活动阵地130个，严格落实经费保障机制，每年为街道拨付经费60万元，为社区划拨经费18万元，保证了基层党组织“有钱办事”。坚持基层党支部书记全员轮训制度，建立学时制，分类分级考试，提升了基层党务干部整体素质。
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篇六：基层社会治理座谈会发言材料
基层治理专题座谈发言稿-V1尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
我今天很高兴来到这里，与各位一起探讨基层治理的话题。作为一名内容创作者，我深知基层治理对于社会发展和进步的重要性，也深感基层治理工作存在的一些困难和问题。因此，我愿意与各位一起探讨如何加强和改进基层治理工作，促进社会和谐与稳定。
首先，我们需要认识到基层治理是我国社会治理体系的重要组成部分，是实现社会主义现代化建设的基础性工作。基层治理工作涉及社会生产、生活、环境等方方面面，其本质是为了维护人民群众的合法权益和促进经济发展，这也是基层治理工作的根本宗旨。
其次，我们需要清晰地认识到当前基层治理面临的一些问题和挑战。随着社会经济发展的不断加速，人们对于基层治理的要求也越来越高。但是在实际工作中，基层治理存在一些困难和问题，比如权责不清、信息不透明、服务不力等方面。这些问题都需要我们与时俱进、积极探索，寻找解决之道。
接着，我们需要秉持“以人民为中心”的理念，切实加强对于基层治理工作的投入和支持。我们应当把握新时代、新机遇，通过推进社会治理创新，切实提高基层治理的效能和水平。此外，要注重通过建设志愿服务体系、基层政务公开等方式，加强政府与百姓之间的连接，畅通民意表达渠道，推动基层治理工作不断向着“可预见性、可持续性、可评估性”的方向发展。
最后，我想强调的是，基层治理工作是一个长期而复杂的工作，需要全社会共同努力。我们每个人都应当以自己的实际行动和付出来推进基层治理工作的改革和发展。只有通过全社会的共同努力，我们才能够建设一个更加和谐、稳定、发展的新时代社会。
谢谢大家！
篇七：基层社会治理座谈会发言材料
基层治理专题座谈发言稿
基层治理是国家治理的基石，是现实国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。基层治理的主体是人，治理的对象也是人，就是要在基层党组织引领下，把以人为本贯穿城乡基层治理的全过程各领域，紧紧围绕人的感受、人的需求、人的发展，做到见人见事、以事聚人、为民解忧。
聚焦“见人见事”，抓好社区空间品质提升。要紧紧围绕人这个核心，把城乡社区作为基本尺度，把基层治理聚焦到可操作、易感知、能受益的民生实事，在群众家门口集成更多精细化高品质服务。要实施老旧小区改造工程，按照功能提升、环境提升、治理提升的目标，更新改造老旧小区立面、道路、供电、供气、绿化、照明、围墙、供排水等基础设施，推进有条件的居住建筑加装电梯。要实施背街小巷整治工程，开展违规占道、车辆乱停、违法建设、架空线缆整治，提升背街小巷环境卫生、商店招牌、街面设施、园林绿化和建筑立面品质。要实施特色场景营建工程，充分利用街旁转角、地下设施、滨河滩涂等低效闲置空间，采取设施嵌入、功能置换、业态提升等方式，开展微更新，有序建设特色文体和市井生活体验场景。
聚焦“以事聚人”，抓实乡村人居环境整治。要充分尊重人民主体地位，在基层党组织引领下，在解决民生问题、办好民生实事的过程中，把群众动员起来、组织起来、参与进来，完善基层治理体系，形成众星拱月格局，实现共建共治共享。要深入推进“三大革命”，扎实抓好农村“厕所革命”、农村生活污水治理，落实运行管护责任体系，加快农村生活垃圾分类收运处理设施建设、改造和配置，推行城乡环卫一体化运营管理。要全面提升乡村风貌，坚持“拆收改栽画”工作法，大力整治乱堆乱放、私搭乱建等问题，引导鼓励村民通过栽植果蔬、花木等开展庭院绿化，合理利用荒地、废弃地、边角地等开展村庄小微公园和公共绿地建设，改造升级农村路网，实施农村路灯照明工程，着力改善乡村环境，打造群众幸福生活新家园。
