关于年度落实全面从严治党主体责任情况报告范本3篇

时间:2023-08-19 19:18:01 来源:网友投稿

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关于年度落实全面从严治党主体责任情况报告范本3篇

关于2023年年度落实全面从严治党主体责任情况的报告3篇

【篇1】关于2023年年度落实全面从严治党主体责任情况的报告

关于2019年落实全面从严治党主体责任情况的报告

根据《关于做好党委(工委、党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》和《2019年某区落实全面从严治党主体责任考核办法》文件要求,现就镇党委和镇党委书记2019年落实全面从严治党主体责任情况报告如下: 

一、党委落实全面从严治党主体责任情况 

2019年,镇党委在区委、区纪委的正确领导下,落实全面从严治党主体责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定成效。 

(一)加强领导,认真履行“一岗双责”。 

制定下发了《某镇落实党风廉政建设主体责任组织领导和责任分工》的通知、细化党风廉政建设各项任务,把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员,列入工作考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行 “一岗双责”,形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。 

(二)严明纪律,扎实推进作风建设。 

党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持党的基本理论和路线,坚定政治信念,同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律,坚持民主集中制,党委政府的各项政策决策,坚持班子会议讨论,主要领导最后表态制,做到集体决策、民主决策。 

严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”,坚决反对“四风”,每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书,并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设,中层以上干部年初进行廉洁从政承诺,年终进行述廉评廉,其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。 

有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上,按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求, 2019年共巡查孙家桥居、王家塔村、上孙居、仁里王村、麒麟村、展望村等6个村居,全镇22个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查,共发现问题32条,目前正在积极落实整改。同时,今年10月,区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作,帮助我们进行了全面体检。下一步,镇党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。 

【篇2】关于2023年年度落实全面从严治党主体责任情况的报告

全面从严治党主体责任落实情况报告

   2017年以来,作为XX严格遵守全面从严治党的各项规定,深入贯彻中纪委和市、区纪委关于全面从严治党和反不廉洁斗争的各项工作任务和要求,不断加强教育,强化监督,转变作风,做好“一岗双责”,持之以恒落实中央八项规定,坚决反对“四风”。现将2017年上半年落实全面从严治党主体责任的情况报告如下:

     一、强化教育引导,注重防微杜渐

     十八届六中全会以来,本人充分认识到全面从严治党的必要性和重要性,从思想上高度重视,从行动上坚决执行。结合“两学一做”学习教育制度化常态化,制定XX党员领导干部廉政学习计划,将廉政相关材料纳入学习目录,并完善XX《党组中心组学习制度》和《党支部学习制度》。坚持中心组集中学习,利用周末读书读报,领导干部通过自学、交流、讨论、撰写学习笔记等多种形式,认真学习贯彻党中央、市、区关于党风廉政建设相关文件、会议精神,不断提高领导干部自我监督意识和防范意识。及时阅读、学习纪检监察工作相关报纸、杂志,将党风廉政学习实时更新,对于反面案例分析查找原因,对于榜样典型学习总结,并利用党支部集中学习传达机关全体干部,筑牢青年干部拒腐防变的防线。XX及时传达市、区委精神,组织机关全体党员干部集中观看警示片,并畅谈了观看的收获感想、撰写体会文章。

     二、健全管理机制,强化检查监督

    XX建立健全党建工作责任制,贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例(试行)》,明确了领导干部“一岗双责”,“一把手”负总责、分管书记负其责、办公室负责具体落实,各部门密切配合的工作机制,并研究制定了本单位全年党风廉政工作计划和重点内容,进一步明确了相关责任,为党风廉政工作的顺利开展奠定了基础。XX坚持以健全完善党风廉政和预防不廉洁体系各项机制为重点,以制约和监督权力为核心,结合两学一做学习教育,进一步完善了机关各项管理制度。完善了X《民主集中制建设制度》、《党务公开相关制度》、《财务管理制度》、《经费报销和使用制度》、《办公用品管理制度》等制度,严格规范机关财务报销、内部管理、重大事项决策等各项规章制度。按照上级要求XX领导确定分工,财务工作由副书记直接分管,机关财务管理严格执行财务纪律,认真落实河东区财政局政府采购办公室的各项规定,依法、合理、高效地分配和管理使用有限的资金,从根本上杜绝了挪用专项资金,私设“小金库”等违法乱纪行为。同时,采取定期财务公开制度,每季度向X常委会公开重大资金使用情况,增强资金使用的公开透明度,有效避免了不廉洁现象的发生。坚决贯彻民主集中制原则,定期召开党组会会,在重大问题特别是干部任免、重要活动项目安排和大额度资金的使用方面等,实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,具体实施上落实到人,明确分工,增强了决策的民主性和科学性,真正杜绝了个人或少数人说了算,从机制和源头上起到了预防和治理不廉洁,加强了对班子成员的监督、要求、教育和管理,提高了思想水平和领导水平,增强了班子成员遵纪守法意识和自我约束能力。