聚焦“为民解忧”，抓细综合服务体系升级。要把群众的操心事烦心事揪心事解决好，不断增进民生福祉、促进公平正义，让发展更有温度，让生活更有质感，让群众知道惠从何来。要实施村（社区）综合服务设施“补短板”工程，优化以党群服务中心为基本阵地的城乡社区综合服务设施布局，建好社区服务综合体、村（社区）党群服务中心、文明实践站、小区微邻里中心，推动去行政化、去办公化、去形式化和亲民化改造。要实施配套服务功能提升工程，突出“一老
一小”、孤寡残疾等特殊群体，加强养老、托育、助残等公共服务供给，推动政务服务、便民服务、社会服务、文化服务向社区服务综合体、党群服务中心和新时代文明实践站延伸集成，鼓励社会组织在各类服务阵地提供多样化、差异化服务，构建美好便民生活圈。
篇八：基层社会治理座谈会发言材料
xx区在全市社会治理工作会议上的发言材料
尊敬的市社会治理工作会议主席、各位同事：
很高兴在这次全市社会治理工作会议上代表xx区发言。作为全市社会治理工作的积极参与者和推动者，我们有信心和责任为全市社会治理工作作出贡献，提出一些对社会治理工作的思考和建议。
一、有效应对新冠疫情的经验教训
今年，全球新冠疫情的暴发给全社会带来了巨大冲击，作为经济、文化人口密集区的xx区，也受到了疫情的影响。在疫情防控期间，xx区积极响应国家与市委、区政府的号召，加强组织领导，各级党员干部、社区网格员、志愿者齐心协力，筑起抗击疫情的防线，避免了疫情的进一步扩散蔓延。
在这次全市社会治理工作会议上，我们想分享一些我们在应对疫情过程中的经验教训。首先，要建立一个高效快捷的信息管理系统，实现多维度、全方位的信息共享，为应对突发事件提供更加精准的数据支持。其次，要将网格化管理工作做实做细，形成完整的信息流、物质流、人员流的三流合一社会治理网络，把社区作为抗击疫情的第一道防线。最后，要采取有力的措施，发扬众志成城、科学防控的抗疫精神，加强宣传教育，提高民众的防范意识和危机应对能力。
二、优化基层社会治理模式
基层社会治理是增强社会安全、稳定，促进社会各种主体和谐协作的重要途径。为了推动基层社会治理模式的创新和完善，我们提出以下建议：一是要加强社区治理的能力建设，实现以人为本、全员参与的社区治理格局，深入推进“共建、共管、共享”社区治理模式。
二是要创新社会治理体制机制，建立符合本地实际、贴近民生的社区治理服务体系。吸纳社会组织、社会力量参与社区治理，实现政府、市民、企业“三位一体”的培育、推动和支撑关系。
三是要提高基层社会治理技能，积极推进素质教育、智慧教育，培育新型社会治理人才，加强对居民自治、法治观念、素质公民等方面的宣传教育，不断提升全体居民参与社区治理的意识和能力。
三、完善社会治理体系，提升社会治理水平
为了提高社区治理能力和管理效能，我们建议：一是要完善社区管理标准化、规范化、制度化，做到政策、法律、法规的科学引导，提高社区“一站式”服务水平，打造“示范社区”。
二是要创新社会治理服务模式，借助现代信息技术、网络等新技术手段，实现社区、政府、企事业单位之间的网上交流沟通，推进群众身份识别、图像识别等技术的应用，提高社会治理的智能化水平，降低管理成本和工作难度。
三是要提高政府治理能力，加强统筹协调、协同配合、信息共
享，推进社会治理体制改革，提高权力制约和社会参与、监督机制的作用。
总的来说，在全市社会治理工作会议上，我们分享了我们在应对疫情过程中的经验教训，提出了优化基层社会治理模式、完善社会治理体系等建议。我们坚信，在全市各方的共同努力下，全面推进社会治理工作，打造和谐、稳定、有序、安全的社会环境。谢谢！本文将以六方面主题为例，分析全市社会治理工作会议所呈现的内容，并进行总结。
一、疫情防控
全市社会治理工作会议在疫情防控方面提出了多项措施。例如，建立高效快捷的信息管理系统，形成完整的社会治理网络，积极宣传教育，提高公众防范意识和危机应对能力等。这些措施使得全市在应对疫情的过程中取得了一定的成效。
为了更好地应对未来可能出现的公共卫生事件，全市各级政府及相关部门应加强信息平台建设，实现各单位信息共享、快速反应的目的，建立起更加高效的防疫体系。
二、社区治理
全市社会治理工作会议主要围绕优化基层治理模式、完善社会治理体系这两个主题展开讨论。其中，社区治理是一项不可忽视的工作。与诸多大型项目不同，需要的是以最小的管理范围，最大限度地发挥出管理效能。在具体实践中，可以通过加强社
区治理的能力建设，形成多元化的治理体系，吸纳社区组织、社会力量等非政府组织的参与，进一步丰富社区治理的内容与手段。
三、社会组织参与
在社区治理中，社会组织的作用不可忽视。全市社会治理工作会议提出，政府需要进一步做好社会组织与政府的协同与合作，增强社会组织在社区治理中的作用和地位。政府可以开展系列的行政与非行政合作项目，通过招投标等方式带动社会组织的参与，提高其治理能力与实效。
四、尊重群众主体地位
全市社会治理工作会议提出，要尊重群众的主体地位，充分发挥群众的积极性和创造性。在具体实践中，可以通过设立群众代表机构、扶持公益组织、建立社会信用体系等手段，鼓励社会群体参与社会治理的过程，提高社会治理的多元化、民主化属性。
五、民主参与和公众信息公开
民主参与和公众信息公开是社会治理的基本原则。全市社会治理工作会议提出，政府应当加强与社区的信息共享，透明化决策，落实居民的知情权，同时加大对居民的培训力度，提高公众应对突发事件的能力。
六、加强人才队伍建设
人才是社区治理中的重要因素。全市社会治理工作会议呼吁政府加强对人才队伍的培养，从教育、经济等多个领域入手，集纳社区治理、社会工作等相关专业技能，提高社区治理的人才队伍的整体素质。此外，政府还应利用新媒体等平台，进行人才招募和管理，增强社区治理队伍的凝聚力。
综上所述，全市社会治理工作会议提出的各项措施，紧紧围绕着社会治理的核心目标，突出了服务民生、强化组织管理、完善法制保障等方面的重要性。通过增强社会治理的水平，为建设和谐、稳定、繁荣、安全的社会环境注入了新的动力。总的来说，全市社会治理工作会议强调了优化治理模式、完善治理体系、加强社会组织等方面的重要性，同时也重视民主参与、信息公开以及人才队伍建设等方面的问题。这些措施的综合实施，有助于加强社会治理的能力和效率，提升公共服务水平，促进社会和谐稳定发展。
篇九：基层社会治理座谈会发言材料
乡镇社会治安综合治理工作会议发言材料
各位领导：
按照会议安排，我就XX镇开展基层治理、推进平安XX建设作如下发言。
近年来，XX镇主动适应新形势，用XX模式抓社会治安，基层基础不断强化。目前，全镇共创平安村(社区)3个，平安小组36个，平安企业11个，平安校园2个。我们的做法是：
一、治安防控创新抓，筑起平安防线
强化基层组织的实战功能、组织群众开展联动互助、群策群力抓治安防范是党委、政府的最高目标。
一是明确一个主体。将村两委作为抓农村基层社会治安综合治理的责任主体，与村民小组签订社会治安防控工作目标责任书，村民小组再与联动互助片的治安员签订责任书。村两委负责制定治安防控工作计划并组织实施，定期不定期开展治安巡防，每季度组织群众进行治安防范宣传教育，普及治安防范的常识。
二是形成一个网络。以农户聚居点为基础划分成为联动互助片。以自然形成的聚居点为1个治安防控联动互助片，1个村民小组由若干个联动互助片组成，形成一个纵向到底、横向到边、由“村、组、片、户”组成的四级治安防控网络。每个联动互助片选择1名在家时间较多的村民治安积极分子作为户长，具体负责联动互助片内各农户的组织、互助、信息上报等工作。同时，各村对家中无人、防范能力弱的农户进行了排查梳理，全镇共建立治安帮扶对象户500余户，由村综治工作站指导组长、联动互助片片长重点进行防范帮扶，成效较