     三、开展不作为不担当专项整治工作,建设廉洁队伍

    X X党组以XX改革为契机,去“四化”、强“三性”,转变工作作风,深入基层单位,广泛征求意见建议,将征求的意见逐一梳理归纳,认真总结反思、全面剖析原因,制定整改措施,共同研究解决,将整改落实情况向基层干部及时反馈,从而达到解决问题、改进工作的目的。重新召开反对“圈子文化”和“好人主义”民主生活会和2016年领导干部民主生活会,坚持实事求是,发扬党内民主进行批评和自我批评,真正起到了增进团结、强化作风、推动工作的目的。贯彻落实《中国共产党问责条例》,在公务活动中,班子成员自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严于律己,不断提高廉洁自律和自觉接受监督的自觉性,半年来,班子成员中没有人接受任何人或单位的现金和有价证券,没有发生配偶和子女从事经商活动的行为,没有出现需要向区纪委申报的重大事项。在日常工作中,班子成员始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、务实高效的工作作风,厉行节约使用各类办公用品和能源资源,自觉形成健康、科学、文明的生活态度和生活方式,带头为机关干部作出表率。在今年XX组织开展的海外回国人员创业周、纪念五四运动98周年大会等重大活动中,XX班子始终本着注重实效、突出特色的原则,严格测算经费预算,合理保障经费支出,坚决反对铺张浪费和大手大脚, 确保每一笔活动经费都发挥出最大的作用和效果。

      半年来,XX在全面从严治党工作取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要问题是:一是宣传教育方面,方法不多,渠道不广。二是党员干部教育还需进一步增强。部分党员干部理论根基还不够扎实,对学习缺乏深入研究、理性思考。在今后的工作中,本人将继续把全面从严治党作为一项长期性、根本性、全局性的工作任务,认真总结经验,改进工作方法,抓好工作落实,不断取得新的成绩。

【篇3】关于2023年年度落实全面从严治党主体责任情况的报告

2020年度全面从严治党主体责任落实情况报告
今年以来,我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉X建设、政治生态建设”三位一体”的责任考核体系,坚持以”六个从严”目标任务为引领,结合工作实际,压实责任担当,抓实工作落地,为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。一、2020年工作开展情况
(一从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设,自觉拉高政治站位,以党组中心组理论学习、”三会一课”、主题党日活动为抓手,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署,时刻对标对表,持续抓严抓实,确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处,以实际行动进一步增强了”四个意识”,坚定了”四个自信”,切实做到”两个维护”。今年以来,围绕加强班子政治理论学习,组织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察,高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问题的整改落实。
(二从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批”不忘初心、牢记使命”主题教育活动,对照”十二字”总要求和”五句话”具体目标,制定XX主题教育工作措施和任务清单,严格执行”五大纪律”和”周计划、周纪实”工作机制;以”四色教育”和”五大课堂”为抓手,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措,扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼,在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态,党组对照”十八个中否”和”九个有无”深入开展了自查自纠。
(三从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制,对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项,严格落实”三重一大”议事规则,切实做到”该过会的一律过会,须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和”三会一课”制度,今年以来,组织开展支部党员大会4次,支委会12次,上专题党课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会,用心开展党内谈心谈话,认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度,今年以来,原党组书记、局长(经理XX同志于9月20日执行规定退二线任协理员,财务科原科长XX同志于8月29日到龄免职。
(四从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反”四风”要求,全力支持纪检监察强化执纪监督,在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实”八条禁令”等专项抽查,截止目前,未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查,重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求,精简会议发文,规范调研检查;带头树立良好家风,管好家属和身边工作人员,严格按规章制度办事,做到踏踏实实上班,清清白白做人。
(五从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知,压实”两个责任”,准确运用执纪监督”四种形态”。今年以来,第一种形态处理X人次,部门谈话提醒X人。强化党员干部日常监督管理,开展廉政谈心谈话X次,打好预防针,绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度,围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政,重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督,今年以来,累计发送廉洁提醒短信X人次,利用钉钉群推送党风廉政资讯累计X条。党组严格执行个人重大事项报告,落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作,全年无重大信访舆情事件发生。
(六从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设,坚持制度管人管事工作导向,年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》,进一步细化工作任务,明确工作

目标,传导压力到位,严肃考核运用,形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际,聚焦目标进度,定期到分管科室、部门坐班,宣贯上级重要决策部署和对标考核导向,调研工作开展情况,检查工作落实成效,督促找差距补短板。深入开展”八条禁令”宣贯和”清廉所部”建设,全面加强廉政风险防控,形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。二、存在问题
一年来,在平廉责办和XX市局党组的正确领导下,我局全面从严治党工作取得了一定的成效,但对标先进一流,仍存在些许问题,主要表现在:一中抓干部职工思想政治建设力度不够,方法简单,有待进一步创新工作载体,提升工作实效;二中抓制度执行落地方面没有做到善始善终,在后续跟进督促检查上还有待改进;三中工作开展满足于过得去,结合工作实际谋划打造特色亮点较少,因行业体制因素,主动宣传发声意识较弱。三、下步工作计划
针对存在问题不足,我局党组坚持问题意识和实干导向,发力谋实招,补短板,全力推动工作取得新突破,再上新台阶。
(一强化政治统领,推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位,持续强化政治建设,把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题,定期研究分析,加强组织指导,创新工作载体,着力破除”会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习,要盘活资源,用好政策,丰富形式,注重实效,真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来,实现心往一处想、劲往一处使,同心同德、有为优为的工作目标,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。
(二深化制度落地,推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件,在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求,进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、”三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督”四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性,确保制度挺进基层、干在细处,抓在日常。
(三优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,积极借鉴兄弟单位优秀做法,结合XX工作实际,谋划特色亮点工作。要注重发挥X的独特优势,在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、”八条禁令”宣贯、”清廉所部”建设等方面积极主动发声,提炼好做法,唱响好声音,为X营商环境提升、建成全国文明城市、创建XX大都市区南部副中心贡献X力量和智慧。


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