好。
三是搭建一个平台。充分发挥技防作用，创新“村企联动、村企互助”机制，充分发挥园区、企事业单位内保力量。今年，我镇投入资金近10万元在每户农户家中安装报警装置，搭建起一个连接联动互助片内的农户和村警务室、派出所以及附近的园区、企事业单位的报警平台。一旦发生紧急情况，按下报警按钮，联动互助片内各户、派出所、企事业单位立即接到报警信息，即可实现联防、互助。警务室和派出所可辨识警情区域迅速出警处置，大大缩短接出警时间。目前，该网络已覆盖123户，500余人。20XX年，全镇刑事发案数较上年下降33.3%。
二、基层基础突出抓，打牢平安根基
一是全面实施网格化服务管理。建立了由村社干部、党员、公益性岗位人员等组成的网格化管理信息员队伍，全天候、全方位收集、掌握社会治安形势状况，确保农村基层发生突发案事件时能够在第一时间掌握相关信息，为高效处置、侦查破案、纠纷调处等提供信息支撑。目前全镇共有网格信息员1200余人。
二是大力开展矛盾纠纷排调。工作中，我们变被动调解为主动调解，及时掌控矛盾纠纷，建立台账，积极化解。去年以来，我镇共排查出各类矛盾纠纷56起，其中群体性苗头事件7起，均已得到有效化解。
三是不断壮大三支队伍。全镇建立了一支10人组成的专业农村治安巡逻队，义务巡逻队32支(180人)。成立了20人组成的应急处置小分队，280余人的“红袖标”队伍。在村综治工作站的具体指导下针对不同的时间节点和地域加强治安巡防，对农村多发的侵财内违法犯罪行为形成有力的震慑，广大群众安全感不断提升。
四扎实开展“法律七进”活动。开展经常性的、形式多样的法治宣传教育活动，利用学校教育、农村举办红白喜事、村社群众会议、文艺小分队等多种场所和形式大力开展平安建设的宣教，努力提高农村基层群众的法治意识。
五是加快农村基础设施建设。加大对道路、水利设施、环境整治、路灯照明等方面的投入，目前全镇已硬化的各类道路120多公里。在街村、奎丰场、走马新村、安民场、魏园村等人员相对集中的地方安装了夜间照明路灯，增强了群众安全感。
三、要素保障有力抓，激发平安活力
一是加大经费投入。镇党委、政府加大了对社会治安综合治理的保障力度，出资聘请三名协警人员，招聘四名交通协管员，极大地缓解了基层警力不足的问题。此外，镇政府还对每个村(社区)组织开展治安巡逻每月补助经费1000元，每年给予3万元经费，确保警务室维护农村基层社会治安的职能得到充分发挥。每年镇财政在社会治安综合治理方面投入达到50万元以上。
二是加强人员配备。将村警务室与村综治工作站、治保会、调委会、巡逻队等机构充分整合，配齐办公设施、电脑、器械等硬件设施。每个警务室配备1名干警、2名协警，确保警务室24小时有人值守、有人处理突发事件。同时，警务室的民警兼任综治工作站、治保会、调委会、巡逻队负责人，定期不定期走院入户，对村民开展日常性的治安防防宣传和指导，提升群众治安防范意识和能力。
三是加强能力提升。邀请专家和法律工作者举办专题讲座，对镇、村干部进行法律、法规的培训和学习。应急处置小分队每年进行两次以上演练，侧重与农村基层联动互助力量的联动，增强对突发性的较大治安案事件的应对处置能力。
四是加强执行管理。制定《XX镇平安建设工作服务分解表》，执行区综治委社会治安约谈制度。对平安建设工作措施不力，社会治安状况不好，群众安全感较低的地方进行诫勉谈话、“黄牌警告”限期整改，必要时实施“一票否决”。
各位领导，我们在农村基层社会治安综合治理方面进行了一些探索，开展了一些工作，取得了一定的实效，但我们深知离市、区领导的要求差距还很大，有很多方面还没有实质性的突破，还需要我们不断探索和创新，使我们的社会治安综合治理工作和防控体系建设更加符合基层实际、更加符合群众期待，努力打造“平安、稳定、和谐、幸福”的新XX。
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